小組管理制度_小組管理制度辦法

　　為規(guī)范小組管理，提高學(xué)習(xí)、工作效率，應(yīng)制定規(guī)范的小組管理制度。下面小編為大家整理了有關(guān)小組管理制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。

　　小組管理制度篇1

　　根據(jù)二000年九月二日村民代表會(huì)議通過的《英墩村村民自治章程》，為了保障村民依法實(shí)行自治，規(guī)范村民小組的管理工作，充分發(fā)揮村民小組在組織、動(dòng)員、管理村民自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，依法履行民主權(quán)利和義務(wù)，完成村黨總支和村民委員會(huì)組織開展的各項(xiàng)任務(wù)，開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)村民小組三個(gè)文明建設(shè)中的積極作用，結(jié)合本村實(shí)際，制定本制度。

　　一、村民小組管理機(jī)構(gòu)

　　建立村民管理小組，村民管理小組有村民小組長(zhǎng)、本村民小組的部分村民代表、老協(xié)小組組長(zhǎng)、本村民小組老齡黨員代表和流動(dòng)人員代表組成，在村民委員會(huì)指導(dǎo)下開展工作。一個(gè)自然村設(shè)一個(gè)村民小組長(zhǎng)和村民管理小組。

　　二、村民管理小組工作原則

　　1、由村民管理小組負(fù)責(zé)村民小組的各項(xiàng)管理工作。

　　2、村民小組長(zhǎng)及管理小組成員，

　　3、個(gè)人無權(quán)決定村民小組的重要工作和事項(xiàng)，

　　4、必須經(jīng)村民管理小組召開會(huì)議研究決定。

　　5、村民管理小組應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé) ，

　　6、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，

　　7、組織村民開展

　　各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心群眾生活，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，及時(shí)就地化解人民內(nèi)部矛盾。

　　三、村民管理小組工作職責(zé)

　　1、每季度召開一次村民或戶代表會(huì)議，宣傳黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)，傳達(dá)、通報(bào)村黨總支和村民委員會(huì)布置的工作任務(wù)及要求，匯報(bào)村民管理小組開展工作的計(jì)劃、設(shè)想及工作完成情況，聽取村民的意見和建議。每月召開一次村民管理小組會(huì)議，商議村民小組有關(guān)工作。

　　2、做好村民小組財(cái)務(wù)管理工作，收支賬目每季度上墻公布一次，并在村民或戶代表會(huì)議上向村民報(bào)告，有必要可印發(fā)書面材料到村民戶。

　　3、比較準(zhǔn)確、清楚、全面地了解、掌握本村民小組每家農(nóng)戶的思想、生活、生產(chǎn)等基本情況，建立村民戶基本情況資料。

　　4、對(duì)村民小組內(nèi)發(fā)生的各種糾紛、矛盾，

　　5、主動(dòng)做好調(diào)解工作，

　　6、及時(shí)化解矛盾。

　　7、發(fā)揮“上情下達(dá)、下情上傳”的橋梁作用，

　　8、對(duì)村民小組存在的不穩(wěn)定思想，不安定因素在做好思想工作的.同時(shí)，及時(shí)向黨總支和村民委員會(huì)匯報(bào)。

　　9、協(xié)助村民委員會(huì)指導(dǎo)、幫助村民履行應(yīng)盡的義務(wù)，

　　10、做好承包使用土地、各種自然資源及集體財(cái)產(chǎn)的協(xié)調(diào)、管理工作，維護(hù)村民的合法權(quán)益。

　　11、組織開展村民小組內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化、河道整治等建設(shè)、管理工作，

　　12、保證村民有一個(gè)整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的生活環(huán)境。

　　13、規(guī)勸、制止村民發(fā)生的違紀(jì)、違法、封建迷信、賭博、參與邪教、吵罵和斗毆等不良行為。對(duì)違紀(jì)犯法行為及時(shí)向村民委員會(huì)或公安部門舉報(bào)。

　　14、 堅(jiān)決制止村民隨意侵占集體公共土地、集體財(cái)產(chǎn)和違章建房的行為。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的在村民委員會(huì)幫助下，予以糾正。

　　15、組織、引導(dǎo)村民開展有益的文化、健身、娛樂活動(dòng)，豐富村民的精神文化生活，管理好各類文化、健身設(shè)施。

　　16、主動(dòng)為村民做好各方面服務(wù)工作，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、道路、綠化、水、電等管理和服務(wù)。

　　17、及時(shí)完成村黨總支、村民委員會(huì)布置的工作任務(wù)。

　　四、加強(qiáng)對(duì)村民小組工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

　　1、村黨總支與村民委員會(huì)把村民小組工作列入重要的工作范圍，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，由一名村主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管這項(xiàng)工作。

　　2、加強(qiáng)對(duì)村民管理小組工作的檢查、督促與考核，制定考核實(shí)施細(xì)則，考核成績(jī)與獎(jiǎng)懲掛起鉤來。

　　3、定期召開村民小組長(zhǎng)或村民管理小組成員會(huì)議，每星期三召開村民組長(zhǎng)例會(huì)，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高他們的思想素質(zhì)和工作能力。

　　4、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、工作不力、成績(jī)較差，群眾評(píng)議不合格的村民小組長(zhǎng)和管理小組成員，按有關(guān)法定程序予以撤換。

　　5、隨時(shí)關(guān)心村民小組長(zhǎng)和管理小組成員的工作、生活和思想，根據(jù)他們的工作任務(wù)和成績(jī)給予一定的待遇和補(bǔ)貼。

　　小組管理制度篇2

　　第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我校研究生的日常培養(yǎng)及管理工作，不斷提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)校決定實(shí)行研究生導(dǎo)師指導(dǎo)小組制�，F(xiàn)就規(guī)范我校研究生導(dǎo)師指導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“導(dǎo)師組”)的設(shè)置、職責(zé)及管理，制定本辦法。

　　第二條 導(dǎo)師組組成。導(dǎo)師組由校內(nèi)研究生導(dǎo)師擔(dān)任組長(zhǎng)，與其他校內(nèi)外研究生導(dǎo)師或校內(nèi)具備較高研究能力、學(xué)有專長(zhǎng)的中級(jí)以上職稱教師組成。

　　第三條 導(dǎo)師組設(shè)置原則。鼓勵(lì)不同專業(yè)教師組成導(dǎo)師組，以發(fā)揮專業(yè)互補(bǔ)、交叉融合的優(yōu)勢(shì)。每個(gè)導(dǎo)師組根據(jù)其成員學(xué)術(shù)專長(zhǎng)和承擔(dān)的研究課題情況設(shè)置培養(yǎng)方向，一般不超過3個(gè)。

　　第四條 導(dǎo)師組成立程序。具有研究生培養(yǎng)任務(wù)的二級(jí)學(xué)院分管研究生工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織研究生導(dǎo)師研究提出導(dǎo)師組組成方案，包括組長(zhǎng)、主要研究方向和人員組成等內(nèi)容，經(jīng)本單位學(xué)術(shù)委員會(huì)審議通過后報(bào)研究生管理部門審核，經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)審議同意、校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后予以公布。

　　第五條 導(dǎo)師組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，組長(zhǎng)主要職責(zé)如下：

　　(一)帶領(lǐng)本組成員集體指導(dǎo)研究生，共同研究招生計(jì)劃、培養(yǎng)方案，共享資源，提高研究生理論聯(lián)系實(shí)際、積極參與科研、結(jié)合科研完成高水平學(xué)術(shù)論文的能力。

　　(二)根據(jù)導(dǎo)師組成員的不同特長(zhǎng)、工作繁忙程度，明確不同階段的職責(zé)分工，形成相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)術(shù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同做好研究生日常管理和學(xué)術(shù)指導(dǎo)工作。

　　(三)定期召集導(dǎo)師組或研究生會(huì)議，安排導(dǎo)師組成員承擔(dān)相關(guān)工作，檢查指導(dǎo)研究生學(xué)業(yè)進(jìn)展情況。

　　第六條 導(dǎo)師組全體成員均應(yīng)按照研究生招生、培養(yǎng)、管理和畢業(yè)等有關(guān)規(guī)定行使導(dǎo)師職責(zé)。

　　第七條 導(dǎo)師組及其成員實(shí)行任期制，一般任期5年，如無變化可以到期連任。在任期內(nèi)可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整人員組成、研究方向等。調(diào)整結(jié)果經(jīng)所在學(xué)院批準(zhǔn)后生效，相關(guān)情況應(yīng)及時(shí)報(bào)研究生管理部門備案。

　　第八條 導(dǎo)師組組長(zhǎng)應(yīng)具備以下任職條件：

　　(一)應(yīng)是校內(nèi)研究生導(dǎo)師，原則上應(yīng)具有博士學(xué)位、正高以上職稱;新選聘的導(dǎo)師組組長(zhǎng)，年齡應(yīng)在55周歲以下。

　　(二)具有良好的政治思想素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，較高的.學(xué)術(shù)水平和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，較強(qiáng)的組織能力與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，作風(fēng)正派，無學(xué)術(shù)不端行為。

　　(三)近三年應(yīng)有如下幾個(gè)方面較為突出的學(xué)術(shù)成果：

　　1.承擔(dān)過或正在承擔(dān)省部級(jí)縱向課題或具有一定影響力的橫向課題(年科研經(jīng)費(fèi)不少于10萬元);

　　2.研究成果在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表論文(第一作者)不少于3篇;

　　3.作為主要完成人獲得省部級(jí)或行業(yè)一級(jí)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))科技或教研成果獎(jiǎng);

　　4.指導(dǎo)過研究生。

　　第九條 研究生業(yè)務(wù)費(fèi)、科研基金等學(xué)術(shù)性資金，由校研究生管理部門編入年度專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，納入學(xué)校統(tǒng)一管理，按照正式導(dǎo)師名單下達(dá)，由導(dǎo)師組組長(zhǎng)統(tǒng)籌管理使用。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷時(shí)由使用人、導(dǎo)師簽字，導(dǎo)師組組長(zhǎng)審核，導(dǎo)師組組長(zhǎng)所在二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人審批、報(bào)銷。

　　第十條 本辦法自印發(fā)之日起施行，由研究生管理部門負(fù)責(zé)解釋。

　　小組管理制度篇3

　　一、興趣小組結(jié)構(gòu)：

　　分為三層：第一層是總負(fù)責(zé)人(一人)，第二層是各個(gè)組的負(fù)責(zé)人(每組一個(gè))，第三層是各個(gè)組的成員

　　各層人員的職責(zé)：

　　總負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)整合各個(gè)組的工作，并在老師和興趣小組之間起著上傳下達(dá)(把興趣小組的動(dòng)向和工作向老師匯報(bào)，把老師的想法和對(duì)興趣小組的要求下達(dá)到興趣小組的每個(gè)成員)的作用。各組負(fù)責(zé)人和各組成員：負(fù)責(zé)好本組的日常工作以及特色活動(dòng)的工作，以及配好其他組的工作，并且做好班里同學(xué)和興趣小組之間的.信息傳遞工作。

　　二、興趣小組的制度

　　興趣小組的制度：會(huì)議制度、文件管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、考勤制度(這些制度由興趣成員所有成員一起制定)，還有各個(gè)小組的本組的制度(這制度由各個(gè)小組的成員制定)

　　三、會(huì)議的設(shè)定：

　　會(huì)議可以分會(huì)：定期會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議和班委會(huì)議

　　定期會(huì)議：在一個(gè)固定的時(shí)間召開會(huì)�？梢栽诿總�(gè)月的月初和月末召開會(huì)議，地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況再定。(學(xué)期結(jié)束和學(xué)期開始即可)

　　臨時(shí)會(huì)議：如果班里要組織一次特色活動(dòng)，興趣小組可以招開臨時(shí)會(huì)議，商討活動(dòng)的相關(guān)事宜。

　　班委會(huì)議：班委會(huì)議只要總負(fù)責(zé)人參加就可以了，為了了解學(xué)院的動(dòng)向。

　　四、獎(jiǎng)罰

　　為了激勵(lì)同學(xué)，在條件允許的情況下，對(duì)工作認(rèn)真和工作積極的人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

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