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招聘啟事范文
招聘啟事范文1
職位職責：
1. 網(wǎng)上解答咨詢者提問，促進咨詢者上門咨詢或直接實現(xiàn)銷售；
2. 獲取客戶有價值資料，將聯(lián)系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；
3. 準確收集、整理咨詢數(shù)據(jù)，進行相應(yīng)統(tǒng)計和分析。
任職要求：
1．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
2．語言表達能力強，具有親和力，善于網(wǎng)絡(luò)溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；
3．良好的學習能力，熟知產(chǎn)品知識，了解行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢及中心相關(guān)的.促銷政策。
職能類別：網(wǎng)絡(luò)/在線客服 分享
聯(lián)系方式
上班地址：徐匯區(qū)航匯xxx
公司信息
公司構(gòu)建基于長期發(fā)展戰(zhàn)略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)范的薪資標準與動態(tài)調(diào)整機制，確保薪酬的外部競爭性與內(nèi)部公平性。同時，公司重視人文關(guān)懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結(jié)合企業(yè)實際制定并實施各項個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經(jīng)具備了堅持、熱愛、理想請加入我們
招聘啟事范文2
公司相關(guān)情況：
楓橋傳媒業(yè)務(wù)板塊囊括了當前影視娛樂相關(guān)領(lǐng)域，包括電視節(jié)目制作和經(jīng)營業(yè)務(wù)、大型活動和頒獎禮業(yè)務(wù)、電視劇投資制作和發(fā)行業(yè)務(wù)、藝人經(jīng)紀業(yè)務(wù)以及新媒體業(yè)務(wù)。楓橋傳媒是一個處在高速增長期的成長型傳媒企業(yè)，加拿大、北京、山東三地廣告部門同時運作，為客戶提供創(chuàng)新性的廣告套裝、置入式廣告和活動營銷方案，以及資訊類欄目，節(jié)目吸引了最具商業(yè)價值的15-34歲觀眾群體——對廣告主最有價值的觀眾群體，為其增長提供巨大空間。
想做出一檔屬于年輕人自己的節(jié)目嗎？想用時尚的idea讓自己的創(chuàng)意在節(jié)目里呈現(xiàn)而不受到Boss的阻擋嗎？這些是可以實現(xiàn)的。機會最重要，只要加入了團隊，打造出好的節(jié)目，你將有最優(yōu)秀的機會，找到屬于自己最無敵的工作平臺。
編導(dǎo)
崗位職責：
1、 負責電視節(jié)目的策劃、選題、資料收集、撰稿、后期編輯等工作；
2、 監(jiān)督配合攝像和后期制作人員完成節(jié)目的拍攝和后期制作；
任職資格：
1、 相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
2、思維敏捷、每天有太多的新奇點子備用，能承受快節(jié)奏的欄目組工作；
4、 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；
5、 工作效率高，責任心強，按時參加網(wǎng)絡(luò)電話會議。
欄目助理
崗位職責：
1、 協(xié)助欄目主創(chuàng)搜集策劃資料，協(xié)助控制錄制現(xiàn)場，完成節(jié)目制作；
2、 負責道具的采買和租賃；
3、 外聯(lián)工作的高手。
4、 上級交辦的臨時性事務(wù)及時完成。
任職資格：
1、 熟悉各類新聞元素，把握新聞動脈。
2、 熟練應(yīng)用dps、photoshop軟件；
3、 有良好的文字表達能力，有一定的英語基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；
外景攝像
崗位職責：
1. 具有1年以上外景攝像工作經(jīng)驗、以及電視節(jié)目、商業(yè)廣告片、電視專題片、產(chǎn)品宣傳片拍攝經(jīng)驗；
2. 熟悉拍攝制作流程，具有過硬的攝像技術(shù)和卓越的藝術(shù)審美能力，能夠熟練運用畫面語言；
3. 能熟練使用各種型號攝像設(shè)備，鏡頭感好，眼勤手快；
任職資格：
1. 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，
2. 熟悉使用BETA機、數(shù)字模擬機、DVCPRO等設(shè)備。（該職位可兼職合作）
3．有獨立剪片的技能優(yōu)先考慮。
4．為人謙虛和善，對片子的鏡頭畫面有獨特的意見。
后期制作
崗位職責：
1. 能夠熟練使用DPS編輯機和對編機對前期錄制的訪談節(jié)目進行剪輯、包裝；
2. 保證節(jié)目每期按時播出
任職資格：
1. 相關(guān)專業(yè)專科以上學歷；
2. 有電視工作經(jīng)驗最佳，具有訪談、新聞類節(jié)目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熱心、工作勤奮、協(xié)作精神強，能適應(yīng)欄目組快節(jié)奏的工作；
4. 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；
5. 工作效率高，責任心強。
企宣
崗位職責：
1. 對公司出品的節(jié)目進行宣傳推廣工作；
2. 撰寫公司相關(guān)的宣傳文稿；
3. 聯(lián)系媒體單位對公司旗下欄目藝人做相關(guān)的'宣傳報導(dǎo)。
任職資格：
1. 本科以上學歷，有較強的文字撰寫能力。
2. 與各種平面、網(wǎng)絡(luò)、特別是電視媒體單位合作關(guān)系良好。
3. 具有較強的邏輯思維、創(chuàng)新能力；
4. 工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；
5. 工作效率高，責任心強。
6．交際方面有強烈的感染力。
我們的團隊知道年輕人在想什么，所以我們的要求是能按時參加網(wǎng)絡(luò)會議、電話會議按時完工，是否全職可以洽談。加入我們的團隊你一定會在民主、自由的工作環(huán)境中度過每一天。
請把您的簡歷連同照片發(fā)送到郵箱：
Fashionmedia20xx@hotmail.com
收到之后無論成功與否，我們都會給你通知。希望可以加入到楓橋傳媒，創(chuàng)造一個全新的工作奇跡。
招聘啟事范文3
現(xiàn)XXX服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。
2、無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3、縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4、凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。
5、公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7、公司每年帶給員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8、外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。
9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過自我學校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10、每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的`適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
招聘啟事范文4
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，**省電信實業(yè)集團公司**市分公司特向社會公開招聘導(dǎo)購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
**市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。
5、了解**地域基本狀況，具有必須的計算機文字輸入潛力。
6、具有良好的'心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為**市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至**省電信實業(yè)集團公司**市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至**市東街四馬路1號**電信實業(yè)集團公司**市分公司綜合辦905室收。
招聘啟事范文5
本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產(chǎn)加工外貿(mào)出口業(yè)務(wù)為主的港資企業(yè)，長年生產(chǎn)夾克、風衣、棉衣等，經(jīng)整改后換置全新平車，現(xiàn)誠招以下人員：
一、熟練流水平車工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。
二、車位學徒工20名，免費培訓，計件工資，有專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。
三、整件平車工20名，工價合理，工資月結(jié)。
本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設(shè)有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發(fā)放，并設(shè)有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補貼。
廠址：______限公司 電話：______ 鄭洪浩
_____有限公司
20___年___月___日
招聘啟事范文6
怡富物業(yè)管理有限公司因工作需要，特招聘以下崗位員工共謀發(fā)展：
一、維修電工
1、任職要求：
45歲以下，機電專業(yè)技�；蛑袑Ｒ陨蠈W歷，男性；持電工特種作業(yè)操作證或電工進網(wǎng)作業(yè)證，熟悉強、弱電、電梯、消防、安保系統(tǒng)等設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)；2年以上物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；較強的應(yīng)急能力和分析問題能力。
2、薪資及福利待遇：
×××元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。
二、清潔工
1、任職要求：45歲以下，初中以上學歷，男女不限；能熟練使用和保養(yǎng)清潔用具；1年以上本崗位工作經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞。
2、薪資及福利待遇：×××元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。
三、秩序維護員
1、任職要求：45歲以下，身高170厘米以上，初中以上學歷，男性；有消防、安保相關(guān)專業(yè)知識，責任心強；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，具有良好的`服務(wù)意識。
2、薪資及福利待遇：試用期2個月，試用期薪資×××元/月，試用期滿轉(zhuǎn)正薪資×××元/月；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。
四、應(yīng)聘者須知
1、應(yīng)聘者須持本人身份證，學歷證、崗位證原件及復(fù)印件，帶3張近期一寸免冠彩照；
2、應(yīng)聘地點：×××。
3、聯(lián)系電話：×××；聯(lián)系人：×××。
4、工作地點：×××、×××等。
×××物業(yè)管理有限公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事范文7
一、工作崗位：辦公室文員2名。
二、工資薪酬：3000元(含五險一金)
三、招聘條件
1.具有良好的思想品德素養(yǎng)，工作認真負責，積極上進，大學專科及以上學歷，具有一定的`文字處理能力。
2.五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物得體大方，服務(wù)意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜，吃苦精神強。
3.計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4.機關(guān)工作一年以上優(yōu)先;文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;漢語言文學專業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。
四、報名辦法
5月6日前，提供本人應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關(guān)輔助材料)電子版，發(fā)送至郵箱：xxxxxx，并注明“應(yīng)聘”字樣。
五、面試安排
擇優(yōu)錄取，面試時間電話另行通知。
聯(lián)系人：XX
電話：
xxx市直屬機關(guān)工會工作委員會
20xx年x月x日
招聘啟事范文8
高二年級學生會招聘啟事 我校高二年級學生會招聘活動即將開始，我們的宗旨:服務(wù)學校，服務(wù)同學，充當好學校、老師丶同學間的橋梁。我們的目標:豐富同學們的校園生活，搭建同學們終身發(fā)展的舞臺。
為了適應(yīng)同學們的'給廣大同學展示自我丶鍛煉自我丶體現(xiàn)自我的舞臺，同時也為了學生會工作更好地開展，為同學們提供一個良好的學習環(huán)境，學校決定對學生會部分職務(wù)進行公開招聘，具體方案如下：
一丶招聘條件
1丶能堅持正確的政治方向，有良好的思想道德修養(yǎng)，上進心強。
2丶能牢固樹立為同學服務(wù)的思想，有較強的工作責任心和團結(jié)協(xié)作精神。
3丶能在工作丶學習丶生活方面起到模范帶頭作用，積極創(chuàng)造良好的工作作風。
4丶有工作經(jīng)驗及特長者可適當放
寬條件，并優(yōu)先考慮。
二丶招聘范圍
高二年級全體同學
三丶招聘程序
1丶由校團委牽頭組建招聘工作協(xié)調(diào)小組，并于本周完成此次招聘工作的前期宣傳工作。
2丶 3月25日(下周周二)之前以班為單位到四樓學生會辦公室報名。在自愿的基礎(chǔ)上，在班內(nèi)初評，推薦2~3人參加競聘。
招聘啟事范文9
xx旅行社有限責任公司是經(jīng)四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質(zhì)量保證金，在工商管理部門正式登記注冊的國內(nèi)旅行社。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，現(xiàn)面向廣大應(yīng)往屆畢業(yè)生誠聘有意投身旅游事業(yè)的人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：
一、導(dǎo)游2名
要求：
1.具有國家導(dǎo)游資格證書;
2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩(wěn)重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;
3.形象好、氣質(zhì)佳、普通話標準;
4.有專業(yè)帶團經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、計調(diào)1名
要求：
1.能完成旅游線路的設(shè)計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的`成本控制意識;
2.能完成銷售簽單后的團隊確認工作;
3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;
4.負責監(jiān)督接待計劃的實施和協(xié)助處理旅游團在途中遇到的各種問題;
5.能高效細致地安排旅游活動，確保旅游質(zhì)量;
6.工作細致、有耐心;
7.有計調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、業(yè)務(wù)員2名
要求：
1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;
2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗或有固定客戶資源者可優(yōu)先考慮。
四、門市接待1名
要求：
1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳;
2.有較強責任心，服務(wù)態(tài)度親切;
3.能夠熟練使用Word 、 Excel等辦公軟件。
應(yīng)聘材料：
1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);
2.畢業(yè)證書及復(fù)印件。
應(yīng)聘程序：
工資待遇：試用期三個月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低于20xx元，另加提成。
地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
郵箱：
招聘啟事范文10
_____有限公司，成立于20___年___月___日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)跟服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1、 打版師2名，工資20xx—8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術(shù)工齡達2—8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）
2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設(shè)計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）
3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）
年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨詢：徐先生
電話：______
報名地點：______
_____有限公司
20___年___月___日
招聘啟事范文11
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
一、銷售主管
主要崗位職責：
1、 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3、 區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。
4、 執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
崗位要求：
1、 �？埔陨蠈W歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。
2、 具有較強的.市場開拓能力，較強的談判能力。
3、 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：xx+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
二、銷售專員
主要崗位職責：
1、 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2、 負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。
3、 管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
主要崗位職責：
1、 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；
2、 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；
3、 協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；
4、 對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1、 有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2、 熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。
3、 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài)；
4、 善于溝通，具備很強執(zhí)行能力；
5、 具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強；
6、 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
三、推廣專員
主要崗位職責：
1、 負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；
2、 完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò)；
3、 保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1、 �？埔陨蠈W歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力；
3、 具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強；
4、 市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：****+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
工作時間：xx 聯(lián)系人：xx 電話：xx 公司地址：xx 郵箱：xx
招聘啟事范文12
根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
招聘崗位
小學語文、數(shù)學、英語、科學、體育、音樂、美術(shù)、信息各學科教師。
基本條件
1. 熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生，師德高尚。
2. 師范院校畢業(yè)，本科及以上學歷，有教師資格證。
3. 年齡35歲以下(特殊人才除外)。
4. 小學教育教學五年以上實踐經(jīng)驗，一級及以上職稱(特級教師、省市區(qū)級教學能手、骨干教師、學科帶頭人優(yōu)先;優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員可放寬條件)。
5. 身體健康，有較強的合作意識和奉獻精神。
報名須知
報名時間：
20xx年12月6日——12月31日
報名要求：
(1)應(yīng)聘人員將電子版資料投遞至指定郵箱：
資料包含：簡歷、身份證、第一至最高學歷學位證書、教師資格證、普通話等級證、計算機證書、初級到高級職稱證書、各級各類榮譽證書及其他證件的.復(fù)印件。
(2)資料初審合格者，將通知參加筆試、面試。
(3)面試時請攜帶各類證書的原件(編好目錄，與原件一一對應(yīng))，合格者將參加課堂教學環(huán)節(jié)的考核。
(4)考核合格者，簽訂試用合同。試用合格后，簽訂正式勞動合同。
招聘啟事范文13
現(xiàn)特向社會招聘賢才：
餐廳服務(wù)員、傳菜員：100名 客房服務(wù)員：10名
條件：
1、餐飲、客房服務(wù)員：女，身高1.58m以上，中專以上學歷
2、傳菜員：男，身高1、65m以上。
3、門童：4名，男，身高1、65m以上，形象好，氣質(zhì)佳。
工資福利待遇：
1、餐廳服務(wù)員、傳菜員、 門童：2100+提成+工齡
2、客房服務(wù)員：1800+工齡
以上人員一經(jīng)錄用，酒店提供公寓化食宿。
招聘熱線：xxxxxxxxx
招聘啟事范文14
xx飯店招聘：
詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘人員等具體事務(wù)。
1.先飯店自我介紹
2.需要招聘員工具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要內(nèi)容!
3.要求面試者提供個人簡歷跟哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復(fù)試!
落款x飯店 人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話：xxxxx
公司網(wǎng)址：xxxxx
招聘啟事范文15
編號：
公告日期：
結(jié)束日期：在人力資源部門中有一全日制職位人力資源助理可供申請。此職位對內(nèi)部申請者開放。 薪資支付水平：最低中間點最高3000 元 4000 元 5000 元 職責：
(1)一旦接到人力資源申請表，向每一位合適的基層主管起草一份通知書，說明現(xiàn)在的工作空缺。通知書應(yīng)包括工作的名稱、工作編號、報酬級別、工作范圍、履行的基本職責和需要的資格(從工作說明/規(guī)范中獲取資料)
(2) 確保這份通知書張貼在公司的所有布告欄里
(3) 確保每一位勝任該職位的`員工能清楚地了解空缺的工作
(4) 與人力資源部門聯(lián)系所需要的技能和能力：(1) 在現(xiàn)在/過去的崗位上表現(xiàn)出良好的工作績效，其中包括：
有能力完整、準確的完成任務(wù)
能夠及時完成工作并能夠堅持到底
有同其他人合作共事的良好能力
能進行有效的溝通
可信、良好的出勤率
較強的組織能力
解決問題的態(tài)度與方法
積極的工作態(tài)度：熱心、自信、開放、樂于助人和獻身精神
(2) 可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力(這些技術(shù)和能力使申請者更具有競爭力)：
具有人力資源管理教育背景或曾接受人力資源管理課程培訓
具有招聘經(jīng)驗或協(xié)助招聘經(jīng)驗員工申請程序如下：
(1) 電話申請可撥打號碼 ：***，每天下午 5：30 分之前，節(jié)假日除外。
(2) 確保同一天將已經(jīng)填好的內(nèi)部工作申請表連同最新履歷表一同寄至人力資源部。
(3) 對于所有的申請人將首先根據(jù)上面的資格要求進行初步審查。
(4) 選拔工作由人力資源部經(jīng)理 **負責。
(5) 機會對每個人來說都是均等的。
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