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大學生就業(yè)協(xié)議簽約流程

時間:2022-03-21 14:01:52 簽約 我要投稿
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大學生就業(yè)協(xié)議簽約流程

畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以下簡稱“就業(yè)協(xié)議書”是畢業(yè)生就業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),畢業(yè)生應該正確認識和嚴肅對待就業(yè)協(xié)議書,慎重簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議書的基本程序如下:

大學生就業(yè)協(xié)議簽約流程

1、畢業(yè)生到學院(系)領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。

2、畢業(yè)生和用人單位經(jīng)雙向選擇、達成就業(yè)意向后,必須簽訂就業(yè)協(xié)議書。

3、用人單位填寫甲方基本內(nèi)容,其中檔案接收一欄必須完整填寫;畢業(yè)生如實填寫乙方基本情況欄目,學號、專業(yè)名稱等各項內(nèi)容要與畢業(yè)生推薦表一致。

4、用人單位和畢業(yè)生對就業(yè)協(xié)議書的條款逐項協(xié)商一致后,在條款空白處填寫清楚,不需要填寫的空白處以斜線“∕”標注,也可根據(jù)實際情況附加條款。

5、雙方確認填寫內(nèi)容無誤后,用人單位代表在甲方處簽字,畢業(yè)生在乙方處簽字,此時就業(yè)協(xié)議已經(jīng)生效,無特殊情況,雙方不可隨意更改。

6、畢業(yè)生將協(xié)議書遞交用人單位,由用人單位在甲方(公章)處蓋章。學校招聘會現(xiàn)場簽約,用人單位代表簽字后,即可視為單位蓋章。

7、各學院(系)收到用人單位寄來的或畢業(yè)生上報的就業(yè)協(xié)議書或有效接收函,由各學院(系)畢業(yè)年級主任或輔導員進行審核,并就協(xié)議條款、誠信以及由此引發(fā)的其他情況進行個性化指導后,各學院(系)在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上加蓋畢業(yè)生就業(yè)專用章,同時登錄學生信息管理系統(tǒng),進行數(shù)據(jù)錄入。協(xié)議手續(xù)齊全后,就業(yè)協(xié)議書學校聯(lián)(藍聯(lián))和接收函由各學院(系)暫時保存。

8、到北京、上海、深圳以及江蘇省屬企業(yè)等地單位就業(yè),需要辦理畢業(yè)生接收審批手續(xù),就業(yè)協(xié)議書經(jīng)各學院(系)蓋章后還需就業(yè)單位和本人進一步完善接收審批手續(xù)。

9、學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室(就業(yè)指導中心)通過學生信息管理系統(tǒng)審核接收各學院(系)的就業(yè)數(shù)據(jù),形成學生信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,以后無特殊情況,各學院(系)無修改數(shù)據(jù)權(quán)限。

10、派遣前學校集中審核各學院(系)上交就業(yè)協(xié)議書及各種接收證明。畢業(yè)生簽約和接收審批手續(xù)齊全后,列入學校建議就業(yè)計劃,上報主管部門辦理派遣手續(xù),畢業(yè)生方可離校。

上述簽約程序不可顛倒,請畢業(yè)生嚴格按步驟進行,不得越級實施。錄用為公務員和選調(diào)生不必簽訂就業(yè)協(xié)議書,以文件或接收函作為派遣依據(jù)。

畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》的簽約流程2017-04-06 22:44 | #2樓

1.畢業(yè)生與用人單位簽約后(需用人單位和主管單位蓋章),在學校就業(yè)網(wǎng)錄入?yún)f(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容,然后將相關(guān)材料提交學院審核并鑒證,待接收手續(xù)完備后再到學校就業(yè)指導中心鑒證。協(xié)議書需在甲乙雙方簽訂后10個工作日內(nèi)完成鑒證。

2.畢業(yè)生簽約前必須向用人單位如實說明有無參加考研(或?qū)I荆,如有考研的(或(qū)I荆,應協(xié)商好錄取研究生(本科)后就業(yè)協(xié)議書解除的條件和辦法。錄取研究生(專升本)前已與單位簽約的畢業(yè)生辦理解除就業(yè)協(xié)議后,將就業(yè)協(xié)議書及單位同意解除協(xié)議的書面證明交給畢業(yè)班輔導員;否則畢業(yè)生檔案將不發(fā)往研究生錄取院校。

3.如果選擇放棄深造而簽約單位就業(yè)的,須由畢業(yè)生向錄取學校(研)招辦提交棄讀申請,由錄取學校(研)招辦簽字蓋章后交學院和就業(yè)指導中心做派遣就業(yè)方案憑據(jù)。

4.協(xié)議書的簽署必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)。畢業(yè)生簽約前應認真閱讀協(xié)議書上的說明條款,不得弄虛作假欺騙簽約單位,否則后果自負。

5.如果用人單位惡意違約,不履行協(xié)議,經(jīng)畢業(yè)生本人和學校協(xié)調(diào)不果的,畢業(yè)生可憑協(xié)議書向單位所在地勞動仲裁委員會提請調(diào)解,或直接訴諸法院。

6.各學院應加強畢業(yè)生簽約的誠信教育,原則上不允許畢業(yè)生違約。

注:詳情可上招生就業(yè)處網(wǎng)查看

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