優(yōu)秀教師公開課實施方案

為了深化教育體制改革，扎實推進素質(zhì)教育，全面貫徹落實教育局“注重學校的內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育”的目標，實施“強師戰(zhàn)略”，以教師的發(fā)展促進學生的發(fā)展，學校的發(fā)展。聽評課活動是有效提高課堂教學效率，提升教師課堂教學藝術(shù)，促使教師間相互學習、相互促進、相互提高，從而提升教師個人整體素質(zhì)的有效手段。因此根據(jù)學校計劃及教導處工作計劃，將在全校教師中開展優(yōu)秀教師公開課聽評活動。具體實施如下：

一、指導思想

旨在深入推進“高效課堂”教學模式活動的開展，切實打造具有學校特色的“高效課堂”教學模式，精心培植一支務(wù)實高效、骨干引路的學科專業(yè)教師隊伍。

二、活動目的

通過本項活動，給每位教師搭建鍛煉自我，展示自我，交流學習的平臺。實現(xiàn)教師間資源共享，共同提高，共同發(fā)展。

三、活動要求：

1、每位教師每天要認真鉆研教材，依據(jù)新課標，上好每節(jié)課。隨時隨地迎接各級領(lǐng)導、教師走進課堂聽課。

2、每位教師要根據(jù)學校公開課安排，認真鉆研教材，設(shè)計授課方案。運用現(xiàn)代化的教學手段上好公開課。具體授課時間按教導處的安排。課后執(zhí)教者要積極反思，虛心聽取各方面的意見、建議，努力改進課堂教學。

3、執(zhí)教者要認真反思，課后上交電子版導學案及課后反思。（格式統(tǒng)一為A4頁面，常規(guī)邊距，仿宋四號，題目加粗，課題下注明學校、姓名）

4、每位參加聽課的教師要認真聽課，詳細認真的填寫量化評價表，中肯的提出自己的意見和建議。

四、評價結(jié)果

參賽者得分：根據(jù)各評委計分的平均數(shù)為該參賽者最終得分及評價等級。（90以上優(yōu)秀，80分以上良好，70分以上合格）

五、重點點評教師：

高年級語文：陳百智 王勝利 周興梅

數(shù)學：張浩生 張桓 王琴

低年級語文：薛紅梅 常麗

數(shù)學：陳曉波 毛蓉蓉

4學科組教師優(yōu)質(zhì)課(公開課)實施方案2017-03-31 16:06 | #2樓

為了進一步發(fā)揮集體教研的作用，集思廣義，取他人之長，補自己之短，盡快提高政治組全體人員備課、授課水平，特制定此公開課方案。

一、要求：

1、每周召開一次教研活動，每次活動兩節(jié)課，為周五上午二、三節(jié)，每兩周有一位主備老師上公開課，其余組員按時聽課，并認真評課。

2、教研組長負責組織、安排備課組活動，至少提前一周督促主備人做好準備工作，協(xié)調(diào)、指導組員參與合作，安排專人及時做好備課組活動記錄。

3、每位組員都要在每次集體備課活動前認真做好個人初備工作，主備人必須備出完整的教案，有條件的可將其制作成電子文本。

4、集體備課時，主備人要針對教學設(shè)計內(nèi)容說明設(shè)計的依據(jù)、意圖和思路，重點闡釋教學過程與教學方法。備課組成員要圍繞知識的建構(gòu)、 能力發(fā)展、教法學法等深入進行研討，充分發(fā)表見解，優(yōu)化教學設(shè)計，形成集體備課教案。

5、每位教師須在集體備課的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的個性特點以及所教班級的學情，進行個性化的復備，形成自己的個案。

6、集體備課要進行教學反思，總結(jié)、交流教學心得體會，剖析教學中實際存在的問題，開展行動研究活動，提高備課組從事校本研究的能力。

二、具體操作：四個基本環(huán)節(jié)：

個人初備——集體研討——授公開課——課后交流與反思。

（一）個人初備

1.在個人初備時，一定要認真學習和研究課程標準、教材、教學參考書以及其他相關(guān)材料；一定要突出重點，抓住關(guān)鍵。同時教師還要深入了解學生，研究學生的智力因素（知識水平、能力水平），又要研究學生的非智力因素（學習興趣、態(tài)度、習慣）以便有的放矢的進行教學。

2.每位教師必須寫出備課提綱，分析教材所處的地位及前后聯(lián)系；明確教材的編寫意圖并確定教學的三維目標；分析教學的重點、難點和關(guān)鍵，提出具體的教學目標。

3.每位教師都要努力提出獨創(chuàng)性的設(shè)計方案，以便資源共享。

4.每位教師應(yīng)提出自己有疑問的地方，以便集思廣益，攻克難點。

5.集體備課應(yīng)以新課程理念為指導，讓學生自主探索、感悟、體驗，平等地對話與交流。要在學生學習的弱點與知識的缺陷點上下功夫，突出重點、化解難點、填平弱點、克服缺點，在課程目標、教學流程、學生活動上反復推敲，創(chuàng)造出一個個精品教案。

（二）集體研討

在集體備課時，安排好備課內(nèi)容和中心發(fā)言人，讓每個教師都心中有數(shù)。不管是經(jīng)驗豐富的老教師還是剛剛步入教壇的新教師，都要自覺把個體納入到群體中去，集思廣益，個人素質(zhì)得到充分的展現(xiàn)與提高。要分別陳述各自的備課方案，力求做到三個統(tǒng)一：即統(tǒng)一教學進度；統(tǒng)一教學重點難點；統(tǒng)一階段測試（練習）。提倡“統(tǒng)一”不是“一刀切”，應(yīng)根據(jù)教學的具體情況，經(jīng)集體分析，做出合理安排。

（三）授公開課

主備人上公開課，其余老師必須準時聽課、評課。

（四）課后反思和交流

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一堂課可能成為成功的經(jīng)驗，也可能成為失敗的教訓，將教學感受及時記錄下來，這是最有價值的第一手資料，既可以及時糾正錯誤，傳播經(jīng)驗。對自己的教學工作進行及時反思，自我監(jiān)督，回顧得失，積累經(jīng)驗，避免少走彎路，不斷改進自己的教學，使自己的教學藝術(shù)日臻完善。

三、集體備課的時間、地點、課題、主備人及分工情況：

（一）時間：每周五上午第二、三節(jié)課

（二）地點：三樓政治組辦公室

（三）本學期具體安排附后

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