公司員工宿舍管理相關(guān)規(guī)章制度

　　為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、舒適的環(huán)境， 保證員工得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。下面愛(ài)匯小編整理的公司員工宿舍管理相關(guān)規(guī)章制度，供你參考。

　　公司員工宿舍管理相關(guān)規(guī)章制度范文一

　　1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén); 2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查 3、宿舍管理員、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé) 4、保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記 四、工作程序： 工作程序： 1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的) ， 均可申請(qǐng)入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請(qǐng)， 統(tǒng)一由行政部門(mén)管理安排、 調(diào)整， 不允許職工私自調(diào)換宿舍。

　　2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫(xiě) 申請(qǐng)報(bào)部門(mén)主管簽字確認(rèn)，然后再重新辦理 3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一 把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng) 一配制;員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未 退還鑰匙，扣 20 元一把。

　　4、員工搬離宿舍時(shí)，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍 管理人員檢查其寢室設(shè)備， 設(shè)備完好后， 方可辦理退宿手續(xù)， 如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記 證，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償 五、管理規(guī)定： 管理規(guī)定： 1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私 自隨意調(diào)換宿舍 2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對(duì)宿舍 環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公 司財(cái)物，有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償 3、住宿舍的'員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué) 習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅 迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿 舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍 內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉 報(bào)經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款 200 元，并取消入住資格及開(kāi) 除處理。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要 文件和資料，泄露公司的機(jī)密。

　　5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理 員檢查同意。

　　6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪人員

　　須在 23:00 以前離開(kāi)(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記， 但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留) ， 若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，對(duì)被 到訪人處予 50 元罰款。

　　7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為 24:00，若超過(guò) 24:00 時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記; 凡入住宿舍員工應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上 23:00 后，宿舍 內(nèi)停止一切娛樂(lè)活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩 序。

　　8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

　　9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明 知故犯者重罰。

　　10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許 在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理 人員有權(quán)予以沒(méi)收并給予相應(yīng)的處罰。

　　11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí)，一定將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重 物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則 遺失、被盜與公司無(wú)關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作， 發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。

　　12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走 廊整潔、衛(wèi)生。

　　13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢

　　查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差 5 個(gè) 等級(jí)，并公布檢查結(jié)果。

　　視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

　　14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”“五無(wú)” 、 。

　　八凈：即地面、墻 壁、衣、柜、門(mén)窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。

　　五無(wú)：即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

　　15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即： 每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。

　　放置的物品 也要保持整潔，不亂放、亂扔。

　　16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重， 按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

　　六、宿舍費(fèi)用; 宿舍費(fèi)用 1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費(fèi)及水電費(fèi)、收 視費(fèi)、寬帶費(fèi)由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。

　　2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng) 一配置，宿舍管理員按各部門(mén)登記發(fā)放。

　　遺失重新更換，需 在管理員處登記，費(fèi)用員工自理。

　　3、水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位，在當(dāng)月工資 中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。

　　七、宿舍管理安排： 1、宿舍設(shè)專(zhuān)職人員 3 名(清潔工 1 名，管理員 2 名，早、 夜班各一名) 。

　　其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行， 管理人員有權(quán)對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例的員工進(jìn)行處罰。

　　2、宿舍管理員上班時(shí)間為：早班 8:00----18:00 夜班 18:00----8:00 清潔工上班時(shí)間為： 早班 8:30----17:303、宿舍設(shè)有保安隊(duì)員執(zhí)勤，負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安 全檢查。

　　由保安及宿舍管理員管理，并提出改進(jìn)處理意見(jiàn)， 報(bào)公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　公司員工宿舍管理相關(guān)規(guī)章制度范文二

　　一、員工進(jìn)、離店的宿舍用品管理 1、新員工入職，均由人力資源部負(fù)責(zé)安排員工住宿事宜。

　　2、員工在離店休假七天以上，應(yīng)將酒店配發(fā)的床上用品交回宿舍管理處統(tǒng)一保管。

　　3、員工在離職時(shí)，應(yīng)將酒店配發(fā)的床上用品交回宿舍庫(kù)房方可離店。

　　還未完清離店手 續(xù)的，可在最后工作日后的三天內(nèi)住宿，超過(guò)三天須經(jīng)人力資源部同意，否則必須按期搬出 員工宿舍。

　　二、安全管理 1、員工進(jìn)出宿舍區(qū)域應(yīng)走指定的通道，嚴(yán)禁走客梯。

　　違者處罰款 50 元/次。

　　2、任何人不得在宿舍內(nèi)做飯燒菜，嚴(yán)禁使用電爐、電飯鍋、電炒鍋等 100 瓦以上高功 率電器。

　　違者將被處以沒(méi)收用具，并處 100—500 元的罰款。

　　3、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、槍支、管制刀具及收藏、使用或傳播違禁物品。

　　違者將導(dǎo)致除名處理。

　　4、員工應(yīng)自覺(jué)做好防火工作，嚴(yán)禁在宿舍吸煙，違者處罰款 100 元/次。

　　5、妥善保管好自己的財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)隨手鎖門(mén)，做好防盜工作。

　　6、嚴(yán)禁私自配備宿舍鑰匙。

　　未經(jīng)允許員工不得將酒店配給的宿舍、更衣柜的鑰匙轉(zhuǎn)交 他人使用。

　　違者，處罰款 100 元/次。

　　7、如發(fā)現(xiàn)宿舍門(mén)打不開(kāi)或其它工程維修問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理員，由宿舍管理員 通知工程部派人維修，不得私自撬門(mén)換鎖等。

　　違者，處罰款 100 元/次。

　　8、員工不得在宿舍內(nèi)任意改變用電線路及設(shè)備，應(yīng)按照酒店規(guī)定使用照明或電器。

　　9、員工在宿舍區(qū)域突患疾病或受到意外傷害，應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理員給予幫助。

　　10、如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象、安全隱患或其它問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員、人力資源部或 安保部報(bào)告。

　　11、 人力資源部定期或不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查時(shí)， 員工應(yīng)予積極配合。

　　違者， 處罰款 100 元/次。

　　三、探訪及員工互訪管理制度 (一)員工親友探訪管理 1、員工接待訪客時(shí)間為 8：00—21：00，其余時(shí)間一律不予接待。

　　2、外來(lái)人員進(jìn)入宿舍區(qū)域會(huì)客，必須憑有效證件在宿舍管理員處登記，并在規(guī)定時(shí)間

　　內(nèi)離開(kāi)。

　　3、來(lái)訪人員如違反宿舍管理制度，視其情節(jié)輕重對(duì)受訪員工處以 100 元的罰款。

　　(二)員工親友探訪住宿管理 員工親友到訪需住宿，必須由員工本人提前 3 天以上向部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)本部門(mén)和 人力資源部批準(zhǔn)，并到財(cái)務(wù)部交納 100 元入住押金后，由宿舍管理員安排住宿。

　　凡臨時(shí)申請(qǐng) 者均不能保證可被批準(zhǔn)。

　　(三)對(duì)男女員工互訪及深夜回宿舍的管理規(guī)定 1、男女員工不得在 22：00 后互竄宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰該員工 100 元/次。

　　2、酒店員工在非工作情況下必須在 24：00 前回到本人宿舍，違者處罰每人 50 元/次， 情節(jié)嚴(yán)重者予以在宿舍除名。

　　四、住宿規(guī)范 1、宿舍需排出值班表，員工每日應(yīng)自覺(jué)做好宿舍衛(wèi)生、遵守各項(xiàng)員工宿舍管理制度， 宿舍內(nèi)應(yīng)隨時(shí)保持整潔、干凈。

　　2、任何人不得將飯菜端到宿舍區(qū)域，以保證宿舍衛(wèi)生。

　　如有特殊情況須報(bào)人力資源部 同意后方可。

　　3、禁止隨地吐痰、亂扔雜物及抽煙。

　　嚴(yán)禁在墻、門(mén)等處亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂張貼。

　　嚴(yán)禁向窗 外倒水、扔任何雜物。

　　4、員工應(yīng)在指定地點(diǎn)晾曬衣物，嚴(yán)禁將衣物晾曬在窗外和平臺(tái)上。

　　5、進(jìn)入他人房間，要先敲門(mén)得到允許后方可進(jìn)入，不準(zhǔn)用腳踢門(mén)。

　　6、員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何形式的賭博、喝烈性酒或大聲喧嘩、吵鬧或播放電器設(shè) 備。

　　7、下晚班的員工要求三輕，即“走路輕、說(shuō)話輕、關(guān)門(mén)輕。

　　”以免影響他人休息。

　　8、員工應(yīng)隨時(shí)注意節(jié)約用水、用電。

　　宿舍內(nèi)做到人走燈滅，不得讓水龍頭長(zhǎng)流水。

　　9、員工之間應(yīng)當(dāng)相互團(tuán)結(jié)、尊重、體諒。

　　員工之間不得拉幫結(jié)派，散布誹謗言論。

　　10、員工不得隨意調(diào)換宿舍及床位，不得隨意動(dòng)用他人物品。

　　11、員工應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，房間內(nèi)任何設(shè)施設(shè)備如有損壞或丟失，由該房間所有住 宿人員照價(jià)賠償。

　　12、如違反以上規(guī)范，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰該員工 100 元/次，累計(jì)違反三次以上，將予以 在宿舍除名。

　　五、 員工宿舍清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 1、被褥疊放整齊、床面整潔， (不得懸掛床簾) 。

　　2、桌面、床下干凈，指定擺放物品處的物品擺放整齊。

　　3、面巾及其它物品不得擺放于床頭。

　　4、地面干凈無(wú)煙頭、雜物、無(wú)衛(wèi)生死角。

　　5、窗戶玻璃明亮，窗簾干凈。

　　6、房門(mén)、椅、衣柜干凈整齊，更衣柜頂上不得擺放物品。

　　7、墻上張貼的畫(huà)報(bào)與指定張貼名單整齊、不過(guò)多過(guò)亂。

　　8、宿舍內(nèi)保持空氣清新，無(wú)異味。

　　9、門(mén)口無(wú)垃圾、雜物。

　　10、宿舍內(nèi)公共財(cái)物完好。

　　11、如衛(wèi)生不合格，將處以罰款 50 元/次。

　　六、宿舍管理員工作制度 1、按時(shí)到崗并保持宿舍區(qū)域及值班室的衛(wèi)生。

　　2、維護(hù)宿舍區(qū)域內(nèi)的正常秩序。

　　3、夜班期間認(rèn)真仔細(xì)的巡查宿舍區(qū)域的各個(gè)角落，及時(shí)排除安全隱患。

　　4、 對(duì)到宿舍內(nèi)探訪員工的.外來(lái)人員及 22： 00 以后進(jìn)出宿舍的員工要進(jìn)行嚴(yán)格檢查登記。

　　5、確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全與衛(wèi)生。

　　巡查時(shí)要注意關(guān)閉可關(guān)的燈和水龍頭。

　　6、巡查宿舍對(duì)打掃不干凈和影響宿舍管理制度的人員給予指出并責(zé)令改正。

　　對(duì)不服從 管理的人員記錄并上報(bào)。

　　7、對(duì)員工宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

　　8、發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)域的燈、水籠頭等公共設(shè)施損壞或無(wú)法使用時(shí)，要及時(shí)查明原因并通知 工程部維修。

　　9、如有員工突患疾病或受到其它意外傷害，必須及時(shí)通知醫(yī)務(wù)室和當(dāng)值領(lǐng)班。

　　10、做好每日值班記錄，并將每日檢查結(jié)果進(jìn)行公示，貼于員工欄處。

　　公司員工宿舍管理相關(guān)規(guī)章制度范文三

　　一、目的： 為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán) 境。

　　二、宿舍長(zhǎng)職責(zé)： 1、每間宿舍設(shè)立宿舍長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)管理本宿舍的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生 等方面的工作，每月發(fā)放宿舍長(zhǎng)管理津貼 50 元。

　　2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

　　3、宿舍長(zhǎng)有義務(wù)向公寓辦公室及時(shí)匯報(bào)宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視 情節(jié)輕重，對(duì)宿舍長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。

　　三、請(qǐng)銷(xiāo)假制度： 1、所有住宿員工必須在夜間 12：30 以前返宿，如特殊情況不能按時(shí)歸宿 者，必須于當(dāng)日 21：30 前辦理請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。

　　每周每人請(qǐng)假不能超過(guò) 3 次。

　　如 超過(guò) 3 次，辦公室有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以 50 元/次的扣款。

　　2、住宿員工需到公寓保衛(wèi)室領(lǐng)取《住宿員工請(qǐng)銷(xiāo)假申請(qǐng)表》，并按要求 填寫(xiě)。

　　3、住宿員工如臨時(shí)有事請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)凌晨 1：00，可直接找值班經(jīng) 理請(qǐng)假。

　　如有特殊情況整夜不歸的員工由所在部門(mén)經(jīng)理簽字同意后再由當(dāng)日

　　值班經(jīng)理簽字后，交與保安室保存，回宿時(shí)到保安室辦理銷(xiāo)假手續(xù)，由當(dāng)班 保安員簽字確認(rèn)。

　　4、如果銷(xiāo)假時(shí)間或正常返宿時(shí)間(夜間 12：30)超過(guò)半小時(shí)罰款 50 元， 超過(guò) 1 小時(shí)考核 100 元，超過(guò) 2 小時(shí)以上考核 200 元。

　　5、如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門(mén)經(jīng)理簽屬的證明。

　　6、不履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，無(wú)故夜不歸宿者，將予以 300 元/次的考核，達(dá)三 次者辦理退宿手續(xù)或解除勞務(wù)合同。

　　7、各相關(guān)部位履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)時(shí)，不得徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將考核責(zé)任 人 100 元。

　　8、住宿員工不履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，發(fā)生任何安全事故與本公寓無(wú)關(guān)，住宿 員工自行承擔(dān)。

　　四、衛(wèi)生制度規(guī)定： 1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　2、每位員工必須按照宿舍長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括 倒垃圾。

　　3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)宿舍長(zhǎng)提醒后仍 不執(zhí)行者，由綜合辦公室視情節(jié)輕重予以 50-100 元考核。

　　4、宿舍所有垃圾必須日產(chǎn)日清，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放 好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放臵者，罰款 10 元/次。

　　凡住宿員工將垃圾亂丟 亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予 50-100 元罰款。

　　5、 凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生三次不合格的宿舍， 該宿舍長(zhǎng)將給予 100 元考核， 考核該宿舍員工每人 50 元。

　　6、凡在檢查中三次及以上衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍，獎(jiǎng)勵(lì)該宿舍長(zhǎng) 100 元，獎(jiǎng)勵(lì) 該宿舍員工每人 50 元。

　　五、物品擺放規(guī)定： 1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍 內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以 10 分/次的處罰。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放臵于靠窗戶的方向， 枕頭臵于床的另一頭，床單平整，床上不允許擺放其它用品。

　　3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。

　　4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放臵襪子，并保證其干凈無(wú)異味。

　　5、洗漱盆臵于各自床下，并臵面盆于桶上。

　　6、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。

　　7、垃圾臵于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

　　8、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護(hù)公共物品，如屬自然 損壞，宿舍長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)維修，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款 50 元。

　　六、水、電管理規(guī)定：

　　1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由工程維修部電工安裝、維修，禁止 亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝臵，違者予以 100 元/次的罰款。

　　2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān); 3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。

　　5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào) 工程部。

　　6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用的電器，則處以 50 元/次的`罰款。

　　7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違 紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭 退。

　　七、日常管理規(guī)定： 1、員工若需申請(qǐng)住宿者，在得到部門(mén)經(jīng)理許可后，由綜合辦主管人員安 排宿舍及床位，在職期間床位固定，不得隨意調(diào)換。

　　2、住宿員工絕對(duì)服從宿舍長(zhǎng)(廚師長(zhǎng))對(duì)衛(wèi)生、安全方面的管理，自覺(jué) 遵守《員工宿舍管理制度》。

　　因不遵守本管理規(guī)定所造成的損失和事件，均 由責(zé)任人個(gè)人自行承擔(dān)。

　　3、宿舍由公寓統(tǒng)一編號(hào)管理。

　　男、女宿舍居住分開(kāi)，住宿期間嚴(yán)禁男、 女互串，嚴(yán)禁男、女混住。

　　4、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn) 象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至綜合辦公室。

　　5、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，綜合辦公室不定期組織部門(mén)及 宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

　　6、公寓值班經(jīng)理有權(quán)隨時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行抽查，每天熄燈后必須對(duì)住宿人員 歸宿情況進(jìn)行檢查。

　　7、23：00 以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi) 放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰宿休息，使公寓將對(duì)當(dāng)事人 給予違紀(jì)處罰，如宿舍長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。

　　8、遵守宿舍作息時(shí)間，不得影響他人正常休息。

　　每晚 12：30 準(zhǔn)時(shí)熄燈就 寢，如不熄燈，該宿舍人員每人罰款 10 元，如熄燈后仍有人吵鬧或上網(wǎng)，當(dāng) 事人罰款 20 元，其他人員罰款 10 元，宿舍長(zhǎng)罰款 50 元。

　　9、禁止在宿舍內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人 員者，每次罰款 100 元，連續(xù)三次則取消住宿資格。

　　如宿舍長(zhǎng)未對(duì)其明確指 出或勸阻，則予以過(guò)失處理。

　　10、嚴(yán)禁宿舍內(nèi)喝酒、賭博，如有違犯規(guī)定喝酒者罰款 50 元，同時(shí)對(duì)宿 舍內(nèi)其他人員知情而未予制止罰款 20 元;對(duì)聚眾賭博者除當(dāng)場(chǎng)沒(méi)收賭具賭資 外每人罰款 50—100 元，對(duì)宿舍長(zhǎng)罰款 50 元，另對(duì)該宿舍其他未參與賭博但 未加制止者，每人罰款 20 元。

　　觸犯法律者移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　11、 在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆， 因打架斗毆造成公物損壞者， 除照價(jià)賠償外， 對(duì)部門(mén)經(jīng)理處罰 200 元，宿舍長(zhǎng)罰款 200 元，當(dāng)事人罰款 200 元，對(duì)長(zhǎng)期不 遵守宿舍紀(jì)律者，取消其住宿資格。

　　12、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追 究其責(zé)任。

　　本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者， 除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

　　13、出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜，對(duì)因故離開(kāi)公寓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督 促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。

　　嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖， 如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況，將處以宿管員 100 元/次的罰款。

　　14、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

　　15、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，不得亂扔煙頭，違者罰款 100 元。

　　16、員工離職退宿時(shí)，需交回所有公物并在綜合辦主管人員處簽字認(rèn)可; 如不辦理有關(guān)手續(xù)自行離開(kāi)者扣罰當(dāng)事人 100 元，宿舍長(zhǎng) 100 元。

　　八、衛(wèi)生檢查規(guī)定： 1. 每周不定期抽查 2 次， 抽查時(shí)餐飲前廳及后堂各派一名主管一同檢查， 具體抽查時(shí)間由綜合辦臨時(shí)通知; 2. 餐飲部負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查人員，配合綜合辦公室進(jìn)行 衛(wèi)生監(jiān)督檢查; 3. 參加衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)故遲到、缺席; 4. 衛(wèi)生檢查結(jié)果綜合辦匯總下發(fā)餐飲部，由餐飲部進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
 

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