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生產(chǎn)部經(jīng)理崗位描述時間
直接上級:生產(chǎn)總監(jiān)
直接下級:計劃調(diào)度主管、生產(chǎn)班組組長、動力設(shè)備室主管
本職工作:組織完成生產(chǎn)任務(wù),進行香精的生產(chǎn)管理和設(shè)備管理。
直接責任:
1、制訂生產(chǎn)部年度工作目標和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。
2、制訂、修訂生產(chǎn)部的工作程序和有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度的實施細則,經(jīng)批準后施行。
3、負責編制生產(chǎn)計劃通知單,布置計劃調(diào)度主管做好各項生產(chǎn)準備工作。 PMC管理
4、做好整個生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
5、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行,提高產(chǎn)品的合格率。
6、掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況,審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表。
7、配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高勞動生產(chǎn)率。
8、組織實施生產(chǎn)的5S管理。
9、協(xié)助有關(guān)部門分析不合格品的原因,并妥善處理不合格品。
10、制訂生產(chǎn)部年度培訓(xùn)計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓(xùn)部實施。
11、監(jiān)督檢查、處理反饋生產(chǎn)部主管的工作程序、規(guī)章制度及其實施細則的施行情況。
12、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。
13、參加公司有關(guān)生產(chǎn)工作會議。
14、主持生產(chǎn)部例會,及時、準確傳達生產(chǎn)總監(jiān)的指示。
15、制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。
16、在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
17、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
18、及時向生產(chǎn)總監(jiān)匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
19、定期向生產(chǎn)總監(jiān)述職。
20、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
21、受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
22、填寫直接下級的過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。
23、在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
24、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級,負責直接下級崗位人員任用的提名。
25、指定專人負責生產(chǎn)部文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
26、指定專人負責生產(chǎn)部及其下級部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記臺賬、定期盤點、報損報失工作。
27、關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
領(lǐng)導(dǎo)責任:
1、對生產(chǎn)部工作目標和生產(chǎn)計劃的完成情況負責。
2、對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
3、對制造成本的合理性負責。
4、對實施安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作負責。
5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
6、對生產(chǎn)部預(yù)算開支的合理支配負責。
7、對生產(chǎn)部主管的工作程序的正確執(zhí)行負責。
8、對生產(chǎn)部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度、實施細則的施行情況負責。
9、對生產(chǎn)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負責。
10、對生產(chǎn)部所掌管的公司秘密的安全負責。
11、對生產(chǎn)部給公司造成的影響負責。
主要權(quán)力:
1、有即時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題的權(quán)力。
2、有對生產(chǎn)部所屬員工和各項工作的管理權(quán)。
3、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)。
4、對安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作的監(jiān)督檢查權(quán)。
5、對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
6、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。
7、對直接下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。
8、對直接下級有獎懲的建議權(quán)。
管轄范圍:
1、生產(chǎn)部所屬員工。
2、生產(chǎn)部所屬辦公場所、生產(chǎn)場所及衛(wèi)生責任區(qū)。 內(nèi)容來自生管物控網(wǎng)
3、生產(chǎn)部辦公設(shè)備設(shè)施,生產(chǎn)工具。
描述生產(chǎn)部經(jīng)理工作職責2017-04-03 08:06 | #2樓
1. 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下副總的協(xié)助下,對生產(chǎn)系統(tǒng)實施科學(xué)、有效的管理,完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)及其它工作任務(wù),使生產(chǎn)系統(tǒng)的管理科學(xué)化、規(guī)范化、高效化,對總經(jīng)理負全責。
2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃及實際情況,進行合理的生產(chǎn)排程,組織、實施、分解、落實到所屬各崗位,并監(jiān)督考核各崗位計劃執(zhí)行情況,及時調(diào)節(jié)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、密切關(guān)注物料的去向,確保產(chǎn)品合同的履行。
3. 配合總經(jīng)理審定管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品報價開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。
4. 組織進行生產(chǎn)過程中各工序生產(chǎn)跟蹤,有關(guān)生產(chǎn)的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
5. 配合質(zhì)檢部質(zhì)量控制,質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善,分析工藝問題。
6. 負責設(shè)備的正常維護及保養(yǎng)的管理,合理設(shè)計設(shè)備負荷,合理調(diào)配生產(chǎn),提高設(shè)備的利用率。
7. 協(xié)助總經(jīng)理進行員工的崗前教育及技術(shù)培訓(xùn)工作。
8. 積極配合質(zhì)檢、倉庫等部門的工作、及各車間的協(xié)調(diào)。
9. 全面推行生產(chǎn)現(xiàn)場及所轄工作地的“6S”管理。
10,全面落實公司下達的各項工作任務(wù),并監(jiān)督各崗位工作任務(wù)的執(zhí)行情況解決工作中出現(xiàn)的各類問題,及時向總經(jīng)理匯報。
11. 全面制定和落實生產(chǎn)系統(tǒng)的各項規(guī)章制度、管理規(guī)定、考核機制,使生產(chǎn)系統(tǒng)各項管理工作制度化、程序化、標準化、規(guī)范化。
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