董事長(zhǎng)公司年會(huì)講話稿（精選5篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到講話稿，講話稿包括人們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)合當(dāng)眾發(fā)表的口頭講話文稿，和參加各種社會(huì)活動(dòng)所發(fā)表的講話文稿。那么，怎么去寫講話稿呢？下面是小編收集整理的董事長(zhǎng)公司年會(huì)講話稿（精選5篇），希望對(duì)大家有所幫助。
董事長(zhǎng)公司年會(huì)講話稿 篇1
尊敬的各位嘉賓、金鍵銳全體員工：
大家下午好！
首先非常感謝各位嘉賓能抽出寶貴時(shí)間來(lái)參加我們金鍵銳發(fā)展公司“20xx新春年會(huì)”，感謝你們對(duì)金鍵銳公司的發(fā)展一直以來(lái)給予的支持、鼓勵(lì)、幫助和關(guān)心。我代表金鍵銳發(fā)展下屬所有公司的員工和我本人對(duì)各位今天的到來(lái)表示衷心的感謝和崇高的敬意！
金鍵銳從20xx年成立到現(xiàn)在，我們的全體員工經(jīng)歷了不平凡的八年，這其中有酸甜苦辣，有喜怒哀樂(lè)，可以說(shuō)歷經(jīng)了無(wú)數(shù)次的風(fēng)風(fēng)雨雨，跌宕起伏，也就是這種歷練才使我們成為了有堅(jiān)韌的思想，力求踏實(shí)、創(chuàng)新的優(yōu)秀金鍵銳團(tuán)隊(duì)。
公司成立至今金鍵銳獲得很多榮譽(yù)：
連續(xù)多年被評(píng)為上海市優(yōu)秀企業(yè)、上海市守合同 重信用 企業(yè)。
上海市合同信用等級(jí)AAA級(jí)企業(yè)、上海市青年文明號(hào)。
今年又被評(píng)為上海市 世博優(yōu)秀集體、世博特許零售商最佳銷售獎(jiǎng)等等。
20xx年對(duì)我們金鍵銳禮品公司來(lái)說(shuō)是很不平凡的一年，甚至飛躍的一年。舉世矚目的上海世博會(huì)在浦江兩岸拉開帷幕。在第一時(shí)間我們禮品公司就躋身其中，投入到世博特許產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的行列。我們發(fā)揮自身最大的優(yōu)勢(shì)，以前衛(wèi)的營(yíng)銷策劃為基礎(chǔ)，以傳統(tǒng)和新型銷售方式結(jié)合為手段，共開設(shè)世博特許零售店14家，其中包括旗艦店一家，團(tuán)購(gòu)展示中心一家，還分別在大型商場(chǎng)，五星級(jí)酒店，大型連鎖超市等開設(shè)零售網(wǎng)點(diǎn)12處。在這一年的特許經(jīng)營(yíng)中我們?cè)谌〉脙?yōu)秀成績(jī)的同時(shí)也得到了各方領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和肯定，我們還獲得了由上海世博局頒發(fā)的“世博特許零售最佳銷售獎(jiǎng)”這一榮譽(yù)。世博這次機(jī)會(huì)給我們公司帶來(lái)的不僅僅是物質(zhì)上的豐富，更是公司本質(zhì)的大幅度提升。世博會(huì)是受全世界關(guān)注的盛典，參與其中對(duì)自身的素質(zhì)、管理、營(yíng)銷、組織、規(guī)劃、布局、規(guī)范有很多高標(biāo)準(zhǔn)的要求。世博這樣的經(jīng)歷讓我們公司更有信心去創(chuàng)造美好的明天。通過(guò)世博使我們的團(tuán)隊(duì)變得更有能力、有格局、有高度、有創(chuàng)造力，也為實(shí)現(xiàn)十年規(guī)劃這個(gè)偉大目標(biāo)能夠得以實(shí)現(xiàn)可以做的更好！
金鍵銳禮品對(duì)于我們金鍵銳人來(lái)說(shuō)是一個(gè)核心產(chǎn)業(yè)，它可以推動(dòng)我們企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)的延伸所需要的產(chǎn)業(yè)信息、資源配置、公共形象、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等這些方面的積聚和提升。我們?cè)谝远Y品為核心積極地做了產(chǎn)業(yè)延伸，我們分別成立了以科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)制造、代理銷售為主導(dǎo)的金鍵銳科技發(fā)展有限公司；以科技、環(huán)保、低碳的PLA（聚乳酸）為原材料生產(chǎn)和銷售家庭日用品的上海甜甜家庭日用品有限公司；以大型電子商務(wù)平臺(tái)、電視媒體平臺(tái)，全權(quán)代理銷售甜甜商品的上海甜甜商貿(mào)有限公司；開發(fā)和生產(chǎn)甜甜產(chǎn)品為主的上海利曙精密模塑有限公司和上海玉曙塑膠有限公司、金鍵銳會(huì)所、藍(lán)一廣告等多家公司。
從縱向的產(chǎn)業(yè)延伸，到橫向的產(chǎn)業(yè)發(fā)展都開辟新的途徑，從產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售等方面進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、建設(shè)和組合，為能讓企業(yè)更好的.走向集團(tuán)化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)�；蛳聢�(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年正當(dāng)我們?yōu)槭啦┤缁鹑巛钡膴^斗時(shí)，我們公司就力求進(jìn)行切實(shí)有效的“思變”。停留在“現(xiàn)在”早晚會(huì)被淘汰，只有不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、思變和拼搏才能持續(xù)的發(fā)展并強(qiáng)大。因此，上海甜甜家庭日用品有限公司等所有的企業(yè)通過(guò)主體投資、合作投資控股、資產(chǎn)重組、共同經(jīng)營(yíng)等方式應(yīng)運(yùn)而生。
甜甜的經(jīng)營(yíng)是以家庭日用品的生產(chǎn)為主導(dǎo)，我們生產(chǎn)的所有產(chǎn)品均是綠色、科技、健康、環(huán)保的家庭日用品。我們的杯子、碗筷、調(diào)羹都是玉米做的。我們以植物淀粉為原料，不添加任何其他物質(zhì)，以高科技的液化、聚合等生物手段，使我們平時(shí)看到的玉米變成一件件精致、環(huán)保、低碳有利于人們身體健康，并且耐用、高檔的家庭日用品系列。我們的產(chǎn)品結(jié)實(shí)、韌性好、不易碎、色彩柔和、手感舒適，最主要是安全無(wú)毒害，為人們的健康提供了最切實(shí)、有效的保障。而且我們的產(chǎn)品對(duì)環(huán)境也不會(huì)造成一點(diǎn)點(diǎn)傷害，產(chǎn)品一旦廢棄，把它埋在土壤里，只要3各月就會(huì)開始自然分解，變成可供植物生長(zhǎng)的養(yǎng)分即：水和CO2�！霸从谧匀唬貧w自然”這是我們?yōu)槿祟惤】�，為環(huán)境保護(hù)，為我們的子孫后代做的陽(yáng)光產(chǎn)業(yè)。
好的產(chǎn)品也非常需要優(yōu)秀的銷售渠道，這樣我們金鍵銳禮品和甜甜家庭就可以進(jìn)行有效的整合。甜甜生產(chǎn)，金鍵銳禮品做銷售，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手把“健康生活、綠色生存”的理念通過(guò)禮品的渠道推廣和傳播出去。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)方式多種多樣，只靠禮品渠道的力量是不足以把這樣一個(gè)巨型摩天輪快速轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)。于是我們成立了以大型電子商務(wù)平臺(tái)、電視媒體平臺(tái)，全權(quán)代理銷售為主要經(jīng)營(yíng)方式的上海甜甜商貿(mào)有限公司。這個(gè)公司積極地與電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)商接軌，以網(wǎng)絡(luò)銷售，網(wǎng)絡(luò)渠道銷售，網(wǎng)上商城，網(wǎng)絡(luò)推廣，網(wǎng)絡(luò)國(guó)際貿(mào)易，以及電視直銷為銷售手段，對(duì)我們甜甜的產(chǎn)品進(jìn)行全面的傳播、普及、銷售。初步嘗試的結(jié)果反響相當(dāng)不錯(cuò)，尤其是國(guó)際貿(mào)易這方面更是客戶激增，對(duì)產(chǎn)品的需求量不斷加大。為了能保質(zhì)保量、按時(shí)的把我們的產(chǎn)品投入到市場(chǎng)，我們甜甜公司和上海玉曙塑膠制品有限公司達(dá)成了長(zhǎng)久的戰(zhàn)略合作協(xié)議。為了不斷有新的器型、新的產(chǎn)品投入市場(chǎng)我們還與上海利曙精密模塑有限公司聯(lián)手開發(fā)產(chǎn)品，也是為我們共同的輝煌未來(lái)打下良好的基礎(chǔ)。我們甜甜公司產(chǎn)品層出不窮，產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)際認(rèn)證也在熱烈進(jìn)行中，政府有關(guān)部門我們這個(gè)產(chǎn)業(yè)的支持力度也很大，包括風(fēng)投公司也早已經(jīng)拋出橄欖枝，謀求與我們的合作。甜甜公司從開始運(yùn)營(yíng)到現(xiàn)在一直以上市公司的規(guī)格來(lái)要求自己，事事嚴(yán)謹(jǐn)、恪守規(guī)則。今后無(wú)論是玉曙還是利曙都會(huì)是我們甜甜家庭的一員，讓我們共同努力，要我們的甜甜在規(guī)劃的7年中，能夠在美國(guó)的納斯達(dá)克敲出那響亮的鐘聲。
感恩和分享是金鍵銳的核心企業(yè)文化理念，讓社會(huì)和團(tuán)隊(duì)一起分享我們金鍵銳的成功是我們企業(yè)發(fā)展的宗旨。通過(guò)我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷努力奮斗和拼搏，為社會(huì)、為我們的團(tuán)隊(duì)留下精彩和輝煌的價(jià)值和財(cái)富。
再次感謝今天到場(chǎng)的各位嘉賓！非常感謝多年來(lái)一直和我奮斗在一起的金鍵銳人，我們是戰(zhàn)友、我們是兄弟姐妹、我們是親人。謝謝你們?yōu)榻疰I銳做出的努力和辛勤的付出、謝謝你們對(duì)我的信任和支持。金鍵銳感謝你們、我感謝你們！
謝謝大家！
董事長(zhǎng)公司年會(huì)講話稿 篇2
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工：
大家好！
“華僑團(tuán)聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠(chéng)摯的問(wèn)候！
今天，我們以無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機(jī)與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。20xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長(zhǎng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jī)屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的.產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂(lè)，龍年吉祥，萬(wàn)事如意！
請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
董事長(zhǎng)公司年會(huì)講話稿 篇3
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工：
大家好！
20xx年是萬(wàn)企達(dá)轉(zhuǎn)型租賃服務(wù)的飛速發(fā)展年，整體業(yè)績(jī)?nèi)〉昧税寥顺晒瑹o(wú)論是租賃業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，還是互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)的迅速布局，都為萬(wàn)企達(dá)的歷程添上了精彩一筆，萬(wàn)企達(dá)的20xx年是跑步中前行的一年。
回顧。
萬(wàn)企達(dá)經(jīng)過(guò)了20xx年至2013年第一個(gè)三年計(jì)劃的高速增長(zhǎng)階段，2014年邁入了第二個(gè)三年計(jì)劃，是萬(wàn)企達(dá)20年發(fā)展之路里程碑式的`一年，以一貫的獨(dú)具前瞻引領(lǐng)著行業(yè)轉(zhuǎn)型和前行；20xx年的萬(wàn)企達(dá)，不僅穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)了2014年的計(jì)劃發(fā)展，整體業(yè)績(jī)更是取得了傲人成果，銷售額5.5億，利潤(rùn)3200萬(wàn)，繼續(xù)保持著預(yù)期的增長(zhǎng)速度。
20xx年3月正式啟動(dòng)租賃項(xiàng)目， 萬(wàn)企達(dá)以優(yōu)異的彩機(jī)出貨量成績(jī)單助力柯尼卡美能達(dá)榮膺中國(guó)彩機(jī)市場(chǎng)占有率的十連冠，雙方共同收獲了前所未有的成長(zhǎng)與發(fā)展。
20xx 年5月，與京東正式攜手戰(zhàn)略合作，全面開展京東萬(wàn)企達(dá)掃碼店全國(guó)鋪點(diǎn)，并迅速建店1500家，遍布29個(gè)省份；
20xx 年9月，萬(wàn)企達(dá)全國(guó)服務(wù)商系統(tǒng)正式為京東銷售產(chǎn)品提供線下服務(wù)；
20xx 年10月，萬(wàn)企達(dá)全國(guó)服務(wù)商系統(tǒng)正式服務(wù)國(guó)家電網(wǎng)采購(gòu)項(xiàng)目；
20xx 年12月，萬(wàn)企達(dá)首款app“暢享印”正式上線服務(wù)全國(guó)用戶，這也是OA行業(yè)首個(gè)智能云服務(wù)平臺(tái)，“暢享印”的上線將讓用戶召喚服務(wù)極簡(jiǎn)至一分鐘即完成報(bào)修、定位的流程；
截止20xx年底，萬(wàn)企達(dá)全國(guó)服務(wù)工程師超過(guò)4000名，服務(wù)商已遍及全國(guó)1600市縣地區(qū)，甚至已覆蓋至極偏遠(yuǎn)地區(qū)西藏和新疆，各類落地服務(wù)已遍及全國(guó)30個(gè)省份，萬(wàn)企達(dá)引領(lǐng)辦公行業(yè)進(jìn)入服務(wù)時(shí)代的腳步已無(wú)人能及，同時(shí)奠定了萬(wàn)企達(dá)在資本市場(chǎng)上的卓越成績(jī)，在20xx年跌宕起伏的行情中，萬(wàn)企達(dá)以穩(wěn)定的表現(xiàn)及活躍的交易在5000多家掛牌公司中排名年度換手率第四位，充分煥發(fā)出績(jī)優(yōu)藍(lán)籌股的本性。
愿景。
發(fā)展中的萬(wàn)企達(dá)方向明確，在不斷修正中前行。20xx年我們完美收關(guān)，2016年新的期冀就在前方。
萬(wàn)企達(dá)將建立O2C直接面對(duì)終端客戶的租賃商業(yè)模式，并將引進(jìn)金融租賃解決方案降低成本，加強(qiáng)風(fēng)控，充分利用資本市場(chǎng)途徑，逐步開展并購(gòu)，不斷提高公司市值。
互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)方面，將以O(shè)2O模式為基礎(chǔ)，全面采用云端技術(shù)構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái)支持服務(wù)執(zhí)行的精準(zhǔn)，并將建立全新的云平臺(tái)研發(fā)中心，將大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)不斷升級(jí)精細(xì)，用于跨界引進(jìn)其它行業(yè)的合作，最終將云服務(wù)項(xiàng)目獨(dú)立上市。
20xx年，萬(wàn)企達(dá)實(shí)現(xiàn)了2014年所有展望的目標(biāo)，成功轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)模式，讓“服務(wù)巨無(wú)霸”橫空出世。
20xx年 ， 萬(wàn)企達(dá)又要啟程開出一條新的道路，我們所做的一切都是創(chuàng)新、探索，我們面臨披荊斬棘的艱辛，但我們堅(jiān)定不移，20xx敬請(qǐng)期待“云上萬(wàn)企達(dá)”！
感謝所有與萬(wàn)企達(dá)并肩前行的同仁！
董事長(zhǎng)公司年會(huì)講話稿 篇4
xx的家人們：
大家好！
首先，我向?yàn)楣拘燎诠ぷ�、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬(wàn)象更新！在這新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我再次向各位同仁致以新年最誠(chéng)摯的的祝福！
新的一年開始，又到了我們過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的xxxx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)。
盤點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽(yáng)品牌形象。
xxxx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的.配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個(gè)員工最大的潛能。
xxxx年，xx上下要團(tuán)結(jié)一心，迎接挑戰(zhàn)；xxxx年，xx全體員工要蓄勢(shì)待發(fā)，開創(chuàng)新局面！最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂(lè)，心想事成。謝謝大家！
董事長(zhǎng)公司年會(huì)講話稿 篇5
各位同仁：
大家上午好！
新年伊始，萬(wàn)象更新，又是一個(gè)生機(jī)篷勃的春天向我們走來(lái)，回顧走過(guò)的一年，憑借著大家的積極進(jìn)取，艱苦奮斗的精神，華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責(zé)任公司走到今天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向在座的各位表示衷心的感謝。
20xx年，對(duì)于xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司來(lái)說(shuō)，是極其艱難的一年。一方面受我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行的影響，各行業(yè)的經(jīng)營(yíng)都非常困難。另一方面xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司剛剛介入肥料行業(yè)，技術(shù)、生產(chǎn)、銷售都處于摸索階段，再加上較為激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，致使公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境較為艱難。逆水行舟，不進(jìn)則退，既然選擇了xx商貿(mào)，我們就只能風(fēng)雨兼程、全力以赴。20xx年已經(jīng)成為過(guò)去， 20xx年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，在新的一年里，公司制定了新的年度工作計(jì)劃，確立了戰(zhàn)略目標(biāo)，辦公室、財(cái)務(wù)部、銷售部都增補(bǔ)了工作人員。新的一年，華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責(zé)任公司必將以全新的面貌展現(xiàn)在眾人面前。
根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃，20xx年我們將從下面幾個(gè)方面開展工作：
一、指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)成為貫穿20xx年公司各項(xiàng)工作的主線。
20xx年12月30日公司在廠部召開了干部和員工會(huì)議，明確了20xx年的.指導(dǎo)思想為：以“目標(biāo)市場(chǎng)為中心，產(chǎn)品銷售為重點(diǎn)，生產(chǎn)管理為基礎(chǔ)，后勤服務(wù)為保障”。20xx年的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)是：1、完成產(chǎn)品生產(chǎn)60000噸；2、完成銷售收入8000萬(wàn)元；3、實(shí)現(xiàn)利稅1200萬(wàn)元。4、安全0事故。指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)的建立，為我們指明了前進(jìn)的方向。公司全體干部員工，都必須以20xx年工作的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)作為各項(xiàng)工作的核心，群策群力，爭(zhēng)取超額完成20xx年的戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、實(shí)行“干部能上能下、員工能進(jìn)能出的”人力資源管理模式。
公司要發(fā)展，關(guān)鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺(tái)，那么，在其位，就要謀其政，作為干部就要嚴(yán)格管理，管理好自己，管理好下屬員工。作為員工，要服從公司的管理，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的管理，在做好本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。對(duì)于不敢管理，不善管理的干部，堅(jiān)決給予淘汰， 建立“能者上、庸者下”的干部任用制度；對(duì)于不善于學(xué)習(xí)的、不思進(jìn)取的、不服從管理的員工，公司堅(jiān)決給予開除或辭退，決不手軟，最終形成“干部能上能下、員工能進(jìn)能出的”人力資源管理模式。
三、規(guī)范公司內(nèi)部管理，加大制度執(zhí)行力度。
公司原制定了一系列的規(guī)章制度，但有些制度不適合公司的發(fā)展，而且存在著制度難以執(zhí)行的問(wèn)題。為此，公司辦公室對(duì)原有的制度進(jìn)行了梳理和修訂。20xx年12月30日公司在廠部召開的干部和員工會(huì)議上，對(duì)新修訂的制度進(jìn)行了表決，全體通過(guò)了xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司《勞動(dòng)紀(jì)律管理》等一系列制度。今后幾個(gè)月還有新的制度出來(lái)，成熟一個(gè)，推出一個(gè)。有制度不執(zhí)行等于零，違反了制度不懲罰等于零。因此，每個(gè)干部員工都必須以制度來(lái)規(guī)范自己的言行，在執(zhí)行制度上做到人人平等、獎(jiǎng)懲分明。20xx年1月的工作中，公司總部打卡機(jī)的使用，改變了以前散漫無(wú)序的工作作風(fēng)；凡發(fā)生事故和違反管理制度的，都進(jìn)行了通報(bào)和處罰，在制度執(zhí)行上邁出了關(guān)鍵性的一步，這就是可喜的進(jìn)步。
四、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工素質(zhì)。
企業(yè)文化是公司快速發(fā)展的動(dòng)力和保障。20xx年公司雖然發(fā)展較為艱難，但仍然參加了縣里舉辦的藍(lán)球運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了全縣第七名的好成績(jī)，展現(xiàn)了xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司全體干部員工身處逆境、仍然樂(lè)觀向上的精神風(fēng)貌。新的一年我們更要注重企業(yè)文化建設(shè)，積極參加社會(huì)各界的各種活動(dòng)，讓更多的有識(shí)之士認(rèn)識(shí)xx商貿(mào)，了解xx商貿(mào)，加盟xx商貿(mào)。要在公司形成一人有難大家?guī)偷牧己蔑L(fēng)尚，傳遞正能量，對(duì)困難員工和困難家庭要進(jìn)行幫扶。公司辦公室要經(jīng)常組織一些有意義的文娛、體育活動(dòng)。要以“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的文化經(jīng)驗(yàn)、管理理念，讓先進(jìn)的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦，全力打造能夠讓公司不斷發(fā)展壯大的、適合公司干部員工的、具有xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司特色的企業(yè)文化。
新綠破土春來(lái)早，建功立業(yè)正當(dāng)時(shí)。困難總是與喜悅相伴、機(jī)遇終究與挑戰(zhàn)并存，與時(shí)俱進(jìn)，只爭(zhēng)朝夕。有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，有各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，有全體員工的智慧和實(shí)干，xxx商貿(mào)有限責(zé)任公司這艘大船，必將在農(nóng)資市場(chǎng)這片大海中乘風(fēng)破浪、永往直前，開辟出屬于我們的一片新天地。
最后，再次祝愿在座的各位羊年喜氣洋洋、幸福安康、萬(wàn)事如意；祝愿xx商貿(mào)有限責(zé)任公司事業(yè)蒸蒸日上、宏圖大展。
謝謝大家。
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