亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

調(diào)研方案

時間:2021-12-05 09:46:22 調(diào)研方案 我要投稿

精選調(diào)研方案模板匯編7篇

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進行,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編為大家整理的調(diào)研方案7篇,歡迎大家分享。

精選調(diào)研方案模板匯編7篇

調(diào)研方案 篇1

  一、目的意義

  全縣環(huán)保系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作,要著力體現(xiàn)為民、務(wù)實、清廉這一主題,要結(jié)合本系統(tǒng)環(huán)保工作實際,緊扣主題,明確目標,強化責(zé)任,認真落實,切實要把查找和解決的問題搞清、找準,為深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動打好基礎(chǔ)、做好準備。

  二、調(diào)研重點

  黨的群眾路線教育調(diào)研工作,要緊緊圍繞環(huán)保中心工作開展,以落實中央八項規(guī)定為切入點,以解決群眾最關(guān)心反映最強烈的環(huán)境問題為重點,認真查找本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,使環(huán)保系統(tǒng)全體黨員干部從思想上真正向群眾靠攏,以實際行動全心全意服務(wù)群眾。

  重點突出查

  1、認真查找群眾對黨員干部工作作風(fēng)反映最集中的問題,查看環(huán)保工作重點防控點是否存在吃、拿、卡、要等不廉潔行為,是否存在工作效率低下服務(wù)意識差,是否存在包庇、袒護、縱容環(huán)境違法行為,是否存在亂收費、亂罰款行為,是否存鋪張浪費等問題。

  2、認真查找群眾最關(guān)心反映最強烈的環(huán)境問題,查看群眾環(huán)境信訪投訴案件是否按程序依法辦理,群眾的合理訴求是否得到滿足,環(huán)境問題是否得到有效解決,是否存在反復(fù)投訴不能及時處理到位等問題。

  3、認真查找環(huán)境執(zhí)法和監(jiān)管方面存在的.突出問題,查看環(huán)境執(zhí)法是否存在違法違紀行為,環(huán)境監(jiān)管是否存在不牢、不到位現(xiàn)象,是否存在環(huán)境違法行為處理不嚴責(zé)任不清等問題。

  4、認真查找影響環(huán)境安全的隱患問題,查看是否建立健全環(huán)境應(yīng)急工作管理機制和預(yù)案制度,是否對存在環(huán)境污染風(fēng)險的企業(yè)進行排查梳理,是否建立汛期和節(jié)假日環(huán)境安全值班制度等問題。

  三、方法步驟

  結(jié)合我局實際,全縣環(huán)保系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作分五階段進行。

  1、動員部署階段(5月13日前)。各股室、隊、站要按照我局的統(tǒng)一部署和方案要求,進一步認識調(diào)研活動的重要性和緊迫性,按照目標要求精心組織,統(tǒng)籌安排,組織黨員干部進行調(diào)研走訪,局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范俯下身子深入基層、深入農(nóng)村、深入企業(yè)駐村駐企走訪調(diào)研,重點要深入包扶村商鎮(zhèn)商山村進組入戶開展大走訪,以解民憂、解民困、解民怨為重點,深入群眾反映問題最多的地方去,真正做到走訪不走過程、不講排場、不搞形式,做到真查真訪真落實。

  2、走訪調(diào)研階段(5月13日-5月31日)。局機關(guān)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部走訪調(diào)研要緊扣調(diào)研重點,切實做到組組到、戶戶入,通過設(shè)立意見箱、召開群眾座談會、入戶調(diào)查等方式,廣泛征求群眾對我們環(huán)保工作的意見建議,要深究細找突出問題和存在的原因,如實填寫《民情聯(lián)心卡》。每個副科級以上領(lǐng)導(dǎo)至少要入三個組,不少于20戶,同時還要對下屬單位、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)大戶、貧困戶各調(diào)查聯(lián)系1戶,調(diào)研時間原則上不少于一周,做到困難群體、老黨員老干部、模范人物、復(fù)退軍人、兩代表一委員、重點信訪戶必訪。

  3、梳理分析階段(6月1日-6月20日)。參與調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)調(diào)研中掌握的實際情況、查找出的問題、征求的意見建議,認真進行歸納梳理,要召開群眾座談會、聯(lián)系所在鎮(zhèn)的包村領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門進行溝通和銜接,及時有效地提出對策,確保問題按時得到解決。調(diào)研人員要填寫好《查找問題登記冊》、《責(zé)任落實登記冊》,并填寫發(fā)送《干部責(zé)任卡》和《群眾明白卡》。

  4、集中整改階段(6月21日-7月31日)。按照邊調(diào)研邊整改的原則,對容易解決的,要組織力量集中解決;對不在環(huán)保職責(zé)范圍內(nèi)問題難題,要積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)處理;對解決有難度、短時間內(nèi)不能解決的問題,要細心向群眾解釋疏導(dǎo),并提出相應(yīng)對策。調(diào)研人員要建立《解決問題銷號登記冊》,解決一件銷號一件,切實提高解決問題的能力和效率。

  5、調(diào)研反饋階段(8月1日-8月15日)。參與調(diào)研的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)要分別形成一【第有質(zhì)量、有深度、有價值的調(diào)研報告,字數(shù)控制在3000字左右,于8月15日前報局黨的路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

 。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)。為加強對黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立由局長賀有強為組長,副局長劉俊峰、陳勇為副組長,王強、代明、李琳、汪盼、田俊、徐斐、劉濤為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室,由劉俊峰副局長兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組切實要加強對黨的群眾路線教育實踐調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查,推進活動有效開展。

 。ǘ┘訌娂o律,改進作風(fēng)。所有參與調(diào)研的黨員干部要認真貫徹我局制定的《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》,調(diào)研活動輕車簡從,按照縣級規(guī)定一律在鎮(zhèn)廉政灶和企業(yè)職工食堂就餐,盡可能不影響群眾日常生產(chǎn)生活。

  (三)加強宣傳,營造氛圍。利用縣廣播、電視臺、網(wǎng)絡(luò)、報紙等主流媒體廣泛宣傳動員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將本此調(diào)研工作好的經(jīng)驗、做法及時在單位學(xué)習(xí)專欄進行宣傳,對存在的問題及時進行整改和落實,確保調(diào)研工作達到預(yù)期目的。

 。ㄋ模┙y(tǒng)籌安排,務(wù)求實效。要正確處理開展黨的群眾路線教育實踐調(diào)研工作與當(dāng)前環(huán)保各項工作的關(guān)系,把調(diào)研工作要融入到環(huán)保實際工作之中,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,努力實現(xiàn)兩促進、兩不誤。

調(diào)研方案 篇2

  根據(jù)市委辦通知,20xx年冬季鯉城、XX開發(fā)區(qū)片區(qū)企業(yè)調(diào)研座談會定于12月18日在開發(fā)區(qū)召開。為做好各項工作,制定工作方案如下:

  一、會議時間、地點

  時間:12月18日(星期四)下午三點,會期半天;

  地點:太子酒店會議中心錦繡廳

  二、參加人員

  (一)管委會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(葉一帆、李連生);

 。ǘ﹨^(qū)直有關(guān)部門(辦公室、人事勞動局、科技經(jīng)濟發(fā)展局、國土規(guī)劃建設(shè)局)主要負責(zé)人;

 。ㄈ┎糠制髽I(yè)負責(zé)人。

  調(diào)研內(nèi)容

 。ㄒ唬┊(dāng)前經(jīng)濟形勢下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的主要困難和問題;

 。ǘ﹪@深化改革、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、政策落實、要素保障等方面深入調(diào)研,查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié);

 。ㄈ┢髽I(yè)在全面深化改革中,謀劃新一輪創(chuàng)新發(fā)展,打造“XX經(jīng)濟升級版”的.對策和措施;

 。ㄋ模┢髽I(yè)在20xx年固定資產(chǎn)投資、技術(shù)改造、研發(fā)投入、市場開拓等方面計劃情況;

  (五)企業(yè)對政府幫扶服務(wù)工作的意見和建議。

  三、會議議程

  調(diào)研座談會由市經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)主持。

 。ㄒ唬┡c會企業(yè)家代表發(fā)言(每人5分鐘);

 。ǘ┦兄庇嘘P(guān)單位發(fā)言;

 。ㄈ幊菂^(qū)、XX開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)做表態(tài)發(fā)言;

  (四)市委副書記周銀芳作重要講話。

  四、其他事項

 。ㄒ唬┛萍冀(jīng)濟發(fā)展局圍繞調(diào)研內(nèi)容,提供調(diào)研書面匯報材料、主要領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言材料初稿,并負責(zé)通知參會企業(yè)按照調(diào)研內(nèi)容做好發(fā)言準備。

 。ǘ┺k公室負責(zé)通知管委會領(lǐng)導(dǎo),區(qū)直部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會,負責(zé)調(diào)研材料匯總把關(guān),做好區(qū)內(nèi)企業(yè)家發(fā)言錄音整理,并于X月XX日前報市經(jīng)貿(mào)委中小企業(yè)科。

 。ㄈ┱埮c會企業(yè)家按調(diào)研內(nèi)容事先做好發(fā)言準備,更新《開發(fā)區(qū)企業(yè)調(diào)研表》(附后),于X月XX日上午下班前將電子版報送科技經(jīng)濟發(fā)展局。

 。ㄋ模┱埜髋c會人員于X月XX日上午XXX前直接到會場報到。

調(diào)研方案 篇3

  一、調(diào)查目的與內(nèi)容

  調(diào)查了解大學(xué)生的戀愛觀,把大學(xué)生的戀愛觀與社會人的婚戀觀做比較,嘗試發(fā)現(xiàn)和分析社會上出現(xiàn)的種種不良婚戀問題苗頭和根源,以便尋求解決辦法.

  二、調(diào)查總體,樣本和資料收集與分析方法

  本次調(diào)查的總體限定為河北大學(xué)本部所有本科生(不包括研究生,教師,)

  本次調(diào)查的樣本規(guī)模為:成功調(diào)查400名學(xué)生,其中200名男生,200名女生

  本次調(diào)查的分析單位為個人

  社會資料的收集方法為校園內(nèi)各學(xué)院隨機抽選方式。資料分析主要包括單變量描述統(tǒng)計、單因方差分析等。

  三、抽樣程序

  樣本抽取采用從每學(xué)院中隨機抽樣方法進行。

  1、根據(jù)每個學(xué)院的生源比例,隨機抽取16%左右的學(xué)生進行調(diào)查,

  2、從每個學(xué)院的抽取數(shù)量中抽取所需數(shù)據(jù),盡量保持男生8%,女生8%。(如有缺損,最后用總體數(shù)量協(xié)調(diào))

  四、抽樣的具體步驟與方法

  第一階段:從學(xué)?傮w人數(shù)確定每學(xué)院應(yīng)抽取的人數(shù)。

  利用學(xué)校的統(tǒng)計數(shù)據(jù),查出河北大學(xué)學(xué)校本部的總?cè)藬?shù),以及各學(xué)院學(xué)生總?cè)藬?shù)。根據(jù)所需樣本總量確定每學(xué)院的.樣本抽取數(shù)量。

  第二階段:從各學(xué)院確定抽取的人數(shù)中有干擾的抽取男生女生各半。

  在得出上述數(shù)據(jù)以后,先認為的確定男女生各抽取人數(shù),然后從該院男生中隨機抽樣抽取所需樣本容量,女生同樣。

  五、調(diào)查實施

  1、挑選調(diào)查員——從每個學(xué)院中找到一名調(diào)查員,負責(zé)本院的數(shù)據(jù)調(diào)查工作。各學(xué)院調(diào)查員的性別男女大致分布均勻。且調(diào)查員應(yīng)該具備誠實、認真、吃苦耐勞、認真負責(zé)的品質(zhì),以及較強的與人交往能力、口頭表達能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力以及適當(dāng)?shù)淖晕冶Wo能力。

  2、培訓(xùn)調(diào)查員——調(diào)查員必須經(jīng)過短期專門培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括了解調(diào)查項目、調(diào)查要求、訪問技巧、熟悉問卷、做事訪問,分組和管理要求等。正式調(diào)查以前,每個調(diào)查員必須完成一份試調(diào)查,經(jīng)過集體總結(jié)后才能正式開展調(diào)查。

  3、聯(lián)系調(diào)查——通過本學(xué)院的學(xué)生與該院的負責(zé)人,或者說各班的負責(zé)人的溝通中談?wù)撨@個問題。希望大家了解此項調(diào)查的意義。

  4、保證調(diào)查質(zhì)量——由各學(xué)院負責(zé)人負責(zé)其學(xué)院的數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計。

  5,調(diào)查員報酬(暫無)

  六、進度安排

  1、準備階段4月13日至4月17日

  具體工作為設(shè)計調(diào)查問卷,組織調(diào)查員隊伍、對各調(diào)查員進行培訓(xùn)。由調(diào)查員自行聯(lián)系調(diào)查對象。由調(diào)查員進行試調(diào)查。

  2、調(diào)查事實階段4月17日至5月3日

  各項具體安排由各學(xué)院調(diào)查員 自行負責(zé),只需在規(guī)定日期以前上交一份嚴禁正規(guī)的社會調(diào)查報告即可。

  3、資料整理階段5月3日至5月10日

  利用專業(yè)社會調(diào)查知識和系統(tǒng)完備的調(diào)查設(shè)計方案,用調(diào)查發(fā)起者進行自我整理。

  4、分析資料和撰寫研究報告階段5月3日至5月 20日

調(diào)研方案 篇4

  為深入學(xué)習(xí)貫徹全國高校思想政治工作會議精神,積極推動實踐育人工作,幫助大學(xué)生從中國特色社會主義事業(yè)偉大實踐中正確認識中國發(fā)展大勢,爭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者,學(xué)生處現(xiàn)決定組織開展20xx年大學(xué)生寒假社會調(diào)研活動。本次活動以調(diào)查研究為主要方式,倡導(dǎo)從小角度、小現(xiàn)象、小情況調(diào)研切入,以小見大,見微知著,具體安排如下:

  一、調(diào)研主題

  大視野·微觀察

  二、調(diào)研時間

  20xx學(xué)年1-月

  三、參與對象

  全體在讀本、?粕

  四、調(diào)研內(nèi)容

  緊扣主題,圍繞經(jīng)濟、政治、化、社會和生態(tài)五大方面,聚焦教育公平、教育均衡、化傳承、基層黨建、校園化、城市規(guī)劃、低碳出行、節(jié)能減排、社會變化、精準扶貧、家風(fēng)家教、風(fēng)土人情等具體問題,基于一定地域范圍開展調(diào)研。題目自擬。如:關(guān)于北京朝陽區(qū)慧忠北里第二社區(qū)的社區(qū)服務(wù)狀況的調(diào)研關(guān)于北京順義區(qū)楊鎮(zhèn)田家營村的新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)研基于東淄博東古城遺址挖掘的考古專業(yè)學(xué)生田野實習(xí)狀況的調(diào)研

  五、組隊要求

 。ㄒ唬┱{(diào)研主題鮮明。小組要有鮮明的調(diào)研主題,有創(chuàng)新和亮點,調(diào)研內(nèi)容體現(xiàn)時代特點、專業(yè)實際和當(dāng)?shù)匦枨蟆?/p>

 。ǘ┓桨笇嶋H可行。時間安排緊湊合理,內(nèi)容和形式切實可行?勺灾鲗ふ抑笇(dǎo)教師。

 。ㄈ╆爢T結(jié)構(gòu)合理。個人、小組皆可,小組可以跨年級、跨專業(yè)組建,鼓勵以生地相對集中的形式組建,范圍適中,每組人數(shù)原則上不超過10人。

 。ㄋ模┬〗M保障到位。小組負責(zé)人責(zé)任感較強,成員生活、安全有保障。

  六、調(diào)研要求

 。ㄒ唬┱{(diào)研準備。參與調(diào)研的同學(xué)請?zhí)顚憽案?-大學(xué)生寒假社會調(diào)研備案表”,于12月2日前發(fā)至郵箱進行備案。未提交備案表的.調(diào)研不予評比資格。(其他附表格為調(diào)研結(jié)束后填寫。)說明:原則上一個調(diào)研小組一個調(diào)研題,一個題對應(yīng)一張備案表。

 。ǘ┱{(diào)研過程。根據(jù)實際情況采用實地觀察、訪談座談、問卷調(diào)查、抽樣統(tǒng)計、獻調(diào)研等方式靈活開展調(diào)研,并結(jié)合專業(yè)所學(xué),提出有建設(shè)性的意見建議,形成質(zhì)量比較高的調(diào)研報告。

 。ㄈ┱{(diào)研總結(jié)。下學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)(20xx年月10日前),題負責(zé)人請將以下材料打包并以“學(xué)院-負責(zé)人姓名-調(diào)研題目-人數(shù)”命名發(fā)送至:1填寫附、附4,分別以“附-負責(zé)人姓名”、“附4-負責(zé)人姓名”命名;2撰寫一篇000-8000字左右的調(diào)研報告,報告須按統(tǒng)一的格式要求(見附2-格式要求),并將Wrd版和pDF版調(diào)研報告分別以“學(xué)院-負責(zé)人姓名-調(diào)研題目”形式命名;調(diào)研照片-張,視頻可自行選擇發(fā)送。

  七、注意事項

 。ㄒ唬﹪烂C認真參與調(diào)研,結(jié)合實際完成報告,確保調(diào)研真實性,禁止弄虛作假,禁止抄襲剽竊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消評比資格。

 。ǘ⿲W(xué)校將組織專家對調(diào)研報告進行評審,并召開答辯總結(jié)會,獲得優(yōu)秀報告的個人和團隊將得到00-1000元調(diào)研經(jīng)費支持,以及榮譽證書。

調(diào)研方案 篇5

  一、活動時間

  20xx年9月10日—10月31日

  二、參加對象

  鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位全體工作人員、村居全體干部。

  三、活動主題

  圍繞如何認識新優(yōu)勢、如何適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進轉(zhuǎn)型新發(fā)展、如何實現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效等“五新”主題,開展大調(diào)研、大討論活動。

  四、活動步驟

 。ㄒ唬┬麄鲗W(xué)習(xí)

  1、召開動員部署會。迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動員部署會,對開展“五新”大調(diào)研大討論活動進行專題部署安排。

  2、組織中心組學(xué)習(xí)。圍繞“五新”主題,認真組織一次中心組集體學(xué)習(xí),切實做到深入領(lǐng)會、深入思考、深入研討。

  3、舉辦專題輔導(dǎo)。邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家舉辦一次專題輔導(dǎo)活動,深入解讀市委魏書記講話精神,領(lǐng)會“五新”的內(nèi)涵和外延,把思想和行動進一步統(tǒng)一到市委、縣委的中心工作上來。

  (二)調(diào)研討論

  1、開展調(diào)研月活動。圍繞“五新”主題,從9月17日至10月16日,集中一個月的時間,深入基層、深入一線開展調(diào)查研究,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、理清思路、尋求推動我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的新路徑。

  2、組織專題大討論。分管、包片領(lǐng)導(dǎo)牽頭,安排分管部門、包片村居組織工作人員迅速掀起“五新”學(xué)習(xí)、討論熱潮,圍繞“五新”分專題開展討論活動,以頭腦風(fēng)暴、座談會等形式交流心得、深入研討,同時做好學(xué)習(xí)、討論筆記,切實把大討論的過程轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一認識的過程、解放思想的.過程、調(diào)整思路的過程。

  3、撰寫調(diào)研報告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析新情況、新問題,總結(jié)新方法、新經(jīng)驗,每人精心撰寫一篇思想深刻、主題鮮明、有針對性的調(diào)研報告,原則上不少于4000字,于10月16日前將電子稿發(fā)送至鎮(zhèn)黨政辦郵箱。

  (三)交流完善

  1、召開成果交流會。在完成調(diào)研報告的基礎(chǔ)上,于10月中下旬分類別召開“五新”大調(diào)研大討論活動成果交流會,交流心得體會,暢談發(fā)展思路,謀劃明年工作,推進轉(zhuǎn)型發(fā)展。

  2、形成決策建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作實際、聯(lián)系發(fā)展現(xiàn)狀,將活動開展的新成果及時總結(jié)提煉,轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的新思路、新舉措,并為黨委、政府決策提供一批有價值、有針對性的意見和建議。

  五、組織機構(gòu)

  成立鎮(zhèn)“五新”大調(diào)研大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政辦,負責(zé)全鎮(zhèn)大調(diào)研大討論活動的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo),劉凌同志兼任辦公室主任,黃灝、談亮同志兼任辦公室副主任。

調(diào)研方案 篇6

  一、調(diào)查背景

  隨著經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展,一種新型經(jīng)濟——學(xué)生經(jīng)濟逐漸發(fā)展起來,F(xiàn)在學(xué)生特別是大學(xué)生成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的一支不可忽視的重要的特殊群體。他們對餐飲,服務(wù),教育,文化等行業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。但是大學(xué)生沒有自己獨立的經(jīng)濟來源,卻進行著一些不相稱的行為。他們的價值觀發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,享樂主義,拜金主義,奢侈浪費等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)在大學(xué)生的生活中。

  二、調(diào)查目的

  要求詳細了解大學(xué)生消費各方面的情況,為大學(xué)生合理消費制定科學(xué)的管理方案提供依據(jù)。

  1. 全面摸清大學(xué)生的消費結(jié)構(gòu)與現(xiàn)狀。

  2.全面了解大學(xué)生的消費觀念與價值觀。

  三、調(diào)查對象及抽樣

  因為大學(xué)生的消費不同于中學(xué)階段,也不同于家庭消費,每個大學(xué)生都在,具有普遍性,全體在校學(xué)生都是調(diào)查對象,但因為家庭經(jīng)濟背景的差異,全校學(xué)生月生活支出還是存在較大的差距,導(dǎo)致消費購買習(xí)慣與結(jié)構(gòu)的差異性。為了準確、快速的得出調(diào)查結(jié)果,此次調(diào)查決定采用分層隨機抽樣法:先按其住宿條件的不同分為兩層(住宿條件基本上能反映各學(xué)生的家庭經(jīng)濟條件)——公寓學(xué)生與普通宿舍學(xué)生,然后再進行隨機抽樣。

  消費者(學(xué)生):300名 其中住公寓的學(xué)生占50%。

  四、調(diào)查內(nèi)容與工具:

  1、調(diào)查工具:問卷準備、訪談卡片(見附件)

  2、調(diào)查內(nèi)容:大學(xué)生的消費結(jié)構(gòu);大學(xué)生的消費觀念

  3、物質(zhì)手段:照相機、攝像機

  五、調(diào)查員的規(guī)定、培訓(xùn)

 。ㄒ唬┮(guī)定

  1、 儀表端正、大方。

  2、 舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情。

  3、 具有認真負責(zé)、積極的工作精神及職業(yè)熱情。

  4、 訪員要具有把握談話氣氛的能力。

 。ǘ┡嘤(xùn)

  培訓(xùn)必須以實效為導(dǎo)向,本次調(diào)查其人員的培訓(xùn)決定采用舉辦培訓(xùn)班、集中講授的方法,針對本次活動聘請有豐富經(jīng)驗的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗。并對他們進行思想道德方面的教育,使之充分認識到市場調(diào)查的重要意義,培養(yǎng)他們強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,端正其工作態(tài)度、作風(fēng),激發(fā)他們對調(diào)查工作的積極性。

  六、人員安排

  根據(jù)我們的調(diào)查方案,在學(xué)校內(nèi)進行本次調(diào)研需要的'人員安排具體配置如下:調(diào)查問卷與工具準備:2名

  調(diào)查人員: 4名

  資料整理與數(shù)據(jù)分析: 2名

  調(diào)查報告撰寫:1-2名

  七、調(diào)查方法及具體實施

  1、以問卷調(diào)查為主,具體實施方法如下:

  在完成市場調(diào)查問卷的設(shè)計與制作以及調(diào)查人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作后,就可以開展具體的問卷調(diào)查了。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員,統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調(diào)查(因為此時學(xué)生們多剛呆在宿舍里,便于集中調(diào)查,能夠給本次調(diào)查節(jié)約時間和成本)。調(diào)查員在進入各宿舍時說明來意,并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中,調(diào)查員應(yīng)耐心等待,切不可督促。調(diào)查員可以在當(dāng)時收回問卷,也可以第二天收回(這有力于被調(diào)查者充分考慮,得出更真實有效的結(jié)果)。

  2、以訪談為輔助調(diào)查,具體實施方法如下:

  由于調(diào)查形式的不同,對調(diào)查者所提出的要求也有所差異。訪談前調(diào)查員要做好充分的準備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查者在訪談過程中應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位,把握著整個談話的方向,能夠準確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實有效的調(diào)查結(jié)果。

  3、通過網(wǎng)上查詢或資料查詢調(diào)查統(tǒng)計資料:

  調(diào)查者查找資料時應(yīng)注意其權(quán)威性及時效性,以盡量減少誤差。因為其簡易性,該工作可直接由撰寫人完成。

  八、調(diào)查程序及時間安排

  調(diào)查大致來說可分為準備、實施、研究、總結(jié)四個階段。

  1、準備階段:它一般分為界定調(diào)研問題、設(shè)計調(diào)研方案、設(shè)計調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個部分。

  2、實施階段:根據(jù)調(diào)研要求,采用多種形式,由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動有關(guān)的信息。

  3、研究階段:將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析。

  4、總結(jié)階段:將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報告表述出來,并進行評估。

  按調(diào)研的實施程序,可分七個小項來對時間進行具體安排:

  調(diào)研方案、問卷的設(shè)計…………2周左右 調(diào)研方案、問卷的修改、確認…………1周 項目準備階段(人員培訓(xùn)、安排) ………… 1周 實地訪問階段 ………… 1周 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析階段 ………… 1周 調(diào)研報告撰寫階段

  論證結(jié)段

  九、 經(jīng)費預(yù)算

  1、 策劃費 1500

  2、 交通費500

  3、 調(diào)查人員培訓(xùn)費 500

  4、 公關(guān)費 1000

  5、 訪談費 1000

  6、 問卷調(diào)查費 1000

  7、 統(tǒng)計費 1000

  8、 報告費500

  總計 7000 ………… ………… 周 1周1

  篇二:調(diào)研方案(模板)

  XXXX專業(yè)調(diào)研方案

  XX小組

  一、調(diào)研目的

  1、了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

  2、確定就業(yè)崗位(群),了解崗位職責(zé)和崗位從業(yè)人員結(jié)構(gòu)

  3、了解本專業(yè)相關(guān)崗位職業(yè)能力結(jié)構(gòu),收集工作任務(wù)和項目,了解崗位生產(chǎn)對象,生產(chǎn)流程等,深入到工作崗位的細節(jié),考慮潛在的因素

  4、明確專業(yè)定位

  二、調(diào)研對象

  1、企業(yè)高層管理者

  2、企業(yè)中層管理者

  3、企業(yè)基層

  4、行業(yè)專家

  5、畢業(yè)生

  三、調(diào)研形式

  ? 文獻和統(tǒng)計資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)

  ? 問卷調(diào)查

  ? 專家咨詢

  ? 座談

  ? 抽樣調(diào)查

  ? 現(xiàn)場考察

  ? 廣告分析

  ? 畢業(yè)生反饋

  四、調(diào)研時間安排及內(nèi)容

  (一)調(diào)研的時間安排

  1、準備階段:組成調(diào)研組,圍繞調(diào)研主題,結(jié)合實際情況,研究確定調(diào)研課題,擬定調(diào)研方案(含調(diào)研提綱)。

  2、實施階段:圍繞確定的調(diào)研課題,深入企業(yè)、查找問題,對企業(yè)進行調(diào)研。

  3、形成調(diào)研成果階段:在認真調(diào)查、研究、分析的基礎(chǔ)上,形成高質(zhì)量的調(diào)研報告,提交調(diào)研成果。

 。ǘ┱{(diào)研內(nèi)容

  1、文獻和統(tǒng)計資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)

 。1)收集行業(yè)或地區(qū)該職業(yè)領(lǐng)域里涉及技術(shù)、經(jīng)濟和社會現(xiàn)狀、教育與就業(yè)之間的關(guān)系及發(fā)展趨勢的數(shù)據(jù);

  (2)了解勞動市場情況,該職業(yè)的企業(yè)事業(yè)單位的數(shù)量和規(guī)模,就業(yè)人數(shù)和層次,行業(yè)或地區(qū)的投資情況,相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、銷售和利潤在經(jīng)濟發(fā)展中所占份額,就業(yè)需求等;

 。3)如崗位群當(dāng)前就業(yè)人數(shù)、需求人數(shù)、近期預(yù)計需求人數(shù);

 。4)某崗位群中各崗位當(dāng)前就業(yè)人數(shù)、來源及需求人數(shù);

 。5)當(dāng)前社會急需崗位及所需人員層次、職位;

 。6)某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況;

 。7)職業(yè)院校向社會輸送的人員和將輸送的人員情況;

  2、調(diào)研企業(yè)的高層管理者

  調(diào)研時間:XXXX

  調(diào)研內(nèi)容:

 。1)企業(yè)人才現(xiàn)狀

 。2)企業(yè)未來3-5年人才需求狀況

 。3)對學(xué)院畢業(yè)生的認可度

  3、調(diào)研企業(yè)的中層管理者

  調(diào)研時間:XXXX

  調(diào)研內(nèi)容:

 。1)崗位主要職責(zé)

 。2)崗位主要工作任務(wù)及流程

  4、調(diào)研企業(yè)基層

  調(diào)研時間:XXXX

  調(diào)研內(nèi)容:

 。1)崗位工作目標分解情況:各類型崗位工作目標、各具體崗位工作目標;

 。2)崗位職責(zé)安排情況:具體工作任務(wù)內(nèi)容;各類型崗位的工作職責(zé)、具體工作任務(wù)內(nèi)容;各具體崗位的工作職責(zé)、具體工作任務(wù)內(nèi)容;

 。3)各具體崗位的勝任能力、勝任資格要求;

 。4)對行政服務(wù)滿意度評價的看法及建議

  5、咨詢行業(yè)專家

  調(diào)研時間:XXXX

  調(diào)研內(nèi)容:

  (1)行業(yè)現(xiàn)狀

 。2)行業(yè)發(fā)展動態(tài)

 。3)行業(yè)前景規(guī)劃

  6、調(diào)研畢業(yè)生

  調(diào)研時間:XXXX

  調(diào)研內(nèi)容:

 。1)調(diào)查崗位的勞動狀況

 。2)崗位的職責(zé)、工作任務(wù)

  (3)崗位工作過程

 。4)崗位變遷

 。5)崗位薪酬

  五、調(diào)研的準備

  問卷調(diào)查表格的準備

  調(diào)研計劃制定

  問題的準備

調(diào)研方案 篇7

  一、學(xué)情調(diào)研科目及形式

  1.調(diào)研科目:

  一數(shù)、三英、五語、六語、六數(shù)、六英

  2.調(diào)研形式:

  語文、數(shù)學(xué)、英語科目采用閉卷檢測形式,各科滿分均為100分。

  二、學(xué)情調(diào)研時間和科目安排

  1.調(diào)研時間:20xx年4月24日;

  2.學(xué)科具體安排:

  日期 年級 上午 下午

  一年級

  數(shù)學(xué)8:30-9:30

  語文12:30-1:30

  二年級

  數(shù)學(xué)8:30-9:30

  語文12:30-1:30

  三年級

  數(shù)學(xué)8:30-9:50

  英語10:10-11:10

  語文12:30-1:50

  四年級

  數(shù)學(xué)8:30-9:50

  英語10:10-11:10

  語文12:30-1:50

  五年級

  數(shù)學(xué)8:30-10:00

  英語10:10-11:10

  語文12:30-2:10

  六年級

  數(shù)學(xué)8:30-10:00

  英語10:10-11:10

  語文12:30-2:10

  3.學(xué)生用筆統(tǒng)一:調(diào)研科目除語文科使用鋼筆或者簽字筆、圓珠筆,其他學(xué)科均使用鉛筆答卷。

  4.調(diào)研形式:一二、三四(三(5)設(shè)一個考場,把課桌拉開)、五六交叉坐,單人監(jiān)考。

  5.收卷:同考場內(nèi)按不同年級從小號到大號依次收卷。

  三、監(jiān)考安排

  其中z、z分別負責(zé)本班的英語聽力測試;z、z分別負責(zé)本班的英語聽力測試;z主任外出到z中心小學(xué)發(fā)發(fā)巡考;z老師負責(zé)鈴聲。

  四、閱卷安排:

 。ㄒ唬┱{(diào)研學(xué)科:

  1.閱卷時間:20xx.4.25下午12:30批閱一數(shù)、六數(shù)、三英、六英;4.26下午12:30批閱五語、六語。

  2.閱卷地點:一數(shù)、六數(shù)(xx小學(xué))、三英、六英(zz小學(xué))、五語、六語(xx小學(xué))

  3.閱卷人員:

  4月25日下午

  一數(shù):z

  六數(shù):z

  三英:z

  六英:z

  4月26日下午

  五語:z

  六語:z

 。ǘ┢溆鄬W(xué)科:

  以年級組為單位,自行采用流水閱卷,統(tǒng)計好學(xué)生的`分數(shù)后,對試卷進行書面的分析以及整改措施,上交教務(wù)處。

  五、幾點事項:

  1.各位教師要嚴肅考風(fēng)考紀,教務(wù)處將進行巡考。

  2.閱卷的過程中要實事求是,一把尺度,有疑問要進行小組交流,實在不能確定的到教務(wù)處處理。

  3.低年級考試結(jié)束了,班主任或科任教師要及時補位,組織學(xué)生進班復(fù)習(xí)。

  4.外出閱卷教師要調(diào)整好課務(wù)。

  xx小學(xué)

【調(diào)研方案】相關(guān)文章:

調(diào)研方案04-26

調(diào)研的方案02-02

企業(yè)調(diào)研方案01-02

優(yōu)秀調(diào)研方案11-10

最新調(diào)研方案11-17

品牌調(diào)研方案11-18

調(diào)研方案模板02-25

關(guān)于調(diào)研方案02-23

調(diào)研的方案(13篇)02-20

調(diào)研的方案13篇02-19