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體育部納新計劃

時間:2023-03-28 08:53:10 計劃 我要投稿

體育部納新計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的體育部納新計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

體育部納新計劃

體育部納新計劃1

  一.時間:

  20xx年10月10日21:00

  二.地點:

  石工系實訓基地

  三.目的:

  部門以豐富校園生活,活躍大學生課余文體活動為宗旨,以強健體魄,磨練毅力、增進友誼,凝聚力量為目標,竭力把全系同學培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的大學生。使同學們能在大學生活中得到一個鍛煉的機會,并發(fā)現(xiàn)自身的亮點,使同學們能從中提高自我,完善自我。而體育部作為石工系學生會一個不可或缺的部門,也希望通過這次納新吸收更多的新鮮血液人才來充實體育部。從而繼續(xù)發(fā)揚我們體育部的優(yōu)秀傳統(tǒng),進一步發(fā)展我們部門,使之變得更加強大。

  四.要求:

  1.對工作熱情、認真。

  2.工作態(tài)度端正,有集體觀念。

  3.能吃苦耐勞,掌握體育精神精髓。

  4.具有組織管理能力,面帶微笑。

  5.能積極完成各項工作并以系部和部門利益為主。

  五.責任:

  1.作好兩操質(zhì)量檢查監(jiān)督的本質(zhì)工作。

  2.定期匯報.將每周(或月)的兩操統(tǒng)計(包括請假曠操等記錄等)總結及意見按時匯報上級。

  3.協(xié)助學院組織田徑類、球類、廣播操等竟賽活動。

  4.組織、策劃每年一度的新生運動會,組織隊員參加學校舉行的'校運會、籃球賽、排球賽、乒乓球賽等比賽。

  5.舉辦各種體育類講座,組織開張各種健康的群眾性體育活動,培養(yǎng)同學們對體育的愛好,提高興趣。

  6.組織開展全校性大型屆的體育比賽。

  7.組織和協(xié)調(diào)各班體育委員的工作。

  六.納新人數(shù):

  18~24

  七.納新對象:

  12級石工系學生

  八.納新方式:

  1.通過初試自薦書以及自我介紹,選定人數(shù)進入復試。

  2.復試通過帶操來考核新生。

  九.參會人員:

  李琦、朱建軍、馬楠、

  石油工程系學生會體育部(周瑞祥)20xx年10月9日

體育部納新計劃2

  光陰似箭,日月如梭。石油工程系學生會紀檢部將開展新一輪的納新工作。為了更好地保持學生會紀檢部血液的新鮮性,做好納新計劃的準備工作,我部初定納新計劃如下:

  一、納新地點:

  二、納新時間:

  三、指導思想:

  學生會紀檢部作為學生會的紀律檢查部門,為系部師生的工作、學習和生活營造良好的環(huán)境和氛圍。紀檢部遵循“協(xié)調(diào)老師,服務學生”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化系部風氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調(diào)學生會工作”為己任,貫徹落實各項規(guī)章制度。

  四、選拔對象:

  石油工程系12屆新生。

  五、選拔人數(shù):

  初定招新人數(shù)為20人。辦公室4人,其余16人進行紀檢部對于石油工程系學生宿舍進行檢查。

  六、選拔方式:

  采取面試與考察試用期(一個月)相結合的方式進行選拔。

  七、具體工作安排:

  在檢查宿舍時,向12屆新生宣傳紀檢部納新工作,向12屆新生簡單介紹紀檢部的職能及日常工作。

  八、納新要求:

  1.熱愛學生會工作,樂于服務,有較強的工作責任心和集體觀念。

  2.具有較強的領導、組織能力、有很強的'團結合作精神。

  3.學習態(tài)度端正,積極認真、努力刻苦成績優(yōu)良。

  4.能積極完成各項工作并以系部和部門利益為主。

  九、責任:

  1.檢查石油工程系學生儀容儀表。

  2.檢查石油工程系學生宿舍吸煙、喝酒、使用大功率用電器。

  3.在我系舉辦的各種活動當中擔任維護現(xiàn)場秩序。

  4.配合各部門展開學生會的一些日常工作。

  5.石油工程系學生會紀檢部辦公室處理本系學生的夜不歸宿、竄宿、晚歸等現(xiàn)象。

  十、參會人員:李琦、馬楠、梁、周舉、沃杰超、楊帆。

體育部納新計劃3

  經(jīng)過一年的辛苦工作,管理學院團委學生分會將要再添新血液,在學生會這個大家庭我們收獲了。在換屆之后我們將開始進行納新,我相信經(jīng)過這將近一個月的大學生活的洗禮,大一新生已經(jīng)適應了美好的大學生活。在學長,學姐的指導下,已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備,在這次納新中我們部也開始籌備,我們有信息在這次納新中找到我們需要的人才。

  納新時間:

  第一輪20xx年10月10號,第二輪待定,第三輪待定。

  納新地點:xxx

  待定。

  納新條件:

  1:要有責任心。

  2:吃苦耐勞,具有服從意識。

  3:品行端正,在學生中能起到表率作用。

  4:工作有較高的熱情,擁有強烈的團隊合作意識和集體榮譽感。

  5:一定責任心。

  納新流程:

  在本次納新分為三輪,由我們管理學院學院團委學生會統(tǒng)一安排時間和地點,每個部門進行自己的納新計劃。本次納新因為選擇進入體育部的人數(shù)不是太多,我們的納新方案具體操作如下

  第一輪:

  在第一輪面試中,我們部的部長以及副部在2:00準時到達指定的教室為我們一輪面試的工作做準備工作,大約在2:20開始有大一新生陸續(xù)進入教室,我們部組織簽到,將準時到達同學的姓名、專業(yè)、班級、聯(lián)系方式。等到兩點半,然后開始正式納新,在此期間我們會將遲到的同學進行標記登記,我們將納新流程寫在黑板上,流程如下:

  1:首先做自我介紹。

  2:為什么要進體育部。

  3:加入體育部的優(yōu)勢。

  在完成以上流程之后開始提問,問題如下:

  1、你是第一次離開家嗎?習不習慣現(xiàn)在的生活和學習?

  2、最能概括你的三個詞是什么?你是一個什么樣地人?

  3、你覺得你的性格怎么樣?你的性格有沒有需要去改變的?你會不會刻意的朝好的方面去改變你的性格?

  4、你說你的愛好特長是xx?能不能現(xiàn)場表演下?

  5、你覺得這次面試正式不?有沒有什么地方要改進?

  6、你覺得你對這次面試重視不?

  7、請問你能否說出我們在座的幾位姓什么或者叫什么?能不能用簡單詞形容在座的某一位。

  在一輪面試中我們主要考察他們的

  一、語言表達

  吐字清晰、普通話標準,表達流暢、生動,語速適中,語調(diào)抑揚頓挫,含感情。

  二、儀表風范

  儀表端莊,表情自然,形體動作大方得體。

  三、現(xiàn)場感染

  自身有親和力,有較強的現(xiàn)場感染力,能引起共鳴。

  四、時間掌握

  自我介紹時間為1分鐘。

  我相信經(jīng)過一輪的洗禮,我們留下來的人也許不是最優(yōu)秀的,但是一定是最適合我們體育部的。

  二輪面試:

  在二輪面試前一天通知有幸進入二輪同學,面試的時間,及地點。我們部的部長以及副部在2:00準時到達指定的教室為我們二輪面試的工作做準備工作,大約在2:20開始有大一新生陸續(xù)進入教室,我們部組織簽到,將準時到達同學的姓名、專業(yè)、班級、聯(lián)系方式。等到兩點半,然后開始正式納新,在此期間我們會將遲到的同學進行標記登記。在這一輪我們所提的問題主要針對我們部的'日常工作。問題如下:

  1、

  假如你最好的朋友曠操沒來不讓你通報你會怎樣。

  2、假如別的班長不配和你的工作你會怎么辦?

  3、你有沒有工作熱情?能持續(xù)到大一結束嗎?假如你大一第二學期已經(jīng)知道你在學生會干不下去了,以后體育部的事你還會去干嗎?

  4、請一說你對善始善終的認識和理解?

  5、我們體育部早上要早起查操,以后晚上還要訓練運動員,還有檢排球,你有沒有怨言?會不會感到不滿?是否會偷懶?是否有偷懶的想法?

  從這輪我們將選出我們需要的人才讓他們進入第三輪。第三輪:

  這一輪我們主要從實際工作中觀察他們的工作能力,讓他們用行動證明他們能行。

  安全預案

  1、納新之前先找好備用教室,以防事先準備好的教室被占用。

  2、納新時要控制時間,不能占用太長時間。

  3、對于大聲喧嘩者可取消其面試資格。

  4、在面試教室事先安排好本部室的四名名副部,或者從其他學生會部室調(diào)用副部進行納新,防止出現(xiàn)面試官空缺。

  5、對于面試過程中,面試者與面試官爭執(zhí)問題,為避免事情擴大當即請面試者離開教室并取消其二輪面試資格。

  6、由于突發(fā)事情不能按時參加面試的人員,可根據(jù)具體情況另外安排時間進行統(tǒng)一面試。

體育部納新計劃4

  一、納新目的

  引入新血液,為體育部以后的發(fā)展儲備人才,體育部納新詞。

  二、納新對象

  化學系20xx級全體新生

  三、納新任務

  初試5人(3男2女)、復試3人(2男1女)

  四、納新時間

  初試時間應主席團要求統(tǒng)一開展,復試和初試間隔一個月,期間為試用期。

  五、納新地點

  求實樓A區(qū)403教室

  六、納新要求

  新成員性別不限,并且要求有高度責任心,做事積極并細心,對各體育賽事了解的優(yōu)先,高中階段有擔任學生干部的優(yōu)先。

  七、前期準備工作

  1.暑假期間不做宣傳,也不在新生群做單個部門宣傳,配合主席團統(tǒng)一進行宣傳。

  2.制作體育部納新宣傳單(A4黑白打印即可,開學第一周內(nèi)完成)。

  3.新生開學第一周安排部門成員下各個新生宿舍發(fā)放宣傳單(每間宿舍一張,并加以口頭宣傳和粗略統(tǒng)計有意愿加入體育部的人數(shù),以便做動員工作)。

  4.制作體育部納新宣傳幻燈片(開學第一周內(nèi)完成)。

  5.新生大會時以幻燈片形式向大家展示體育部去年的工作風貌,讓大家進一步了解我系學生會體育部。

  6.配合主席團工作,發(fā)放報名表格(各部門統(tǒng)一 一起發(fā),一起收)。

  7.準備面試問題,要求具有針對性和制作體育部納新評分表格。(開學第一周完成)

  八、初試(語言)

  各部門統(tǒng)一時間和地點召集報名人員展開面試活動(3分鐘自我介紹5分鐘問題互動)。自我介紹10分,問題互動20分,由體育部全部成員對報名體育部的.人員進行打分,根據(jù)得分情況開一個相關的會議商量出最終初試的名單。

  九、復試(行動)

  對進入復試的人員進行一個月的考察審核,進行合理分配任務,并評定其完成任務的質(zhì)量。考查方向主要有兩個方面:個人能力和團隊意識。試用期完,進入試用期答辯,最終確定體育部新成員。

  十、其他事項

  對進入復試但最終不能成為體育部正式新成員的人給予小禮品表示安慰和鼓勵。

  納新計劃會可根據(jù)實際情況略有調(diào)整。

  十一、經(jīng)費預算

  表格 1化學系團委學生會體育部納新經(jīng)費預算

  合計:28元

  xx體育部

體育部納新計劃5

  一.時間:待定

  二.地點:待定

  三.目的:為提高09級同學們的熱情,給廣大新生提供一個展現(xiàn)自我的`平臺。使同學們能在大學生活中得到一個鍛煉的機會,并發(fā)現(xiàn)自身的亮點,使同學們能從中提高自我,完善自我。而體育部作為文法學院學生會的一個優(yōu)秀部門,也希望通過這次納新,吸收更多的新鮮血液人才來充實體育部。從而繼續(xù)發(fā)揚我們體育部的優(yōu)秀傳統(tǒng),進一步發(fā)展我們部門,使之變得更加強大。

  四.要求:

  1.對工作熱情、認真。

  2.能吃苦耐勞,掌握體育精神精髓。

  3.對體育各項目規(guī)則有所了解。(有籃球、排球等裁判知識或經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)

  五.納新人數(shù):10~15人

  六.納新對象:09級文法學院學生七.納新前期工作安排:

  1.派出4~5人走訪新生宿舍,大概統(tǒng)計報名意向。

  2.派出2人在收發(fā)表處輪班制收發(fā)表。

  3.整理表格,和面試官協(xié)商面試內(nèi)容,統(tǒng)一面試要求。

  4.安排面試現(xiàn)場工作分工,2人整理面試隊伍、1人安排面試者進入面試地點,2組面試官,每組5人)

  八.納新方式:

  1.通過傳統(tǒng)初試(自我介紹、互動問答),選定20人進入復試。

  2.復試采取筆試的形式考查新生的體育知識和團隊協(xié)作能力。

體育部納新計劃6

  一、活動宗旨:

  在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍,校團委、學生會就從20xx年團委學生會納新活動著手,通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織,從而更好的為同學們服務。

  二、活動時間:20xx年9月15日

  三、活動地點:西教

  四、活動對象:20xx級學生

  五、活動宣傳:在新生報到當天,在宣傳欄掛海報或橫幅,以體育部的名義歡迎新同學的到來,在納新期間,團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳,同時向11級各專業(yè)發(fā)放通知和報名表。

  六、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)

  一、宣傳階段

  1.首先在宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及學生組織關于體育部章程以及機構設置的相關介紹。還要具有體育部的特色。

  2.在張貼海報的同時,將本次納新活動的.通知送予各系分團委副書記處,再由分團委副書記以專業(yè)或班級為單位進行通知、宣傳。

  3.報名相關同學填寫報名表,進行前期競選準備。

  4.對外宣傳的同時,將設定固定地點設為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對體育部做具體了解,可直接到本部地點進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行體育部納新啟動的儀式。

  5.將體育部的簡介以傳單的形式發(fā)到各系班級里。

  二、報名階段

  1.將體育部納新人數(shù)公示。

  2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

  3.在了解當前開展情況后,體育部在食堂宣傳欄前做20xx年體育部的納新說明會。

  說明會可大體分如下三個環(huán)節(jié)進行:

 、袤w育部部長介紹體育部的總體情況及要求

 、诟鞒蓡T詳細介紹部門職責及要求和即將要舉行的活動

 、郜F(xiàn)場答疑與互動

  4.在召開說明會后的一定時間內(nèi),報名者需將填寫完善的報名表統(tǒng)一交到體育部。

  三、競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

  1.初試階段

  初試形式為筆試。所有候選人在教室進行統(tǒng)一筆試進行篩選。筆試由體育部成員負責,筆試內(nèi)容主要是自我介紹和自己進入體育部的工作想法,通過其寫的想法對其面試者有相應的了解。筆試時間為:30分鐘

  2.復試階段

  根據(jù)第一輪的筆試結果,將進入下一輪的候選人進行相關面試。面試程序為五人一組,進入小教室進行2-3分鐘演講競選。復試階段統(tǒng)一由部門成員負責。

  復試內(nèi)容:自我介紹、對每個人進行提問,問題如下:

  1.假如你被聘為體育部干事,你將如何配合好部長及其他干事干好本部工作?

  2.假如你被聘為體育部干事,你將如何協(xié)調(diào)好學習與工作?

  3.假如你被聘為體育部干事,你對體育部的工作有什么好的建議?

  4.你為何競選體育部,你認為你競選的優(yōu)勢是什么?等問題。

  3.考核審查階段

  最后部長之間進行協(xié)商預定候選人,計劃候選人比實際招收人數(shù)多出5人,對候選人進行單獨交流,作更深一步的了解。而后由部長最后確定干事名單,并對干事名單予以公示。

  根據(jù)初試及復試的考核結果,結合所在班級輔導員、班主任的反映情況以及在團委、學生會工作中的表現(xiàn),經(jīng)過一定期限的考核后,公布最終確定的合格學生干部名單。

  七、注意事項及其他

  1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

  2.選拔前,注意面試地點的申請與公示

  3.注意面試期間的紀律與秩序維護問題

  4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

  5.報名前公式部門納新人數(shù)及具體要求。

  6.及時通知初試通過的人員準備進行復試。

  7.在整個納新活動過程中,注意評委組成及評定的公平性8.在納新活動過程中,請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交現(xiàn)象出現(xiàn)應酌情處理。

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