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內(nèi)控管理情況報(bào)告模版

時(shí)間:2022-03-25 00:34:29 員工管理 我要投稿
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內(nèi)控管理情況報(bào)告模版

總行稽查部:

內(nèi)控管理情況報(bào)告模版

我行高度重視內(nèi)部控制管理工作,把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓。在嚴(yán)格執(zhí)行總行制度、辦法的前提下,針對(duì)實(shí)際,努力完善和細(xì)化內(nèi)控管理制度,做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控管理。為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),維護(hù)財(cái)產(chǎn)完整,保證相關(guān)資料正確和財(cái)務(wù)收支合法,使決策層的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)決策得以順利貫徹執(zhí)行,工作效率和經(jīng)濟(jì)效益得以提高,我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營(yíng)策略,在規(guī)范操作程序、降低金融風(fēng)險(xiǎn)中起到了積極促進(jìn)作用,F(xiàn)將我行內(nèi)控管理情況報(bào)告如下:

一、內(nèi)部控制管理的基本情況

組織架構(gòu)情況,員工上崗情況介紹。在機(jī)構(gòu)設(shè)置上做到職能部門橫向平行制約,前后臺(tái)業(yè)務(wù)分離;在崗位配置上做到人員落實(shí)、職責(zé)明確;在制度建設(shè)上做到文件傳遞及時(shí),貫徹學(xué)習(xí)到位;在制度執(zhí)行上嚴(yán)格要求規(guī)范操作,努力降低操作風(fēng)險(xiǎn);在制度保障上堅(jiān)持加強(qiáng)自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度,為內(nèi)控管理保駕護(hù)航。

二、內(nèi)控管理主要措施及成效

(一)為確保內(nèi)控管理落實(shí)到位,我行在內(nèi)控管理工作上采取了以下措施:

(二)通過以上一系列措施,我行的內(nèi)控管理取得了一定成效,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、在制度建設(shè)上,學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、議事決策制度等得到進(jìn)一步健全。

2、在制度執(zhí)行上,員工操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),業(yè)務(wù)操作程 1

序進(jìn)一步規(guī)范,內(nèi)控管理促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的理念進(jìn)一步樹立。

3、在制度保障上,監(jiān)管、監(jiān)督力度進(jìn)一步加大,全年無重大違規(guī)違紀(jì)、無重大結(jié)算事故、無重大安保事故、無刑事案件。

三、內(nèi)控管理存在的主要問題

從內(nèi)外部監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題來看,我行內(nèi)控管理存在以下主要問題:

四、轄內(nèi)發(fā)生案件、違章違紀(jì)和責(zé)任事故的情況

五、下一步內(nèi)控管理的措施及安排

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內(nèi)部控制診斷報(bào)告模版2017-05-09 16:14 | #2樓

一、 內(nèi)控合規(guī)診斷工作介紹

(一)內(nèi)控合規(guī)診斷目的

(二)內(nèi)控合規(guī)診斷理論依據(jù)

(三)內(nèi)控合規(guī)診斷范圍

(四)內(nèi)控合規(guī)診斷工作方法及程序

(五)內(nèi)控合規(guī)診斷具體操作示例

二、 制度體系現(xiàn)狀

(一)制度體系現(xiàn)狀

(二)制度建設(shè)和維護(hù)職責(zé)分工

(三)制度一覽表

三、內(nèi)控合規(guī)診斷結(jié)果綜述

(一)合規(guī)診斷結(jié)果綜述

(二)合規(guī)診斷不符合項(xiàng)分析

(三)整體改進(jìn)建議

四、內(nèi)控合規(guī)診斷結(jié)果分項(xiàng)分析

(一)完全合規(guī)的業(yè)務(wù)活動(dòng)

1、采購(gòu)-物資采購(gòu)

2、資產(chǎn)管理

3、合同

4、發(fā)展戰(zhàn)略

(二)符合程度為高的業(yè)務(wù)活動(dòng)

1、采購(gòu)-項(xiàng)目采購(gòu)

2、工程項(xiàng)目

3、全面預(yù)算

4、研究與開發(fā)

5、企業(yè)文化

6、業(yè)務(wù)外包

7、財(cái)務(wù)報(bào)告

8、人力資源

9、社會(huì)責(zé)任

10、組織架構(gòu)

11、內(nèi)部信息傳遞

(三)符合程度為中的業(yè)務(wù)活動(dòng)

1、資金活動(dòng)

(四)符合程度為低的業(yè)務(wù)活動(dòng)

1、擔(dān)保業(yè)務(wù)

2、銷售業(yè)務(wù)

3、信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)

五、附件

(一)業(yè)務(wù)活動(dòng)合規(guī)診斷標(biāo)準(zhǔn)

(二)制度解讀情況明細(xì)表

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