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眾籌入股協(xié)議書(shū)

真正的讓員工成為主人，為員工提供一種可靠、有效的投資理財(cái)方式，特向公司員工采用股權(quán)眾籌入股的方式籌集資金。本著公平、公正、公開(kāi)、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，制定以下內(nèi)容，共同遵守：

眾籌入股協(xié)議書(shū)

一、股權(quán)入股對(duì)象：認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)模式及發(fā)展理念，對(duì)公司有基本了解，有責(zé)任感及主人翁精神且在公司入職2個(gè)月以上的所有員工。

二、股權(quán)入股金額：4000萬(wàn)元（2000萬(wàn)股，2.00元/股）

三、股權(quán)入股要求：入職兩個(gè)月以上一年以內(nèi)的員工，入股限額為最低1000股，上不封頂，入職一年以上的員工，入股限額為最低3000股，上不封頂;入股股份可以分期或者疊加，分期或者疊加股份數(shù)從到賬之日算起，但是下線不能低于規(guī)定數(shù)，上不封頂。

四、股權(quán)入股方式：以現(xiàn)金方式入股。

五、股權(quán)入股管理：在持股期間委托公司法人代持該股份，所有權(quán)屬入股者。

六、股權(quán)入股期限：時(shí)間必須在一年以上，不能低于一年，從出資日開(kāi)始計(jì)算，按照年收益率計(jì)息，收益按照每季度為一個(gè)計(jì)算周期，以工資形式打入個(gè)人賬戶。如在一年內(nèi)退出股份的收益只能按照年收益率的10%計(jì)算（未滿六個(gè)月的股份不予退出,如需強(qiáng)行

退出的不計(jì)收益只退本金，從到賬之日起算，具體方式按照第十款第5條執(zhí)行）。

七、股權(quán)入股分紅：現(xiàn)金入股的年收益率為20%以當(dāng)年6月1日入股50000元為例，來(lái)年5月31日可領(lǐng)取連本帶息共計(jì)60000.00元。

八、公司擬在3年內(nèi)上市，如果成功上市，所有員工的股份將同時(shí)轉(zhuǎn)為公司原始股，如果未能上市成功如需退股的員工，退還本金及年收益的10%給予退還。

九、所有入股者根據(jù)所占股份的多少參加公司以各種形式開(kāi)展的股東大會(huì)，具體按照以下執(zhí)行：所有入股者股份數(shù)在10000股以下的每年參加公司一次股東大會(huì)，入股者股份數(shù)在10000-50000股的每年參加公司二次股東大會(huì)，入股者股份數(shù)在50000股以上的參加公司三次股東大會(huì)，參加商討公司的發(fā)展。

十、注意事項(xiàng)：

1、出資人需保證入股資金的合法性，若入股款項(xiàng)屬于向他人借款或非法所得，公司不承擔(dān)任何民事及法律責(zé)任；

2、入股員工若從公司離職，仍然可以待入股滿半年后領(lǐng)取本金及入股收益，之后不能再參與公司入股；

3、本次入股實(shí)行入股自愿、零風(fēng)險(xiǎn)原則，無(wú)論企業(yè)盈利及虧損，員工都能按時(shí)領(lǐng)取入股收益，到期還本付息。入股完全采取自主自愿的原則，對(duì)是否參與眾籌的員工一致對(duì)待，無(wú)任何區(qū)分。出資人與公司簽訂一式兩份的《股權(quán)眾籌入股協(xié)議》，蓋有公

司公章，方可保證出資人入股的合法有效性。

4、出資人有退出入股和取回本金的權(quán)力，如中途退出入股，應(yīng)書(shū)面向公司提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《股權(quán)入股退出申請(qǐng)》辦理相關(guān)手續(xù)。

5、退出入股：出資人如需退出入股，需要提前15天提出申請(qǐng)，公司自接到出資人提出退股申請(qǐng)15個(gè)工作日內(nèi)歸還其本金及當(dāng)期收益，不足1月的按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。

6、出資人退出入股，在提出書(shū)面申請(qǐng)時(shí)，公司將收回與出資人簽訂的相關(guān)票據(jù)資料。

7、如出資人退出入股，則不再享有出資人的所有權(quán)利。

十一、協(xié)議一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，雙方自簽字蓋章日起生效。

十二、協(xié)議未盡事宜協(xié)商處理，協(xié)商不成可向第三方仲裁或提起訴訟。

股權(quán)眾籌協(xié)議書(shū)范文2017-04-20 15:14 | #2樓

甲方：杭州薩魯特餐飲管理有限公司、杭州恒生百川科技有限公司、云咖啡楊加諾(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

地址：杭州市余杭區(qū)文一西路1218號(hào)恒生科技園

乙方(微股東)：姓名

ico咖啡由杭州恒生百川科技有限公司、杭州薩魯特餐飲管理有限公司、杭州云咖啡三方聯(lián)手發(fā)起，目標(biāo)是提供一個(gè)固定的有格調(diào)的創(chuàng)業(yè)主題社交場(chǎng)所，以創(chuàng)業(yè)咖啡館為載體圍繞互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)打造包括創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目篩選、初創(chuàng)企業(yè)輔導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)投資的企業(yè)成長(zhǎng)體系，輔以項(xiàng)目路演、主題沙龍、行業(yè)講座、政策輔導(dǎo)等系列活動(dòng)。項(xiàng)目一樓建筑面積255﹐，包括投資人專座、vip包廂等，二樓作為創(chuàng)業(yè)工位免費(fèi)提供給初創(chuàng)企業(yè)使用。出于打造互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)圈子的目的考慮，發(fā)起方出讓20%股份，通過(guò)眾籌形式召集50-100位微股東，共同營(yíng)造專屬于創(chuàng)業(yè)群體的社交平臺(tái)、信息發(fā)布平臺(tái)、資源整合平臺(tái)、業(yè)務(wù)合作平臺(tái)。

乙方(微股東)的權(quán)利：

1、每股一萬(wàn)=0.2%的股權(quán)，每人限買二股;

2、對(duì)應(yīng)股權(quán)的分紅權(quán)，12個(gè)月分紅一次(保留日常運(yùn)作的資金后再分紅);

3、財(cái)務(wù)知情權(quán)，財(cái)務(wù)報(bào)表每月公開(kāi)一次;

4、股東擁有至尊vip卡消費(fèi)特權(quán)(至尊vip卡只限本人使用，不可外借、轉(zhuǎn)讓)：享受所有咖啡、茶、果汁6.8折、其他8.8折優(yōu)惠;

5、5000元消費(fèi)券(含括：1000元餐券+20xx元下午茶券+20xx元會(huì)議券，按牌價(jià)消費(fèi)，不享受折扣，且不兌換現(xiàn)金)，可以送人或者自用;

6、ico咖啡免費(fèi)協(xié)助股東宣傳與籌備活動(dòng)一次/年，至少提前15天預(yù)約。

7、優(yōu)先參加ico咖啡主辦的所有活動(dòng)

8、針對(duì)ico咖啡，股東推出的投資項(xiàng)目，股東同等條件下?lián)碛袃?yōu)先投資權(quán)。

9、參加定期舉辦的股東交流會(huì)。

10、微股東個(gè)人及公司優(yōu)先在ico咖啡展示墻上展示宣傳。

說(shuō)明：