個人勞務(wù)合同15篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的用途越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的個人勞務(wù)合同，希望對大家有所幫助。
個人勞務(wù)合同1
雇主(甲方)：__________________
地址：___________________________
雇員(乙方)：__________________
地址：___________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。為明確雙方職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等的原則，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。
一、勞務(wù)期限與崗位
1、本勞務(wù)合同期限為________個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責(zé)是：____________。
二、雙方權(quán)利義務(wù)
甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)工作。
2、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
3、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。
4、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
三、勞務(wù)報酬
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。
2、如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
四、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前______日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
五、違約責(zé)任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的.，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。
六、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。
七、附則
1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：____________________________
聯(lián)系方式：________________________
合同履行地：______________________
簽訂時間：______年______月______日
乙方：_____________________________
身份證號：________________________
聯(lián)系方式：________________________
合同履行地：______________________
簽訂時間：______年______月______日
個人勞務(wù)合同2
乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費； 2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失； 3、本合同約定的其他賠償費用。 十、雙方約定的其他事項
1、獎金根據(jù)績效考核核定，按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執(zhí)行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊》等公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3、未盡事宜按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向瑞安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；今后國家法律，行政法規(guī)另有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名)：
或委托代理人(簽名)：
年月日年月日
勞 動 合 同 書
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用人單位 (以下簡稱甲方)名稱：
單位地址： 聯(lián)系電話：
單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司 法定代表人(委托代理人)：
勞動者 (以下簡稱乙方)姓名： 性別: 出生年月：
文化程度： 聯(lián)系電話：戶口所在地：
家庭住址或通訊處：
瑞安市勞動和社會保障局印制
說明：1、本合同不得復(fù)寫，只能用藍(lán)、黑墨水筆填寫； 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效； 3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本 勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩�。 （二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現(xiàn)時止。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內(nèi)。 二、工作內(nèi)容和工作地點
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點和工作 崗位 (工種)。
三、工作時間和休息休假
乙方實行 工時制。(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每 日工作時間為八小時，甲方由于工作需要，安排乙方加班加點的，按國家有關(guān)規(guī)定雙方 約定。(二)實行綜合工時制度的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)實行不定時工作制的，工 作時間和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的 勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi) 生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時 的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān) 規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動報酬
乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元／月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的`最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
乙方試用期滿后，經(jīng)正式錄用，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下 第種工資形式：（一）計時工資，為 元／月；(二)計件工資，計件單價約 定為 元。工資應(yīng)以貨幣形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定 的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹?生活費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
六、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費 用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。乙方工
傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各 項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。乙 方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟 處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。法律規(guī)定其他情形出現(xiàn)時亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。
本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的．甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。 九、經(jīng)濟補償和賠償
甲方解除乙方勞動合同，甲方應(yīng)按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī) 定支付乙方經(jīng)濟補償金。
乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方應(yīng)按《勞動合同法》第四十條規(guī)定執(zhí)行。
用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
個人勞務(wù)合同3
委托人： (以下簡稱為“甲方”) 住所地： 郵編： 聯(lián)系電話： 傳真：
受委托人： (以下簡稱為“乙方”) 身份證號碼﹕
住所地： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共跟國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲﹑乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，乙方搬運甲方貨物有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
第一條 合同有效期內(nèi)﹐甲方需要搬運貨物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付勞務(wù)費﹐乙方表示同意。
第二條 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿，任何一方不再續(xù)簽合同﹐應(yīng)于合同期限屆滿前一個月通知對方。雙方同意續(xù)簽的﹐應(yīng)另行簽訂合同。若合同期滿 ，雙方未簽訂新合同，則雙方合作條件仍按本合同執(zhí)行，但甲方有權(quán)隨時通知乙方終止合作。
第三條 乙方負(fù)責(zé)將甲方貨物及時、安全搬運至甲方指定的地點﹐并將貨物交付給指定的收貨人。
第四條：運輸費用市內(nèi)各商場不分遠(yuǎn)近，每車起價 元，增加一個點將增加費用 元。
第五條 結(jié)算方式：月結(jié)30日。乙方于每月 日左右提供甲、乙雙方簽字確認(rèn)的請款對帳單給甲方，經(jīng)甲方確認(rèn)金額后，乙方憑開具的正規(guī)發(fā)票到甲方處結(jié)帳。
第六條 甲方交運貨物的包裝必須符合國家或行業(yè)包裝標(biāo)準(zhǔn)，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)使用確保貨物安全的包裝。乙方確認(rèn)包裝合格，并進行裝車監(jiān)督。
第七條 甲方需要乙方提供勞務(wù)，應(yīng)提前通知乙方到甲方指定地點提貨，貨物數(shù)量須經(jīng)雙方確認(rèn)，并由雙方現(xiàn)場共同簽署搬運交接表，并以此作為交接貨、結(jié)算、索賠等依據(jù)。
第八條 運輸及裝卸﹕甲方裝貨及卸貨時，乙方應(yīng)提供協(xié)助。
第九條 甲方責(zé)任﹕
1﹑因甲方所報貨物品名與實際品名不符造成貨物損失﹐或夾帶、匿報危險品及禁運品或因甲方所托運的商品涉及偽劣、假冒等侵權(quán)貨物造成的各種損失均由甲方承擔(dān)。
2﹑由于貨物的包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其它貨物被污染腐蝕、破壞，運輸設(shè)備損壞的，或造成人身傷害，甲方應(yīng)予以賠償。
3、按照本合同約定向乙方支付運費。
第十條 乙方責(zé)任：
1、按照甲方要求將貨物搬運至指定的地點。由于乙方的過錯導(dǎo)致甲方貨物錯運的，乙方應(yīng)無償再次將貨物搬運至甲方指定的地點。
2、甲方委托搬運的貨物在搬運期間發(fā)生貨損、貨差的，乙方應(yīng)在貨損、貨差發(fā)生后三日內(nèi)向甲方賠償。
3、甲方委托乙方搬運的貨物的所有權(quán)歸甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的貨物所有權(quán)的行為，否則，乙方應(yīng)賠償由此而給甲方造成的損失。
4、因乙方其他行為造成甲方人員人身或財產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、因乙方的違約行為給甲方的貨物造成損失的，應(yīng)按照該商品或該同類商品在本地市場的零售價格予以計算賠償。
第十一條 搬運期間貨物發(fā)生毀損﹑滅失﹐乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任﹔但乙方有證據(jù)證明貨物毀損﹑滅失是由下列原因之一造成的除外﹕
1﹑不可抗力﹔
2﹑貨物本身的自然屬性;
3﹑貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內(nèi)部物品損壞的;
第十二條 搬運期間為甲方將貨物交付給乙方之時起至甲乙雙方共同對搬運到指定地點的貨物驗收完畢并簽字確認(rèn)之時止的全部時間。
第十三條 乙方應(yīng)親自處理搬運事宜，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方委托事宜轉(zhuǎn)委托給第三方，否則，乙方應(yīng)對第三方的`行為承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十四條 貨物的驗收：甲方或收貨人在接收乙方交付貨物同時，應(yīng)對貨物進行檢驗，貨物外包裝必須為甲方專用的封箱膠帶且完好無損，方可簽字驗收。如發(fā)現(xiàn)有貨損、貨差等，甲方或收貨人應(yīng)當(dāng)及時提出，并由乙方跟甲方或收貨人當(dāng)場做好相關(guān)記錄，并共同簽字確認(rèn)。
第十五條 為保障本合同的履行，甲、乙雙方一致同意：
1、甲方于簽訂本合同時，應(yīng)向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等企業(yè)資料，以確保甲方系合法的經(jīng)營單位;
2、乙方于簽訂本合同時，應(yīng)向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權(quán)證的原件，并向甲方提供上述證件的復(fù)印件。
3、乙方于簽訂本合同時，應(yīng)向甲方支付的保證金，用于擔(dān)保本合同的履行。合同有效期內(nèi)，如因乙方的違約行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失，如保證金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。合同有效期內(nèi)，如保證金不足 元(大寫：人民幣 )，甲方有權(quán)要求乙方補足，乙方應(yīng)自接到甲方的通知后七日內(nèi)予以補足;否則，甲方有權(quán)提前解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方無違約行為，甲方應(yīng)于本合同解除或終止后七日內(nèi)，憑收據(jù)原件向乙方無息退還保證金。
第十六條 與本合同有關(guān)的單證是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十七條 合同履行中發(fā)生爭議時，甲、乙協(xié)商解決﹔協(xié)商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第十八條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(正文完，以下僅為簽署內(nèi)容)
甲方(簽章)： 乙方(簽字且按手印)：
法定代表人：
合同簽訂時間： 年 月 日
個人勞務(wù)合同4
甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________
乙方(實際用工單位)_______________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務(wù)派遺內(nèi)容
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務(wù)費用結(jié)算
1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.甲方要根據(jù)乙方的`用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。
2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
個人勞務(wù)合同5
甲方：____________________
法定代表人：______________
住所：____________________
郵編：____________________
聯(lián)系電話：________________
乙方：____________________
身份證號碼：_____________
家庭住址：______________
郵政編碼：______________
電話：____________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)工作。
3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、勞務(wù)報酬支付
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。
2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金______元以及獎金。獎金的計算方式為：______________________________________。
3、__________________________________________________________________
4、__________________________________________________________________
5、如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
第五條、違約責(zé)任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的'，按照損失的金額據(jù)實賠償。
第六條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：____________
乙方：______________
日期：_____________年_______月_______日
個人勞務(wù)合同6
甲方( 施 工 單 位 )名稱 ： 甲方代表人 (委托代理人) ：
乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 ：
性 別： 籍 貫： 居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。
一、勞務(wù)協(xié)議期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協(xié)議期限：
1、固定期限
本協(xié)議于 年 月 日生效，到 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限
本協(xié)議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在 (地點)從事 工種(崗位)工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調(diào)整。
三、勞動條件和勞動保護
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴(yán)禁違章作業(yè)，預(yù)防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。
四、工作時間及勞動報酬
第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:
1、不定時工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。
2、綜合計算工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。
3、其它工時制度：
第九條 乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。
甲方實行下列第( )種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
1. 按日薪計算工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/日;
2. 按工作量計算勞動報酬，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認(rèn)為準(zhǔn)。
3. 參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。
4. 其它勞動薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 。
雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動合同終止、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。
第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險等其他社會 保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負(fù)責(zé)。
五、勞動紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止
第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;
(三)因嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;
(四)有違法犯罪行為的;
(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。
第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的;
(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;
(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;
(四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。
第十四條 如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，不得擅自變更、解除、 終止本協(xié)議。
六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它違約責(zé)任
第十五條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日
內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第十六條 甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補充條款，具有同等法律效力。
第十七條 本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。
第十八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。
第十九條雙方約定的其他事項： 。
甲 方 (公章)： 乙方簽字(按手印)：
甲方代表人 簽字：
(委托代理人)
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
個人勞務(wù)合同7
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的`;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責(zé)書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________________
乙方(簽字)：_________________
簽訂日期：_____________________
個人勞務(wù)合同8
甲方(單位名稱)：__________________
地址：________________________________
乙方(勞動者)：____________________
身份證號碼：_________________________
家庭住址：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自______年______月______日到______年______月______日，其中試用期為______個月，至______年______月______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。
第二條工作地點和工作內(nèi)容
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為______元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的.規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第九條勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項：________________________。
甲方：(簽章)__________________
乙方：(簽章)__________________
____________年___________月______日
個人勞務(wù)合同9
甲方： (項目經(jīng)理部)
乙方： (施工人員)
乙方在甲方所管轄的項目部內(nèi)進行施工，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本合同，望甲乙雙方遵照執(zhí)行。
第一條 工程名稱：
第二條 工程地點：
第三條 工資標(biāo)準(zhǔn)：
第四條 工資結(jié)算：
一、質(zhì)量管理
甲方對乙方提供質(zhì)量要求和技術(shù)交底，乙方必須嚴(yán)格按照規(guī)范施工，精心操作，以確保工程質(zhì)量。絕對服從工地質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時，必須達(dá)到所訂標(biāo)準(zhǔn)。
二、安全生產(chǎn)
甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動設(shè)施，為乙方做好安全技術(shù)交底和崗前安全教育。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業(yè)，杜絕發(fā)生各類安全事故。乙方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和上報自己操作區(qū)域內(nèi)的一切安全隱患，嚴(yán)禁在存有安全隱患的區(qū)域內(nèi)作業(yè)。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對違反者的經(jīng)濟處罰，如乙方人員因違章作業(yè)造成事故，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
三、生活管理
甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利。乙方要講究衛(wèi)生，遵守甲方制定的衛(wèi)生管理制度。
四、現(xiàn)場管理
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)場各項管理制度，遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、愛護財物，嚴(yán)禁偷拿工地用料，如有違反制度的行為，甲方有權(quán)采取必要的`嚴(yán)懲措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償經(jīng)濟損失。
五、文明施工
1、乙方除保質(zhì)保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。對工作區(qū)域做到工完料凈場地清、整潔、衛(wèi)生。嚴(yán)禁將施工用材料到處亂放。
2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。
3、工地上嚴(yán)禁酗酒、打架鬧事等不良行為。
六、違約責(zé)任
合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或解除。如按合同法規(guī)定乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應(yīng)賠償甲方因影響施工計劃而造成的經(jīng)濟損失;如按合同規(guī)定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。
七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方： 項目經(jīng)理部 代表：
乙方：
年 月 日
個人勞務(wù)合同10
甲方（用人單位）_____________法定代表人：__________________________
乙方（職工）_________________身份證號碼：__________________________
甲方與乙方為建立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。
第二條：工作崗位
甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的風(fēng)險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。
第三條：勞動報酬
甲方為乙方每月所付工資為_____元。
第四條：勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的`，甲方可以隨時解除合同。
①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。
�、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____個月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力
第六條：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：_________________
________年______月______日________年______月______日
個人勞務(wù)合同11
甲 方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 法定代表人： 身份證號碼：
注冊地址: 居住地址：
聯(lián)系地址: 戶籍地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為有固定期限合同。期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作，工作崗位為 。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 錄用條件為：乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下，必須如實向甲方提供本人的真實信息，如有虛假或欺騙行為，甲方即按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動報酬，并追究乙方相關(guān)責(zé)任(追回多支付的相關(guān)報酬)。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方的工作內(nèi)容為： 。
第五條 乙方的工作地點為： 下屬工作場所。
四、工作時間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行：實際用工單位的綜合工時制，具體由用工單位實際安排。
第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體由實際用工單位處理。
五、勞動報酬
第八條 本合同的工資計發(fā)放形式為：綜合計時計件制工資，乙方的月基本工資為 元，其它 ，綜合基礎(chǔ)工資按工作單位具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎金提成另計，每年基礎(chǔ)工資調(diào)整按照上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照用工方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。
六、社會保險
第十二條 甲方應(yīng)按照派遣單位要求繳納人員社會保險，具體標(biāo)準(zhǔn)按雙方約定。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和具體投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方必須告知乙方實際用工單位的'工作環(huán)境、安全生產(chǎn)狀況，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位。
第十六條 甲方所輸出用工單位，用工方應(yīng)依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
八、勞動合同的履行和變更
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊�、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十九條 乙方因?qū)嶋H用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應(yīng)調(diào)整，乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內(nèi)至甲方公司辦理相關(guān)轉(zhuǎn)崗手續(xù)，逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。
九、勞動合同的解除
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內(nèi)提前七日通知甲方，可以解除合同。
第二十二條 甲方或乙方違反法律法規(guī)的，損害對方權(quán)益的可以解除合同。
(一) 在使用期間被證明不符合使用條件的;
(二) 嚴(yán)重違反甲方或?qū)嶋H用工單位的規(guī)章制度的;
(三) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;
(四) 給甲方或?qū)嶋H用工單位造成經(jīng)濟或名譽損失的;
(五) 因家庭或社會人事關(guān)系而嚴(yán)重影響甲方或?qū)嶋H用工單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的;
(六) 在應(yīng)聘時或在合同期間內(nèi)提供虛假身份證、學(xué)歷證、健康證、體檢單等證件、證明的;
(七) 乙方曠工三日及三日以上;
(八) 因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例，嚴(yán)重影響他人休息的;
(九) 違反計劃生育的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個月工資(按合同基本工資結(jié)算)后，可以解除本合同。
(一) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的;
(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(四) 甲方和用工單位勞務(wù)協(xié)議變更、解除或終止的。
第二十五條 乙方因符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形的，甲方不得解除本合同。
十、勞動合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止。
(一) 本合同期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方或者實際用工單位依法宣告破產(chǎn)、停業(yè)、關(guān)閉、撤消、或者決定提前解散的;
(五) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿，有第二十五情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失或終止的，工傷按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
十一、經(jīng)濟補償
第二十八條 按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定辦理(標(biāo)準(zhǔn)按合同的基本工資結(jié)算)。
第二十九條 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的，當(dāng)月的保險費由乙方承擔(dān)。
十二、勞動紀(jì)律
(一) 乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度及用工單位的規(guī)章制度。
(二) 乙方應(yīng)服從實際用工單位的管理，自覺執(zhí)行實際用工單位的規(guī)則制度。
(三) 乙方如違反甲方和實際用工單位的規(guī)章制度，依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理。
十三、違反合同的責(zé)任
第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定追究各自的責(zé)任。
第三十一條 乙方自愿參加甲方的工會組織，積極參加工會活動。
第三十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊》 《宿舍管理條例》
在簽訂本合同之前，乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓(xùn)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個人勞務(wù)合同12
甲 方：
乙 方：__________________________________
簽訂日期：__ __________ _____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(委托代理人)或主要負(fù)責(zé)人：
注冊地址：
在京通訊地址： 聯(lián)系電話：
第二條 乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號碼：
上崗證證件號碼：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
二、勞動合同期限
第三條 本合同采取下列第 種期限形式：
(一)以完成一定工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。
(二)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)無固定期限，自 年 月 日起。
其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。工作地點為 。
第五條 甲方根據(jù)國家、北京市和行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，安排乙方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方實行下列第 種工作工時制度。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
(二)綜合計算工時制度。
(三)不定時工時制度。
實行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應(yīng)經(jīng)注冊地人力社保行政部門批準(zhǔn)。
第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度并依法保證乙方的休息權(quán)利。
五、勞動報酬
第八條 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：
(一)實行按日計算工資的;
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/日;
2、工資計算方式為 元/日×出勤工日;
3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認(rèn)的出勤記錄計算;
4、雙方應(yīng)于每月 日前，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。
(二)實行計件工資的：
1、工作量計算標(biāo)準(zhǔn)為 ;
2、工作量單價為 ;
3、工資計算標(biāo)準(zhǔn)為工作量單價×乙方完成的工作量;
4、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方書面告知的標(biāo)準(zhǔn)完成工作;甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)見本合同第二十條。
5、雙方應(yīng)于每月 日前，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。
(三)乙方試用期月工資 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方每月 號以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會保險和福利待遇
第九條 甲乙雙方應(yīng)按照國家、北京市和企業(yè)注冊地有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。
第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家、北京市和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 甲方應(yīng)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，投保標(biāo)準(zhǔn)為 ，并支付保險費。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 。
七、職業(yè)培訓(xùn)
第十三條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)技能、勞動安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓(xùn)。
第十四條 甲方應(yīng)實行“先培訓(xùn)后上崗”的就業(yè)準(zhǔn)入政策，上崗前應(yīng)對乙方進行以下方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：
(一)國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件。
(二)建筑行業(yè)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所要求的理論知識和實操方法。
(三)建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。
(四)事故防范和應(yīng)急救援處理辦法及安全知識的培訓(xùn)教育。
(五)勞動者權(quán)利義務(wù)以及勞動爭議處理的程序與合法渠道。
八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲 方應(yīng)堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。
第十六條 甲方應(yīng)依法加強對建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第十七條 甲方和乙方在施工過程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見，有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的'防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)拒絕，并提出檢舉和控告。
九、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十條 甲乙雙方依法約定的其他事項：
采取計量工資方式的，工作標(biāo)準(zhǔn)為：
十一、勞動爭議處理及其他
第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到項目所在地的勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十二條 勞動合同履行地與甲方注冊地不一致的，有關(guān)乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護等事項，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，按照約定執(zhí)行。
第二十三條 本合同未盡事宜或與現(xiàn)行及今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個人勞務(wù)合同13
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：
注冊地址：
乙方（勞動者）姓名：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。
二、以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自年月 日起至 工作（任務(wù)）完成時終止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中，從事 崗位（工種）。乙方的工作地點為。 甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方的工作崗位（工種）和工作地點予以變更。
第三條工作時間和休息休假
甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第 種工時制度：
一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。
三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
第四條勞動報酬
一、甲乙雙方采用以下第 種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY元。
�。ǘ┤展べY元。
�。ㄈ┯嫾べY。計件單價約定為 。
二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結(jié)算工資：
（一）按月結(jié)算。每月 日前結(jié)算。
（二）按照“月預(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資 元，每季度最后一個月 日前結(jié)算工資。
三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：
�。ㄒ唬┮曳奖救酥苯宇I(lǐng)取。
�。ǘ┘追酵ㄟ^銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。
乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。
四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條 社會保險和福利待遇
合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下： 。
第六條 勞動保護和勞動紀(jì)律
一、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
三、甲方有權(quán)依據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的.規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
第七條 解除和終止
本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名 ，辦公地點 。聯(lián)系電話。第九條 甲乙雙方約定的其他事項。
第十條 其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年月日
個人勞務(wù)合同14
用人單位（甲方）：________________________________
地 址（甲方）：________________________________
職 工（乙方）：________________________________
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力， 雙方必須嚴(yán)格履行。
二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定。
五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實行計件工資的，可以在本參考文本第三十五條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的'代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第三十五條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
甲方（用人單位）：________________________________ 乙方（職工）：________________________________
名稱：________________________________ 姓名：_________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： ________________________ 身份證號碼：________________________
經(jīng)濟類型：________________________ 戶籍地址：________________________
通訊地址：________________________ 通訊地址：________________________
聯(lián)系人： ________________________電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________
二、勞動仲裁協(xié)議
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
三、勞動合同的法律特征
1、它的主體雙方具有平等性，沒有隸屬性。雇傭法律關(guān)系主體之間是平等的法律關(guān)系，不管是雇傭法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅，以及履行，均是平等的，沒有管理與被管理的隸屬關(guān)系。
2、它具有當(dāng)事人意思為主導(dǎo)的特征。作為雇傭法律關(guān)系，它的產(chǎn)生、變更和消滅，以當(dāng)事人的意思表示為標(biāo)志。體現(xiàn)了當(dāng)事人的意思自治，國家意志基本不干預(yù)。
3、它主要是在流通領(lǐng)域發(fā)生的關(guān)系，而不是在社會勞動過程中所發(fā)生的關(guān)系。
盡管勞動合同主體雙方具有平等性，沒有隸屬性。但是由于勞動者和用人單位在工作中還是勞動者處于弱勢地位，因此勞動法中有大量的法律規(guī)定是用來保護勞動者的權(quán)利的。以上內(nèi)容就是法律快車小編為你整理的關(guān)于簡易個人勞務(wù)合同范本的相關(guān)知識，希望在工作和學(xué)習(xí)中能夠幫助到您。
個人勞務(wù)合同15
編號：
施工單位
地 址
法定代表人電 話
勞務(wù)公司
地 址
法定代表人
電話
甲方（施工單位）： 乙方（勞務(wù)公司）：
甲方根據(jù)生產(chǎn)需要經(jīng)與乙方自愿平等協(xié)商，按照國家的有關(guān)法律法規(guī)、法規(guī)規(guī)定，遵照廈建建字（1997）081號文的精神，特簽訂本合同。
一、 輸入人數(shù)及使用期限：
乙方向甲方工地提供等工種的工人，承包包工不包料分項工程。
二、甲、乙雙方施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：
甲方委派： 職務(wù)；擔(dān)任履行本合同條款的責(zé)任與義務(wù)。
乙方委派：職務(wù)；責(zé)任與義務(wù)。
三、甲方的職責(zé)
1、甲方需提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。
2、甲方需提供合理的工作面和生產(chǎn)場所。
3、甲方進場時及以后生產(chǎn)中，應(yīng)對乙方人員進行安全生產(chǎn)、技術(shù)交底、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的教育。
4、甲方經(jīng)乙方商定后有權(quán)辭退不符合條件的乙方人員。
5、甲方必須按規(guī)定支付勞動工資及相關(guān)的管理費。
四、乙方的職責(zé)
1、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程，按甲方的質(zhì)量要求、工程進度及時向甲方輸出勞力，按要求完成甲方下達(dá)的工程任務(wù)。
2、乙方應(yīng)做好勞動者跟蹤管理及后勤保障服務(wù)，負(fù)責(zé)對務(wù)工人員進行分期分批勞力培訓(xùn)，辦理上崗證，就業(yè)務(wù)證。
3、監(jiān)督甲方與勞動者簽訂勞動合同。
五、工資款的確定及發(fā)放：
1、甲、乙雙方按勞動力市場信息價暫定工資款總量為人民
幣 ，在施工過程中如無較大工程數(shù)量變化，工資額不做調(diào)整。
2、甲方每月核定工資量后，應(yīng)將發(fā)放給務(wù)工者的工資款總額加的勞務(wù)管理費（管理費已含在工資總額中）轉(zhuǎn)入乙方指定的帳戶，開戶行，帳號。
3、乙方應(yīng)在收到甲方轉(zhuǎn)入的工人工資款及勞務(wù)管理費后，配合甲方發(fā)放工資，確保工人按勞動合同規(guī)定領(lǐng)取工資或生活補貼。
4、甲方保證在建設(shè)單位進度款撥付不及時的情況下，必須按廈門市政府頒布的當(dāng)年最低工人工資標(biāo)準(zhǔn)及時把工人工資款轉(zhuǎn)入乙方指定的帳戶。
六、獎懲辦法：
1、因甲方未按時轉(zhuǎn)入工資款造成的`一切后果由甲方承擔(dān)，逾期支付 按日千分之三向乙方支付逾期付款違約金。
2、非乙方原因造成停工、返工，甲方應(yīng)承擔(dān)全部損失。
3、因乙方原因造成工程返工的，應(yīng)由乙方賠付材料費及返工人工費。
七、違約責(zé)任：
擅自解除合同的，應(yīng)付給對方違約金1000元。
八、因合同環(huán)境改變，經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除合同。
九、合同的變更按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
十、由于建筑勞務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定要求，施工企業(yè)使用外來建筑勞力，必須從勞務(wù)公司或建制輸入，雙方特別約定，所有輸入人員的工資款及乙方所應(yīng)收取的勞務(wù)管理費均視為勞務(wù)費，追討被拖欠勞務(wù)費的訴訟時效為兩年，乙方可就某所輸入人員的全部工資款及勞務(wù)管理費一并向甲方主張權(quán)利。
十一、補充條款。
十二、本合同簽訂后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式三份，甲、乙雙方,項目部各執(zhí)一份，每份均具同等效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：
�。ɑ蛭写砣耍� （或委托代理人）
合同簽訂日期：
年 月 日
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