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保安交接班管理規(guī)章制度措施

　　交接班是兩個(gè)輪班的人做一件事情，或者在同一個(gè)工作崗位，或者是因?yàn)檎?qǐng)假離開工作崗位而由別從來替位，而要書面或者口頭做的工作上的未完成事項(xiàng)等的交代。下面愛匯小編整理的保安交接班管理規(guī)章制度，供你參考。

保安交接班管理規(guī)章制度措施

　　保安交接班管理規(guī)章制度范文一

　　1. 按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提前30分鐘到達(dá)崗位，接班人員未到之前，當(dāng)班

　　人員不能離崗。

　　2. 交接班必須做好接班的準(zhǔn)備工作及穿好工作服，佩戴好名牌，全體巡視小區(qū)一周后，交接班。

　　3. 接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)，做到三明：上班情

　　況明，本班接班情況明，物品、器械清點(diǎn)明。

　　4. 交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到三清：本班情況清、交接的問

　　題清、交接的物品、器械清。

　　5. 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的`問題要及時(shí)處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗位

　　處理完成，接班人協(xié)助完成。

　　6. 交接班時(shí)要做好記錄并簽名接班人員要詳細(xì)閱讀交接班日記和有關(guān)通知單。

　　7.保安隊(duì)長(zhǎng)要在每個(gè)月底前把交接班的人員編排表，值班表寫好，交到辦公室

　　打印。

　　8.接班人員酒后或無名牌上班者，交班人不得交給班，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)，

　　統(tǒng)籌安排。

　　9.在規(guī)定的交班時(shí)間內(nèi)，如接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作

　　曠工處理，發(fā)生的一切問題由交班者負(fù)責(zé)。接班者不按時(shí)間接班，視具體情節(jié)作出處理。

　　保安交接班管理規(guī)章制度范文二

　　1. 接班人員必須提前15分鐘做好接班的準(zhǔn)備工作及穿好工作服，佩戴好名牌，正點(diǎn)交接班。

　　2. 接班人員要詳細(xì)閱讀交接班日記和有關(guān)通知單，詳細(xì)了解上一班設(shè)備運(yùn)行情況，對(duì)不清楚的問題一定要向交班者問清楚，交班者要主動(dòng)向接班者交底，交班記錄要詳細(xì)完整。

　　3. 交班人員要對(duì)接班人員負(fù)責(zé)，要交安全、交記錄、交工具、交場(chǎng)所衛(wèi)生、交設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)，雙方要辦簽字手續(xù)。

　　4. 交接班時(shí)，交班保安必須把本班情況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況，以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察，特別留意或處理的問題，上級(jí)的`指示，待辦事項(xiàng)及各類物品如實(shí)登記清楚，向接班保安員交待，同時(shí)也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名，責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān)。

　　5. 如在交班時(shí)設(shè)備突然發(fā)生故障，或正在處理故障，應(yīng)由交班人員為主排除，接班人員積極配合，待處理完畢或告一段落，報(bào)告經(jīng)理室，征得同意后交班人員方可離去，其交班者延長(zhǎng)的工作時(shí)間，視事故報(bào)告分析后，再作決定。

　　6. 在規(guī)定的交班時(shí)間內(nèi)，如接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發(fā)生的一切問題由交班者負(fù)責(zé)。接班者不按時(shí)間接班，經(jīng)理室要追查原因，視具體情節(jié)作出處理，交班者延長(zhǎng)的工作時(shí)間除公布表?yè)P(yáng)外，并發(fā)給超時(shí)工資。

　　7.若接班員沒簽名接班，交班員已下班離開崗位，其間發(fā)生的任何問題責(zé)任由兩人共同承擔(dān)，沒有發(fā)生問題，則按處罰條款進(jìn)行處罰。