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城關(guān)區(qū)就業(yè)局第一季度工作總結(jié)
現(xiàn)將我局1-3月份就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作完成情況匯報(bào)如下:
一、市定目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）就業(yè)和再就業(yè)。1-3月累計(jì)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)8941人，完成年任務(wù)28810人的31.03%，其中：就業(yè)困難人員就業(yè)2630人，完成年任務(wù)3360人的78.27%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.55%。
（二）就業(yè)培訓(xùn)。1-3月職業(yè)技能培訓(xùn)3500人，完成年任務(wù)17190人的20.36%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)520人，完成年任務(wù)2050人的25.37%。
（三）勞務(wù)工作。1-3月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)6249人，完成年任務(wù)11550人的54%，創(chuàng)勞務(wù)收入2331.39萬(wàn)元，完成年任務(wù)1.422億元的16%。
二、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況
（一）全力實(shí)施就業(yè)服務(wù)“1113”計(jì)劃。職業(yè)培訓(xùn)4020人（含技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)），完成區(qū)定目標(biāo)任務(wù)1萬(wàn)人的40%；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)40萬(wàn)元，完成區(qū)定目標(biāo)任務(wù)的4%；積極向省市爭(zhēng)取按照省市縣財(cái)政1:1:1注入擔(dān)保基金的要求，申請(qǐng)落實(shí)我區(qū)小額擔(dān)保貸款擔(dān)�；穑⒊闪⒘诵☆~擔(dān)保貸款工作辦公室，
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全力開(kāi)展小額貸款發(fā)放前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；新增就業(yè)8941人，完成區(qū)定目標(biāo)任務(wù)3萬(wàn)人的30%。
（二）大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)計(jì)劃。通過(guò)開(kāi)展宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策、項(xiàng)目征集評(píng)選推薦、創(chuàng)業(yè)專家團(tuán)指導(dǎo)、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會(huì)、認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)、舉辦創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會(huì)等多種形式， 1-3月，扶持幫助創(chuàng)業(yè)520人，帶動(dòng)就業(yè)1000多人，鼓勵(lì)靈活就業(yè)達(dá)到2500多人，扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)20多戶。同時(shí)，積極聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，做好新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)創(chuàng)建的前期準(zhǔn)備工作。
三、亮點(diǎn)特色工作
大力推進(jìn)居家就業(yè)工作，積極研究制定《城關(guān)區(qū)居家就業(yè)加盟企業(yè)和個(gè)人管理服務(wù)辦法》，大力開(kāi)展居家就業(yè)培訓(xùn)和對(duì)接，積極探索建立“企業(yè)加盟、政府補(bǔ)貼、社會(huì)參與”的居家就業(yè)模式，目前新加盟企業(yè)11 戶，實(shí)現(xiàn)居家就業(yè)260多人。
四、存在的主要問(wèn)題
一是再就業(yè)資金缺口較大。
二是小額擔(dān)保貸款工作存在基金不足、人員緊張等困難。
五、下一步工作打算
（一）加大宣傳力度，積極籌備建立居家就業(yè)服務(wù)中心。
（二）深入開(kāi)展雙聯(lián)行動(dòng)，加大對(duì)幫扶對(duì)象的就業(yè)培訓(xùn)力度。
（三）創(chuàng)辦用工信息報(bào)。
（四）向省市爭(zhēng)取按照省市縣財(cái)政1:1:1注入擔(dān)保基金的要
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求，盡快落實(shí)我區(qū)小額擔(dān)保貸款擔(dān)�；�；協(xié)調(diào)爭(zhēng)取省市財(cái)政落實(shí)我區(qū)小額擔(dān)保貸款貼息資金，確保小額擔(dān)保貸款工作順利開(kāi)展。
（五）傾全力開(kāi)展招商引資工作，確保完成招商引資3000萬(wàn)元的目標(biāo)任務(wù)。
二〇一三年三月二十二日 3
2017年第一季度就業(yè)工作總結(jié)2017-03-30 06:03 | #2樓
今年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)積極貫徹落實(shí)各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，圍繞年度就業(yè)工作重點(diǎn)任務(wù)，以提質(zhì)增效為目標(biāo)，積極開(kāi)拓，銳意創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)我區(qū)公共就業(yè)服務(wù)新局面。
一、基本情況
第一季度，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)571人，登記失業(yè)29人；發(fā)放小額擔(dān)保貸款18筆，扶持帶動(dòng)人數(shù)18人，貸款發(fā)放額50萬(wàn)元；就業(yè)技能培訓(xùn)393人；托管人事檔案670余份，為10人代繳社會(huì)保險(xiǎn)；為10余名擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。
二、主要工作
（一）完善就業(yè)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。一是為區(qū)內(nèi)133家企業(yè)，571人辦理就業(yè)登記，累計(jì)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》245本。二是組織1家企業(yè)赴新疆參加“山東百企萬(wàn)崗進(jìn)喀什”招聘活動(dòng)，組織2家企業(yè)赴濱州學(xué)院參加2017屆畢業(yè)生大型供需見(jiàn)面會(huì)，為我區(qū)企業(yè)招聘各類人才搭建廣闊平臺(tái)。
（二）積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。一是積極開(kāi)展小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。受理小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)18人次，最高可享受180萬(wàn)元擔(dān)保貸款。二是受理創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)。累計(jì)受理一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼與房屋租賃補(bǔ)貼申請(qǐng)18人次，發(fā)放補(bǔ)貼金10.7萬(wàn)元，受理1家企業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼申請(qǐng),發(fā)放補(bǔ)貼金5500元。
（三）深入宣傳農(nóng)民工政策，大力促進(jìn)外來(lái)務(wù)工者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
為宣傳農(nóng)民工政策、提高政策知曉度，我區(qū)開(kāi)展了為期兩個(gè)月的“春風(fēng)行動(dòng)”�；顒�(dòng)期間，借助管委會(huì)大廳及新居華府等5個(gè)小區(qū)Led屏播放“山東省農(nóng)民工政策宣傳動(dòng)漫”宣傳視頻，組織區(qū)內(nèi)10余家規(guī)模以上企業(yè)員工集中學(xué)習(xí)農(nóng)民工政策，在我區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳多個(gè)窗口發(fā)放《農(nóng)民工政策一本通》200余份，現(xiàn)場(chǎng)累計(jì)接待咨詢1000余人。
（四）規(guī)范勞動(dòng)用工管理，建立和-諧勞動(dòng)關(guān)系。我區(qū)始終以規(guī)范勞動(dòng)用工秩序，建立和-諧勞動(dòng)關(guān)系為宗旨，確保企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益得到保障。截止目前，累計(jì)為區(qū)內(nèi)431家企業(yè)辦理了勞動(dòng)用工備案。同時(shí)，積極學(xué)習(xí)集體合同和企業(yè)工資分配三項(xiàng)基本制度，為全面落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)政策，完善勞動(dòng)用工備案各項(xiàng)機(jī)制，全力構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和-諧園區(qū)奠定良好基礎(chǔ)。
（五）開(kāi)展企業(yè)用工培訓(xùn)需求調(diào)查，提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的需要進(jìn)行摸底調(diào)查，了解區(qū)內(nèi)企業(yè)工種情況及培訓(xùn)需求，從而積極組織實(shí)施企業(yè)職工培訓(xùn)計(jì)劃，以在崗職工崗前培訓(xùn)為重點(diǎn)組織開(kāi)展培訓(xùn)。本季度以來(lái)，共組織崗前培訓(xùn)393人，其中六期金屬熱處理工、兩期化工總控工崗前培訓(xùn)在方圓銅業(yè)有限公司和恒宇新能源有限公司陸續(xù)開(kāi)班，真正實(shí)現(xiàn)了校企用工培訓(xùn)的成功對(duì)接。
（六）增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)防失業(yè)、促就業(yè)功能,做好失業(yè)人員待遇支付工作。一是積極督促我區(qū)魯方金屬材料等20家企業(yè)完成每月失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。二是聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校組織失業(yè)人員開(kāi)
展職業(yè)技能培訓(xùn)，其中完成計(jì)算機(jī)操作、會(huì)計(jì)、收銀審核員、維修電工、焊工等培訓(xùn)課程共計(jì)23人。三是截至3月底失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)支出額12.98萬(wàn)元，登記失業(yè)人數(shù)總計(jì)29人。發(fā)放失業(yè)金115人次，發(fā)放失業(yè)金金額10.35萬(wàn)元，醫(yī)療繳納107人次，醫(yī)療繳費(fèi)金額2.46萬(wàn)元。
（七）主動(dòng)收集檔案材料，規(guī)范整理人事檔案。一是通過(guò)制作“溫馨提示”等方式主動(dòng)告知企業(yè)經(jīng)辦人及個(gè)人收集相關(guān)入檔材料，以便及時(shí)更改學(xué)歷、職稱等信息資料，為企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)化和個(gè)人檔案資料專業(yè)化管理創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。二是將管委會(huì)招聘的非在編人員的檔案與企業(yè)托管的員工檔案分開(kāi)存放管理，并且每份檔案均有標(biāo)簽條標(biāo)注個(gè)人基本信息，通過(guò)分類信息化管理，高效便捷的為各單位提供檔案利用的相關(guān)服務(wù)。
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