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培訓(xùn)學(xué)校考勤管理制度辦法

　　為將管理系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化，加強勞動紀(jì)律，應(yīng)制定規(guī)范的培訓(xùn)學(xué)�？记诠芾碇贫�。下面小編為大家整理了有關(guān)培訓(xùn)學(xué)校考勤管理制度的范文，希望對大家有幫助。

培訓(xùn)學(xué)�？记诠芾碇贫绒k法

　　培訓(xùn)學(xué)�？记诠芾碇贫绕�1

　　一、總則：

　　1、學(xué)校實行全員坐班制，全體教職工要按時上、下班，不得遲到、早退。上班時間要堅守崗位，認(rèn)真做好本職工作，不得隨意離崗。

　　2、實行上下班簽到制度和崗位抽查制度。全體教職工要按規(guī)定時間簽到、簽退，上班時間不聊天、不干私活、不隨便外出。

　　3、教職工要按時參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)校有關(guān)會議、集體活動。

　　4、嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真如實做好出勤記錄。每周末統(tǒng)計考勤結(jié)果并上墻公布，月底匯總。

　　二、出勤

　　1、全體教職工在考勤室統(tǒng)一簽到(退)，簽到時間上午7：55---8：30簽到;11：10----12：05簽退，下午隨作息時間變化確定。

　　2、在規(guī)定簽到的時間內(nèi)沒簽名的為遲到，在規(guī)定簽退的時間內(nèi)沒簽名的為早退。即遲到又早退并無請假手續(xù)的為曠工，查崗時不在自己崗位的為中空。

　　3、遲到、早退、中空每次扣5元，曠工(無課)扣30元，每星期一總結(jié)，當(dāng)月兌現(xiàn)。

　　4、任課教師在上課時，出現(xiàn)遲到、中空、早退一次扣5元，無故缺課一節(jié)扣30元。

　　5、教師按時輔導(dǎo)自習(xí)，不遲到、早退、中空。臨時因故不能盯自習(xí)者，可自行調(diào)換，無故不盯自習(xí)的倒扣2節(jié)。

　　6、請假3天以內(nèi)(包括3天)自習(xí)課有頂替的`不再扣罰，照常發(fā)放自習(xí)費;無頂替的倒扣一節(jié)。

　　7、請假在3天以上者，教務(wù)統(tǒng)一安排其他教師頂替，自習(xí)費歸頂替教師。

　　8、輔導(dǎo)自習(xí)時，出現(xiàn)遲到、早退、中空除本節(jié)外再倒扣一節(jié)。

　　9、所有教師必須參與值班，實行輪休。

　　三、請假：

　　1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科室人員在年級兼課的，辦理請假手續(xù)時應(yīng)先經(jīng)教務(wù)主任簽字后，再按隸屬關(guān)系辦理。

　　2.教職工請假0.5天及以內(nèi)由科室主任簽字，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　3.教職工請假0.5天以上者，由科室主任簽字，報校長簽字批準(zhǔn)。

　　4.校分管領(lǐng)導(dǎo)請假經(jīng)校長批準(zhǔn)，科室主任(包括副主任)請假由分管校長簽字，報校長批準(zhǔn)。

　　5.請假須先填寫請假條，按隸屬關(guān)系批準(zhǔn)后方能有效。除極特殊情況，本人確實不能到校請假外，一般不準(zhǔn)捎口信、打電話，沒有請假手續(xù)的按曠工處理。

　　6.因病不能參加學(xué)校及其它集體活動者，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，并在考勤室登記。

　　7.一般事假：每天扣10元;一個月累計請假7天以上者每天扣15元(從第8天開始算)。病假住院期間(以住院和交費單據(jù)為準(zhǔn))不扣工資，重、危病者，由校委會研究處理。

　　8.任課教師請假，所任課應(yīng)由教務(wù)處安排教師上課。

　　9.教職工每學(xué)期出勤不足三分之一者，不在享受學(xué)校任何獎勵和福利。

　　10.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和各個科室均為非輪休人員，但在不影響本職工作的前提下，有事請假半天不扣工資。

　　11.本人婚假7天，直系親屬婚事假3天;直系親屬喪假5天，近親喪假1至3天;生育假生育者90天，小產(chǎn)準(zhǔn)假15天。

　　12.因?qū)W校安排外出或?qū)W習(xí)者，必須履行審批手續(xù)(手續(xù)同請假手續(xù))。任課教師的課程由教務(wù)處統(tǒng)一安排。

　　四、本規(guī)定自通過之日起執(zhí)行，本制度解釋權(quán)歸校長。

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　　學(xué)校員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我校全體員工一、作息時間

　　1、學(xué)校實行每周5天工作制

　　早班：9: 00-18: 00(午休1小時)

　　晚班：13：00-21：00

　　2、在學(xué)校辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達(dá)指定地點，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點。

　　二、違紀(jì)界定

　　員工違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：

　　1、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到10分鐘以內(nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資 ;1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)5天的基本工資;累計達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月10天的基本工資;累計達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

　　2、早退：指提前離開工作崗位下班;早退10分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;3 0分鐘以上按曠工半天處理，早退1小時的扣全天工資。

　　3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者，扣發(fā)3天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發(fā)6天的基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，并給予記大過1次處分;全年累計曠工7天以上者(含7天)，予以辭退。

　　4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。

　　5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)。

　　6、違紀(jì)：指員工在上班期間看視頻(與學(xué)校有關(guān)的視頻除外)、聊天、開會時接聽電話者等與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

　　三、請假制度

　　1、假別分為：病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。

　　2、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪。

　　3、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假期;但全年事假累計不得超過 30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實際天數(shù)扣罰日薪。

　　4、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的.假別;

　　5、年假：指員工在學(xué)校累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿 10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天,特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當(dāng)年使用。

　　6、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　7、喪假：指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：

　　父母或配偶父母傷亡給假7天

　　配偶或子女傷亡給假10天

　　四、批假權(quán)限

　　所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示，并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。

　　五、考勤登記

　　學(xué)校實行每日簽到制度，員工每天上班、下班需打卡(共計每日2次)。

　　六、外出

　　1、員工上班直接在外公干的，返回學(xué)校時必須進(jìn)行登記，并交由校長簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由校長簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到校長確認(rèn)私自外出的，視為曠工。

　　2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會學(xué)校但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工。

　　七、加班

　　1、學(xué)校要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫《加班審批表》，經(jīng)校長簽字后批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)校一律不予承認(rèn)加班。

　　2、《勞動法：規(guī)定日工作標(biāo)準(zhǔn)按照崗位工資除以21.75天計算，用日工資標(biāo)準(zhǔn)除以8小時即得小時工資標(biāo)準(zhǔn)。在計發(fā)加班加點補貼和請事假扣發(fā)工資時，均按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。

　　3、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班，學(xué)校辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由學(xué)校發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理。

　　4、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計，統(tǒng)計表由校長簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資。

　　八、衛(wèi)生制度

　　每周全體員工進(jìn)行一次大掃除，每天安排三個人值日，負(fù)責(zé)校區(qū)衛(wèi)生的管理九、本制度自學(xué)校公布之日起執(zhí)行。十、本制度解釋權(quán)歸行政部。