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人士服務代理協(xié)議書
甲方：山東恒泰紡織有限公司人事行政部
乙方：
按照國家相關(guān)法律法規(guī)及地方人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方接受乙方的委托，在其授權(quán)的范圍內(nèi)，為乙方提供勞動人事管理相關(guān)的服務達成如下協(xié)議：
一、人事代理服務內(nèi)容
1、甲方為乙方員工提供人事檔案及勞動人事關(guān)系管理。
二、雙方的權(quán)利與義務
（一）甲方的義務
1、甲方應告知乙方辦理各項手續(xù)所應提供的相關(guān)材料；并應及時準
確地完成乙方員工信息變更和個人資料交換等書面材料的交接工作；同時對乙方員工進行信息登記管理，便于查詢核實。
（二）乙方的義務
1、乙方應按甲方的告知及時提供乙方員工有效的相關(guān)材料
2、乙方在與員工解除或終止勞動合同后，乙方負責通知該員工到甲
方辦理離職交接、個人檔案轉(zhuǎn)存以及繳納保險等相關(guān)手續(xù)。
三、甲方為乙方提供的服務及收費標準
1、員工報名：0.5元/人
2、簽訂合同：4元/人
1
（合同2元/2份，檔案袋1元/個，工時費1元建檔、編號、建立臺賬，存檔）
3、轉(zhuǎn)招合同工：10元/人
（招工表、合同、檔案袋、審核、鑒定、蓋章，建檔等）
4、轉(zhuǎn)招員工購買社保金：10元/人
（人社局鑒定審核、錄入信息、核定基數(shù)、手冊）
5、購買工傷保險：5元/人
（人社局鑒定審核、錄入信息、核定基數(shù)）
6、勞動合同管理：5元/人/3年
（簽訂、審核、蓋章、鑒定、存檔、日常管理）
7、人社局勞動監(jiān)察：5000/年/分廠
8、檔案管理：12元/人/月
（老金手冊保管、借閱、年審，經(jīng)貿(mào)局檔案提取，檔案管理、借閱，轉(zhuǎn)移，部門人員調(diào)動，員
工信息維護，合同工離職，臨時工離職，辦理和申請醫(yī)療保險卡，失業(yè)辦理，辦理退休（包含
病退、特殊工種退休、軍人退休），辦理低保）
9、社保金管理：1元/人/月
（繳費基數(shù)核定、合同工人員增減、工傷保險人員增減、）
備注：1、不簽：150%，2、按項目：100%，3、月度：95%，4、季度：
90%，年度：80%
四、爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應先協(xié)商解決，不能達成
一致的，任何一方均有權(quán)向公司提起請求解決。
五、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況
需修改、變更本協(xié)議時，提出方應提前15天以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自 年 月 2
日（本協(xié)議生效起）至 年 月 日止。本協(xié)議期滿后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動順延，順延期雙方約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表（簽章）
單位名稱：
地 址：
年 月 日
乙方代表（簽章）
單位名稱：
地 址： 年 月 日 3
勞務代理服務協(xié)議書2017-04-24 20:53 | #2樓
甲 方：
地 址：
電 話： 傳 真：
乙 方：
地 址：
電 話： 傳 真：
乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供一線生產(chǎn)工人和勞務代理相關(guān)服務，根據(jù)《合同法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利與義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、 勞務代理期限
本協(xié)議期限為 壹 年，合同時間以雙方簽字蓋章時間為準，費用計算和相關(guān)服務時間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起（具體時間見人員入職時間證明），期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
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二、 勞務使用人數(shù)和名單
甲方委托乙方在____天內(nèi)組織招聘的____名人員。
三、 勞務代理內(nèi)容
1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務代理服務。（具體要求見甲方提供的《招工簡章》）。
2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳、生活后勤的安排、工作及生活中的溝通協(xié)調(diào)、離職手續(xù)辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其他事項。
四、甲方的權(quán)利和義務
1、乙方輸送給甲方的勞務人員（按照招聘簡章執(zhí)行）為甲方員工，由甲方與勞動者簽訂勞動合同，并辦理社會保險等相關(guān)事項，員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的按 工傷保險有關(guān)規(guī)定辦理。
1
2、甲方需要增加人員時，應提前 10 個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求、勞務用工期限及起止日期；乙方將根據(jù)實際情況組織相關(guān)人員。
3、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加、減少或者終止人員時，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工，且分流員工甲方不承擔任何違約責任及經(jīng)濟補償。
4、甲方可為乙方輸送的人員提供車資給負責協(xié)調(diào)處理勞務工的來程費用（按600元/人/RMB）,也可自己提供車輛到云南接人。
5．甲方應報銷乙方赴輸出地帶勞務工往返差旅費用（機票、車費、食宿費用等）。
五、乙方的權(quán)利和義務
1、乙方根據(jù)甲方的需要輸送人員，并配合甲方對人員實施組織管理、業(yè)績考核，日常后勤管理，定期對人員進行有效的跟蹤和服務。
2、乙方負責對輸送人員進行適當?shù)恼摺⒎山逃�，職業(yè)道德，安全生產(chǎn)，公司廠紀廠規(guī)培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務處理協(xié)調(diào)和思想穩(wěn)定工作。
3、乙方應保證接到甲方需要增加人員書面通知后5個工作日內(nèi)輸送人員到崗,保障甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運作。
4、乙方應向甲方遞交勞務員工簽署同意由甲方代為扣收前三個月工資的書面承諾書或協(xié)議書等憑證。
六、支付費用及結(jié)算方式
1、甲方應支付給乙方勞務服務費及管理費（RMB）800元/人（云南帶人當天400元/人，余款一個月按在職人數(shù)付清），如被輸送人員在半年內(nèi)離職，乙方需在接到離職通知后的7天內(nèi)免費為甲方輸送人員，）并開具管理費用項目的發(fā)票。
2、甲方按乙方協(xié)商將輸送勞務工的前三個月工資全額轉(zhuǎn)賬到乙方指定的公司賬戶，且乙 方必需開具工資項目的發(fā)票。
3、甲方需配合乙方做好工資保密工作。
4、第三個月以后，勞務工工資由甲方自行發(fā)放。
2
七、違約責任
1、甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。
2、乙方如不能未按本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和人數(shù)提供輸送人員的，需提前10
天通知乙方，否則，乙方須承擔違約責任。
八、其 它
1、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。
2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋
章之日起生效。
4、其他雙方約定事宜：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人： 協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
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