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調(diào)研工作計劃書范文模板怎么寫
工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。調(diào)研工作寫方案的具體步驟是什么?下面是小編為你帶來的調(diào)研工作計劃書范文，一起來看一看吧。
調(diào)研工作計劃書范文篇一：
調(diào)研部是作為主席團的智囊團，擁有著強大的生命力。20xx年—20xx年的工作，部門仍將繼續(xù)秉持著“為學生服務”的宗旨，緊隨著校團委、主席團的步伐來開展活動，并結合部門特色，建立專業(yè)的調(diào)研隊伍，為提高同學生活質(zhì)量和活動開展質(zhì)量提供強有力的保障，努力使之成為同學與校會、學院與校會之間聯(lián)系互動的橋梁。
調(diào)研部成立至今，在前任幾屆部長的精心打造下，現(xiàn)已初步形成了一套具有自己特色的文化氛圍，同時在此基礎上，調(diào)研部的工作計劃主要以完善部門制度、培養(yǎng)部門人才為主線展開，以下分為三點進行闡述。
一、部門建設：
1、制度建設
(1)例會制度中強調(diào)準時觀念，和部門成員的自主觀念，以分配工作、鍛煉部門成員為主。形成小組成員自主，自立，自律的工作狀態(tài)。
(2)人事制度：嚴格錄用和退部政策，每月將進行一次部門內(nèi)無記名的小評，學期末做總評，對于連續(xù)評比倒數(shù)者作出相應懲罰。
(3)文檔制度：創(chuàng)建部門的博客(林齊祥負責)、QQ群(尤楊柳負責)、公共郵箱(即QQ群郵箱)、飛信群(陳雪瑤負責)等，以便溝通交流經(jīng)驗，反饋信息。加強部門之間的交流與合作，形成一整套文檔管理模式和交流模式。
2、成員培訓：
(1)定期召開例會，小組成員輪流做工作匯報，培養(yǎng)語言表達能力，全面貫徹反饋制度。形成組長責任制，由各組組長做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流。
(2)學期納新之后一周，開辦新老成員交流會，加強新老成員之間的溝通，增進感情，分享經(jīng)驗，傳承調(diào)研文化，使新成員盡快適應工作環(huán)境，提高調(diào)研能力，增強團隊意識和主人公意識。同時加強新成員之間的交流和溝通，增進部門內(nèi)部的友誼。
(3)定期舉辦部門或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動，豐富生活，鍛煉能力，使部門成員自我肯定，實現(xiàn)自我價值。
(4)成員完成活動之后，須定期上交反饋報告。同時做好上傳下達工作。組長做好對材料的收集和管理，小組成員各自做好自己的本職工作，遵守部門各項規(guī)章制度。
3、校會各部門間的交流：
積極參與校學生會舉辦的各種的活動，發(fā)揮調(diào)研部的作用。同時做好值班工作，及時完成任務。
提供更多的機會讓部門成員可以與校會其他部門進行交流與溝通，多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式，分享工作經(jīng)驗，以此豐富組織與開展活動的形式，提高自身的能力。
加強與學校其他組織的交流與合作，配合組織的活動調(diào)研及活動開展。
二、常規(guī)工作：
1、調(diào)研工作：明確小組分工，通過小組的通力配合完成。
(1)策劃組(組長陳筱，副部林玲負責)：先由小組人員確定調(diào)研對象和調(diào)研范圍，再由小組討論并設計出該次調(diào)研的形式，在例會中進行公示，征求意見建議，并最終制作完成策劃書和項目書，傳至部門QQ郵箱。
(2)對外聯(lián)絡組(組長林齊祥，副部黃倞朗負責)：負責實施調(diào)研活動，如印發(fā)問卷、走訪調(diào)查、網(wǎng)絡調(diào)查、采訪調(diào)查等，同時負責調(diào)研活動中的外聯(lián)事務。
(3)信息組(組長尤楊柳，副部林玲負責)：負責后期的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計和調(diào)研報告。
(4)文秘組(組長康淑娥，部長陳雪瑤負責)：負責全程工作的跟蹤記錄。材料的整理和總結。
2、反饋工作：
(1)部長，副部反饋：團結學生會其他部門，并配合好其他部門各項活動的開展，做好部門之間的交流與合作，及時將部門情況反映到主席團，并提出相關建議。
(2)組長反饋：在每周例會之外的課余時間，小組通過活動交流成員近況，對部門近期活動進行分析，反映參加各項活動的意見，整理總結之后在例會上發(fā)表。
(3)干事反饋：可通過例會發(fā)言直接反饋，也可通過向部長、組長反映情況。以此來增強干事集體榮譽感和主人翁意識。做好民主制度的開展。
3、宣傳工作：
(1)納新宣傳：根據(jù)學生會的安排，有組織地進行宣傳�？赏ㄟ^走訪宿舍派發(fā)宣傳單(包括調(diào)研部成立的歷史、功績、工作內(nèi)容等)、晚點宣傳等方式開展，擴大影響力。
(2)工作宣傳：前期，調(diào)研主題需在校會內(nèi)部進行公示，征求意見。后期，調(diào)研報告將在預期的時間內(nèi)通過校園網(wǎng)絡、手機報、校報、電臺、電視臺以及宣傳欄等途徑向全校師生公布，鍛煉成員的聯(lián)絡能力。
(3)長期宣傳：在開展調(diào)研活動的同時，為了提高工作能力和工作效率，可采取邊調(diào)查邊宣傳的形式，牢固調(diào)研部在同學心目中的地位。
三、調(diào)研活動：
1、20xx年9月新生調(diào)研：20xx級新生將在9月份完成入學，部門將在9月份與學生服務站合作，做一份對于新生需求的調(diào)研，將部門專業(yè)的調(diào)研知識與服務站廣闊的資源相結合，主要調(diào)研新生入學困惑和希望得到的需求，從而更好地有針對性地為2010級新生提供服務和信息咨詢。(詳見附錄2)
2、20xx年10月為機動時間，配合校會活動，完成日常工作。
3、20xx年11月的品牌活動，明確部門定位，增強成員對部門的認識，品牌活動采取定期與權益部、后勤相關部門合作的形式，開展對食堂、宿舍樓等做出調(diào)研，反映同學心聲，為后勤工作提出建設性意見，增強部門成員實踐能力。(詳見附錄3)
4、20xx年12月的學風調(diào)研：學期末，針對于學生備考狀況，我們將和學習部合作，針對學風建設，如兩早一晚等活動開展相關的調(diào)研，內(nèi)容主要包括學生學習狀況的分析，和學風建設的分析等，以此來增強學習意識，提高學習能力。
5、20xx年3月，結合志愿者月做的調(diào)研：志愿者活動在班級、學院和學校多方的宣傳鼓勵下，開展得如火如荼，同學們積極參與志愿活動也提高了大學生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)。我們此次調(diào)研，旨在了解志愿者活動在我校的開展情況，并為存在的問題廣泛爭取民意，以此來提高志愿服務的質(zhì)量和效率。
6、20xx年4月，配合校會的相關活動，屬于機動時間。
7、 20xx年5月20日是中國學生營養(yǎng)日，值此一個學年的終點，我們特意為廣大學生群體奉上這份營養(yǎng)的夏日甜品，想必一定會緩解廣大備考學子的壓力，為期末考試帶來好運。我們這次調(diào)研，主要以師大學生為例，調(diào)查學生的營養(yǎng)秘笈和小竅門，糾正不健康的飲食習慣，傳播健康的營養(yǎng)方法。
四、結束語：
為了部門的發(fā)展壯大，部門成員將不懈努力。調(diào)學子之智，研身邊之事，沿著前人鋪下的文化之路，探索部門文化的前進方向，立志把調(diào)研部建設成為一個文明、和諧、高效、創(chuàng)新、專業(yè)的服務性部門!
調(diào)研工作計劃書范文篇二：
分為選題，定題，分配任務，找資料，設計問卷，進行座談、發(fā)放問卷等工作，以及整理問卷，撰寫調(diào)研報告
其中，選題，定題，分配任務，找資料，設計問卷均可以在暑假完成(開學回來后也無妨)，進行座談、發(fā)放問卷等工作則是在實習階段完成，最后兩趟工序可以回校后再完成。
以下以綜合實踐課程為例子
根據(jù)嘉興市教育局教研室2003年下半年工作要點和綜合實踐活動課程教研工作計劃，為了切實做好推進綜合實踐活動課程(包括地方、校本課程)改革工作，調(diào)查綜合實踐活動課程實施中所產(chǎn)生的問題情況，深入學校、深入課堂進行調(diào)研，與教師、學校領導共同商討和解決在綜合實踐活動課程(地方、校本課程)實施過程中出現(xiàn)的理論與教學實踐相結合的問題，挖掘一些先進做法和經(jīng)驗，是本次教學調(diào)研的出發(fā)點。
一、調(diào)研背景和目的要求
綜合實踐活動作為新一輪的基礎教育課程改革的一個亮點和作為學校的正式必修課程，正以強勁的勢頭蓬蓬勃勃地試驗和推行。但由于綜合實踐活動沒有統(tǒng)一的教材、沒有專門的教師隊伍、缺乏成型的`教學模式這一特殊性，各地各校在實施過程中可能會遇到許多困難。
為了進一步了解各校在綜合實踐活動課程實施過程中的課程管理和課堂教學情況、師資隊伍建設及教師培訓、課程評價、校本課程開發(fā)、綜合實踐與地方課程關系等問題，有必要組織綜合實踐活動(包括地方課程)教研員進行綜合實踐活動課程方面專行調(diào)查研究。由于時間和人員的限制，還無法到所有的學校一一進行調(diào)研，希望各縣(市、區(qū))學科教研員按照調(diào)研提綱進行調(diào)研，也同時希望有關學校能對本次調(diào)研給予支持并能夠根據(jù)調(diào)研提綱的要求，實事求是地反映情況，為更有效地實施綜合實踐活動課程，為小學、初中開展綜合實踐活動提供可資借鑒的經(jīng)驗和資訊，探尋有益于進一步深化和提高的思路與策略，給教育行政部門提供決策參考。
二、調(diào)研時間和調(diào)研學校：
1、調(diào)研時間：20xx年12月1日——2日(二天);
2、調(diào)研學校：秀洲區(qū)嘉北中心小學、海鹽縣石泉中心小學
三、調(diào)研人員：各縣(市、區(qū))小學綜合實踐活動課程教研員、省地方課程教研員
四、、調(diào)研具體安排：
1、上午：課堂聽課 與教師進行反饋
2、下午：和學校領導、教師座談、問卷調(diào)查
調(diào)研工作計劃書范文篇三：
學院的不斷整合壯大，對學院建設提出了新的挑戰(zhàn)，也有了更高的要求。為了能更好的了解學生的學習、生活及學生工作的開展狀況，學院決定成立一個新的部門——信息調(diào)研隊。走進學生群體，親近學生，傾聽學生心聲，給學院及時的信息反饋是我們部門的職責。本學期我們部門的工作計劃如下：
(一)常規(guī)工作
1. 在每個班級選出一名信息調(diào)研員，于周二晚8點半召開調(diào)研員會議，宣布部門成立。
2. 積極宣傳本部門，以最快的速度讓大家了解信息調(diào)研隊的工作。
3. 確定每月的調(diào)研內(nèi)容，基本上是關于學風建設、心理健康等同學們?nèi)粘Ｉ�、學習中遇到的問題，并以此做好每月的.安排。
4. 設立院長接待日，每月開展一次座談會，解答同學們的疑問，交流意見。
5. 整理每月信息調(diào)研員的反饋信息，匯總后以報告的形式交給老師。
6. 建立部門博客，同學們在博客上了解我們的工作情況，發(fā)表自己的意見、想法和問題，我們都會給予解決。
(二)各項說明
院長接待日時間：每月10日
信息調(diào)研員信息反饋上交時間：每月26~28日
匯總報告上交時間：每月3~5日
十月調(diào)研內(nèi)容：學院整合后對學生工作開展情況的信息反饋。
學高為師，身正為范，信息調(diào)研隊將竭力為同學服務，在學生與學院領導之間建起一個交流平臺，為教師教育學院的和諧建設添上一磚一瓦。
調(diào)研工作計劃書范文篇四：
計劃一：
對于日常調(diào)研工作，乃調(diào)研部首要工作，充分重視。使調(diào)研總結與評估成為社團評優(yōu)與進步的依據(jù)。
調(diào)研前期：委員負責通知干事，帶1～2名干事參加，要求必須提前五分鐘到達調(diào)研地點。
調(diào)研過程：認真負責，公平公正的原則，把握全局，
調(diào)研結束：
活動結束后及時反饋，通知社團負責人寫自評表
調(diào)研部委員認真寫評估表，及總結，并將總結發(fā)到調(diào)研部郵箱�？偨Y要求，電子版，標題：小二黑加粗，文章注意：時間，地點，仿宋四號，間隔28磅
干事認真寫總結，交付所帶委員。字體，數(shù)字無要求
要求為：一，務實，二，精煉 三，以所觀缺點與建議為主
計劃二：
一，活動的拓展：
校內(nèi)：積極進行調(diào)研活動，預定于12月份初開展調(diào)研活動
調(diào)查主題：待定
調(diào)查對象：社團新會員與社團負責人
調(diào)查方式：以問卷為主，其它方式為輔
調(diào)查目的：
目的一：了解在校社團新會員的需求狀況，及對所參加社團滿意度
目的二：了解社團對于社總的意見與建議，促進社總與社團和諧發(fā)展。
校外：積極拓展校外調(diào)研工作，引進優(yōu)秀經(jīng)驗，促進校內(nèi)社總與社團向前發(fā)展。
方式一：抓住校外活動邀請函契機，實地派調(diào)研部成員進行調(diào)研
方式二：充分利用網(wǎng)絡資源進行瀏覽外校社團網(wǎng)頁，汲取經(jīng)驗。
成果反饋：所獲情報于調(diào)研部討論組與群進行協(xié)商，整理，總結。
二，制度的完善
一，評估條列的改進與完善
二，調(diào)研部工作條列的.改進與完善
三，調(diào)研部對校內(nèi)社團的簡單條列的改進與完善
四，調(diào)研部對外調(diào)研注意方面
完成時間：委員換屆時完成
計劃三
培訓方面：
培訓一：對于日常調(diào)研部工作，于調(diào)研現(xiàn)場進行指導。
培訓二：干部學習培訓與考核
培訓三：對于干事寫的總結于調(diào)研部會議中進行干事自我交流和委員指導。
培訓四：對于社總的大型活動的任務，充分發(fā)揮干事的主動性與自主性。如社團文化節(jié)
培訓五：調(diào)研部委員出課題對干事進行考察與培訓。如起初的聯(lián)系方式的調(diào)查，
培訓六：對于某些活動讓干事單獨去，培養(yǎng)獨當一面的能力。
考察方面：
主要從日常任務完成情況，活動主動性，紀律方面，自身素質(zhì)幾方面日常觀察。
四，其它
一.對于社總大型活動，調(diào)研部積極配合或完成社總相關負責人交代的工作。如社團文化節(jié)
二，對于日常會議的進行，時間一般為下午六點半到七點半，無定期會議，但充分利用集體在一塊的時間，進行總結與交流
三.對于社團活動的記錄，及時安排對社團活動的及時總結與存檔。
四.適當推進博客的建設。
以上即為全年規(guī)劃，由于部門規(guī)劃是根據(jù)組織規(guī)劃完成的，很難詳細到精確的程度，故從任務，責任分工，任務完成，及其它，來規(guī)劃全年工作，工作時具體問題具體分析，重視效率，效用，務實，目的性。
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