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職位描述與崗位職責(zé)（通用20篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的職位描述與崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
職位描述與崗位職責(zé)1
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與和指導(dǎo)一個(gè)或多個(gè)子領(lǐng)域的服務(wù)器端業(yè)務(wù)研發(fā)工作；
2、分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，提高系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性；
3、深入思考研發(fā)過程中的各項(xiàng)問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作效率和開發(fā)質(zhì)量的提升；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求，為團(tuán)隊(duì)引入新技術(shù)和新方案；
5、以自身良好的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)溝通能力，負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作。
任職要求：
1、具備豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確、全面的理解業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計(jì)合理的架構(gòu)方案；
2、具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的基本功，熟練使用各種的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域具有較完整的.知識(shí)體系，并能結(jié)合到實(shí)際工作中；
4、具備豐富的編碼和CodeReview經(jīng)驗(yàn)及良好的編碼習(xí)慣：結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng)、代碼冗余率低；對(duì)于Java/Python/Golang/C++至少精通其中一種；
5、具備良好的溝通能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
1）負(fù)責(zé)過多條業(yè)務(wù)線或整個(gè)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)架構(gòu)工作，組織過中等以上規(guī)模項(xiàng)目的；
2）具備多種語言研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、深入了解語言特點(diǎn)并能靈活運(yùn)用的；
3）對(duì)多種數(shù)據(jù)庫中間件、消息中間件及其他大規(guī)模分布式系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)組件有深入理解的。
職位描述與崗位職責(zé)2
職位描述：
資深微服務(wù)架構(gòu)師
【崗位職責(zé)】：
1、參與公司基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)微服務(wù)化的架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化；
2、依據(jù)公司的技術(shù)選型和發(fā)展路線，構(gòu)建統(tǒng)一的微服務(wù)技術(shù)棧和企業(yè)級(jí)微服務(wù)框架；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)微服務(wù)架構(gòu)重構(gòu)工作，包括微服務(wù)拆分、微服務(wù)模型設(shè)計(jì)、微服務(wù)治理等；
4、參與基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)和通用技術(shù)工具、技術(shù)組件的'選型，參與負(fù)責(zé)架構(gòu)規(guī)范設(shè)計(jì)，參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定以及開發(fā)、交付、推廣和持續(xù)優(yōu)化工作。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)、技術(shù)選型評(píng)估、生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，參與開發(fā)流程的討論與優(yōu)化等；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)系統(tǒng)性能，可用性，可擴(kuò)展性進(jìn)行優(yōu)化以及改造；解決生產(chǎn)系統(tǒng)中的性能問題。
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心代碼編寫、代碼審核和重構(gòu)，指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化；
【任職資格】：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有4年以上微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)改造方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程編程，掌握常用的設(shè)計(jì)模式等；
3、熟悉springboot，spring cloud，以及spring cloud（zuul，eureka，監(jiān)控，zipkin，配置服務(wù)器等）的生態(tài)；了解service mesh等相關(guān)技術(shù)；
4、熟悉容器相關(guān)技術(shù)：Docker、Kubernetes、Mesos等；
5、熟悉DevOps相關(guān)工具：Jenkins、Supervisor、Ansible等；
6、熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制與工具，能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決實(shí)際架構(gòu)問題；
7、有spring cloud dataflow使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有spring cloud stream使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有民航、結(jié)算、財(cái)務(wù)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位描述與崗位職責(zé)3
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、配合年度新品項(xiàng)目，參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售策略建議，營(yíng)銷專題策劃工作；
2、負(fù)責(zé)重要營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、新品上市、促銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)工作；組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道終端的助銷工作，包括不限于策劃營(yíng)銷活動(dòng)、開發(fā)助銷工具、開發(fā)買贈(zèng)禮品、終端線下推廣物料策劃等工作；
4、負(fù)責(zé)制定月度、季度營(yíng)銷活動(dòng)的計(jì)劃工作；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、目標(biāo)市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握，及時(shí)跟進(jìn)市調(diào)信息；
6、負(fù)責(zé)組織渠道調(diào)研和活動(dòng)打法研究，梳理和創(chuàng)建活動(dòng)操作的全流程，做好活動(dòng)執(zhí)行預(yù)案，制定有效的營(yíng)銷策略；
7、負(fù)責(zé)提升終端視覺、美陳、動(dòng)銷，促銷活動(dòng)組織效果的品牌化；
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè)。
9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對(duì)不同的'推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；
10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)精神，善于運(yùn)用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報(bào)等）創(chuàng)意，滿足客戶對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的需求；
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品行業(yè)屬性；
3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營(yíng)銷、終端促銷、市場(chǎng)調(diào)研、渠道活動(dòng)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)的營(yíng)銷策劃能力和推進(jìn)執(zhí)行的能力；
5、具備消費(fèi)者需求洞察、熟悉線下營(yíng)銷推廣的能力；
6、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有較好的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，應(yīng)變和解決問題的能力，有服務(wù)意識(shí)；
8、人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養(yǎng)高，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備優(yōu)秀的思考，理解，學(xué)習(xí)，抗壓，團(tuán)隊(duì)合作和適應(yīng)能力；對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃清晰；
9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。
10、組織過大型媒體活動(dòng)、如企業(yè)新聞發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)等。
職位描述與崗位職責(zé)4
職位描述：
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崗位職責(zé)①
1.公司的文檔、表格制作。
2.負(fù)責(zé)公司后勤、保潔、采購(gòu)等工作。
3.統(tǒng)計(jì)公司各種表格數(shù)據(jù)
4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
5.打印文件、復(fù)印資料。
崗位職責(zé)②：
1.負(fù)責(zé)各部門職位描述與崗位職責(zé)任職要求工作，執(zhí)行職位描述與崗位職責(zé)任職要求工作流程；
2.協(xié)調(diào)、辦理員工職位描述與崗位職責(zé)任職要求、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)。
職位描述與崗位職責(zé)5
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)民航大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)與研發(fā)；
2. 針對(duì)電子商務(wù)、在線營(yíng)銷等領(lǐng)域開展深入的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)，優(yōu)化建模，采集和處理海量數(shù)據(jù)，規(guī)劃基于云服務(wù)的高效、可靠的'數(shù)據(jù)訪問能力；
3. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)的研發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)，解決技術(shù)開發(fā)過程中的技術(shù)難題。
職位要求：
1. 具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),熟悉分布式系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施中常用的技術(shù)，如緩存、消息中間件、搜索引擎等，有機(jī)器學(xué)習(xí)、推薦引擎、決策引擎等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉Web應(yīng)用，移動(dòng)應(yīng)用，桌面應(yīng)用等用戶行為分析模型，精通Java語言以及J2EE平臺(tái)特性，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式和開源框架；
3. 有基于公有云、私有云的應(yīng)用架構(gòu)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備高可用性、高性能性、高擴(kuò)展系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)有深刻理解；
4. 本科以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)或大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5. 具備民航、旅游業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限；
6. 較好的英文溝通能力。
職位描述與崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1．了解電商運(yùn)營(yíng)方向內(nèi)容陣地的規(guī)則要求及特點(diǎn)，深度挖掘淘系用戶對(duì)內(nèi)容的需求；
2．熟練掌握內(nèi)容渠道運(yùn)作、日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布、粉絲互動(dòng)等運(yùn)營(yíng)事宜，渠道的內(nèi)容創(chuàng)造，運(yùn)營(yíng)及維護(hù)；
3．負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容營(yíng)銷的策劃及執(zhí)行；
4．負(fù)責(zé)尋找達(dá)人合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源；負(fù)責(zé)電商合作機(jī)構(gòu)洽談工作；
5．懂得如何圈粉和推送相應(yīng)內(nèi)容，提高店鋪粉絲；
6．完成上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作，及協(xié)助完成其它部門的臨時(shí)工作需求。
崗位要求：
1．市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3年以上天貓運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2．具有較深厚的文字功底和文字駕馭能力，文筆流暢，能撰寫有深度觀點(diǎn)的.文章；
3．熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)及潮流有敏銳的觀察力；
4．喜歡并樂于接受新鮮事物，有創(chuàng)意，腦洞大，活潑幽默，有極強(qiáng)的工作責(zé)任感，愛學(xué)習(xí)；
5．工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6．對(duì)電子商務(wù)營(yíng)銷策劃有深刻的理解，有大型電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7．深入了解電商店鋪營(yíng)銷及內(nèi)容營(yíng)銷，包括但不限于天貓/淘寶/京東平臺(tái)店鋪營(yíng)銷和內(nèi)容營(yíng)銷。
職位描述與崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、廣東政務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃，
2、國(guó)家、省級(jí)相關(guān)規(guī)劃、試點(diǎn)的承接落地，相關(guān)方案的編制
3、參與相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的`制定，
4、參與重大項(xiàng)目方案編制；
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
10年以上IT規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，有政府項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
具備豐富的大中型開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)；
對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)和安全等有全面的認(rèn)識(shí)；
優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)和組織能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度及高壓力的工作。
職位描述與崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、各渠道內(nèi)容私域運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)媒介及媒體的對(duì)接與內(nèi)容渠道的報(bào)名；
3、負(fù)責(zé)品牌明星達(dá)人拍攝的營(yíng)銷推廣；
4、其他文案的撰寫，活動(dòng)方案的'策劃；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)渠道系其他事務(wù)性工作
任職要求：
1、2年以上電商相關(guān)文案策劃、營(yíng)銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)文字、熱點(diǎn)的敏感度高；
3、具備尋找達(dá)人合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源的能力；
4、有新意、有創(chuàng)意、腦洞大，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感；
5、具備高度的工作熱情和責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織策劃和協(xié)調(diào)能力。
公司福利：
1、年假、法定節(jié)假日帶薪休假，15天超長(zhǎng)春節(jié)假期。
2、免費(fèi)提供早餐和午餐，提供晚餐補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼。
3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，公司樓下即地鐵口。
4、全面的社保體系：為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（五險(xiǎn)一金）。
5、優(yōu)厚的福利體系：組織各類員工活動(dòng)、節(jié)日禮品/禮金、互助金等。
6、完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。
7、良好的晉升機(jī)會(huì)：提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。
職位描述與崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
2、負(fù)責(zé)意向客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、撰寫客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；
4、分析客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的.銷售策略；
5、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂；
6、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
7、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決。
任職資格：
1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷或者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)office辦公軟件使用熟練，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
薪資：
底薪2500——4500，另外+績(jī)效600——1500+提成8%——25%+餐補(bǔ)260元每月+工齡工資每年600+獎(jiǎng)金500——20xx+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)旅游+年薪五萬起）符合條件月薪8000元以上。
職位描述與崗位職責(zé)10
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；
2、提煉短片核心訴求，進(jìn)行創(chuàng)意并策劃完成相關(guān)提案；
3、能夠獨(dú)立向客戶進(jìn)行創(chuàng)意闡述；
4、根據(jù)策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創(chuàng)意、撰寫植入廣告腳本
5、協(xié)同項(xiàng)目導(dǎo)演完成策劃案的分鏡腳本工作；
6、了解影視行業(yè)，并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關(guān)文案撰寫工作3年以上。
崗位要求：
1、廣告學(xué)、中文類、傳播學(xué)、影視類及相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉影視制作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識(shí)
3、良好的'溝通、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心。
4、具備敏銳的商業(yè)嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結(jié)合項(xiàng)目行業(yè)特點(diǎn)出具可操作性方案，
5、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識(shí)、良好的鏡頭感和節(jié)奏感。
職位描述與崗位職責(zé)11
職位描述：
職位描述與崗位職責(zé)任職要求前臺(tái)工作內(nèi)容如下：
1、負(fù)責(zé)衣物收發(fā)。
2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的'地方。
3、看守店鋪。
4、衣物的洗滌不用你負(fù)責(zé)、這由專人完成。
工作要求：
做事必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、有服務(wù)意識(shí)、為人熱情、吃苦耐勞。
薪資待遇底薪、提成，具體面議。
職位描述與崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1）完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，代碼注釋及開發(fā)文檔；
2）分析并解決軟件開發(fā)過程中的`問題。
任職資格;
1）計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2）良好的代碼風(fēng)格及編碼習(xí)慣；
3)具有C++或QT實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Windows環(huán)境下的QT開發(fā)工作；
4)熟悉Visual Studio開發(fā)環(huán)境；精通C/C++語言編程；良好的C/C++功底；
5）熟悉常用的設(shè)計(jì)模式；
6）熟悉多線程，多核編程，并行計(jì)算者優(yōu)先；
7）有團(tuán)隊(duì)合作能力；
8）能出差者優(yōu)先。
職位描述與崗位職責(zé)13
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計(jì)，技術(shù)架構(gòu)選型，并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對(duì)外接口設(shè)計(jì)、UI/UE設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)技術(shù)合作團(tuán)隊(duì)的技術(shù)協(xié)調(diào)，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作；
4.積極了解業(yè)界發(fā)展、AI、視頻圖像處理相關(guān)新技術(shù)及趨勢(shì)，規(guī)劃產(chǎn)品未來技術(shù)架構(gòu)方向。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.有3年以上視頻監(jiān)控產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)平臺(tái)研發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握攝像頭相關(guān)技術(shù)；
3.熟練掌握網(wǎng)絡(luò)通訊知識(shí)和視頻圖像技術(shù)原理，對(duì)編解碼技術(shù)有深入了解和應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.具備系統(tǒng)思考能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)于用戶體驗(yàn)有敏銳感覺；
5.具備良好的分析及解決問題能力，及較強(qiáng)的`進(jìn)度把控和承壓能力；
6.具有良好的技術(shù)、產(chǎn)品、項(xiàng)目文檔撰寫能力，熟練使用Axure等常用產(chǎn)品工具，善于總結(jié)、提煉問題；
7.符合以下條件者優(yōu)先：熟悉基于深度學(xué)習(xí)的高性能圖像與視頻處理算法，有算法芯片集成工作經(jīng)驗(yàn)。
職位描述與崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)供應(yīng)商在平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)工作，包括流程指引、問題解決、指標(biāo)監(jiān)控、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、線上推廣等；
2．負(fù)責(zé)平臺(tái)商家直播資源的合作對(duì)接，整合內(nèi)外資源策劃活動(dòng)，完成直播品牌傳播推廣及業(yè)績(jī)效果最大化；
3．通過數(shù)據(jù)分析，找出品牌直播的共性問題并給予解決方案，協(xié)助品牌快速成長(zhǎng)，提升直播業(yè)績(jī)達(dá)成；
4．為提升商家的粘性和活躍度及平臺(tái)效果，制定有效的品牌直播運(yùn)營(yíng)方案，建立規(guī)�；倪\(yùn)營(yíng)機(jī)制；
5．關(guān)注商家的'行為特點(diǎn)，監(jiān)督賣家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后處理，建立品牌直播獎(jiǎng)懲制度，全方位提高品牌直播的積極性與配合度；
6．負(fù)責(zé)優(yōu)秀品牌直播的案例整理，打造標(biāo)桿性明星品牌案例，不斷提升品牌直播影響力。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉平臺(tái)供應(yīng)商運(yùn)作方式，能夠運(yùn)用有效的方式提升供應(yīng)商對(duì)平臺(tái)的依賴性；
3、性格外向，語言溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極主動(dòng)，有激情，有耐心，有責(zé)任感；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析商家行為特點(diǎn)并及時(shí)反饋各項(xiàng)指標(biāo)異常數(shù)據(jù)；
5、善于思考，能有效抓住商家心理特點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)問題一一擊破。
職位描述與崗位職責(zé)15
職位描述：
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣相關(guān)的PC端和移動(dòng)端的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)；
2、持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程；
3、持續(xù)改善項(xiàng)目的前端性能和架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)前端框架的探索和使用，設(shè)計(jì)和推動(dòng)相關(guān)工具，提升團(tuán)隊(duì)效率；
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)初級(jí)前端同學(xué)的指導(dǎo)；
6、關(guān)注業(yè)界前端動(dòng)態(tài)，持續(xù)迭代技術(shù)方案。
任職要求：
1、始終保持良好的技術(shù)敏感度，并對(duì)技術(shù)有飽滿的熱情；
2、有豐富的JavaScript,CSS,HTML開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、有Hybrid,React,React Native,PWA等時(shí)髦技術(shù)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、有豐富的Web標(biāo)準(zhǔn)、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡(luò)等方面的`知識(shí)；
5、有獨(dú)立的產(chǎn)品意識(shí)，能負(fù)責(zé)一個(gè)完整的項(xiàng)目技術(shù)選型及推進(jìn)實(shí)施；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂于探索，不墨守陳規(guī)；
7、3年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。
加分項(xiàng)：
1、有一定的Node經(jīng)驗(yàn)，能為相關(guān)項(xiàng)目提供工具和平臺(tái)支持；
2、有一定客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或了解客戶端技術(shù)者優(yōu)先；
3、有維護(hù)或者發(fā)布過熱門開源項(xiàng)目者優(yōu)先。
職位描述與崗位職責(zé)16
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì)；
制定并推廣項(xiàng)目流程工具，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
協(xié)助部門主管進(jìn)行部門事務(wù)管理。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)；
5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
精通項(xiàng)目過程管理，對(duì)DevOps、敏捷項(xiàng)目管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解；
豐富的'溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，能承擔(dān)短期項(xiàng)目壓力；
具有大局觀，能有效的控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
具備以下兩項(xiàng)中至少一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：有TOB業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；有服務(wù)/流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
職位描述與崗位職責(zé)17
職位描述：
工作職責(zé)：
處理跨團(tuán)隊(duì)之間的項(xiàng)目溝通，進(jìn)行必要的'流程搭建及執(zhí)行管理；
負(fù)責(zé)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)側(cè)商業(yè)化及活動(dòng)規(guī)劃與實(shí)施；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品各階段版本管理工作及跨國(guó)溝通，保證版本穩(wěn)定性，包括運(yùn)營(yíng)方需求溝通、迭代開發(fā)等各個(gè)階段的溝通及跟進(jìn)工作。
任職要求：
本科或以上學(xué)歷，3年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備游戲運(yùn)營(yíng)方面的經(jīng)驗(yàn)；
熱愛游戲行業(yè)，單機(jī)游戲、steam游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，有較為敏感的洞察力，熟悉了解海外游戲市場(chǎng)；
出色的韓語能力，能使用韓語作為工作語言，具有較強(qiáng)的韓語文字組織能力和商務(wù)談判能力；
為人正直，積極上進(jìn)，有良好的人際溝通能力及環(huán)境適應(yīng)能力。
職位描述與崗位職責(zé)18
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù)。
2、對(duì)外直接面對(duì)客戶，全面負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)。
3、對(duì)內(nèi)直接面對(duì)廠內(nèi)機(jī)構(gòu)、軟件、組裝、調(diào)試及周邊部門。
4、需配合出差至客戶端，以便及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)度。
5、協(xié)助制作客戶或主管要求的各種報(bào)告。
6、完成主管交代的臨時(shí)事宜。
崗位要求：
1、3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2、日語口語流利。
3、性格開朗，溝通能力佳。
4、長(zhǎng)駐深圳觀瀾。
職位描述與崗位職責(zé)19
職位描述：
職位亮點(diǎn)：
牛人云集 海外發(fā)展機(jī)會(huì) 豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì) 虛擬配股
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)交付工作，包括但不限于培訓(xùn)及接待資源協(xié)調(diào)，資料準(zhǔn)備、客戶行程安排等；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織工作，包括但不限于教室布置、開班、結(jié)班、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、講師配合、處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中遇到的問題等；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)成果的整理，主要包括訓(xùn)后新聞編輯、總結(jié)報(bào)告撰寫、案例編輯、培訓(xùn)成果歸檔交接等；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施的.學(xué)習(xí)文化建設(shè)，主要包括學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、學(xué)員情緒調(diào)動(dòng)與管理等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有活動(dòng)策劃、演講主持或培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；
3、有高級(jí)秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具備良好心態(tài)，工作熱情、積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的演講能力，具備很強(qiáng)溝通能力，具備較強(qiáng)文案能力；
6、熱愛咨詢顧問、教育培訓(xùn)行業(yè)，能夠適應(yīng)較經(jīng)常性的國(guó)內(nèi)短期出差。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手游項(xiàng)目服務(wù)器端程序邏輯開發(fā)和維護(hù)；
2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)的功能模塊開發(fā)。
任職資格:
1、全日制本科以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年及以上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用C/C++，STL，能夠獨(dú)立編寫穩(wěn)定高效代碼；
4、對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有較深的理解；
5、熟悉Socket編程及TCP/IP協(xié)議；
6、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫或其他等同數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。
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