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班委管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時代，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的班委管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

班委管理制度

　　一、總體要求：

　　班委會各成員必須模范遵守和嚴(yán)格執(zhí)行校紀(jì)校規(guī)及班級規(guī)章制度，積極主動地配合班主任的工作，對同學(xué)一視同仁，團(tuán)結(jié)一心，分工協(xié)作，狠抓落實(shí)，努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)友愛、拼搏向上的良好班風(fēng)。

　　二、職責(zé)分工：

　　1、班長：布置、督促、檢查、匯報、考核班委會其他各成員的工作情況；協(xié)調(diào)班委會各成員以及同學(xué)們之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)大型集會秩序和紀(jì)律的管理；及時記載違紀(jì)或其它突發(fā)事件的時間、地點(diǎn)、原因、當(dāng)事人、后果等情況；主持德育考核工作。

　　2、學(xué)習(xí)委員：按時收發(fā)作業(yè)；負(fù)責(zé)課堂（包括自習(xí)課）紀(jì)律和秩序的管理并認(rèn)真考勤；匯總考試成績；向班主任、任課教師乃至教務(wù)科反映同學(xué)們學(xué)習(xí)方面存在的問題以及同學(xué)們對老師上課方面的意見和建議。

　　3、生活委員：負(fù)責(zé)管理班級公共財產(chǎn)，對丟失、損毀公共財產(chǎn)的情況要查明原因，進(jìn)行記錄和及時匯報；管理班級財務(wù)，做到檔案規(guī)范、賬目清晰、單據(jù)齊全、合理安全；配合其他班干部購買班級所需物品；負(fù)責(zé)獎學(xué)金的領(lǐng)取和發(fā)放；負(fù)責(zé)值日衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、大掃除的管理（安排布置、督促檢查、考核記錄），做到責(zé)任到人，監(jiān)管得力，賞罰分明；負(fù)責(zé)大型勞動任務(wù)的落實(shí)，做到分組合理、監(jiān)管得力、記錄齊全；隨時了解特困生的生活、學(xué)習(xí)情況和心理狀況并及時報知班主任老師；參加學(xué)生會組織的衛(wèi)生大檢查。

　　4、體育委員：負(fù)責(zé)“兩操一課”的帶隊(duì)管理和考勤記錄；組織管理運(yùn)動會參賽項(xiàng)目的訓(xùn)練和比賽；擬定班內(nèi)體育活動計(jì)劃、方案和管理制度并組織實(shí)施；按照學(xué)生科或?qū)W生會的要求組織本班學(xué)生搞好課外體育活動項(xiàng)目的落實(shí)；負(fù)責(zé)其它體育活動的組織管理。

　　5、文藝委員：負(fù)責(zé)文藝節(jié)目排練和表演的組織管理，做到排練效率高、考勤記錄全、表演效果好；協(xié)助團(tuán)支部書記做好《學(xué)習(xí)園地》的設(shè)計(jì)、制做、更換和教室環(huán)境的美化工作。

　　三、相關(guān)要求：

　　1、班長要注意工作態(tài)度和工作方式，堅(jiān)持工作原則，不可意氣用事，不得因“蠻橫”而引發(fā)班委會的團(tuán)結(jié)問題。

　　2、班委會其他成員不得頂撞班長而引發(fā)團(tuán)結(jié)問題，有意見時向班主任反映。

　　3、班委會各成員不得因“蠻橫”而引起同學(xué)們的不滿情緒。

　　4、其他同學(xué)不得頂撞班干部而引發(fā)團(tuán)結(jié)問題，有意見時向班主任反映。

　　5、班委會各成員必須認(rèn)真做好《工作記錄》。

　　6、班內(nèi)購買物品時，分管班干部向班主任報批經(jīng)費(fèi)，由生活委員協(xié)助相關(guān)同學(xué)進(jìn)行購買。

　　7、班委會各成員均可根據(jù)工作需要制定《管理制度補(bǔ)充規(guī)定》，經(jīng)班主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　8、班委會各成員在班務(wù)工作上既要分工，又要協(xié)作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，抓好班風(fēng)，其工作業(yè)績和問題均擬在德育考核和期末綜合評獎中加以反映。

　　班團(tuán)干部考核制度：

　　（1）責(zé)任心強(qiáng)，熱衷工作，將班級事務(wù)放在第一位，全心全意為同學(xué)們服務(wù)；