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能源管理員崗位描述（精選10篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的能源管理員崗位描述崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

能源管理員崗位描述（精選10篇）

　　能源管理員崗位描述篇1

　　本職工作

　　負(fù)責(zé)本廠的節(jié)能降耗具體工作，做好主要能耗設(shè)備臺(tái)帳，能耗總賬及能源計(jì)量工作，協(xié)助科長做好日常能源管理工作。

　　直接責(zé)任

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家、行業(yè)和地方政府的法律、法規(guī)和方針、政策，貫徹落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。

　　2、貫徹落實(shí)集團(tuán)和冶金機(jī)械廠的各項(xiàng)規(guī)章制度和決議、政令、指令。

　　3、能源管理

　　3.1 根據(jù)集團(tuán)公司《能源管理規(guī)定》，編制本單位《能源管理細(xì)則》，報(bào)批后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組建本單位能源管理組織機(jī)構(gòu)，明確界定各級(jí)人員能源管理職責(zé)，并對(duì)細(xì)則的執(zhí)行情況、職責(zé)履行情況、管理網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，保證能源管理體系的有效運(yùn)行。

　　3.2 編制《能源消耗定額管理細(xì)則》，實(shí)行能源計(jì)劃管理，制定科學(xué)、合理、先進(jìn)的單位產(chǎn)品能耗指標(biāo)定額，并嚴(yán)格考核，確保完成。

　　3.3 依據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的《年度能耗計(jì)劃》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，綜合平衡資源，對(duì)計(jì)劃、指標(biāo)、定額進(jìn)行分解對(duì)接，每年12月份制定冶金機(jī)械廠年度、月度節(jié)能計(jì)劃，個(gè)人年度能源管理目標(biāo)計(jì)劃，科長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況和指標(biāo)、定額控制情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，確保完成能耗指標(biāo)。

　　3.4 編制并組織實(shí)施能源利用和節(jié)能規(guī)劃、計(jì)劃和技術(shù)進(jìn)步措施。

　　3.5 編制冶金機(jī)械廠水、電、汽管線圖，明確界定各單位管理區(qū)域，監(jiān)督檢查、考核跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，確保安全用能。

　　3.6 建立主要用能設(shè)備臺(tái)帳。對(duì)主要用能設(shè)備建立消耗臺(tái)帳，主要用能單位建立主要用能設(shè)備詳細(xì)臺(tái)帳。

　　3.7 制定能源現(xiàn)場檢查計(jì)劃。組織開展能源現(xiàn)場檢查活動(dòng)，督促整改和糾正能源利用浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　3.8 監(jiān)督能源計(jì)量的配備和完善工作。應(yīng)配備合格的能源計(jì)量器具儀表，能源計(jì)量器具儀表的配備和管理應(yīng)達(dá)到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.9 負(fù)責(zé)本單位的.能源平衡及系統(tǒng)管理，蒸汽的能源利用和水資源利用的動(dòng)態(tài)平衡管理與考核。

　　3.10參與節(jié)能技措工程方案的制定，參與相關(guān)成果簽訂，對(duì)固定資產(chǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告中節(jié)能篇（章）提出評(píng)價(jià)意見。

　　3.11負(fù)責(zé)能源利用和節(jié)能技術(shù)進(jìn)步。負(fù)責(zé)本單位能源利用和節(jié)能科研開發(fā)、節(jié)能技術(shù)改造，推廣應(yīng)用節(jié)能新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料，推廣使用節(jié)能認(rèn)證產(chǎn)品等。

　　3.12負(fù)責(zé)本單位能源統(tǒng)計(jì)和技術(shù)分析，建立健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，建立能源消耗統(tǒng)計(jì)細(xì)則，按期向上級(jí)部門報(bào)送。

　　3.13負(fù)責(zé)本單位能源監(jiān)測(cè)工作。接受上級(jí)主管部門對(duì)能源利用監(jiān)督、檢查，制定能源監(jiān)測(cè)計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)用能設(shè)備進(jìn)行能源監(jiān)測(cè)。

　　3.14 組織宣傳節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)工作。

　　3.15負(fù)責(zé)本單位能源統(tǒng)計(jì)與分析，以能耗原始記錄按月做出能源消耗統(tǒng)計(jì)表，并進(jìn)行分析，經(jīng)批準(zhǔn)審查無誤后，于下月6號(hào)前報(bào)能源動(dòng)力處。

　　3.16定期對(duì)能源消耗指標(biāo)完成情況進(jìn)行對(duì)比分析，找出能耗升高或降低的原因，為日常管理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　3.17 嚴(yán)格按照班組建設(shè)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)班組中與能源有關(guān)的臺(tái)帳、各種活動(dòng)進(jìn)行檢查與考核。

　　3.18 與車間兼職能源管理員搞好協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通，處理好生產(chǎn)與能源關(guān)系。

　　4、成本管理

　　4.1協(xié)助設(shè)備科長組織制定本廠能源消耗定額、定期對(duì)定額完成情況進(jìn)行評(píng)估，提出持續(xù)改進(jìn)措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.2負(fù)責(zé)對(duì)車間各崗位的能源定額控制情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象督查與考核。

　　4.3負(fù)責(zé)對(duì)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)估，不斷消除系統(tǒng)消耗，降低成本。

　　5.、貫徹落實(shí)泰鋼管理模式。

　　6、嚴(yán)格按照崗位描述定期向科長述職

　　7、其它工作

　　7.1 負(fù)責(zé)本廠劃分的衛(wèi)生區(qū)域及本崗位辦公現(xiàn)場衛(wèi)生。

　　7.2 積極參加公司及本廠的各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)。

　　7.3 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成科長安排的其他臨時(shí)性工作。

　　崗位素質(zhì)要求

　　1、學(xué)歷及工齡：具有高中或大專學(xué)歷者，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。

　　2、身體素質(zhì)：身心健康，能勝任本職工作。

　　3、管理及技術(shù)：有較強(qiáng)的指揮、組織、協(xié)調(diào)、控制、判斷、溝通能力和敏銳的觀察力；三年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，工作出色。

　　4、思想素質(zhì)：對(duì)泰鋼忠誠，對(duì)工作誠實(shí)；堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛能認(rèn)真貫徹抬杠精神及落實(shí)五條姿態(tài)。

　　能源管理員崗位描述篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)合同能源管理(智慧供冷)事業(yè)部的管理運(yùn)作,制定營銷方針、營銷策略并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建、崗位職責(zé)制定、體系搭建及考核機(jī)制的建立及完善;

　　3、負(fù)責(zé)智慧供冷項(xiàng)目的全面營銷管理,建立健全各項(xiàng)營銷管理制度及政策;

　　4、負(fù)責(zé)建立各區(qū)域、行業(yè)、客戶渠道及項(xiàng)目融資渠道等;

　　5、負(fù)責(zé)智慧供冷項(xiàng)目的市場推廣,產(chǎn)品演示及技術(shù)培訓(xùn)等;

　　6、研究、分析智慧供冷市場及客戶信息,針對(duì)客戶及競爭對(duì)手狀況制定有效對(duì)策;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、機(jī)電設(shè)備、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、八年以上合同能源管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)全面管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)智慧供冷項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)的能力,對(duì)市場信息有獨(dú)到的'分析判斷能力;

　　5、具有良好的溝通技巧和資源整合能力,統(tǒng)籌項(xiàng)目和監(jiān)管項(xiàng)目進(jìn)程的能力;

　　6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,具有良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。

　　能源管理員崗位描述篇3

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、監(jiān)控執(zhí)行區(qū)域經(jīng)銷商新能源營銷目標(biāo)和營銷方案，保證新能源銷售目標(biāo)達(dá)成，實(shí)施區(qū)域新能源銷售業(yè)務(wù)管理

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域新能源市場推廣策略、促銷策略的制定及實(shí)施，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司新能源新產(chǎn)品上市的區(qū)域企劃方案

　　3.負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商按照公司廣告創(chuàng)意、公關(guān)促銷活動(dòng)及車展等方案落實(shí)執(zhí)行，對(duì)經(jīng)銷商新能源市場推廣活動(dòng)運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)控和管理

　　4.負(fù)責(zé)提出區(qū)域新能源網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建議、收集招商線索、接收入網(wǎng)意向，并進(jìn)行前期洽談考察，指導(dǎo)上報(bào)正式申請(qǐng)材料

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營發(fā)展部和新能源業(yè)務(wù)部對(duì)區(qū)域新能源網(wǎng)絡(luò)實(shí)施籌建管控、異常應(yīng)對(duì)及驗(yàn)收開業(yè)

　　職位要求：

　　1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位

　　2.外語水平通過國家四級(jí)

　　3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　4.身體健康

　　能源管理員崗位描述篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)能源系統(tǒng)咨詢服務(wù)的售前技術(shù)支持與實(shí)施,包括節(jié)能診斷、能源審計(jì)、能源管理體系建立與實(shí)施等;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、能效測(cè)試,分析診斷,尋找節(jié)能潛力和節(jié)能機(jī)會(huì),提出可行的管理改善、技術(shù)改造方案;

　　3、負(fù)責(zé)編制能源咨詢報(bào)告。

　　職位要求:

　　1、誠實(shí)守信,積極樂觀,富于責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　2、電氣或熱能等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)項(xiàng)目組織能力、溝通和文字表達(dá)能力。

　　能源管理員崗位描述篇5

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)制定奔騰新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化改善

　　2.負(fù)責(zé)與入網(wǎng)奔騰新能源經(jīng)銷商制定籌建計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)銷商籌建過程進(jìn)行指導(dǎo)及管控

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)施奔騰新能源店驗(yàn)收，及經(jīng)銷商授權(quán)合同簽署

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域開展奔騰新能源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作

　　職位要求：

　　1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位

　　2.外語水平通過國家四級(jí)

　　3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　4.身體健康

　　能源管理員崗位描述篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、新能源項(xiàng)目進(jìn)度及節(jié)點(diǎn)管理，包括編制項(xiàng)目的一級(jí)計(jì)劃、評(píng)審各部門的二級(jí)計(jì)劃、控制項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)、定期組織pet會(huì)議匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)、組織管理各節(jié)點(diǎn)的部門交付物和相關(guān)資料。

　　2、新能源項(xiàng)目質(zhì)量管理，跟蹤項(xiàng)目sil狀態(tài)，督促相關(guān)部門按項(xiàng)目計(jì)劃完成。

　　3、新能源項(xiàng)目材料成本管理，根據(jù)整車costbook，協(xié)助平臺(tái)總監(jiān)對(duì)整車成本進(jìn)行控制。

　　4、新能源項(xiàng)目預(yù)算管理，制定項(xiàng)目預(yù)算表，并跟蹤使用情況。

　　5、新能源項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，完成任務(wù)分解，制定項(xiàng)目成員工作計(jì)劃及跟蹤考核。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上整車產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉汽車產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、整車開發(fā)流程知識(shí)。

　　3、工程師或同等級(jí)別職稱優(yōu)先。

　　4、較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)組織能力、項(xiàng)目管理能力、溝通能力。

　　新能源項(xiàng)目管理崗位

　　能源管理員崗位描述篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助組織貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)節(jié)能及能源管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司節(jié)能及能源管理制度、節(jié)能規(guī)劃、能源消耗定額、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步、節(jié)能工作改進(jìn)措施等;

　　3、對(duì)公司用能狀況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),包括對(duì)各分廠中心能源使用情況進(jìn)行分析,對(duì)各用能環(huán)節(jié)、部門的能源消費(fèi)合理性進(jìn)行評(píng)價(jià),并進(jìn)一步查找尚需改進(jìn)的.地方;

　　4、開展本公司主要產(chǎn)品能效對(duì)標(biāo)活動(dòng),組織對(duì)本單位的重點(diǎn)用能系統(tǒng)、設(shè)備開展能效診斷等,提出本單位節(jié)能工作改進(jìn)措施并組織實(shí)施,制定與落實(shí)節(jié)能規(guī)劃,努力提高本單位的能源利用水平。

　　任職要求:

　　1、能源動(dòng)力專業(yè)相關(guān);

　　2、計(jì)算機(jī)二級(jí)、英語四級(jí);

　　3、熟練掌握office辦公軟件、cad制圖軟件。

　　能源管理員崗位描述篇8

　　工作職責(zé):

　　負(fù)責(zé)能源動(dòng)力熱工相關(guān)管理。

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷要求:20xx屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　2、專業(yè)要求:能源動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè);

　　3、其他要求:熟悉熱工原理、掌握動(dòng)力系統(tǒng)運(yùn)行原理。

　　能源管理員崗位描述篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、市場開發(fā)：定期拜訪客戶，收集競爭對(duì)手信息等，并形成報(bào)告；熟悉所轄區(qū)域內(nèi)市場現(xiàn)狀，形成對(duì)區(qū)域內(nèi)可成交客戶和各類合作資源的有效覆蓋和持續(xù)交往合作；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略，針對(duì)不同類的客戶，負(fù)責(zé)按照客戶各自特點(diǎn)建立客戶資料數(shù)據(jù)庫，并定期負(fù)責(zé)維護(hù)更新，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健開展；

　　2、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)從客戶需求挖掘、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交易結(jié)構(gòu)搭建、項(xiàng)目盡職調(diào)查、資信評(píng)估、合同談判和簽署等工作，配合簽約項(xiàng)目的商務(wù)運(yùn)作等整個(gè)工作流程；

　　3、業(yè)績達(dá)成：依據(jù)部門的年度經(jīng)營預(yù)算并結(jié)合本區(qū)域的市場情況，制定分解實(shí)施計(jì)劃，并積極獲取內(nèi)外部資源支持，完成當(dāng)項(xiàng)目規(guī)模及利潤額等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

　　4、資產(chǎn)安全：結(jié)合公司相關(guān)制度及市場實(shí)際情況，定期拜訪客戶，負(fù)責(zé)配合對(duì)投后項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)融資人在貸款期間不間斷的協(xié)調(diào)管控，確保到期本息按期足額收回；

　　5、行業(yè)分析：系統(tǒng)收集整理行業(yè)信息，充分整合市場需求并進(jìn)行持續(xù)有效分析，為公司及部門提供決策信息支持；

　　6、資金對(duì)接：維護(hù)和同業(yè)、銀行、信托、資管等的關(guān)系，確保項(xiàng)目資金對(duì)接；

　　7、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、市場、營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上市場銷售、投資、管理咨詢等方向工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有能源類項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　3、工作態(tài)度積極，樂于接受挑戰(zhàn)，善于團(tuán)隊(duì)合作，能接受較強(qiáng)工作壓力；

　　4、有較強(qiáng)的`進(jìn)取心和抗壓力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作和比較頻繁的出差；

　　5、較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和策略，以及良好的談判技巧

　　6、有較強(qiáng)的文字綜合能力，能夠獨(dú)立、快速地形成項(xiàng)目評(píng)審意見；