- 相關(guān)推薦
超市經(jīng)理崗位描述
一、職務(wù)名稱：超市經(jīng)理
二、直接上級(jí)：總經(jīng)理
三、直接下級(jí)：財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、物流、采購(gòu)、技術(shù)、財(cái)務(wù)主管
四、本職工作：電腦超市的日常經(jīng)營(yíng)管理
五、直接責(zé)任：
1．向總經(jīng)理提出電腦超市的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。
2．領(lǐng)導(dǎo)電腦超市的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理批準(zhǔn)的預(yù)算和利潤(rùn)指標(biāo)。
3．建立完善電腦超市的工作程序和規(guī)章制度。
4．向總經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，并接受質(zhì)詢。
5．傳達(dá)并執(zhí)行總經(jīng)理對(duì)電腦超市的戰(zhàn)略指導(dǎo)方針。
6．塑造電腦超市形象，按既定模式管理電腦超市。
7．向總經(jīng)理提出電腦超市的組織系統(tǒng)圖、人員編制和工資考核計(jì)劃。
8．決定電腦超市部門以下人員的任免和懲罰。
9．保證電腦超市員工和客戶在公司的安全，并保證公司的安全和合法性。
10．建立對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，指導(dǎo)電腦超市廣告宣傳策略。
11．保證電腦超市能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和產(chǎn)品。
12．不斷提高員工的工作環(huán)境，激發(fā)員工的積極性，增強(qiáng)員工公司的凝聚力。
13．主持本部門例會(huì)，制訂好下屬崗位描述。
六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
1．對(duì)部門效益負(fù)責(zé)任，對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)任。
2．對(duì)行政、業(yè)務(wù)活動(dòng)指揮行為后果負(fù)連帶責(zé)任。
七、主要權(quán)力
對(duì)所管事物、業(yè)務(wù)的行政簽字權(quán)，對(duì)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的指揮權(quán)，部門內(nèi)制度的擬定實(shí)施權(quán)，考核、培訓(xùn)權(quán)。
【超市經(jīng)理崗位描述】相關(guān)文章：
預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位的職責(zé)描述01-25
營(yíng)銷經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)03-23
超市經(jīng)理崗位職責(zé)01-24
超市經(jīng)理崗位職責(zé)05-26
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述01-03
超市采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)10-05
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)描述05-02
超市經(jīng)理崗位面試題目04-22