公共衛(wèi)生科工作制度_公共衛(wèi)生科工作制度范文

　　為了規(guī)范衛(wèi)生科科室工作人員管理行為，完善科室的管理制度，應制定規(guī)范的公共衛(wèi)生科工作制度。下面小編為大家整理了有關公共衛(wèi)生科工作制度的范文，希望對大家有幫助。

　　公共衛(wèi)生科工作制度篇1

　　(1)科室人員高度樹立敬業(yè)精神，按時完成本職工作任務，全體科室人員要樹立“團結一心、其利斷金”精神，營造科室積極進取，追求效率的工作氛圍。

　　(2)科內人員必須在院領導的指導下圍繞以科室主任為中心按照公共衛(wèi)生工作服務要求分為防疫、婦幼、慢病、兒保、健康檔案及老年人管理、健康教育、衛(wèi)生協(xié)管等。

　　防疫接種門診的工作任務主要是：負責轄區(qū)適齡兒童的各類疫苗的接種，并及時錄入電子信息平臺。需熟練掌握免疫規(guī)劃程序，接種方式。做好疫苗出入庫登記管理，加強自身業(yè)務素質及工作態(tài)度管理。

　　防疫外線的工作任務主要是：負責轄區(qū)內的行政村級居委會常住，暫住3個月以上適齡兒童的人、卡、證、電腦四相符的校對以及對鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務指導工作，及時錄入信息平臺。負責傳染病的.疫情搜索、上報以及疫苗出入庫的管理。

　　慢病管理的工作任務：負責轄區(qū)糖尿病、精神病、高血壓專案的真實動態(tài)管理，加強業(yè)務學習，熟練掌握各類疾病的分類、分型以及各項指標數。完成每個季度的隨訪及每年一次的免費體檢并及時錄入電子信息。

　　婦幼保健工作任務：負責轄區(qū)內適齡婦女的保健及婦女常見病的宣教，做好孕期及產后訪視管理。提高高危孕產婦篩查率、新生兒訪視率、產后訪視率及早孕建冊率。加強業(yè)務學習，完善各類報表并及時錄入電子信息。

　　兒童保健工作任務：負責轄區(qū)內0-6歲兒童免費體檢、聽力篩查。完成各項登記，錄入電子檔案。加強業(yè)務學習，完成指標任務數并加強對高危體弱兒的管理。

　　居民健康檔案及老年人管理：核實轄區(qū)內居民檔案的真實性，并檢閱紙質與電子檔案相符。完善個人信息資料。負責每年一次體檢表的放入，慢病隨訪資料的放入以及特殊人群檔案的分類，死亡人員檔案的抽調及新增65歲老年人檔案的管理。加強業(yè)務學習。

　　健康教育的工作任務：完成每月一期的宣傳欄更換，每年9次的健康咨詢，每年12次的健康講座以及音像資料的播放及宣傳資料的發(fā)放。

　　(3)分組人員如下： 防疫組：XX XXX XXX

　　婦幼組：XXX XX XXX

　　慢病管理組：XXX XXX XXX

　　兒保組：XXX XXX XXX

　　健康檔案及老年人管理：XXX XXX XXX

　　健康教育組：XXX衛(wèi)生協(xié)管：XXX

　　(4)全體科室人員必須遵守科內規(guī)章制度，按時上、下班，上班實行實名簽到制，科室原則上按照國家規(guī)定休息雙休日，不得無故遲到、早退，遇到特殊任務需加班加點，必須無條件服從調配，隨叫隨到，事假或病假必須提前向小組組長請假后再由組長匯報給科室主任(最多限請一天，特殊情況除外)。

　　(5)周一至周五工作時間內嚴禁在院內打牌、賭博以及做一切有損科室形象的事，一經查實，扣分、扣錢至各小組。

　　(6)堅持學習，加強自身業(yè)務素質培養(yǎng)。

　　(7)實施考核制度，隊各組、各人的工作實施進度與完成數量每月考核評一次，根據工作完成情況兌現獎金和補助(每個月的第一個星期一召開科內例會)每月召開一次科室工作匯報會，隊當月的工作進行講評并安排下一個月工作。

　　(8)本科室工作管理制度經科室會議通過后，可做為工作責任狀。并由科室全體人員與科室負責人予以簽訂。

　　公共衛(wèi)生科工作制度篇2

　　1.在分管院長的領導下，積極開展調查研究，向領導提供可行性方案和建議。制訂本科規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。

　　2.嚴格遵守各項法律法規(guī)及院部各項規(guī)章制度。

　　3.貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》及《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息管理辦法》，做好傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告等管理工作，防�？票O(jiān)督檢查傳染病疫情報告。

　　4.發(fā)現甲類、乙類按甲類管理的'傳染病及重大傳染病疫情，協(xié)助科室做好病人消毒隔離等工作，配合疾控中心做好流行病學調查。

　　5.認真完成社區(qū)慢病綜合防治示范點建設相關指令性任務。

　　6.以健康教育、健康促進為手段，積極開展社區(qū)居民及患者健康教育活動。

　　7.開展流行病學調查，講究效率和效益，努力做到實效和高效。

　　8.根據要求不斷完善主要慢病(腦卒中、冠心病、糖尿病、腫瘤等)發(fā)病報病工作，督促責任醫(yī)師及時并完整報卡，認真審核并及時上報疾控中心。

　　9.專人專管，責任到人。確保信息安全，不得隨意將病人有關資料外泄。

　　10.工作有計劃和總結，每季度統(tǒng)計傳染病及慢性病報告情況并反饋臨床科室。

　　11.支持協(xié)助各社區(qū)服務點有關工作。

　　12.完成院部交辦的其它任務。

　　公共衛(wèi)生科工作制度篇3

　　一、公共衛(wèi)生工作人員在本單位的領導下，必須以高度的責任心，按照分工，認真抓好基本公共衛(wèi)生服務項目工作的`落實。

　　二、全體工作人員必須遵守規(guī)章制度，按照工作安排深入村(居)工作，上班時間不得玩游戲，外出有事需向院長或科組長請假。

　　三、每月召開一次公共衛(wèi)生工作分析會，對當月的工作進行講評，安排下一個月的工作，并對村(居)級公共衛(wèi)生管理員進行業(yè)務培訓。

　　四、按時上報各種資料報表，不得延誤。凡上級有關部門要求上報的各種資料，報表填好后，須經主要領導審核簽字后方可上報。

　　五、轄區(qū)內發(fā)生重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，所有人員必須服從安排，積極配合做好調查處理工作，并及時向上級有關部門報告處置情況。

　　六、堅持學習、考核制度。組織衛(wèi)生服務團隊等相關人員進行業(yè)務學習，不斷提高公共衛(wèi)生服務水平，定期對公共衛(wèi)生服務人員的工作進行考評，根據工作完成情況兌現獎金和補助。

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