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廣播站納新計劃
廣播站納新計劃1
工作的交替,廣播的`傳承,需要又一批熱心于廣播主持的新人加盟到這支充滿朝氣與活力的隊伍中來,具備以下條件的均可報名應聘:
1思想要求進步,關(guān)心時事政治,具有較強的責任心和大局意識。
2熱愛廣播工作,具備奉獻精神,組織、紀律性強。
3普通話標準流暢,發(fā)音準確,吐字清晰,富有感染力。
4有一定的口頭和文字表達能力。
5具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
6招聘范圍:面向大一同學,男、女生均可。
7報名方式:請到行政樓廣播站(407室)。
8:晚6:00-8:00
截止時間:10月17日
9招聘方式:;參與競聘者以現(xiàn)場抽號為序,在現(xiàn)場做限時為30秒的自我介紹(突出個人特色);朗讀(自備一份,60秒左右)新聞體裁、(指定一份)的文字材料,共限時4分鐘。
10招聘地點:校俱樂部。
11招聘時間:XX年10月27日
廣播站納新計劃2
納新部門如下:
1、新聞記者部:負責采訪校內(nèi)的各種反映我校大學生精神面貌的有意義新聞。
2、文學記者部:負責撰寫、收集校內(nèi)大學生的原創(chuàng)文學,向雜志社投稿,以提高我校大學生的文學功底。
上述兩個記者部是記者站的重點組成單位,部長的職責是貫徹記者站的方針政策,執(zhí)行記者站分配的各項任務,召集本部成員會議,挖掘和培育本部的新生力量,及時向上反映各學生記者的呼聲和建議。部長對成員(見習記者和通訊員)有培訓的責任,對本站成員送交的稿件要嚴把質(zhì)量關(guān)。
3、秘書處:負責記者團活動的組織與實施,做好記者站辦公室管理與維護,組織學生記者加強新聞理論的'學習,做好會議記錄,整理保存記者站的文件、資料。
4、策劃部:負責記者站專題稿件的策劃與采寫,定期針對熱點問題,制定專題,組織學生記者進行有深度的采訪報道。部長負責召集、協(xié)調(diào)工作,確定選題,督促完成。
5、宣傳部:負責記者站的宣傳工作,在學校內(nèi)外多渠道提高記者站的影響力,對內(nèi)宣傳記者站的優(yōu)秀理
6、攝影部:完成雜志社的各項攝影任務,對記者站成員進行新聞攝影培訓,提高記者站的新聞攝影水平,發(fā)現(xiàn)新人。
7、發(fā)行部:負責《東西南北·大學生》雜志在校內(nèi)的發(fā)行;為訂閱雜志的同學提供各種咨詢服務。
權(quán)利:
1、記者站成員有權(quán)利參加有關(guān)部門的新聞發(fā)布會和記者招待會,經(jīng)團委、雜志社或記者站安排以學生記者的名義在校內(nèi)或校際進行采訪和報道。
2、站內(nèi)成員的文章在《東西南北·大學生》雜志上享有優(yōu)先發(fā)表權(quán),并根據(jù)規(guī)定領取稿費。
3、雜志社負責推薦優(yōu)秀作品參加各種獎項的評選,并將優(yōu)秀作品外推到其他媒體。
4、可免費參加雜志社舉辦的寫作、攝影等相關(guān)培訓參加記者站組織的專題采訪和外出采風活動。
5、成員有權(quán)監(jiān)督站長,向站長提出記者站工作的意見和建議,對于確實存在的問題問題站長要及時糾正,否則成員有權(quán)向團委、雜志社反映。
納新、考核與培訓
1、納新工作在每學年開學后一個月內(nèi)進行,納新過程中應做好宣傳工作,通過各種方式發(fā)現(xiàn)并吸引人才。報名結(jié)束后,應盡快進行納新考試,根據(jù)考試成績和報名表上填寫的個人情況,確定見習記者和通訊員名單。
2、平時也可以通過自薦或引薦的方式納新,須上交個人發(fā)表的作品,已備審查。
3、進入記者站學生需每年交納人民幣64元
4、納新結(jié)束后,應盡快聯(lián)系雜志社新聞從業(yè)人員對見習記者和通訊員進行新聞寫作和攝影培訓。除此以外,秘書處還要積極組織見習記者和通訊員通過各種方式加強新聞理論的學習。
5、除培訓外,還要請有經(jīng)驗的學生記者與見習記者和通訊員進行交流,使新加入的見習記者和通訊員對記者站和新聞采編及寫作流程等有初步了解,并堅持以老帶新的原則培養(yǎng)學生記者。
6、記者站實行“嚴進寬出”制,成員要退出,只需聲明即可。
7、記者站的學生記者實行能上能下的制度,采取自由競爭,優(yōu)勝劣汰。
8、學生記者的考核期為一個月,每位學生記者每月必須達到一定的發(fā)稿量,每學期初要重新確定學生記者名單,保持一定的淘汰率。完不成發(fā)稿任務者降為見習記者,直至勸退。不稱職的記者站干部將調(diào)離崗位。
9、表現(xiàn)突出的見習記者和通訊員可以直接晉升為學生記者,要轉(zhuǎn)正須交轉(zhuǎn)正申請書及個人發(fā)稿量清單。
10、每年記者節(jié)(11月8日)期間進行一次評優(yōu)活動,評出優(yōu)秀學生記者,頒發(fā)榮譽證書并給予一定獎勵。
廣播站納新計劃3
伴隨著清爽的秋風,又一屆新生升入了長春工業(yè)大學,林園校區(qū)廣播站歡迎你們的到來。
大學生活是豐富多彩的,除了正常的學習以外,大學校園里還有著各種各樣的社團組織,來完善我們的大學生活。
長春工業(yè)大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構(gòu)。為保證正常的播音,現(xiàn)開展納新活動,望有致力于從事校內(nèi)廣播事業(yè)的同學加入我們的行列,為全校的師生服務。
納新如下:
一、大學生廣播站簡介
長春工業(yè)大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構(gòu)。分為南湖校區(qū)廣播站、林園校區(qū)廣播站、前進校區(qū)廣播站三個站點。各站點即相互聯(lián)系又各成體系,組成了我校獨特的校園廣播系統(tǒng)。
長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站在宣傳黨的政策方針和學校的各項工作,活躍同學們課余文化生活方面起著重要作用。廣播站在校團委的領導下,以廣播為主要傳播手段,服務于長春工業(yè)大學廣大師生。負責學校各項活動以及林園校區(qū)內(nèi)生活各方面的信息采集,編排以及宣傳工作。傳播校園先進文化,反映校園最新動態(tài),及時傳達學校各項精神,反映學生意見,努力為我校師生創(chuàng)建交流的平臺,構(gòu)筑溝通的橋梁。
如今的林園校區(qū)廣播站,已經(jīng)從一個設備簡陋的廣播室發(fā)展成有一定器材配備的廣播站,形成了一定的節(jié)目系統(tǒng),其中包括新聞、文學、體育、音樂、心情、外語等板塊。
二、林園校區(qū)廣播站機構(gòu)設置
長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站設站長一名、副站長一名。站內(nèi)下設新聞播音部、編播播音部、外文播音部、網(wǎng)絡傳媒部、策劃宣傳部、記者團、機務部等部門。
1、新聞播音部:設部長一名、成員若干。負責周一至周五每天中午新聞節(jié)目的播音工作。
2、編播播音部:設部長一名,成員若干。負責周一至周五下午、周日全天的節(jié)目播音工作。
3、外文播音部:設部長一名,成員若干。負責周六全天朝語、日語、英語的節(jié)目播音工作。
4、網(wǎng)絡傳媒部:設部長一名,成員若干。負責廣播站網(wǎng)站的更新、維護,學校論壇“林園之音”板塊的管理。
5、策劃宣傳部:設部長一名,成員若干。負責協(xié)助各播音員完成對節(jié)目的策劃以及負責對校廣播站的日常宣傳。
6、記者團:設團長一名,成員若干。為團內(nèi)成員辦理記者證,負者采集、采訪校內(nèi)外的各種信息。
7、機務部:設部長一名、成員若干。負責站內(nèi)所有播音設備管理、維護及簡單維修。
三、廣播站辦公地點
長春工業(yè)大學林園校區(qū)教學主樓210室
四、新成員要求
1、熱愛生活、有集體榮譽感,能吃苦耐勞,有端正的態(tài)度。
2、男女不限,有能力者均有可能錄取。
3、僅限于長春工業(yè)大學林園校區(qū)在校學生。
五、各部納新詳細要求
1、新聞播音部:具有良好的普通話水平,發(fā)音標準,吐字清晰。有一定的政治敏感度,對新聞事件有一定的感應能力。
2、編播播音部:具有良好的普通話水平,發(fā)音標準,吐字清晰。具有獨立策劃、編輯節(jié)目的能力;根據(jù)節(jié)目的需要,要求思維敏捷,有較強的應變能力。
3、外文播音部:現(xiàn)有英語、朝語、日語三類外文播音。要求成員具有較好的`普通話及相應語種的發(fā)音,對自己的節(jié)目有充分的認識。
4、網(wǎng)絡傳媒部:會上網(wǎng),具有從網(wǎng)上搜集、下載信息的能力。
5、策劃宣傳部:有自己的思想、善于創(chuàng)新、有一定的繪畫基礎。
6、記者團:思維敏捷、善于交際,語言表達能力強。
7、機務部:對家電有比較充分的認識,能操作電腦,具有吃苦耐勞、奉獻的精神。
六、廣播站成員待遇
1、為廣播站成員發(fā)放工作證(記者發(fā)記者證)。
2、在學期末評定獎學金時,由校團委、廣播站聯(lián)合向各學院下表彰通知,對廣播站的成員進行加德育分的獎勵。
3、為彌補成員在廣播站的工作,每學期,廣播站將向各成員發(fā)放一定數(shù)量的補助。
七、納新時間
10月11~13每天中午12:00~13:00
八、納新地點
林園校區(qū)主樓前
九、考核步驟
1、面試:根據(jù)自己的愛好,選擇自己感興趣的部門,填寫長春工業(yè)大學林園校區(qū)廣播站納新登記表。
2、初試:由廣播站相關(guān)人員根據(jù)各部情況對所有參加面試的同學進行初試。通過初試的同學參加復試。
3、復試:由各部部長對通過復試的同學進行復試。通過復試的同學進入廣播站進行試用期。(新聞播音部需要三試)
4、試用:通過復(三)試的同學將參加廣播站的日常工作,進行為期一個月的試用。
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