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班級班委管理制度_班級班委管理制度條例

　　班委是班主任的助手，參謀和信息員，是連接班主任和學生的橋梁，是學生自我管理和自我教育的核心力量。下面小編為大家整理了有關(guān)班級班委管理制度的范文，希望對大家有幫助。

班級班委管理制度_班級班委管理制度條例

　　班級班委管理制度篇1

　　對班干部管理如何，直接影響到班風、學風和校風三大建設(shè)。因而必須嚴格管理。

　　一、班干部的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、有權(quán)在本班組織實施和完成學校，班主任制定的規(guī)章和提出的各項任務(wù);有權(quán)對同學日常生活和學習中的言行提出表揚，批評，監(jiān)督和記載：由班干部組成的班委會有權(quán)根據(jù)本班實際制定班規(guī)班紀;有權(quán)代表同學們向?qū)W校，老師提出建議。

　　2、班干部必須按學校意圖開展工作;絕對服從班主任的領(lǐng)導和管理;嚴守紀律，勤奮學習，履行職責，執(zhí)行決議;堅持正義，秉公辦事。

　　二、班干部的結(jié)構(gòu)和產(chǎn)生：

　　1、班干部設(shè)班長一名，學習委員一名，生活委員一名，體育委員一名，文娛委員一名。實行班長負責制，由全體班干部組成的班委會，是班級管理中的議事組織。

　　2、班干部由民主選舉產(chǎn)生。對組建新班委會可實行民主選舉，學生自薦和班主任任命相結(jié)合的方法，成立臨時班委會，待師生情況都熟悉后，即時由全班同學選舉。班干部每學年改選一次，可連選連任，選舉產(chǎn)生的班干部要上報政教處備案。

　　三、班干部的'任職條件和工作職責：

　　1、班干部任職條件：參加學生干部資質(zhì)培訓，考試合格并獲得“學生干部資質(zhì)證書”。全面發(fā)展，有較強的獨立工作能力，組織管理能力，語言表達能力和相應職務(wù)要求的個性特長;有樂于奉獻，不計個人得失的精神;有開拓創(chuàng)新意識。在學生中有良好的形象和一定的威信，有較強的責任感，正義感和事業(yè)心，有講究實效，腳踏實地的工作作風。

　　2、班干部的主要工作職責：

　　班長：上對學校，班主任負責，下對部門干部指導，主持全面工作，定期召開班委會議，總結(jié)布置工作。

　　學習委員：制定并組織圍繞學習開展的各項活動計劃;定期召開學科代表會議，了解各科學習情況，及時向任課教師反映學生意見和要求;組織愛好文學的同學向校報或其他報刊雜志踴躍投稿;組織開展各類學科競賽;開展好評教評學活動。

　　文娛委員：根據(jù)班上實際負責組織開展班級文娛活動，負責組織參與學校及其他各級各類文娛活動，安排黑板報，收交統(tǒng)計宣傳稿件，活躍班上氣氛，煥發(fā)青春等活動，堅持正確導向，凈化心靈，美化教室，促進身心健康，提高文化品味。

　　體育委員：負責兩操的人數(shù)清查，隊形的調(diào)整和動作的規(guī)范;大型集會的人員組織;開展班級單項競賽活動;組織訓練班上體育運動隊，組織參加學校各種大型體育活動，督促學生達到國家體育鍛煉標準，提高學生的身體素質(zhì)。

　　生活委員：負責安排督查教室，寢室和清潔區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生，保護公共財產(chǎn)，節(jié)約水電，督促關(guān)好燈扇和門窗，負責有關(guān)費用的收繳。

　　四、班干部的管理和培養(yǎng)：

　　班主任負責班干部的管理和培養(yǎng)工作。班主任要定期召開班干部會議，班干部定期向班主任匯報思想和工作情況，組織班干部學習有關(guān)管理論，指出工作中成績和問題，傳授工作方法，努力提高其工作能力和效率;對班干部的任用堅持學生選舉，民主評議，對于工作責任感強，工作有成效的干部要大力表彰，對于不稱職或不合格的干部要令其改正，必要時撤職查處;期中期末評先中，班干部應分配適當名額;對于因工作方法問題出現(xiàn)的差錯，班主任要承擔責任�？傊�，對干部既要重用，又要嚴格要求，同時還要加強培養(yǎng)，使之成為真正的助手，參謀和班級核心。

　　班級班委管理制度篇2

　　1 所有的班干部應該本著“一切為同學利益，一切為班級利益”的工作原則，為同學們服務(wù)。

　　2.班干部的選舉實行公開、不記名投票選舉。競選時必須有競選辭來陳述自己的競選動機、工作計劃以及工作目標。記票時允許僅以一票勝出。班委換界周期為一年。每位班干部陳力就列，不能輒止。換界原則：寧缺毋濫。

　　3.每位班干部必須明確自己的職責：班長做好“宏觀調(diào)控、上情下達”，對班上工作進行全面負責;支書做好團員的思想工作和團建、黨建方面的日常事務(wù);組織委員負責好支部的組織建設(shè)和組織管理工作;宣傳委員要開展有班級特色的`宣傳工作;信息委員做好調(diào)查并做到“上情下達、下情下傳”;生活委員管好宿舍建設(shè)，幫助解決同學們生活中的困難;學習委員主要搞好學風建設(shè)及班級日常學習管理;文體委員針對性的開展特色文體活動。各位班委各司其職，干好本職工作。同時班委會和團支部之間要相互幫助，默契配合，相互交融，杜絕個人干個人。

　　4.每個班干部在就職后要制定切實可行的年度工作計劃。經(jīng)全班同學補充完善通過后，切實執(zhí)行該計劃。每次大的活動開展前負責該項活動的班委要寫好策劃，結(jié)束后做好總結(jié)。

　　5.為了讓班干部工作不脫離其他同學，使工作公開、透明，我們建立了完善的監(jiān)督機制：要求班干部的計劃和總結(jié)全部公開，同學們可上網(wǎng)在班級貼吧上以匿名或記名的方式發(fā)表意見，形成一種良好的反饋和監(jiān)督作用，及時反映班干部存在的問題。

　　6.對班干部的考核和評價將在綜合測評中體現(xiàn)。我們利用綜合測評中班干部加分的環(huán)節(jié)，將這種權(quán)利賦予同學們，將分數(shù)細分到每個同學手中。

　　7.班干部應該積極參加各種活動，努力提高自身素質(zhì)，在同學們中樹立良好的形象，起模范帶頭作用。

　　班級班委管理制度篇3

　　第一章總則

　　第一條為加強班級管理，促進班級建設(shè)，充分發(fā)揮學生干部的工作積極性、主動性，提高班干部管理和服務(wù)同學們的水平，特制定本制度。

　　第二條班干部是聯(lián)系院系和廣大學生的橋梁和紐帶，是我系開展學生工作的得力助手，在學生工作的開展中發(fā)揮重要作用。

　　第三條班主任(輔導員)要重視學生班干部隊伍的建設(shè)，完善班干部管理，提高班干部素質(zhì)，在班級管理上實行班委專人負責管理和服務(wù)同學的工作格局。

　　第四條班干部必須堅持為同學服務(wù)的宗旨，關(guān)心和維護廣大同學的利益，不允許任何學生干部脫離群眾，更不允許凌駕于學生之上。

　　第五條班干部是學生中的先進分子和骨干，必須在各方面成為同學的表率;以身作則，踏實工作，在同學中樹立良好的形象。

　　第二章班委職責

　　班委會負責組織全班學生按照黨的教育方針，按照院系工作計劃實施各項活動，組織和建設(shè)好班集體，使全班同學成為合格的大學生。

　　班委會成員由全班同學民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)班主任/輔導員審議當選。班委會每學年改選一次，任期一年。

　　各班班委要服從院系的領(lǐng)導，服從團總支、學生會各部門的'管理，協(xié)助該部門開展相應的學生工作。班委會干部設(shè)置主要有以下職務(wù)：班長(男女各一名)、團支書、學習委員、紀律委員、生活委員、勞動委員、記錄委員、文娛委員、體育委員、心理委員(男女各一名)、組織委員、宣傳委員，具體職責如下：

　　一、班長職責

　　1、主持班委會的工作并對班級工作負總責。

　　2、協(xié)調(diào)班委團支部成員之間的關(guān)系，充分調(diào)動各委員的積極性，支持各委員獨立開展工作。

　　3、有權(quán)召集班委會成員，定期主持召開班委會，研究班內(nèi)工作和安排、布置各項任務(wù)。

　　4、傳達上級的各項任務(wù)，如實向上級反映班內(nèi)學生情況，做到上情下達，下情上達，發(fā)揮好橋梁作用。

　　5、主持召開班會，做好會議記錄。

　　6、做好班級各項工作的計劃與總結(jié)工作。

　　7、服從學生會的管理和工作安排，協(xié)助學生會開展相應的學生工作和活動。

　　二、學習委員職責

　　1、全面掌握全班同學的學習狀況，積極創(chuàng)造條件，為同學創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，促進良好學風的形成。

　　2、積極與任課教師聯(lián)系，解決同學學習上存在的各種問題。

　　3、督促全體同學，獨立完成作業(yè)，并按時上交。