關(guān)于雙師型教師認(rèn)定工作細(xì)則征求意見稿

依據(jù)煙汽職院字201219號(hào)《關(guān)于“雙師型”教師認(rèn)定的實(shí)施意見（試行）》文件規(guī)定，制定本細(xì)則。

一、 個(gè)人申請(qǐng)

符合“雙師型”教師認(rèn)定條件的人員，個(gè)人填寫《“雙師型”教師資格認(rèn)定申報(bào)表》，將《申報(bào)表》和認(rèn)定所需要的證書原件及復(fù)印件提交所在部門初審。

（一）申請(qǐng)“雙師型”教師應(yīng)具備以下基本條件：

1、取得教師資格證書；

2、取得初級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或取得碩士研究生學(xué)歷見習(xí)期滿的。

3、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)；

4、近兩年內(nèi)從事專業(yè)課教學(xué)并取得該專業(yè)相關(guān)資格證書，能承擔(dān)該專業(yè)的實(shí)訓(xùn)課教學(xué)，能勝任理實(shí)一體化教學(xué)，其中專業(yè)課教學(xué)及資格證書須與申報(bào)雙師類別相一致；

5、每年有不少于一個(gè)月在企業(yè)及校外實(shí)訓(xùn)基地的與申報(bào)類別相關(guān)的實(shí)踐技能鍛煉，其中每年有不少于半個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。

（二）具備初級(jí)職稱，同時(shí)又具備以下條件之一者可申請(qǐng)初級(jí)“雙師型”教師：

1、取得本專業(yè)非教師系列的中級(jí)技術(shù)職務(wù)資格證書；

2、取得本專業(yè)國家中級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書；

3、取得本專業(yè)技師職業(yè)資格證書；

1

4、取得本專業(yè)國家專業(yè)技能考評(píng)員資格證書。

（三）具備中級(jí)及以上職稱，同時(shí)又具備以下條件之一者可申請(qǐng)中級(jí)“雙師型”教師：

1、取得本專業(yè)非教師系列的高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格證書；

2、取得本專業(yè)國家高級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書；

3、取得本專業(yè)高級(jí)技師職業(yè)資格證書；

4、取得本專業(yè)國家專業(yè)高級(jí)技能考評(píng)員資格證書；

5、近五年主持或主要參加兩項(xiàng)應(yīng)用性項(xiàng)目研究，研究成果已被社會(huì)企事業(yè)單位實(shí)際應(yīng)用，效益良好；

6、近五年主持或主要參與兩項(xiàng)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)或提升技術(shù)水平的設(shè)計(jì)安裝工作，使用效果好，在省內(nèi)同類院校中居先進(jìn)水平。

7、符合初級(jí)“雙師型”教師條件，指導(dǎo)學(xué)生參加技能大賽，獲兩個(gè)省級(jí)二等獎(jiǎng)或國家級(jí)三等獎(jiǎng)以上的指導(dǎo)教師。

（四）具備中級(jí)“雙師型”教師條件，同時(shí)又具備以下條件之一者可申請(qǐng)高級(jí)“雙師型”教師：

1、教學(xué)科研成果在全國職業(yè)院校推廣應(yīng)用的；

2、教學(xué)科研成果對(duì)學(xué)院發(fā)展建設(shè)有突出貢獻(xiàn)的；

3、指導(dǎo)學(xué)生參加技能大賽，近五年內(nèi)獲兩個(gè)省級(jí)一等獎(jiǎng)或國家級(jí)二等獎(jiǎng)以上的指導(dǎo)教師。

二、部門初審

部門對(duì)申請(qǐng)人員的條件及提交的材料進(jìn)行初審，將初審合格人員的相關(guān)材料裝入檔案袋（每人一份），并填寫部門申請(qǐng)“雙師型”教師匯總表（詳見附件1），匯總初審合格的人員情況，部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 2

三、資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核

資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同組織人事處、教務(wù)處對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，組織人事處負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)教師的參加工作時(shí)間、職稱及相應(yīng)的資格證書，教務(wù)處負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)教師提供的實(shí)踐證明材料及科研項(xiàng)目。審核發(fā)現(xiàn)不符合申請(qǐng)條件的人員其相關(guān)材料退還所在部門，不再補(bǔ)充申報(bào)。

發(fā)現(xiàn)相關(guān)證書、材料弄虛造假的進(jìn)行全院通報(bào)，并且二年之內(nèi)不得申報(bào)認(rèn)定“雙師型”教師。

經(jīng)審核符合申請(qǐng)條件的人員報(bào)資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審

定。

四、專業(yè)理論水平和實(shí)踐操作技能測(cè)試

資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家、教授，對(duì)經(jīng)審定合格的人員進(jìn)行專業(yè)理論和實(shí)踐操作技能測(cè)試。

1、專業(yè)理論水平測(cè)試。資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)申報(bào)人員

從事的專業(yè)方向請(qǐng)專家、教授提供試題題庫，考試前隨機(jī)抽取測(cè)試題進(jìn)行專業(yè)理論測(cè)試。專業(yè)理論測(cè)試成績(jī)60分以上的，該項(xiàng)測(cè)試為合格。

2、實(shí)踐操作技能測(cè)試。專業(yè)理論水平測(cè)試合格的申報(bào)人

員，進(jìn)行實(shí)踐操作技能測(cè)試。請(qǐng)專家、教授對(duì)所需實(shí)踐操作測(cè)試專業(yè)提前擬定測(cè)試操作方案。由校內(nèi)外專家、教授及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組成5-7人的專家組對(duì)理論成績(jī)合格的人員進(jìn)行實(shí)踐操作技能測(cè)試。實(shí)踐操作技能測(cè)試成績(jī)60分以上的，該項(xiàng)測(cè)試為合格。申報(bào)人員的專業(yè)理論與實(shí)踐操作兩項(xiàng)均為合格，方可認(rèn)定為合格。

3、專業(yè)理論水平測(cè)試

3

五、認(rèn)定與公示

資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總參加測(cè)試人員的理論和實(shí)踐成績(jī)，上報(bào)資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組。資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)測(cè)試的成績(jī)進(jìn)行審核后，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)研究公示人員名單，進(jìn)行公示，公示無異議后學(xué)院發(fā)文公布，頒發(fā)“雙師型”教師資格證書，認(rèn)定結(jié)果由組織人事處存檔備案。

六、“雙師型”教師的管理

被學(xué)院認(rèn)定的“雙師型”教師，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，聘期內(nèi)每年考核一次，考核從“雙師型”教師的教學(xué)能力、實(shí)踐能力、科研能力三個(gè)方面進(jìn)行，考核結(jié)果分為兩個(gè)等次：合格、不合格。

（一）同時(shí)具備下列條件者，考核為合格等次：

1、“雙師型”教師聘期內(nèi)，要認(rèn)真履行“雙師型”教師的職責(zé)，按要求承擔(dān)理實(shí)一體化教學(xué)和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作，每學(xué)期課時(shí)量不少于200節(jié)；

2、“雙師型”教師在聘期內(nèi)，每年到企業(yè)、校外實(shí)訓(xùn)基地對(duì)口實(shí)踐鍛煉不少于一個(gè)月；

3、“雙師型”教師要積極參與科研工作，在聘期內(nèi)獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文、或參與院級(jí)以上立項(xiàng)課題，或承擔(dān)其它科研項(xiàng)目。

（二）具有下列情形之一者，考核結(jié)果為不合格等次，并取消“雙師型”教師資格：

1、“雙師型”教師聘期內(nèi)未從事與申報(bào)類別相一致的專業(yè)教學(xué)；

4

2、“雙師型”教師聘期內(nèi)無法獨(dú)立完成專業(yè)課及實(shí)訓(xùn)課教學(xué)，不能勝任理實(shí)一體化教學(xué)，或承擔(dān)的課程課時(shí)量達(dá)不到規(guī)定的要求；

3、“雙師型”教師在聘期內(nèi)，每年到企業(yè)、校外實(shí)訓(xùn)基地的對(duì)口實(shí)踐鍛煉時(shí)間累計(jì)沒有達(dá)到一個(gè)月以上者；

4、“雙師型”教師在任期內(nèi)，沒有參與科研工作；

5、出現(xiàn)教學(xué)事故者；

6、年度考核被評(píng)定為不稱職（不合格）者。

（三）考核程序

聘任為“雙師型”教師填寫“雙師型”教師考核表，部門對(duì)申請(qǐng)人員提交的材料進(jìn)行初審，相關(guān)材料裝入檔案袋（每人一份），部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同組織人事處、教務(wù)處對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，簽署考核結(jié)果，報(bào)“雙師型”教師資格認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，考核結(jié)果由組織人事處備案。

本辦法自發(fā)布之日起試行，由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

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