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營銷員崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的營銷員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
營銷員崗位職責1
崗位職責
人力發(fā)展:根據(jù)公司營銷員招募計劃與指標,與外勤經(jīng)委會對接,輔導外勤團隊規(guī)劃和制定增員招募計劃,舉辦營銷員面試和測評活動,組織實施增員推動活動:如壽險事業(yè)說明會、增員沙龍活動、區(qū)部或營管處增員活動支持等;
輔導、督導與激勵:定期進行營銷隊伍現(xiàn)狀分析,及時追蹤營銷隊伍人力、產(chǎn)能等基本情況,及時推進增員激勵及競賽相關活動,督促公司增員活動的宣導。
組織并管理新人班,講授培訓課程,輔導、幫助營銷員成長,定期進行業(yè)績追蹤,以期達成業(yè)績目標;
協(xié)助進行營銷員管理,推動規(guī)劃營管處業(yè)績及人力發(fā)展;
組織、參與營銷員日程活動,包括晨會、增員活動及客戶推廣活動等;
營銷員工作及心態(tài)輔導
任職要求
大學本科學歷,保險專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2年以上保險行業(yè)營銷員渠道業(yè)務發(fā)展、新人銜訓或組訓相關經(jīng)驗
具備良好的'人際溝通能力和演講技巧,工作積極主動
具備良好的活動策劃與組織管理能力、較強的執(zhí)行力和團隊合作精神
營銷員崗位職責2
職位描述:
(1)完成部門下達的年度工作任務和業(yè)務指標;
(2)負責建立和維護公司的營銷渠道;
(3)負責小區(qū)內(nèi)光纖入戶業(yè)務信息的開拓、搜整、跟蹤及維系。
任職要求:
(1)大專以上市場營銷、管理類相關專業(yè),35歲以下,三年以上弱電安防工程市場跟蹤開發(fā)經(jīng)驗,有項目資源者優(yōu)先;
(2)知識面寬,富有豐富的營銷知識和經(jīng)驗,有同行經(jīng)歷為佳;
(3)形象氣質(zhì)好,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和語言表達能力及出色的.人際關系交往能力;
(4)有較強的營銷策劃組織及談判能力;
(5)為人正派、客觀公正、作風嚴謹、工作認真仔細、協(xié)調(diào)能力強、原則性強。
營銷員崗位職責3
職責描述：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、大專及以上學歷，營銷類等相關專業(yè)；
2、有銷售市場、醫(yī)療器械產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗，了解醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力佳。
營銷員崗位職責4
崗位要求:
1、負責網(wǎng)絡端口的使用和監(jiān)控
2、負責二手房人員的網(wǎng)絡端口使用的.培訓和統(tǒng)計
3、領導安排的其它工作
要求:1.�？埔陨蠈W歷;
2.有58、搜房等二手房房網(wǎng)站使用管理經(jīng)驗優(yōu)先
3.有二手房銷售經(jīng)驗和二手房產(chǎn)網(wǎng)使用經(jīng)驗優(yōu)先
4.有強烈的責任心,思維敏捷,經(jīng)驗豐富;
房地產(chǎn)營銷員崗位
營銷員崗位職責5
1.負責組織、協(xié)調(diào)和指導公司電力營銷及線損管理工作。
2.負責組織完成公司電力營銷考核指標。
3.負責公司電力營銷經(jīng)濟指標的分解，經(jīng)審批后下達。
4.負責公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務。
5.負責國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作。
6.定期組織開展營業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。
7.定期召開經(jīng)營分析會，對存在的問題提出改進意見。
8.定期組織對供電所營銷資料的'檢查工作。
9.負責公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作。
10.負責對供電所經(jīng)營指標的完成情況進行考核。
11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。
12.完成領導交辦的其他工作。
營銷員崗位職責6
平安銀行信用卡營銷員(非保險公司) 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司,橙信 招聘范圍:大重慶 所有區(qū)縣+主城
晉升渠道:主任—經(jīng)理—渠道負責人,入職3個月后即可參加競聘主管。
崗位要求:
有一定的`銷售經(jīng)驗,有一線銷售和或信用卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有強烈的掙錢欲望。
征信良好,名下無營業(yè)執(zhí)照
崗位職責:
平安銀行信用卡銷售推廣。
注:該崗位主要是一線銷售、 陌生拜訪客戶,收入豐厚,但比較辛苦。請仔細斟酌后再投簡歷。
營銷員崗位職責7
一、基本資料
二、崗位職責描述
在銷售部經(jīng)理的直接領導下，配合大客戶經(jīng)理的
工作，開發(fā)客戶資源，完成銷售任務。
三、主要工作
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平；
2、在本轄區(qū)和行業(yè)內(nèi)建立銷售網(wǎng)，持續(xù)開發(fā)自身的客戶群；
3、開展公司產(chǎn)品推廣活動，進行產(chǎn)品宣傳和公關促銷等工作；
4、積極完成銷售量指標，規(guī)定客戶銷售電話量，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項協(xié)助客戶了解、使用，平臺。
6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
7、建立客戶資料卡及客戶檔案；收集用戶意見，并將所有信息錄入CRM系統(tǒng)，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、根據(jù)銷售計劃的.完成情況，對每周的銷售狀況做出書面的匯報分析；
9、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。
四、任職資格:
教育背景:
◆市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過市場營銷、電話營銷等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆1年以上銷售經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉市場營銷工作和客戶談判銷售技巧；
◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系；
◆具有獨立的分析和解決問題的能力；
◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，堅持不怕失敗的精神。
營銷員崗位職責8
崗位職責：
1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；
2、負責和開發(fā)公司銷售部做銷控核對；
3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報；
4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度；
5、配合完成所有管理報表；
6、完善客戶合同管理工作流程；
7、協(xié)助開發(fā)商營銷部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關表格→影印相關部分存檔合同轉交開發(fā)商營銷部；
8、處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題，協(xié)助處理客戶投訴。
企業(yè)對營銷員要求
要求A
崗位職責
1、貫徹落實公司戰(zhàn)略要求，并針對所轄市場制定合適的營銷策略；
2、通過市場調(diào)研，對比實證以及會議營銷等方法，完成可量化的工作指標；
3、對所轄市場的營銷過程進行全程跟蹤；
4、服從上級領導安排，配合團隊完成相關工作；
任職資格
1、大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗；動物醫(yī)學，動物科學，水產(chǎn)科學，農(nóng)業(yè)工程，食品科學與工程，生物工程，營銷管理類專業(yè)為佳；
2、熟悉_規(guī)�；B(yǎng)殖場（豬場）開發(fā)模式；或者快速消費品行業(yè)，有3年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、具備思維活躍、有積極進取的'精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
要求B
崗位職責
1、貫徹落實公司戰(zhàn)略要求，并針對所轄市場制定合適的營銷策略；
2、通過市場調(diào)研，對比實證以及會議營銷等方法，完成可量化的工作指標；
3、對所轄市場的營銷過程進行全程跟蹤；
4、服從上級領導安排，配合團隊完成相關工作；
任職資格
1、大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗；動物醫(yī)學，動物科學，水產(chǎn)科學，農(nóng)業(yè)工程，食品科學與工程，生物工程，營銷管理類專業(yè)為佳；
2、熟悉_規(guī)�；B(yǎng)殖場（豬場）開發(fā)模式；或者快速消費品行業(yè)，有3年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
要求C
崗位職責：
1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；
2、負責和開發(fā)公司銷售部做銷控核對；
3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報；
4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度；
5、配合完成所有管理報表；
6、完善客戶合同管理工作流程；
7、協(xié)助開發(fā)商營銷部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關表格→影印相關部分存檔合同轉交開發(fā)商營銷部；
8、處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題，協(xié)助處理客戶投訴。
營銷員崗位職責9
職責描述：
1、負責海外國家或地區(qū)的環(huán)保項目信息收集、跟蹤、客戶資源開拓等工作；
2、負責組織海外環(huán)保項目的.投標、技術交流、現(xiàn)場勘查、合同簽訂等工作；
3、負責海外環(huán)保項目執(zhí)行期間的商務配合和回款工作；
4、完成上級指定的其他相關業(yè)務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的外語溝通談判、讀寫、翻譯能力。
營銷員崗位職責10
1、負責區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行；
2、負責指導下屬收集信息。評估客戶資信及對公司的重要程度，把控市場風險，指導下屬提高回款技能，確保應收賬款安全；
3、負責建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴；
4、負責挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的`目標；
5、協(xié)助采購對客戶品種需求，提供給采購部必要的客戶購銷數(shù)據(jù)；
6、本次招聘主要負責區(qū)域為豐縣及泰州。
營銷員崗位職責11
1、負責指定區(qū)域（粵東、閩南）的預混料市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責所屬區(qū)域的飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的'任務指標。
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
6、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。
任職要求：
1、中專以上學歷，動物科學、動物營養(yǎng)等相關專業(yè)，有飼料行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗。
2、性格外向，具良好溝通能力，抗壓力強。
營銷員崗位職責12
1.堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹上級安全生產(chǎn)責任制，熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及與安全生產(chǎn)有關的規(guī)程、制度。
2.按時參加班組組織的每周一次的安全活動例會，及時掌握用戶安全用電情況，提出安全生產(chǎn)建議。幫助協(xié)調(diào)解決班組安全方面出現(xiàn)的重大問題，提出量質(zhì)期的要求。
3.在工作中認真執(zhí)行“五同時”原則，達到工作計劃中有安全項目；生產(chǎn)過程中有安全措施；檢查工作中有安全考核；安全教育有培訓計劃；工作總結有安全內(nèi)容。每月定期對檢查人員工作到位情況進行監(jiān)督檢查，對到位差的提出批評、考核和改進意見。
4. 對分管班組發(fā)生的'異常、障礙及人身未遂事故及時登記上報，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。
5. 經(jīng)常檢查科室工作場所工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況，組織班組開展好“三不傷害“活動。
6. 建立健全用電安全保證體系，使其有效運轉。督促班組對客戶戶用電設備及時進行檢查消缺，確保系統(tǒng)安全運行，客戶新上設備存在裝置性違章不驗收送電，及時下發(fā)安全用電檢查通知單。進行整改，并做到安全責任明確。
7.組織開展和參加定期安全檢查、“安全生產(chǎn)月”和專項安全檢查活動，落實上級下達的各項反事故技術措施。組織和協(xié)調(diào)好本班和各分管業(yè)擴部門的關系，防止在進行業(yè)擴報裝勘察、竣工驗收、裝表送電等工作時安全工作方面漏項。
8.經(jīng)常檢查本班組工作場所（每天不少于一次）的工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況，對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報和處理。對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。
9.支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、違章，及時登記上報，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。
10.認真貫徹執(zhí)行計量法，對農(nóng)村電能計量工作中發(fā)生的違法現(xiàn)象負行業(yè)管理責任。
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