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拆遷工作應(yīng)急預(yù)案

時間:2022-03-21 06:13:33 應(yīng)急預(yù)案 我要投稿
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拆遷工作應(yīng)急預(yù)案

為進(jìn)一步完成我市棚戶區(qū)改造工作中的拆遷任務(wù),全面貫徹落實我市曙光新城棚戶區(qū)改造二、三期項目拆遷工作的指示精神,結(jié)合我市棚戶區(qū)改造的工作實際,現(xiàn)制定本應(yīng)急預(yù)案。

拆遷工作應(yīng)急預(yù)案

一、指導(dǎo)思想

在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以人為本,落實科學(xué)發(fā)展觀的同時,切實加強(qiáng)對全市棚戶區(qū)改造工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo),隨時掌握項目進(jìn)展情況,加大工作力度,按要求保質(zhì)保量的完成曙光新城棚戶區(qū)改造二、三期項目拆遷任務(wù)。

二、存在的困難和問題預(yù)測

我市曙光新城棚戶區(qū)改造二、三期拆遷的對象主要是面向現(xiàn)經(jīng)營不佳的一些企業(yè),牽涉到職工安置與 拆遷面積大、范圍廣,

三、應(yīng)急方案

1、組建應(yīng)急指揮小組。小組成員:康永軍、盧紹安、姚輝、呂忠慧。

2、拆遷安全問題。在拆遷過程中,如遇安全事故,先將事故人及時送往醫(yī)院救治,再立刻向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,征求解決辦法。

3、做好拆遷戶的宣傳動員工作,以免在拆遷過程中發(fā)生不必要的糾紛。

第三水廠強(qiáng)拆工作應(yīng)急預(yù)案20112017-04-03 16:18 | #2樓

根據(jù)、市政府關(guān)于加快第三水廠建設(shè)進(jìn)度的要求,為確保工程順利施工。擬對施工場所內(nèi)未按規(guī)定拆除的建筑物、動植物進(jìn)行強(qiáng)制拆除,搬遷。為保障此項工作的順利進(jìn)行,維護(hù)正常的社會秩序,結(jié)合實際情況,特制定本工作預(yù)案。

一.指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo),以“保民生、促發(fā)展”為主線,構(gòu)建以人為本的理念,建立安全穩(wěn)定應(yīng)急處理機(jī)制,及時、高效、合理、有序地處置“突發(fā)性”事件,切實維護(hù)社會穩(wěn)定與社會和-諧。

二.工作目的

建立健全應(yīng)對施工場所維穩(wěn)運行機(jī)制;規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作,有效預(yù)防、積極應(yīng)對、及時控制各種突發(fā)事件;高效組織應(yīng)對工作,確保施工過程中人民群眾和職工的生命財產(chǎn)安全,維護(hù)正常施工秩序。

三.組織機(jī)構(gòu)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:劉光樂

副組長:

成 員:

職 責(zé): 對此項工作進(jìn)行全面指揮。

(二)基本工作小組

1、拆遷組:

組長:

組員:

職責(zé):

2.安全保衛(wèi)小組

組長:

組員:

職責(zé):在突發(fā)事件的前期處置過程中,負(fù)責(zé)現(xiàn)場警戒、秩序維護(hù)、人員疏散。

3.后勤保障小組

組長:

成員:

職責(zé):統(tǒng)一指揮后勤保障隊伍;負(fù)責(zé)現(xiàn)場救援物資的配送、供給,日常應(yīng)急物資儲備;做好群眾的思想工作和接待工作。

4.動植物處置小組

組長:

成員:

職責(zé):組織對場所內(nèi)的動植物進(jìn)行搬遷、轉(zhuǎn)運和處置。

5.治安穩(wěn)定小組

組長:

成員:

職責(zé):負(fù)責(zé)對實施工作中的違法犯罪行為進(jìn)行處置。

四.工作原則

(一)部門管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)。事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合。

(二)宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激。講究策略,注意方式,正確做好現(xiàn)場處理工作。

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(三)快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對。及時就地依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合。

(四)內(nèi)緊外松,內(nèi)外有別。對內(nèi)要及時掌握信息迅速研判,做好正面教育引導(dǎo)工作,盡最大努力化解矛盾;把握正確輿-論導(dǎo)向,嚴(yán)格控制報道程序和范圍,統(tǒng)一口徑,避免事態(tài)無序擴(kuò)大。

五、工作要求

(一)提高工作重要性的認(rèn)識。建立工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門負(fù)責(zé)工作的第一責(zé)任人,確保工作萬無一失。

(二)建立工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)此項工作,各部門要密切配合,各司其職,形成合力。凡是涉及的工作,分管領(lǐng)導(dǎo)、部門主要負(fù)責(zé)人必須在第一時間作出反應(yīng),不折不扣地執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作指令。

(三)認(rèn)真做好排查走訪工作。做好摸底調(diào)查,及時掌握情況,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,早介入、早化解,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

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