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保密協(xié)議書

時間:2022-03-22 11:25:42 保密協(xié)議 我要投稿

有關保密協(xié)議書范文8篇

  現(xiàn)如今,協(xié)議書使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。那么協(xié)議書的格式,你掌握了嗎以下是小編收集整理的保密協(xié)議書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關保密協(xié)議書范文8篇

保密協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘請乙方在公司 (部門),崗位 。

  鑒于乙方在受聘工作期間,將在其職務工作中做出一些研究、開發(fā)結(jié)果,并將因業(yè)務需要接觸到甲方擁有的各項(研究、開發(fā)結(jié)果以及)有關技術(shù)、市場等方面的各項商業(yè)秘密,這些(研究、開發(fā)結(jié)果以及)有關的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產(chǎn),對于甲方具有一定的商業(yè)價值。為防止甲方商業(yè)秘密被侵犯,保持甲方產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,雙方達成如下協(xié)議:

  所謂職務開發(fā)結(jié)果是指乙方在受聘甲方期間,為履行自己的職務所完成的或者所構(gòu)想的所有研究、開發(fā)結(jié)果,包括但不限于:

  職務開發(fā)結(jié)果的權(quán)利歸屬:

  1、 乙方同意,自己做出的所有職務開發(fā)結(jié)果將立即首先向甲方報告

  2、乙方理解,任何職務開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。

  3、 乙方同意在未獲得甲方事先書面同意時,決不把有關上述職務開發(fā)結(jié)果的信息向任何第三方透露。

  4、甲乙雙方同意,在甲方工作期間,對于乙方并未使用甲方的設備、資源或商業(yè)秘密,完全用自己時間完成的研究、開發(fā)結(jié)果的有關權(quán)利,屬于乙方自己,但是,下列情況除外:

  該研究、開發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務密切相關

  實際上或者可以論證該研究、開發(fā)結(jié)果是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結(jié)果

  該研究、開發(fā)結(jié)果是在甲方的職務開發(fā)結(jié)果的基礎上形成的。

  第一條商業(yè)秘密定義

  乙方應保守在工作過程中知悉和掌握的甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方內(nèi)了解到、或者乙方為履行自己的職務而開發(fā)出來的,與甲方也有關的,具有商業(yè)價值的,非公知的所有信息,包括但不限于下列類型:

  (1)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與制造、設計有關的信息:

  (2)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的'與計劃、產(chǎn)品開發(fā)有關的信息;

  (3)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與財務、人事管理有關的信息;

  (4)甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的與生產(chǎn)、經(jīng)營)有關的信息(包括但不限于客戶資料、顧客名單、銷售手冊、銷售商名單、商品價格、銷售方法、資源資料、投資計劃、廣告策劃、管理經(jīng)驗、會議決策等);

  (5)與上述信息有關的所有資料包括但不限于:文件、照片、磁帶、軟盤及與研究開發(fā)產(chǎn)品有關的裝置、設備、文件復印件等。

  (6)按照法律和協(xié)議,甲方對第三方負有保密責任和第三方的商業(yè)秘密。

  第二條不泄漏、不使用商業(yè)秘密

  乙方同意,在甲方聘用期間以及聘用期終止之后,為避免甲方商業(yè)秘密被侵犯,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤┘追降娜魏紊虡I(yè)秘密,決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料,無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的,直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

  第三條限制競爭性行為

  1、乙方必須申明其利害關系人是否有與甲方有相同的競業(yè)(競爭行業(yè)),未申明者應承擔相應的違約責任

  2、乙方不得在與甲方競業(yè)的企業(yè)直接或間接擁有股份(上市公司股票交易除外)

  3、乙方不得為與甲方具有競業(yè)的企業(yè)提供有關自身業(yè)務方面的任何形式的幫助。

  4、乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論是直接的或是間接的)咨詢、顧問性服務,也不唆使甲方的任何職工接受外界聘用。

  5、乙方不得和甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務或有競爭關系及其他利益關系的單位或個人聯(lián)營、合作,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務或利用其掌握的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動。

  6、乙方也同意,自己在受甲方聘用終止后三年之內(nèi),除非甲方同意,決不從事上述五項行為,不到競業(yè)企業(yè)工作,如果確系對甲方?jīng)]有危害,必須征得甲方的同意。

  第四條聘用期終止后的義務

  1、 當聘用期無論由于何種原因終止時,乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、提綱、筆記數(shù)據(jù)以及任何其他材料,并辦妥有關手續(xù)。

  2、 乙方同意,在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密,直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

  第五條乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其它不正當手段獲取甲方的商業(yè)秘密。

  第六條乙方不得將甲方的商業(yè)秘密據(jù)為己有或牟取私利。

  第七條 違約責任

  1、如乙方違反上述保守商業(yè)秘密義務和有關職務開發(fā)結(jié)果義務的,應向甲方支付違約金 叁 萬元;造成甲方商業(yè)秘密泄露或被侵害的,或造成其他損害的,在停止侵害的同時,除支付違約金外,應向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。構(gòu)成犯罪的交由國家司法機關依法追究其刑事責任。

  2、如乙方違反上述競業(yè)禁止義務的,在停止該行為時,應向甲方支付 萬元違約金,并向甲方賠償由于這種違約行為給甲方造成的損失。

  第八條保密報酬

  為了體現(xiàn)權(quán)利與義務的統(tǒng)一,作為對乙方按照本協(xié)議履行保密義務并且于在職期間和離職三年內(nèi)履行不競爭義務的報酬,甲方給予乙方的工資當中包含保密和不競爭津貼(或稱崗位補貼),與工資一起發(fā)給乙方。

  第九條附則

  1、本協(xié)議在雙方簽字后即開始生效。

  2、本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的補充文件,與勞動合同具有同樣的法律效力。若發(fā)生爭議,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成,依法處理,爭議解決方式和法院選擇同勞動合同一致。

  甲方: 乙方:

  時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

保密協(xié)議書 篇2

  甲方(企業(yè)):乙方(員工):

  鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方公司秘密的有關事項,制定下列條款共同遵守:

  第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

  本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括但是不局限于

  ①公司各項規(guī)章制度;

 、诠舅袉T工的信息狀況;

  ③公司人力資源規(guī)劃方案、項目、策略等;

 、芄拘姓少彿绞健⒉少弮r、采購渠道,采購合同,分包商資料情況;

  ⑤經(jīng)營成本、勞動人力成本、管理成本等;

  ⑥人力資源管理信息系統(tǒng)內(nèi)的資料及計算機內(nèi)不能公開的資料;

 、吆贤胺职毯贤、協(xié)議;

 、嘣诮(jīng)營活動中的保密行為;

 、嵬稑藘r格、投標預算、投標書;

 、夤绢I導臨時交待的保密事項等。

  一切不宜對外或?qū)?nèi)傳播的,泄漏會對公司利益造成不良影響的資料和信息等,均屬公司要求的保密范圍。

  第二條保密規(guī)章和制度

  乙方在任職期間必須遵守甲方的保密制度,履行與工作崗位相應的保密職責。遇到甲方保密規(guī)章制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

  第三條保密責任

  除履行職務需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或?qū)儆诘谌降追匠兄Z有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  第四條保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的.商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。

  第五條秘密信息的載體

  乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應當于離職或甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體或復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。乙方離職后,只要甲方要求乙方協(xié)助處理涉及乙方知曉的任何公司商業(yè)秘密,乙方都必須無條件的予以配合至處理完畢為止。

  第六條侵權(quán)責任

  1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失(包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用),乙方必須全額賠償因違反本協(xié)議而給公司及其關聯(lián)公司所帶來的一切直接和間接經(jīng)濟損失、利潤損失、社會效益評估損失,包括索賠和執(zhí)行前述索賠所帶來的一切費用。上述費用可以從乙方的工資報酬中扣除。

  2、任職期間,如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如乙方已離職,甲方將通過司法或其他有效途徑追究。

  3、因乙方的違約行為侵犯甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。

  4、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方均有權(quán)依照程序解除乙方與甲方的聘用關系。

  第七條其它事項

  1、乙方清楚知道簽訂本協(xié)議須履行的法律義務,并完全了解協(xié)議的法律含意。

  2、本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成雙方均有權(quán)向法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議的修改必須采用書面形式,并由雙方簽字確認生效。

  第八條生效日期

  1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,由雙方共同遵守并嚴格履行協(xié)議條款。

  2、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方公司(簽章):

  法人代表:

  日期:

  乙方簽字:

  身份證號:

  日期:

保密協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  地址:

  地址:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務,已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

  一、本協(xié)議所指的保密信息包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。

  二、雙方權(quán)利與義務:

  1)乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術(shù)關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

  2)在服務關系存續(xù)期間,乙方未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的.文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

  3)服務關系結(jié)束后,公司乙方應將與工作有關的技術(shù)資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

  4)乙方因各種原因離開公司,自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。

  三、違約責任:

  1)乙方違反協(xié)議中的保密義務,應承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。

  2)乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應對公司進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

  3)因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責任,直至追究其刑事責任。

  四、若雙方發(fā)生爭議,可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,交由人民法院訴訟解決。

  五、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年月日

保密協(xié)議書 篇4

  甲方:乙方:鑒于:甲方將公司的計算機及有關設備委托給乙方負責進行維修。在進行維修計算機設備時,遵守甲方有關的保密事項。雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對本協(xié)議項下的保密信息承擔保密義務。為此,雙方達成協(xié)議如下:風險提示:

  用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條秘密信息

  1、甲乙雙方確認:秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

  2、乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

  3、甲乙雙方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

  第二條保密義務

  1、乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的`一切秘密信息。未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

  第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在進行維修時隨意使用和觀看這些秘密信息。

  第三條保密期限風險提示

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

  1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內(nèi)有效。

  2、在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  第四條違約責任風險提示

  根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

  1、如果乙方違反本保密協(xié)議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金;

  2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的,乙方應向甲方賠償;

  3、以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院起訴。

  第五條其他

  1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。

  2、本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

  3、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

保密協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密,并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議:

  一、秘密信息

  1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號;

  2、甲方各類統(tǒng)計報表;

  3、甲方各類會議記錄、討論記錄;

  4、甲方各類管理技術(shù)信息及資料;

  5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的'管理員賬號、密碼,服務器、交換機、路由器等醫(yī)院設備的用戶名和密碼口令。

  二、乙方的保密義務

  1、所有在工作中制作的數(shù)碼、影像制片,均屬于甲方所有。對于內(nèi)容為秘密級以上的,禁止私自制作與復制;

  2、所有在甲方電腦、磁盤系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的信息,均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統(tǒng)電腦資源以甲方或個人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機密。乙方需對采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任;

  3、乙方離崗離職時,應將工作時使用的電腦、U盤等其他一切存儲設備中的設備返還公司。

  三、保密期限

  雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內(nèi)有效。

  在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  四、違約責任

  甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權(quán)隨時解除勞動關系,并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權(quán)利。

  五、其他

  1、本協(xié)議有效期為_____年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

保密協(xié)議書 篇6

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份證號碼:

  因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務,已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

  一、本協(xié)議所指的保密信息:

  本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方 公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。

  上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。

  二、雙方權(quán)利與義務:

  1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術(shù)關系而知悉的公司商業(yè)秘密XX嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

  2、在服務關系存續(xù)期間,乙方未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的.、或出于私利、或為

  第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何

  第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何

  第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件XX妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

  3、服務關系結(jié)束后,公司乙方XX將與工作有關的技術(shù)資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

  4、乙方因各種原因離開公司,自離開公司之日起________年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。

  三、違約責任:

  1、乙方違反協(xié)議中的保密義務,XX承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或________年工資的違約金。

  2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給

  第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方XX對公司進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

  3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責任,直至追究其刑事責任。

  4、若雙方發(fā)生爭議,可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,交由人民法院訴訟解決。

  5、本協(xié)議一式份,甲乙雙方各執(zhí)份。

  甲方:

  聯(lián)系電話:

  ____日期:________年____月____日

  乙方:

  聯(lián)系電話:

  ____日期:________年____月____日

保密協(xié)議書 篇7

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于雙方正在進行軟件產(chǎn)品項目的實施,為確保項目實施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,保護甲方的技術(shù)秘密,根據(jù)國家法律和有關法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議:

  第一條 保密的內(nèi)容和范圍

  1、技術(shù)信息:

  包括技術(shù)方案、設計要求、服務內(nèi)容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務函電等等;

  2、經(jīng)營信息:

  包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預算、利潤情況及不公開的'財務資料等等;

  第二條 乙方的保密義務

  1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;

  2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方關于該項目的商業(yè)秘密;

  3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密。

  第三條 保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。

  第四條 保密費用

  甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費,此處不再重復支付。

  第五條 違約責任

  接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

  第六條 爭端爭議

  1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  第七條 其他

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人簽名:

  ___年___月___日

  乙方:(蓋章)

  ___年___月___日

保密協(xié)議書 篇8

  協(xié)議編號:

  甲方(披露方):

  乙方(接受方):

  簡述

  接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關______________的資料,這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”

  有效條款

  1、對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料,接受方在此同意:(i)嚴守產(chǎn)權(quán)資料機密,并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施),(ii)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方,(iii)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關系之外,任何時候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料,以及(iv)不復制或顛倒設計該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應與本協(xié)議相似。

  2、未準予任何權(quán)利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:(i)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的'不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者(iii)由第三方合法披露給他的資料,或者(iv)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

  3、任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應銷毀或刪除之。

  4、接受方理解本協(xié)議(i)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者(ii)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系。

  5、接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚魏呜熑位蛄x務;接受方應自己負責評估該產(chǎn)權(quán)資料。

  6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。

  除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

  7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。

  有效期限:______年______月______日至______年______月______日

  披露方單位(甲方):(蓋章)

  代表簽字:

  簽字地點:

  簽字日期:

  接受方單位(乙方):(蓋章)

  代表簽字:

  簽字地點:

  簽字日期:

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