辦公室2017年第一季度工作總結(jié)

今年第一季度，辦公室圍“辦全、辦細(xì)、辦快”三大工作職責(zé)，充分發(fā)揮后勤管家、督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)三個(gè)作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，其他部門的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：

一、 組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮后勤管家的作用。

（一）春節(jié)后各項(xiàng)工作秩序的恢復(fù)和統(tǒng)籌。針對(duì)公司人員的異動(dòng)，積極組織招聘新員工，并對(duì)新入職的員工進(jìn)行測(cè)評(píng)與考核，為部門經(jīng)后的工作有序展開打下良好基礎(chǔ)。二月份訂購了相關(guān)的辦公設(shè)備，有效地保障了預(yù)算部和市場(chǎng)部招標(biāo)投標(biāo)工作。

（二）辦公設(shè)備的檢修。對(duì)公司各種設(shè)備及時(shí)檢修，保證了各個(gè)部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）采購了一批辦公用品，保證了下個(gè)季度的辦公用品量。

二、講究規(guī)范，努力提高辦事水平。

（一）加強(qiáng)公司常用證件及合同資料的管理工作。這項(xiàng)工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度所有的合同資料進(jìn)行了統(tǒng)一整理歸檔編號(hào)，方便各部門查閱和使用。對(duì)公司的印章及證件設(shè)定專人管理，并制定了詳細(xì)的印章證件和資料的管理制度及借用流程。同時(shí)認(rèn)真完成了今年公司各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時(shí)效性強(qiáng)的來文來電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。

（二）認(rèn)真組織公司各類證件的年檢，審核，培訓(xùn)等工作。完成了公司的資質(zhì)證書的增項(xiàng)升級(jí)打印換證工作和ISO三標(biāo)一體的年審工作。

（三）收集了一二級(jí)建造師考試的報(bào)名及資料收集工作，其中二級(jí)建造師考試培訓(xùn)工作正在展開。

（四）落實(shí)和到位了一級(jí)建造師到期續(xù)簽工作和部分建造師的遷出和調(diào)走工作。

三、加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

（一）在辦公室形象上進(jìn)行了積極轉(zhuǎn)變，包括人員的穿著打扮，這方面要求簡(jiǎn)約大方；辦公環(huán)境方面要求做到干凈整潔，一切盡然有序。以體現(xiàn)辦事干練，高效的工作作風(fēng)；在工作風(fēng)格上更加熱情周到，禮貌周全。

（二）積極對(duì)辦公室OA系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)行洽談，為辦公室無紙化辦公做前期的準(zhǔn)備。

四、存在的不足。

回顧一季度來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)，主要得益于以下幾個(gè)方面，一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解和支持，二是其他各個(gè)部門的配合與理解；三是辦公室同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，還應(yīng)該看到存在的不足，一是考勤執(zhí)行不準(zhǔn)確，請(qǐng)銷假或外出手續(xù)不規(guī)范，不利于全年考核，二是存在來訪人員登記難的問題。這點(diǎn)主要是兩方面的原因造成的，一是公司往來人員流動(dòng)性大，難于管理；二是公司各部門業(yè)

務(wù)往來人員沒有明確的到訪流程，如：來訪人員辦什么事情，應(yīng)先找哪個(gè)部門再找哪個(gè)部門。三是工作的主動(dòng)性不夠，參謀的意見不多。

五、下一步工作。

在下一步工作中，我們要積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作。一是指定專人負(fù)責(zé)考勤，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤及請(qǐng)銷假制度，使年度考核有據(jù)可依，保障年度考核公平公正。二是依據(jù)每個(gè)部門的工作內(nèi)容及實(shí)際情況制定出詳細(xì)規(guī)范的到訪人員流程。三是精心組織各項(xiàng)年審、年檢、證件的更新工作，確保不拖延其他部門的工作。四是做好日常工作，提出合理化建議。

王力

辦公室

辦公室第一季度工作總結(jié).doc改改2017-03-28 20:04 | #2樓

一季度，辦公室在中心班子的領(lǐng)導(dǎo)下、各科室的積極配合下和全科室同事的共同努力，較好的完成了年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)，現(xiàn)將工作情況小結(jié)匯報(bào)如下：

對(duì)標(biāo)市公路處辦公室，全面提質(zhì)增效，認(rèn)真履行了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)、后勤保障的職能。 

一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做好日常管理，充分發(fā)揮后勤管家作用

1.做好辦公用品的購臵、發(fā)放及管理工作。首先，根據(jù)年初辦公室將對(duì)中心各科室辦公用品的需求的統(tǒng)計(jì)情況，及時(shí)購臵了電池、橡皮、曲別針、檔案盒等。其次，加強(qiáng)了耗材調(diào)配、領(lǐng)取登記的監(jiān)督力度，在保障中心各項(xiàng)工作有序進(jìn)行的同時(shí)，將消耗降到最低。 2.做好文書檔案的管理工作。辦公室按照看齊地道處檔案室的既定目標(biāo)，主動(dòng)向市局檔案室學(xué)習(xí)了五A級(jí)檔案管理經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力水平。首先，對(duì)檔案柜和檔案盒進(jìn)行了整頓，修復(fù)陳舊檔案破損情況。其次，健全了檔案管理系統(tǒng)，完善了檔案借閱制度，何人何時(shí)借閱何時(shí)歸還等情況已準(zhǔn)確登記入冊(cè)。第三，統(tǒng)一管理中心的文書、影像等各類檔案，并督促各相關(guān)科室按規(guī)定進(jìn)行整理歸檔。

3. 嚴(yán)格管理和使用單位各類印章，做到了實(shí)事求是地開具各類證明、介紹信。單位印章經(jīng)中心主任同意后，方可使用，印章使用登記工作更加細(xì)化。

《辦公室2017年第一季度工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

4．認(rèn)真做好各種設(shè)備的管理工作及復(fù)印工作，并做好紙張使用記載監(jiān)督工作。對(duì)各科室的打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)進(jìn)行定期擦洗、清理、加墨。

5．認(rèn)真做好報(bào)紙、信件的發(fā)放工作，每天按時(shí)把報(bào)紙送到位，一季度以來未出現(xiàn)任何遺漏現(xiàn)象。

6．做好24小時(shí)值班和重大節(jié)假日值班安排工作，每月26日及時(shí)把值班表送到各領(lǐng)導(dǎo)及各科室。加強(qiáng)值班監(jiān)督力度，一季度以來未出現(xiàn)任何缺崗、空崗情況。

7．做好車輛管理。一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)了車輛規(guī)范化管理工作，建全臺(tái)帳，制定了詳細(xì)的車輛使用消耗定額，合理調(diào)度，保障了中心的正常工作。另一方面，做好駕駛員的日常管理、教育工作，做到了行車安全，文明駕駛，一季度以來未發(fā)生任何事故。

二、規(guī)范辦文程序，提高寫作水平，充分發(fā)揮參謀助手作用

按照年初制定的工作計(jì)劃，以公路處辦公室為標(biāo)桿。辦公室下大力度做好信息宣傳與管理工作，提高了公文寫作質(zhì)量和水平，有效的增強(qiáng)了信息宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一季度，辦公室以“全員參與寫信息”為口號(hào)，做到了會(huì)會(huì)

有記載，會(huì)會(huì)有影像。

（一）認(rèn)真撰寫各類綜合材料。一是準(zhǔn)備各類會(huì)議材料，分別撰寫了目標(biāo)考核測(cè)評(píng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持詞；精神文明單位考核會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料；“陽光愛心助學(xué)”實(shí)施方案、倡議書等。二是起草各類總結(jié)、計(jì)劃匯報(bào)材料，分別撰寫了學(xué)習(xí)貫徹2012年全市交通運(yùn)輸工作會(huì)議情況匯報(bào)材料；2012年職教中心、定額出團(tuán)支部工作計(jì)劃和活動(dòng)情況。

（二）加強(qiáng)信息反饋工作。一季度以來，辦公室吸取以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，隨時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展，從中挖掘閃光點(diǎn)，及時(shí)撰寫宣傳信息。截至目前，每日要情發(fā)9條，婦女簡(jiǎn)報(bào)3篇，交通青年發(fā)2條，廊坊交通發(fā)6篇，廊坊日?qǐng)?bào)2篇。

三、做好人事勞資工作

2012年第一季度按照人事局和市局人事處的有關(guān)政策，為單位23名職工及時(shí)準(zhǔn)確的增補(bǔ)了交通和精神文明津貼；為1名退休人員辦理了離退休手續(xù)；2名職工辦理了調(diào)入工資審批手續(xù)；并按時(shí)繳納了一季度養(yǎng)老保險(xiǎn)和一季度人事勞動(dòng)情況報(bào)表。

四、做好黨建和精神文明工作 

1、與工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)委會(huì)合作舉行了 “慶元旦、迎新春”主題文娛比賽、“慶三八”婦女權(quán)益保障法知識(shí)競(jìng)賽、“紀(jì)念雷鋒逝世五十周年”雷鋒捐資助學(xué)等活動(dòng)。通過舉辦

不同類型的文娛、教育活動(dòng)，不僅使員工得到了放松，更增強(qiáng)了職教中心凝聚力，為更好的開展工作積聚了力量。

2、組織召開了2012年第一季度黨員民-主生活會(huì)，進(jìn)一步端正了黨風(fēng)，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，密切了黨群關(guān)系。

3、認(rèn)真做好市局機(jī)關(guān)黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并按時(shí)收齊上繳了2012年第一季度黨費(fèi)共計(jì)1182元，單位自留118元（10%）。

4、積極組織了4名青年代表，參加了市局團(tuán)委組織的青年志愿服務(wù)活動(dòng)，活動(dòng)期間，我們上街發(fā)放學(xué)習(xí)《雷鋒》宣傳彩頁1000張，并得到了市局團(tuán)委的一致好評(píng)。

5. 3月31日，按照市局政策法規(guī)處的各項(xiàng)指示精神，經(jīng)過辦公室全員的努力，認(rèn)真搜集、整理了12項(xiàng)考核資料， 順利通過了精神文明單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組的審核。

五、抓好安全生產(chǎn)工作

按照市局安全處的各項(xiàng)指示精神，做好單位安全檢查工作，并及時(shí)上報(bào)了安全生產(chǎn)月報(bào)表。每天下班后，中心安全科長(zhǎng)都要檢查一下各科室門是否關(guān)閉，一季度以來未出現(xiàn)意外事故的發(fā)生。

六、做好職業(yè)技能鑒定工作

按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定所的要求，按照要求整理上報(bào)了關(guān)于完善國(guó)家級(jí)示范評(píng)估鑒定所的各項(xiàng)材料。

七、做好政治學(xué)習(xí)工作。

辦公室繼續(xù)堅(jiān)持中心領(lǐng)導(dǎo)制定周五政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織全體干部職工政治學(xué)習(xí)，并緊跟時(shí)局變化及時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。2012年第一季度，共組織了政治學(xué)習(xí)8次，內(nèi)容豐富，從傳達(dá)各級(jí)會(huì)議精神、政策綱領(lǐng)到學(xué)習(xí)先進(jìn)道德模范事例等，營(yíng)造了“聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍，培養(yǎng)了大家關(guān)心中心發(fā)展，多為中心建設(shè)出力的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。

九、工作亮點(diǎn)

通過對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距和吸取以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，2012年第一季度辦公室在信息宣傳方面有了較大進(jìn)步。通訊員隨時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展，從中挖掘閃光點(diǎn)，及時(shí)上報(bào)市局或?qū)ν鈭?bào)道。截至目前，每日要情發(fā)9條信息，婦女簡(jiǎn)報(bào)發(fā)3篇簡(jiǎn)訊，交通青年發(fā)兩條信息，廊坊交通發(fā)4篇簡(jiǎn)訊，廊坊日?qǐng)?bào)兩篇簡(jiǎn)訊。

十、存在不足

回顧一季度以來的工作，我們之所以能圓滿完成各項(xiàng)工作，主要得益于以下幾方面：一是中心領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持；二是兄弟科室的配合與幫助；三室辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了不足：一是主動(dòng)工作積極性不足，好的參謀建議不多；二是綜合材料撰寫是有滯后和被動(dòng)現(xiàn)象，曾發(fā)生文稿編印漏字、漏加頁碼的現(xiàn)象。

十、第二季度工作打算 第二季度辦公室將進(jìn)一步規(guī)范工作程序，保持高度政治敏感性和責(zé)任感，緊緊圍繞市局黨組提出的行業(yè)提升年的工作主題。按照“鞏固、提升、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型”四型科室為目標(biāo)，在辦公室全體工作人員中樹立“忠誠(chéng)服務(wù)、善謀全局、注重細(xì)節(jié)、追求卓越”的工作理念，努力塑造想干事、能干事、干成事的團(tuán)隊(duì)形象，進(jìn)一步提高辦公室整體工作水平，更好地為廊坊交通運(yùn)輸職教事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

一、組織辦公室工作人員學(xué)習(xí)市局辦公室出臺(tái)的《廊坊市交通運(yùn)輸局辦公室工作規(guī)范化建設(shè)材料匯編》，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行程序，以實(shí)施“制度化、流程化、精細(xì)化、信息化、形象化、績(jī)效化”六化管理為手段，努力提高“三服務(wù)”水平，竭力打造規(guī)范化“快捷效能型”綜合性服務(wù)科室。

二、繼續(xù)做好辦公室日常管理和安全生產(chǎn)工作。

三、豐富政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加一些科學(xué)、生活、文學(xué)等方面的小常識(shí)。在學(xué)習(xí)形式方面，計(jì)劃每?jī)芍苡^看一次視頻講座。

四、五月底，按照五A級(jí)檔案標(biāo)準(zhǔn)完成各類檔案整理歸檔工作。

五、按照市局統(tǒng)一要求，積極籌劃好迎“五一”、“五四”各項(xiàng)活動(dòng)，并做好假日期間值班安排工作。

六、“六一”組織一次慰問福利院孤兒獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

七、協(xié)調(diào)組織籌備一次“七一”黨課專題報(bào)告會(huì)工作，提前安排妥當(dāng)黨課報(bào)告材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布臵、人員等事宜，積極開展好黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)。

八、吸取第一季度經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真撰寫好各類匯報(bào)材料；在信息宣傳方面再接再厲，第二季度，計(jì)劃在每日要情發(fā)10條，廊坊交通8篇，交通青年4篇、婦女簡(jiǎn)報(bào)3篇，廊坊日?qǐng)?bào)3篇，省級(jí)以上報(bào)紙2至3篇。

九、做好扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)工作，隨時(shí)收集有關(guān)精神文明單位評(píng)選方面材料。

十、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

不當(dāng)之處，敬請(qǐng)指正。

【辦公室第一季度工作總結(jié)】相關(guān)文章：

第一季度工作總結(jié)09-22

第一季度工作總結(jié)04-03

第一季度護(hù)士工作總結(jié)03-31

社區(qū)第一季度工作總結(jié)04-14

2017第一季度工作總結(jié)09-22

第一季度工作總結(jié)范文09-22

第一季度銷售工作總結(jié)09-22

第一季度綜治工作總結(jié)09-22

公司第一季度工作總結(jié)03-31

銷售第一季度工作總結(jié)04-23