總經理助理崗位職責(精選20篇)
現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的總經理助理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
總經理助理崗位職責 篇1
1.協(xié)助常務副總經理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略,如協(xié)助常務副總經理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產計劃等方面;
2.協(xié)助常務副總經理對分管各部門進行管理、協(xié)調各部門關系;
3.處理常務副總經理日常事務,如負責處理、編排常務副總經理日常事務,安排常務副總經理各類活動日程時間表等;
4.處理與常務副總經理有關的對外關系;
5.完成其他輔助工作。
總經理助理崗位職責 篇2
1、 負責工程項目資料、圖紙等檔案的`收集、管理;
2、 收集整理施工過程中所有合同文件、技術變更、等資料并歸檔;
3、 負責項目部與公司各部門的溝通與協(xié)調
4、 參與工程投標技術文件編制工作
5、 完成部門經理安排的其他臨時任務。
總經理助理崗位職責 篇3
1.協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;
3.協(xié)助總經理處理公司日常運作事務與各職能部門的協(xié)調、管理工作;
4.協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
5.起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
6.協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;
7.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
8.妥善安排總經理重要客人的.接待工作,并協(xié)助有關部門做好來賓的接待工作;
9.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
10.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
11.根據(jù)公司安排,代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動;
12.協(xié)助總經理進行對外事務聯(lián)絡,協(xié)調與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系;
13.掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總經理反映,并提出建議;
14.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
15.負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
16.積極完成總經理臨時交辦的其他任務。
總經理助理崗位職責 篇4
一、協(xié)助項目區(qū)域常務經理的工作開展和日常事務處理,當好參謀和助手。
二、兼管本項目區(qū)域辦公室職責范圍的'工作。
三、督促檢查各部門執(zhí)行公司的各項決策和指令。
四、受項目區(qū)域常務經理委托,代理行使常務經理職權。
五、完成上級領導分派的其他工作任務。
總經理助理崗位職責 篇5
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的`貫徹和落實工作;
3、協(xié)調會議室預定,合理安排會議室的使用;
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門經理交代的其它工作。
總經理助理崗位職責 篇6
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的`發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理崗位職責 篇7
1、協(xié)調經理完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、當經理不在時,代理經理進行工作。
4、有權向經理提出對下屬人員進行獎懲的建議。
5、遵照勞動部門人事有關規(guī)定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的`事務工作,對部門的私招濫雇行為進行處理。
6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
7、有權處理分管工作范圍內的突發(fā)事件。
8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。
總經理助理崗位職責 篇8
1、協(xié)助總經理主持4s店的日常經營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等),保證營運目標的實現(xiàn);
2、根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調研與分析,結合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經理組織實施4s店年度經營計劃和發(fā)展規(guī)劃;
3、領導下屬各部門的經營和管理工作;
4、協(xié)助總經理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調控、監(jiān)督 和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;
5、完善4S店各項管理,健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程,對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核,并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;
6、負責4s店公共關系、廠家關系的溝通,網點經銷商的開發(fā)、支持;組織經濟協(xié)議的`洽談和經濟合同的簽訂;
7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作,組織市場調研工作,挖掘市場潛力,擴大市場份額;
8、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善,量化管理流程,嚴格推行公司的管理體制;
9、對所屬員工支持鼓勵,培訓,考核,打造團結高效優(yōu)質和諧團隊。
總經理助理崗位職責 篇9
1、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作,參與公司營銷計劃的制定工作
2、負責營銷業(yè)務部門的工作情況的`信息收集和匯報
3、負責營銷中心總體銷售情況的統(tǒng)計、分析及上報工作
4、擬定并上報零貨、次品處理計劃,協(xié)助營銷副總安排實施
5、負責擬定銷售計劃,向生產中心通知生產需求
6、協(xié)助營銷副總的日常管理工作
7、負責建立和營銷有關的重要社會關系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關系的維系工作
8、負責營銷中心的文檔和合同的管理工作
9、協(xié)助營銷副總協(xié)調營銷中心各部門的關系
10、協(xié)助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動
總經理助理崗位職責 篇10
1、協(xié)助總經理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解。
2、協(xié)助總經理起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
3、協(xié)助總經理處理公司內部日常事務及協(xié)調各職部門的工作關系;
4、配合總經理處理公司外部公共關系,包括政府主管部門、行政管理機構、業(yè)務往來單位、重要客戶等。
5、分管公司行政工作,建立、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
6、接待有關單位、重要來訪人員,安排用車、就餐、住宿等;
7、按照總經理安排,代表企業(yè)出席各種外部會議;
8、按照總經理安排,參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動;
9、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析與改進意見;
10、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關參考方案;
11、撰寫公司總經理會議、專題研討會等會議紀要,跟進落實會議內容,即使調整執(zhí)行偏差,協(xié)助各部門解決落實過程中的'困難;
12、協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強化,配合各部門營造企業(yè)文化氛圍;
13、分管項目執(zhí)行,負責監(jiān)督,把控,調整項目的具體實施,以及對項目組成員的管理和考核;
14、分管人事工作,建立公司人力資源管理體系、薪酬體系,人事錄用、解聘、社保和勞動年檢等工作。
15、完成總經理臨時交辦的其他任務。
總經理助理崗位職責 篇11
1、 組織制訂運作策劃方案和市場運營方案;
2、 監(jiān)督、協(xié)調各項方案、工作計劃的有效實施;
3、 做好企業(yè)形象宣傳及不斷提升企業(yè)知名度;
4、 統(tǒng)籌和管理部門的整體運作,組織落實部門的各項工作計劃;
5、 對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進,參與市場的招商租賃管理;
6、 提出策劃、宣傳、拓展思路,并監(jiān)督方案的完善,對其進行審核修改,調研其他相關部門的意見,報公司領導審批;
7、 負責對外合作項目的洽談,組織完成項目的跟進與實施;
8、 負責組織市場信息的.收集、整理、分析工作,根據(jù)領導要求提交市場分析報告;
9、 負責項目所涉及的上下游產業(yè)鏈的市場調研分析、撰寫市場定位、策劃及實施方案;
10、 負責處理對外公共關系、支持配合職能機構的工作。
總經理助理崗位職責 篇12
1、執(zhí)行總經理的專項分工,嚴格貫徹總經理管理精神,服從總經理的督導,向總經理負責。檢查、考核分管部門經理的工作成果及業(yè)績,培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。
2、負責公司管理體系之有效運行,并根據(jù)公司中長期及年度經營管理目標,制定相應的公司質量目標并研究和制訂各項目部的經營管理目標,確保實施。
3、負責督導、檢查分管部門管理體系的貫徹執(zhí)行及落實,確何其總體質量目標的完成。分管并負責項目部對客服務、經營管理及內部管理等全面工作,確保達成公司既定的各項工作方針及目標,完成年度經營管理任務。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核,負責項目部主管級以上人員的任免審核。
5、負責督導、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執(zhí)行,確保該類作業(yè)文件的適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查項目部各類合同的有效落實。
7、負責主持項目部的管理服務風險評估工作,督導、檢查業(yè)主投訴及不合格服務采取糾正預防措施的及時性和有效性。
8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現(xiàn)場服務質量的巡查工作,全面監(jiān)督、抽查項目部各項日常管理服務工作及現(xiàn)場管理情況,確保各級監(jiān)控責任落實的實效性及整改完成的時效性。
9、負責督促、檢查項目部業(yè)主意見、投訴、突發(fā)事件、質量事故的.處理,確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實,及時了解業(yè)主意見和需求,組織服務設計及管理創(chuàng)新的拓展工作。
11、監(jiān)督項目部對安全管理工作的落實情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監(jiān)督項目部對各類公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動安全、組織實施評估各部門勞動安全及機電設備管理之綜合能力,并就管理現(xiàn)狀中不足現(xiàn)象提出整改意見和落實整改措施。
13、負責根據(jù)公司統(tǒng)一授權,在權限內審批經營性開支,合理控制費用支出。
14、負責公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理,并代表公司與發(fā)燕尾服商進行交涉、協(xié)調。
15、完成總經理交辦的其他業(yè)務。
總經理助理崗位職責 篇13
1、協(xié)助總經理制定銷售團隊(業(yè)務部、電商部)的'銷售目標、制定銷售團隊的年度、月度工作計劃、監(jiān)督銷售團隊各項計劃的落地執(zhí)行;
2、協(xié)助總經理與銷售團隊(業(yè)務部、電商部)負責人一起優(yōu)化銷售團隊管理制度、流程、并落實執(zhí)行。
3、協(xié)助總經理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行;
4、協(xié)助總經理合理安排日程與議程,撰寫、跟進、落實總經理決議;
5、完成總經理授權與交辦的其它工作任務。
總經理助理崗位職責 篇14
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、制定、完善行政人事管理制度和流程,并監(jiān)督、指導相關制度、流程的實施;
2、根據(jù)公司業(yè)務需求,合理制定招聘計劃,與各部門保持密切溝通,建立人才儲備機制;
3、完善入離職、崗位等培訓體系,推廣團隊各項培訓的落地執(zhí)行,提升整體作戰(zhàn)能力;
4、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵等體系并核算,加強人力成本管控,定期收集和分析市場人力資源狀況薪酬水平;
5、協(xié)助制定公司績效考核體系并核算,指導、監(jiān)督各部門考核工作,保證工作規(guī)范有序開展;
6、與公司員工保持良好的'溝通,了解員工動向需求組織開展企業(yè)文化活動,建議和諧員工關系。
總經理助理崗位職責 篇15
1、協(xié)調公司各部門的運作,監(jiān)督檢査各部門工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況:
2、協(xié)助總經理拓展公司的業(yè)務發(fā)展、資源整合、處理日常事務等工作;
3、參與公司各項規(guī)章制度的建立,并參照要求嚴格落實執(zhí)行;
4、參與公司戰(zhàn)略部署、擬定公司中長期和年度經營計劃,并跟蹤管理公司經營目標的.實現(xiàn);
5、完成總經理授權及交辦的其他工作任務。
總經理助理崗位職責 篇16
1、收集國家有關測繪法律、法規(guī),及時了解并掌握最新的測量規(guī)范、技術標準,定期對測量人員進行教育培訓,努力提高測量隊的業(yè)務水平。
2、組織測量人員熟悉相關設計圖紙,領會設計精神,復核有關數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。相關工程開工前,完善原地面復核資料。
3、組織測量人員對相關單位提供的控制點、水準點進行復核、加密,做好工程開工前的測量準備工作。檢查測量成果的準確性,發(fā)現(xiàn)問題要及時更正,保證基準點的`嚴謹性。
4、組織項目部測量人員每半年對各自負責工程項目的測量控制點、水準點進行復測、校正。
5、定期檢查項目部測量人員提供的測量資料、內業(yè)數(shù)據(jù),對提供的測量原始資料、數(shù)據(jù)做好歸檔。
6、組織測量人員定期對測量儀器進行檢測,調試,防止測量儀器帶病作業(yè)。建立儀器臺賬,加強測量儀器的養(yǎng)護、保管工作。負責測量器具的報廢和購買等工作的申報,負責培訓等相關工作。
7、全面負責公司的工程量實測復核管理工作,為公司與項目部的工程款結算提供數(shù)據(jù)支持,確保數(shù)據(jù)客觀、準確.
8、有關部門及上級索要資料、圖表等,提供資料及時、真實、齊全。
9、加強和各部門相關人員的業(yè)務聯(lián)系,及時了解工程動態(tài),科學、合理安排工作,及時提供測量、放線數(shù)據(jù)供各專業(yè)班組進行現(xiàn)場操作,保證工程順利進行。
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。
總經理助理崗位職責 篇17
1、協(xié)助總經理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作;
2、為總經理的各類日常工作提供配合與幫助;更新總經理工作日程計劃;
5、協(xié)助組織各類會議,參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;
6、協(xié)助總經理協(xié)調各公司資源,落實各項工作安排;
7、協(xié)助起草各類信函、公文、會務PPT等日常所需文件;
8、培養(yǎng)并維護與客戶的'良好關系;
9、與總經理業(yè)務、出行安排相關的其他工作。
總經理助理崗位職責 篇18
1、協(xié)助配合總經理搞好公司的'全面工作,在重大問題上必須同總經理保持一致,
2、在總經理委托權限內,代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
3、一切行為要對總經理負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。
4、負責制定業(yè)務管理制度,擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網絡,協(xié)調、指導、調度、檢查、考核;
5、積極完成總經理交辦的其他工作任務。
總經理助理崗位職責 篇19
1、協(xié)助領導對項目管理部對公司進行管理、協(xié)調項目進程關系;
2、協(xié)助領導督跟進技術開發(fā)人員按時完成各個項目的開發(fā)及實施;
3、協(xié)助領導對技術開發(fā)及實施人員的.統(tǒng)籌管理,確保高效運轉;
4、協(xié)助領導開展各項部門日常工作;
5、負責技術部門會議的策劃、組織以及會議紀錄等工作;
6、協(xié)助撰寫有關報告、文件,合理安排總經理的各項工作時間;
7、領導安排的其它臨時性工作。
總經理助理崗位職責 篇20
1、負責協(xié)助或代表總經理管理公司投融資等重點戰(zhàn)略項目;
2、負責公司決議執(zhí)行,工作督辦、協(xié)調,確保各項工作和計劃的推進落實,起到上傳下達、承上啟下作用;
3、負責協(xié)助總經理起草有關企業(yè)綜合性的`業(yè)務報告、總結、計劃、決議以及其他公文函件等;
4、負責協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
5、負責跟蹤公司各項經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、配合總經理建立、維系內外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
7、完成總經理交辦的其他工作;
8、向總經理負責并匯報工作。
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