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個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-04-01 08:29:46 工作計(jì)劃 我要投稿

2017個(gè)人工作總結(jié)及2017工作計(jì)劃范文

  計(jì)劃是在行動(dòng)之前制定的,它以實(shí)現(xiàn)今后的目標(biāo),完成下一步工作和學(xué)習(xí)任務(wù)為目的。那么2017個(gè)人工作總結(jié)及2017工作計(jì)劃要怎樣寫呢?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的2017個(gè)人工作總結(jié)及2017工作計(jì)劃范文,供大家閱讀!

2017個(gè)人工作總結(jié)及2017工作計(jì)劃范文

  2017個(gè)人工作總結(jié)及2017工作計(jì)劃范文篇1

  為了為公司營(yíng)造利潤(rùn)最大化,消耗最低化,實(shí)現(xiàn)最大的正規(guī)化的運(yùn)行和管理模式,特制我今后在本公司工作的計(jì)劃和方式如下:

  (一)充分深入地了解公司情況。

  了解公司的信息主要包括:公司的發(fā)展遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等;公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、車間各部門各項(xiàng)工作和流程、以及工作技能技巧,組織結(jié)構(gòu),公司的整體運(yùn)作,以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下:

  1.在征得您同意的前提下,從公司檔案調(diào)閱有關(guān)公司遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、 企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料。

  2.把以往所有的通知,規(guī)定,制度全部讀閱,進(jìn)一步了解公司目前實(shí)際運(yùn)作狀況和模式,公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念等。

  (二)深入認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)自己的工作職責(zé)。

  了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個(gè)職位在公司的職位序列中所處的位置,以及職能。

  1.根據(jù)您對(duì)我工作的職能職責(zé)的要求,并就其中的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報(bào)關(guān)系、溝通方式等和您進(jìn)行溝通。

  2.了解下屬的職位說明書,并就下屬職位說明書中相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通和指導(dǎo)。

  3.查閱相關(guān)制度和工作流程,進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責(zé)。

  (三)在以上兩方面的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)自己的工作定位,進(jìn)而制定工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。

  在了解了公司的遠(yuǎn)景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況、深入領(lǐng)會(huì)了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的工作進(jìn)行定位,按照人事主管職位對(duì)公司的重要程度來明確工作重點(diǎn),并就這些工作重點(diǎn)制定工作計(jì)劃方案和備選方案。

  (四)具體工作業(yè)務(wù)開展。

  1.開展日常工作,在不是很清楚了解公司整體運(yùn)作和現(xiàn)行狀況的時(shí)候,少說多做。

  2.就人事主管工作范圍內(nèi)工作中,某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題,按照輕重緩急進(jìn)行分等, 對(duì)最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,征得領(lǐng)導(dǎo)您的同意。

  3.根據(jù)上述提案制定多項(xiàng)工作計(jì)劃方案,包括計(jì)劃目標(biāo)、計(jì)劃對(duì)象、計(jì)劃的參與人員及各人員的工作分配、計(jì)劃時(shí)間表、計(jì)劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計(jì)劃是否達(dá)到目標(biāo)的'評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。

  4.和下屬溝通這些工作計(jì)劃方案,對(duì)這些工作計(jì)劃方案的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見,修改完善這些工作計(jì)劃方案,獲取下屬的支持。

  5.和領(lǐng)導(dǎo)您就提案涉及的多項(xiàng)工作計(jì)劃方案進(jìn)行討論,并征求其意見,征得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其中某一方案的批準(zhǔn)。

  6.召集下屬開會(huì),在了解其各自職位說明書的前提下,明確各自的工作任務(wù),及其在領(lǐng)導(dǎo)已批準(zhǔn)工作計(jì)劃方案中所扮演的重要角色、工作的時(shí)間表等,共同推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施。

  7.對(duì)該工作計(jì)劃方案的實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行反饋,及時(shí)調(diào)整修改工作計(jì)劃,記錄下屬員工在工作計(jì)劃實(shí)施中的工作表現(xiàn),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。

  8.對(duì)該工作計(jì)劃方案的實(shí)施成果按照事先制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估報(bào)告上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  9.對(duì)該工作計(jì)劃方案進(jìn)行總結(jié)并形成書面報(bào)告提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱,批準(zhǔn)通過。

  10.進(jìn)行下一個(gè)工作計(jì)劃。

  11.在實(shí)施上述工作計(jì)劃的過程中,我所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都要照常進(jìn)行。

  (五)定期總結(jié)和改進(jìn)工作。

  1.對(duì)以上的各項(xiàng)工作計(jì)劃按照先后順序進(jìn)行工作總結(jié),并提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱,充分聽您其對(duì)工作的各項(xiàng)指導(dǎo)意見。

  2.按各項(xiàng)工作計(jì)劃的具體進(jìn)度審閱下屬的工作計(jì)劃,審閱報(bào)告報(bào)備領(lǐng)導(dǎo),聽取您對(duì)報(bào)告的指導(dǎo)意見。

  (六)注重與上級(jí)、其他部門以及員工的溝通。

  人事工作在公司內(nèi)部屬于一項(xiàng)服務(wù)支援性工作,對(duì)主要的業(yè)務(wù)流程提供人事規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持,保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)公司的保值增值。

  1.注重和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,深入了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己各項(xiàng)工作的看法,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作多多提出意見,讓自身工作中盡量少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤。

  2.注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,充分聽取各部門對(duì)人事部門各項(xiàng)工作的意見,有則改之,無則加勉。

  3.注重和下屬以及中基層員工的溝通,了解他們對(duì)公司的看法,對(duì)人力資源工作的各項(xiàng)看法,讓他們多提意見、多提建議,集思廣益,群策群力,以便人事部門更好的為公司服務(wù)。

  2017個(gè)人工作總結(jié)及2017工作計(jì)劃范文篇2

  指導(dǎo)思想:

  ××年度,教工團(tuán)支部將繼續(xù)以學(xué)校工作為中心,拓寬視野,爭(zhēng)當(dāng)“樂業(yè)”的踐行者與先頭兵,充分發(fā)揮青年教工團(tuán)員的熱情,以深化“青馬工程”,牽手奉獻(xiàn)“世博”為主題,以深入學(xué)習(xí)追求發(fā)展,服務(wù)青年創(chuàng)設(shè)平臺(tái),奉獻(xiàn)世博青春建功為主要內(nèi)容,開展豐富多彩的團(tuán)組織活動(dòng),鼓勵(lì)青年團(tuán)員在各自的崗位上勤懇工作,堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育理論,早日成為教育教學(xué)骨干。

  一.深化落實(shí)青年教師思想政治教育

  1.繼續(xù)組織青年團(tuán)員學(xué)習(xí)十七大精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》,以崇高的理論完善自己。

  2.配合區(qū)教育局團(tuán)工委和校黨支部作好團(tuán)員教師“推優(yōu)入黨”工作,為更多團(tuán)員提供更大的發(fā)展空間。鼓勵(lì)青年團(tuán)員積極向黨組織靠攏,幫助青年團(tuán)員在思想上樹立黨的后備軍的正確觀念。

  二.教工團(tuán)支部建設(shè)

  1.定期開展支部學(xué)習(xí),提高團(tuán)員的理論素養(yǎng),打造一支高素質(zhì)的團(tuán)員隊(duì)伍。

  2.充分利用評(píng)定“星級(jí)團(tuán)員”的契機(jī),落實(shí)評(píng)議方案和具體細(xì)則,完善評(píng)議制度,不做表面功夫。

  3.各團(tuán)干部明確分工與職責(zé),樹立踏實(shí)肯干的優(yōu)良作風(fēng),充分發(fā)揮新生力量的優(yōu)勢(shì),把團(tuán)的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

  4.做好常規(guī)工作,繼續(xù)做好團(tuán)籍管理和團(tuán)費(fèi)收繳工作。

  三.團(tuán)組織活動(dòng)

  (一)志愿者服務(wù)

  1.重新組建志愿者服務(wù)隊(duì),合理分組,定期慰問軍烈屬倪阿姨(每月一次)。

  2.依托校教工團(tuán)支部在社區(qū)設(shè)立的志愿者活動(dòng)服務(wù)點(diǎn),學(xué)雷鋒,做好事,慰問孤老。

  3.積極參加區(qū)教育局團(tuán)工委舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。3月,組織全校團(tuán)員教師收看《赴滇支教宣講團(tuán)視頻報(bào)告會(huì)》;4月,參加世博志愿者招募啟動(dòng)儀式,并結(jié)合本校實(shí)際為青年教師創(chuàng)設(shè)服務(wù)世博,奉獻(xiàn)世博的平臺(tái)。

  (二)團(tuán)組織生活

  1.暫定于五四青年節(jié),組織全校教工團(tuán)員在上海共青森林公園舉行超齡團(tuán)員退團(tuán)儀式,并表彰獲得“星級(jí)團(tuán)員”的.青年教師。

  2.與云南沙河中學(xué)李冬梅、陶丹萍、李征蘭三名同學(xué)愛心結(jié)對(duì),承擔(dān)這三名學(xué)生一年800元的生活與學(xué)習(xí)費(fèi)用,并定期進(jìn)行書信來往,具體事宜由吳彩虹老師負(fù)責(zé)。

  3.參加學(xué)校的各類教學(xué)比賽活動(dòng),鼓勵(lì)青年教師在教學(xué)上脫穎而出,成本學(xué)科的教學(xué)骨干。

  4.學(xué)習(xí)沙龍依舊是本學(xué)年的重點(diǎn)工作之一。今年學(xué)習(xí)沙龍的工作重點(diǎn)立足于項(xiàng)目化推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè),創(chuàng)建“學(xué)習(xí)發(fā)展型”團(tuán)支部,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)“青馬工程”的要求,創(chuàng)出本校“學(xué)習(xí)沙龍”的優(yōu)質(zhì)品牌,開展理論和專業(yè)知識(shí)的讀書與實(shí)踐活動(dòng),有機(jī)制,有經(jīng)驗(yàn),有成效,有特色。2009學(xué)年,計(jì)劃舉辦兩期學(xué)習(xí)沙龍,新學(xué)年的第一期學(xué)習(xí)沙龍將暫定由沈奕老師開講。

  5.團(tuán)刊是與學(xué)習(xí)沙龍并駕齊驅(qū)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。由于多方面的原因,我校的團(tuán)刊編訂工作始終未能如期開展。2009年,教工團(tuán)支部將竭盡所能,力求讓這份團(tuán)員教師自己的刊物早日與廣大師生見面。

  6.10月,開展“書香校園,悅讀人生”讀書節(jié)活動(dòng)。

  6.加大自我宣傳的力度。教工團(tuán)支部會(huì)在新的學(xué)年中樹立更強(qiáng)的資料積累意識(shí),形成自己的特色,并打響吳涇中學(xué)教工團(tuán)支部的品牌。

  五.結(jié)語

  我們將虛心聽取各方意見,不斷充實(shí)與修訂本計(jì)劃,將教工團(tuán)工作做實(shí),做好,做細(xì)。

  2017個(gè)人工作總結(jié)及2017工作計(jì)劃范文篇3

  xx年一月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和自己的努力下,競(jìng)聘為公司的行政主管,作為工作才一年的我,既興奮,但更多的是壓力。領(lǐng)導(dǎo)這么器重你,總要在今年拿出點(diǎn)成績(jī)出來吧,但是如何創(chuàng)成績(jī)是我這幾天來一直想的一個(gè)問題,F(xiàn)在將自己今年的幾個(gè)重點(diǎn)工作羅列了下:

  一是將績(jī)效考核真正落到實(shí)處。說歸說,但真正落實(shí)起來我想難度將是很大,最大的.問題在于工程人員,因?yàn)樗麄兌际乾F(xiàn)場(chǎng)出身,對(duì)文字這些東西都是非常厭煩的,要讓他們配合確實(shí)一件非常困難的事。我想我應(yīng)該從計(jì)劃這個(gè)源頭入手,在制訂計(jì)劃時(shí)要求量化,并制訂相關(guān)獎(jiǎng)罰措施。

  二是自己的創(chuàng)新工作,即墻報(bào)和內(nèi)部參考,要如期保質(zhì)保量完成,這兩份是我獨(dú)自創(chuàng)辦也是我的獨(dú)特之處,我必須全力以赴做好。

  三是編制員工手冊(cè)。這在我競(jìng)聘演講過程中已經(jīng)明確表態(tài),初步打算在上半年要完成,要求實(shí)用和有我自己的特色。

  四是完善員工崗位職責(zé)。這工作我已經(jīng)在做,估計(jì)在一季度就能完成,代員工核對(duì)修改后就頒發(fā)實(shí)行。


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