新兵管理教育責(zé)任狀范文

　　新同志是消防事業(yè)的接班人，中隊全體官兵應(yīng)當(dāng)以自己的真情實(shí)感帶動、鼓勵新同志干好本職崗位工作，杜絕用打罵體罰等簡單、粗暴的方法管理教育新同志，確實(shí)是新同志自身問題的，應(yīng)當(dāng)及時報告中隊黨支部。為嚴(yán)明紀(jì)律，密切官兵關(guān)系，加深團(tuán)結(jié)。中隊官兵在日常工作中應(yīng)做到：

　　一、嚴(yán)禁對新同志實(shí)施打罵體罰，對有問題的新同志要向中隊干部報告，由中隊黨支部研究處理。

　　二、嚴(yán)禁以任何形式侵占新同志經(jīng)濟(jì)利益。

　　三、杜絕采取言語威脅恐嚇、侮辱謾罵等手段管理。

　　四、嚴(yán)禁老兵集體私自處罰新同志。

　　五、新兵管理教育只能由本班班長、隊長助理或者代為履行班長職務(wù)的戰(zhàn)士執(zhí)行，任何其他戰(zhàn)士都無權(quán)管理。

　　六、堅持科學(xué)施訓(xùn)，杜絕采用訓(xùn)練大綱以外的形式，搞變相打罵體罰新兵。

　　如出現(xiàn)違反上述規(guī)定，則按照大隊風(fēng)險責(zé)任金管理辦法，提請扣罰風(fēng)險責(zé)任金，并按照紀(jì)律條令相應(yīng)規(guī)定處理；對于管理教育成績突出，新同志思想、作風(fēng)轉(zhuǎn)變好的帶兵骨干，給予績效加分，并在入黨、學(xué)車、評功評獎等方面優(yōu)先考慮。

　　戰(zhàn)士簽名： 黨支部書記簽名：

　　二〇xx年三月十五日

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