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春風(fēng)行動工作

時間:2022-09-26 16:44:00 春風(fēng)行動 我要投稿

春風(fēng)行動工作范文

  在春風(fēng)行動工作中,組織召開零就業(yè)家庭成員、就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員等參加的座談會,收集就業(yè)困難群體對援助活動的看法和要求,增強援助活動的針對性,促進就業(yè)援助月活動的深入開展。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家收集整理的春風(fēng)行動工作范文,歡迎大家閱讀。

春風(fēng)行動工作范文

  春風(fēng)行動工作范文篇1

  20xx年x月“關(guān)愛行動”實施以來,團華龍區(qū)委首先就進城務(wù)工人員子女學(xué)校進行了摸底調(diào)查,調(diào)查主要針對進城務(wù)工人員子女父母的工作類別、進城務(wù)工人員子女在校的人數(shù)比例、學(xué)校在此工作方面已做的相關(guān)工作、所取得的成效與難點、以及進城務(wù)工子女在校的學(xué)習(xí)生活、校園生活和社會實踐活動等情況。

  經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),華龍區(qū)進城務(wù)工人員子女近年逐漸增多,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱、語言溝通困難,生存邊緣化,同時需要物質(zhì)和精神兩方便的幫助和關(guān)心。華龍區(qū)現(xiàn)有進城務(wù)工人員子女學(xué)校3家、進城務(wù)工人員子女人3012人;

  至今華龍區(qū)已經(jīng)開展長期結(jié)對的學(xué)校共有6所,為實現(xiàn)結(jié)對工作的全覆蓋,團華龍區(qū)委參考摸查情況,動員區(qū)內(nèi)高校、機關(guān)企事業(yè)單位、志愿者組織,逐個落實結(jié)對單位。目前6所學(xué)校的結(jié)對工作已經(jīng)全部完成,結(jié)對單位涵蓋高校、企事業(yè)單位、社會組織等10家單位,實現(xiàn)了每所學(xué)校有一支固定的志愿服務(wù)隊對應(yīng)。團華龍區(qū)委同時配備2名“關(guān)愛行動”項目專員帶頭抓結(jié)對、抓服務(wù)、抓管理、抓宣傳,并通過他們管理志愿者團隊、培訓(xùn)志愿者、組織實施具體項目,

  提升“關(guān)愛行動”實施水平。為了能更好的為廣大愛心人士提供一個幫扶平臺,團華龍區(qū)委響應(yīng)上級號召選擇一所進城務(wù)工人員子女較為集中的學(xué)校成立了“微笑吧” 關(guān)愛農(nóng)民工子女活動陣地。

  團華龍區(qū)委開展“關(guān)愛行動”對接的6所學(xué)校均為公辦學(xué)校,教學(xué)條件及師資力量較為完備。根據(jù)這一特點和實際情況,區(qū)志愿者聯(lián)合會堅持幫扶行動與進城務(wù)工人員子女實際需要相結(jié)合,將幫扶方式定位于精神關(guān)愛層面,即通過多樣的志愿服務(wù)溫暖孩子們的內(nèi)心,幫助他們了解和融入城市,促進他們保持良好的心態(tài)、培養(yǎng)健全的人格,樹立自信心。

  一是以利用重大節(jié)假日為契機,開展關(guān)愛活動。區(qū)志愿者聯(lián)合會充分利用12月x日國際志愿者日、元旦、春節(jié)、六一等節(jié)日為契機,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的關(guān)愛活動,切實為廣大進城務(wù)工人員子女提供幫扶。20xx年x月團華龍區(qū)委聯(lián)合紅磨坊有限公司舉辦了 “七彩課堂”農(nóng)民工子女感受城市的'志愿服務(wù)活動,帶領(lǐng)40名進城務(wù)工人員子女參觀了氣象科技館,了解了科普知識,感受了4D電影的奇特效果。感受城市,是“七彩課堂”服務(wù)農(nóng)民工子女系列活動中的一項,華龍區(qū)團委希望這次活動,增強農(nóng)民工子女對長春這座最有人情味的城市的功能認知。大部分農(nóng)民工子女

  目前面臨的最大的問題已經(jīng)不是教育問題,而是如何更好的與城市相互融入,這些孩子們要融入城市就要更多的了解城市、感受城市、體驗城市,從而更加熱愛這座城市,努力學(xué)習(xí)將來為建功長春貢獻自己的力量。我們的城市要更好的吸納這些城市新生代,就要給他們機會讓他們靠近城市,更重要的是從心理上貼近城市的每一個角落。全區(qū)各級團組織、志愿者組織積極與對接學(xué)校聯(lián)系,開展了親情陪護、文藝聯(lián)歡、健康宣傳、義務(wù)家教、感受城市等形式多樣的志愿服務(wù)活動,全方位助力進城務(wù)工人員子女健康成長。 二是積極引導(dǎo)對接單位,促進志愿服務(wù)常態(tài)化。區(qū)志愿者聯(lián)合會針對各對接單位情況,適時設(shè)計并發(fā)起關(guān)愛行動志愿服務(wù)活動,吸引并引導(dǎo)對接單位主動與學(xué)校結(jié)對,開展志愿服務(wù)活動。如:華龍區(qū)衛(wèi)生局團支部主動與所對接的兩所學(xué)校在寒假前夕開展健康知識講座,讓孩子們度過一個健康安全的假期;農(nóng)村信用社團支部開展與對接學(xué)校學(xué)生“一對一”幫扶活動。活動中,志愿者們和孩子們互動游戲、表演節(jié)目拉近了之間的距離,讓彼此感受著生活中充滿了友愛和快樂。志愿者們還給孩子們帶來了學(xué)習(xí)用品及生活用品,同時,志愿者們就學(xué)習(xí)、生活中的困難和孩子們進行了深入的交流,向孩子們介紹了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗、生活經(jīng)歷,鼓勵他們好好學(xué)習(xí)、孝敬長輩,并互留聯(lián)系方式,在后期開展結(jié)對關(guān)愛;顒又校驹刚吆秃⒆觽兘⒘松詈竦挠颜x,孩子們

  把他們當(dāng)成自己的知心叔叔和阿姨,志愿者們用真情和溫暖關(guān)愛留守兒童,也感受到了奉獻愛心的幸福和快樂。

  春風(fēng)行動工作范文篇2

  為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,更好地滿足20xx年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要,按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》(人社部函?20xx?337號)文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排,為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),增加農(nóng)民收入,縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心,以“搭建勞務(wù)對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題,密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門,從XXX年X月XX日至X月XX日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動”,并取得了一定成效。

  一、工作完成情況

  “春風(fēng)行動”期間,在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會X場次,進場招聘企業(yè)共XX多家,提供就業(yè)崗位XXX多個,進場應(yīng)聘人員XXXX多人次,達成用工意向XXX多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料XXX多份。免費提供服務(wù)人數(shù)XXX多人;成功轉(zhuǎn)移就業(yè)XXX人;其中組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出XXX人;就地轉(zhuǎn)移就業(yè)XXX人;提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)XXX多人。

  二、具體措施

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署。

  為切實做好“春風(fēng)行動”工作,為進城務(wù)工者搭建更好的

  服務(wù)平臺,成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位,以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時召開了專門會議,制定了春風(fēng)行動的具體活動方案,明確了工作任務(wù),提出了工作要求,形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機制,為此次“春風(fēng)行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  (二)狠抓政策宣傳,營造社會氛圍。

  充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳,積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用,將宣傳重心下移,以村為陣地,開展上門入戶宣傳;在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組,在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺,大量發(fā)放“20xx年春風(fēng)行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料,現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳,營造了積極的就業(yè)氛圍。

  (三)積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。 為解決部分縣域企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工問題,年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調(diào)查。通過對XX多家企業(yè)的調(diào)查了解,初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量;20xx年x月開始,對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作,并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合,對全縣的就業(yè)困難人員進行調(diào)查,了解他們的就業(yè)意愿,技能培訓(xùn)要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查,掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況,從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)

  (四)積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳,推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

  為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺,我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)XX多家、縣外XX多家用人單位進行了招工宣傳,將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶,收到了較好的效果。20xx年“春風(fēng)行動”開展期間,全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會X場次,進場招聘的用工單位XX家(其中區(qū)外用工單位XX家),提供就業(yè)崗位XXX多個,進場求職人員達XXX多人,發(fā)放春風(fēng)卡及各種宣傳資料XXXX多份(冊)。其中幫助XXXX、XXXX等用工單位招錄了XX多個新員工。約XXX多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后,全力為縣招商引資企業(yè)XXXX公司宣傳招工,成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣XX、XX等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作,并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料,累計發(fā)放宣資料X萬多份,至20xx年x月共組織輸送XX多名農(nóng)民工到XXX公司就業(yè),為該企業(yè)解決了用工問題。

  (五)針對不同群體,開展特色培訓(xùn)。

  針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者,開展特色培訓(xùn)。近年來,XX縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。結(jié)合實際,積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)項目,提高了勞動者的技能水平;針對進入企業(yè)工作的勞動者,根據(jù)企業(yè)的用工需求,確定培訓(xùn)項目,開展崗前和訂單培訓(xùn);針對外出擇業(yè)的勞動者,根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓(xùn),重點放在電工、計算機等廣泛應(yīng)用的技術(shù)工種上。

  (六)采取多種措施,提高就業(yè)服務(wù)水平。

  為全面推進就業(yè)服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,積極向農(nóng)民工開展“七大服務(wù)”, 即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。在服務(wù)中做到“四到位”,即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動,隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。

  (七)加強勞動監(jiān)察 規(guī)范企業(yè)用工行為。

  由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導(dǎo)、檢查,進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識,切實維護勞動者合法權(quán)益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法,規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主,以處罰處理為輔的方法,嚴格行使勞動保障執(zhí)法權(quán),形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。

  三、存在的問題

  在有關(guān)部門的共同努力下,20xx年的春風(fēng)行動系列活動取得了一定成效,但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看,我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻,就業(yè)任務(wù)還十分艱巨,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變,總量壓力依然很大,并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多,農(nóng)村富余勞動力逐步減少,轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。

  四、下一步工作打算

  (一)進一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點,加大定點培訓(xùn)機構(gòu)管理力度,規(guī)范培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用,進一步加強特色勞務(wù)品牌培訓(xùn),提升培訓(xùn)質(zhì)量,擴大培訓(xùn)規(guī)模。

  (二)進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)機構(gòu)的建設(shè),加強用工信息的.搜集,開拓人力資源開發(fā)渠道,暢通農(nóng)民工進入勞務(wù)市場的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)功能,鼓勵開發(fā)人力資源市場服務(wù)項目,提高工作效率。注重加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合,做好跟蹤服務(wù),提高組織化程度。

  (三)逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺,多方位提供信息服務(wù),改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度,充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用,增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入,利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng),加強市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布,為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。

  (四)進一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動“三業(yè)行動”各項服務(wù)工作,加大對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度,在安排小額擔(dān)保貸款基金時,增加農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款基金的額度,使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持;加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力,降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險;積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障,通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻,鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。為農(nóng)民

  工進城創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和興業(yè)提供切實有效的服務(wù),將浦北縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。

  春風(fēng)行動工作范文篇3

  為加大就業(yè)困難人員幫扶力度,切實幫助就業(yè)困難群體解決實際困難,促進就業(yè)再就業(yè)工作的進一步開展,營造全社會關(guān)心就業(yè)工作,互幫互助的良好氛圍,根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于請定期提供本地企業(yè)招工情況和農(nóng)村勞動力進城務(wù)工情況的通知》要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,開展春風(fēng)行動,采取了一系列籌備措施。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署

  為加強對就業(yè)援助活動的領(lǐng)導(dǎo),我鄉(xiāng)由就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位,確定成員分工,按照上級統(tǒng)一要求,制定就業(yè)援助行動實施方案,圍繞就業(yè)援助活動內(nèi)容開展工作,在工作步驟和保障措施等方面都做了詳盡的安排和部署,為開展好就業(yè)援助行動提供了有力的措施保證。

  二、扎實摸底,狠抓落實。

  組織召開零就業(yè)家庭成員、就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)人員等參加的座談會,收集就業(yè)困難群體對援助活動的看法和要求,增強援助活動的針對性,促進就業(yè)援助月活動的深入開展。

  針對就業(yè)困難群眾的實際情況,積極組織人員主動上門到援助對象家中,開展入戶調(diào)查,上門宣傳各項就業(yè)政策,了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭和新失業(yè)人員等就業(yè)困難對象的基本情況。對就業(yè)困難群體的具體困難和就業(yè)需求有了基本的了解,并認真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。及時向他們提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。經(jīng)過援助,幫助解決就業(yè)困難群眾就業(yè)13人。

  三強化措施,務(wù)求實效

  積極提供崗位信息,促進援助對象實現(xiàn)就業(yè)。通過公告欄和召開企業(yè)管理人員座談會等方式,動員各類用人單位提供就業(yè)崗位,用于吸納就業(yè)困難人員。針對就業(yè)困難對象的需要積極收集就業(yè)崗位信息,通過多種方式提供給援助對象,促進援助對象實現(xiàn)就業(yè)。免費提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。推薦安置就業(yè)26人。

  四、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè),自謀出路

  對有創(chuàng)業(yè)愿望的對象,積極指導(dǎo)和幫助他們申請小額貸款,幫助解決個體經(jīng)營創(chuàng)辦過程中融資難的問題。強化服務(wù),堅持以人為本,強化措施,緊緊圍繞失業(yè)創(chuàng)業(yè)人員面臨的困難開展援助服務(wù)。對創(chuàng)業(yè)人員上門走訪,加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和幫扶,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增強創(chuàng)業(yè)的主動性,調(diào)整心理狀態(tài),提高創(chuàng)業(yè)能力,鼓勵他們自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)。扶持就業(yè)15人。

  五、開展培訓(xùn),提高素質(zhì)

  大力開展培訓(xùn),讓更多的援助對象掌握一技之長。制定培訓(xùn)計劃,積極落實就業(yè)培訓(xùn)計劃,提供短期就業(yè)培訓(xùn),動員組織有培訓(xùn)意愿的下崗失業(yè)人員、務(wù)工人員參加技能培訓(xùn),特別是應(yīng)用工單位需求組織有針對性的崗前培訓(xùn)。提高就業(yè)困難群眾就業(yè)技能,增強其就業(yè)能力和在市場中的`競爭能力,努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。 通過技術(shù)培訓(xùn),自謀職業(yè)928人。

  六、大力宣傳,營造氛圍

  為營造就業(yè)援助活動的氛圍,讓更多的人了解就業(yè)政策,重點宣傳《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》,大力宣傳就業(yè)困難人員援助政策和具體援助措施,廣泛開展以就業(yè)援助周活動內(nèi)容為主的宣傳活動,通過印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料等各種形式,宣傳就業(yè)政策,在鄉(xiāng)政府大門口設(shè)立宣傳服務(wù)咨詢站臺、印發(fā)宣傳材料3000余份,制作橫幅2條,版面6塊。讓全社會了解新政策的意義和具體內(nèi)容,讓就業(yè)困難人員了解自己適合的政策和具體辦理辦法。不斷擴大就業(yè)援助的影響,使就業(yè)援助活動面向廣大群眾,形成全社會促進就業(yè)困難人員就業(yè)的氛圍,幫助更多就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
 

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