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大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)（精選18篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編整理的大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)，歡迎大家分享。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 1
干我們這一行，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì)，參加了幾次之后，有一些想法不吐不快，期望能對(duì)看過這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示。
參加招聘會(huì)的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕，或者只是臨時(shí)負(fù)責(zé)，所以他們對(duì)于企業(yè)要招收什么崗位、具體有什么專業(yè)需求和能力要求、企業(yè)能供給什么樣的條件和待遇、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問題，都心中無(wú)數(shù)。應(yīng)對(duì)求職者尤其是學(xué)生的提問，他們只能簡(jiǎn)單地以“可能需要吧”“先把簡(jiǎn)歷放下吧”這樣的話來答復(fù)。對(duì)此，他們也會(huì)大倒苦水，或者人力資源經(jīng)理太忙，不可能什么招聘會(huì)都來參加，或者他們只是代理，不了解企業(yè)的需求，只被要求來收簡(jiǎn)歷。盡管如此，仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負(fù)職責(zé)，實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象，對(duì)于企業(yè)來說，也失去了一個(gè)選人的機(jī)會(huì)。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè)，對(duì)于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明，所以在應(yīng)對(duì)感興趣的求職者，只能逐一解答，既浪費(fèi)口舌，又達(dá)不到夢(mèng)想的效果。此外，雖然有的單位有了宣傳的意識(shí)，印制了很多的簡(jiǎn)易宣傳資料由應(yīng)聘者自取，有的還印制了名片，可是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板，印制一兩本精美的宣傳冊(cè)（宣傳冊(cè)可能只是用來招商用的，而不是專門用于招聘會(huì)），雖然看起來很有氣勢(shì)，可是并不能起到真正的作用。
對(duì)于招聘會(huì)的主辦方或者高校來說，雖然做了很多細(xì)致的工作，可是還有一些工作需要進(jìn)一步完善。比如，有的用人單位就提出，他們提前與主辦方聯(lián)系好要來參加招聘會(huì)，可是到了會(huì)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)他們的展位上貼著的是其他企業(yè)的名字，可能是上一場(chǎng)招聘會(huì)遺留的，也可能是本次參會(huì)單位的，不得而知；展位的條件過于簡(jiǎn)陋，印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重，用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上，我就遇到過張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來而砸到人的情景。最終一點(diǎn)在學(xué)校招聘會(huì)最為突出，就是求職者在入場(chǎng)前對(duì)參會(huì)單位一無(wú)所知，進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)后，只能隨著人流慢慢挪動(dòng)，等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺(tái)前，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人去臺(tái)空，或者即使招聘人員還在，可是已貼出了“_職位已招滿”的安民告示，只得鎩羽而歸。所以，如果主辦方尤其是舉辦學(xué)校招聘會(huì)的.學(xué)校，能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì)的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求、崗位描述、應(yīng)聘條件、相關(guān)待遇、聯(lián)系方式等用人單位的資料，相信學(xué)生在參加招聘會(huì)時(shí)能更加有的放矢，大大提高學(xué)生求職的效率，也能節(jié)儉招聘方的時(shí)間。此外，我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì)，同時(shí)保證應(yīng)聘者也是對(duì)口院校的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，這樣能夠確
保人職較高的匹配度，能夠節(jié)儉用人單位和應(yīng)聘者雙方的時(shí)間和精力，直接有助于提高簽約率。
對(duì)于學(xué)生來說，一方面要自我采取主動(dòng)，在參加招聘會(huì)之前了解參加的單位的相關(guān)情景，提前確定目標(biāo)，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷，打無(wú)準(zhǔn)備之仗；另一方面，要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說要故意標(biāo)新立異，在形式上引人注目，而是要真正在資料上下功夫，突出自我的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，并且在簡(jiǎn)歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等，形式上要簡(jiǎn)潔清晰，使人一目了然。同時(shí)，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí)，必須不要等招聘方提問，而要不失時(shí)機(jī)地、擇要介紹自我的亮點(diǎn)、過人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問的過程也是一個(gè)考察的過程，有時(shí)明知故問，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的資料就能夠避而不答，讓對(duì)方自我去看簡(jiǎn)歷，而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問題。在此基礎(chǔ)上，還要有推銷自我的意識(shí)，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會(huì)。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩，之前的功課是必須要做的了，比如對(duì)企業(yè)提前進(jìn)行了解，對(duì)企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。
愿參加招聘會(huì)的企業(yè)能不虛此行，學(xué)生能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，學(xué)校能吸引更多更好的單位來學(xué)校選才。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 2
早早起來，來到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)早已人隱士海，大三的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們拿著自己的簡(jiǎn)歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開，�？凑业阶约簼M足的人才。
又是一年招聘會(huì)，每次都是不同的心境，不同的場(chǎng)面，不同的收獲。很多同學(xué)都說每看一次，心都要更涼一次，對(duì)自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫，這也是有其一定原因的：看看來招聘的單位，大多都不是很喜歡，很多崗位是不大可能有機(jī)會(huì)的，它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱能力，如紡織業(yè)、汽車維修業(yè)、和計(jì)算機(jī)有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等，即使是英語(yǔ)專業(yè)的，我們也很有可能沒有多大上風(fēng)，對(duì)于旅游、外貿(mào)、物流、酒店治理，我們幾乎都沒有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，拿什么和那些相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)呢？
我對(duì)于這樣的招聘會(huì)已經(jīng)幾乎不抱希望了，所以這次往參加招聘會(huì)只是很簡(jiǎn)單的想法，了解了解情況。從招聘會(huì)回來時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過往了，真的是沒有想法了：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次所占比例也已下降了，于我是一個(gè)陌生的城市，而且在那邊我是孤身一人，要在離開家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事，也不是很符合客觀實(shí)際；另一方面自己又是很想在貴州的，固然這片土地與我可能不是十分熟悉，完全沒有人際圈，也要完全憑借自己一個(gè)人的努力，但至少離家很近。
另外，在招聘市場(chǎng)看中了一家單位，但招聘的工作職員不在了，所以我就打電話給聯(lián)系人，征求意見，問暑假時(shí)是否可以往那當(dāng)實(shí)習(xí)生，結(jié)果是我被無(wú)情地拒盡了。
第二天碰到一朋友，聊到招聘會(huì)的事時(shí)，他跟我說了很多：他是以校報(bào)記者的身份參加此次招聘會(huì)的，所以他了解到更多的信息。他采訪了兩位學(xué)姐，一位學(xué)長(zhǎng)，還有幾位招聘單位的工作職員，感慨頗深（以下的話完全引自我那朋友的話）：首先吸引我留意的是一個(gè)招聘攤位前，一位舉止端莊的女生正在與口試官交談，她自信地說；"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍，雖然英語(yǔ)未過六級(jí)。"但是她講話時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象。在她口試結(jié)束后，我決定對(duì)她進(jìn)行采訪。她告訴我說找工作時(shí)心態(tài)要平和，由于我們沒有工作經(jīng)驗(yàn)，要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn)，然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐，招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
從她成熟的穿著打扮和所具有的實(shí)力，我一直以為她是一位大專生，沒想到她是貴大本科生，這著實(shí)讓我大吃一驚，不得不對(duì)她刮目相看，看來永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì)錯(cuò)的！然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談，我詢問他他是如何來招聘人才的，他跟我說："首先一個(gè)人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠誠(chéng)，誠(chéng)信，然后職業(yè)認(rèn)定很重要，主要是一個(gè)人對(duì)自己所要做的工作有多大的熱愛程度，選擇好的企業(yè)一定要專一，要認(rèn)真和敬業(yè)，做外貿(mào)是一個(gè)過程，英語(yǔ)口語(yǔ)好是一種上風(fēng)，而對(duì)專業(yè)沒有多大的'限制，很多做外貿(mào)所需的技能和知識(shí)都是可以再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的。"老總所說的話很中肯，感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要！
某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠(yuǎn)景吸引了很多應(yīng)聘者。后來我向招聘負(fù)責(zé)人詢問了他們對(duì)我們畢業(yè)生的口試印象，總體印象是眼高手低，能力不強(qiáng)，要求卻很高。他們大都不知道來我們公司需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)非常寶貴的建議，首先基本功要扎實(shí)一些，其次要運(yùn)用理論于實(shí)踐，要熟練地把握業(yè)務(wù)流程。最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往，現(xiàn)在的很多大學(xué)生很浮躁，沒有培養(yǎng)能力的意識(shí)。我還了解到在11點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡(jiǎn)歷40多份，而總共只招4人，足以見得好崗位的競(jìng)爭(zhēng)有多激烈，沒有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的！
此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目，根本不考慮自己的特長(zhǎng)和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一下，了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，即使是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 3
我起得很早，來到了招聘會(huì)�，F(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)擠滿了隱士。初中的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們拿著簡(jiǎn)歷，急匆匆的去找自己喜歡的職位。招聘單位也是排著隊(duì)，希望能找到自己遇到的人才。
又是一年的招聘會(huì)，每次心情不一樣，場(chǎng)景不一樣，收獲不一樣。很多同學(xué)說，每看一眼，心里就會(huì)涼一點(diǎn)，對(duì)畢業(yè)前景更加迷茫。這里面有一些原因：來招的單位大多不太喜歡，很多工作不太可能有機(jī)會(huì)。對(duì)相關(guān)專業(yè)要求嚴(yán)格，需要豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力，如紡織行業(yè)、汽車維修行業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)相關(guān)行業(yè)等。哪怕是英語(yǔ)專業(yè)的。我們可能沒有多少優(yōu)勢(shì)。對(duì)于旅游、外貿(mào)、物流、酒店管理，我們幾乎沒有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。有什么可以和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人競(jìng)爭(zhēng)？
我對(duì)這樣的招聘會(huì)幾乎沒有希望，所以這次參加招聘會(huì)只是一個(gè)簡(jiǎn)單的想法。從招聘會(huì)回來已經(jīng)一個(gè)小時(shí)了，真的沒有頭緒：幾乎很多企業(yè)都是外地的，這次比例下降了�，F(xiàn)在我是一個(gè)陌生的城市，我一個(gè)人在那里。在家鄉(xiāng)扎根相當(dāng)困難，不符合客觀實(shí)際；另一方面，我很想去貴州。雖然這片土地對(duì)我可能不是很熟悉，完全沒有人際圈，完全要靠自己的努力，但至少離家很近。
另外，在招聘市場(chǎng)看中了一家公司，但是員工不在了，就打電話給我的聯(lián)系人咨詢，問我暑假能不能去那實(shí)習(xí)。結(jié)果被無(wú)情的拒絕了。
第二天遇到一個(gè)朋友，談起招聘會(huì)，他跟我說了很多：他是以校報(bào)記者的身份參加招聘會(huì)的，所以了解到了更多的'信息。他面試了兩個(gè)學(xué)姐，一個(gè)學(xué)姐，還有幾個(gè)招聘單位的工作人員，印象很深(以下的話完全引用了我朋友的話):第一個(gè)引起我注意的是一個(gè)端莊的女生在招聘攤位前和口試員說話，她自信的說；我是多彩黔東南賽區(qū)第三名，雖然英語(yǔ)還沒過六級(jí)。她說話時(shí)充滿自信的眼神給我留下了深刻的印象。經(jīng)過她的口試，我決定采訪她。她告訴我，我們找工作要冷靜。既然沒有工作經(jīng)驗(yàn)，那就多在學(xué)校學(xué)習(xí)，然后理論聯(lián)系實(shí)際，招聘單位要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
從她成熟的穿著和實(shí)力來看，我一直以為她是專科生，沒想到她是本科，真的讓我很驚訝。我不得不刮目相看她。似乎永遠(yuǎn)以謙卑的態(tài)度待人不會(huì)錯(cuò)！然后我和這家公司的老板談了談。我問他是怎么招人才的。他對(duì)我說：‘首先一個(gè)人的人品一定要好，比如孝順、忠誠(chéng)、正直，然后專業(yè)的認(rèn)可很重要，主要是因?yàn)橐粋�(gè)人有多愛自己想做的工作。選擇好的企業(yè)一定要專一，認(rèn)真，敬業(yè)，做外貿(mào)是一個(gè)過程，英語(yǔ)說的好占了上風(fēng)，但是對(duì)老板說的很中肯。感恩，踏實(shí)真的很重要！
一些公司以其強(qiáng)大的實(shí)力和良好的發(fā)展前景吸引了很多申請(qǐng)人。后來我問了招聘人員對(duì)我們畢業(yè)生口試的印象，總體印象是低思想，能力弱，要求高。他們中的大多數(shù)人不知道他們需要強(qiáng)大的業(yè)務(wù)發(fā)展能力來我們公司。最后，他為畢業(yè)生提出了一些有價(jià)值的建議。第一，基本功要扎實(shí)。其次，理論要應(yīng)用于實(shí)踐，業(yè)務(wù)流程要熟練掌握。最后，要融入企業(yè)。現(xiàn)在很多大學(xué)生浮躁，沒有培養(yǎng)能力的意識(shí)。我還了解到，11點(diǎn)的時(shí)候，他已經(jīng)收到了40多份簡(jiǎn)歷，一共只招了4個(gè)人，足以看出好工作的競(jìng)爭(zhēng)有多激烈。沒有真正的天賦是不可能學(xué)習(xí)的！
這次招聘給我最大的感受就是，畢業(yè)生找合適的工作越來越難，所以很多畢業(yè)生都是盲目的，甚至不考慮自己的專業(yè)和這個(gè)職位是否適合自己。很多人甚至抱著“剛找到工作”的態(tài)度，這真的是我們大學(xué)生的悲哀！我在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一圈，了解到大多數(shù)公司都非常注重學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，盡管
是在某間公司作過兼職，也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn)，成為取勝的有利籌碼。因此，我們?cè)谝院蟮拈e暇時(shí)間，應(yīng)少上幾次網(wǎng)，少逛幾次街，多聯(lián)系幾家公司，多作些實(shí)際操縱，多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 4
通過我今天去市場(chǎng)招聘會(huì)，這次市場(chǎng)招聘會(huì)可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)，而且在招聘會(huì)理我體會(huì)有一句詩(shī)句“山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村�！�
我作為大二的學(xué)生，我會(huì)參加市場(chǎng)招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀，在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結(jié)果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入海……其實(shí)，找工作的過程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì)更有希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的.相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)——年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì)后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對(duì)危機(jī)，理性面對(duì)，積極準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨(dú)立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。
對(duì)我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p，開頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
通過這次的市場(chǎng)招聘會(huì)，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來，充實(shí)證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 5
8月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會(huì)，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大。可是剛到門口，就被保安攔住了說是招聘會(huì)昨日就結(jié)束了，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì)。
8月26日，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會(huì)已經(jīng)開了兩天了，今日只開半天。經(jīng)過這兩天的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會(huì)也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。
于是我們趕緊經(jīng)過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì)，就這樣我們倒了幾次車，最之后到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，當(dāng)時(shí)的感覺就是：找工作真的很辛苦。
趕到武大時(shí)，已是5點(diǎn)，門口已經(jīng)不再收門票了，招聘會(huì)場(chǎng)也時(shí)一片荒涼，僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。能夠說這是我第一次參加招聘會(huì)。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國(guó)際貿(mào)易的人才，可是大多都已經(jīng)離開了會(huì)場(chǎng)。剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。
外資企業(yè)的人太多，并且競(jìng)爭(zhēng)太強(qiáng)了，所以我沒在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，準(zhǔn)備投一份簡(jiǎn)歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：
應(yīng)聘者：這是我的簡(jiǎn)歷，我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的。
招聘者：英語(yǔ)怎樣樣?
應(yīng)聘者：我過了六級(jí)。
招聘者拿出一張報(bào)紙：給我現(xiàn)場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。
應(yīng)聘者沉默了一會(huì)，然后開始翻譯。
招聘者：簡(jiǎn)歷我先留下，有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的。
看到那里，我把剛拿出來的簡(jiǎn)歷又放了回去，繼續(xù)看看之后的同學(xué)面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，并且國(guó)貿(mào)的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才，如果有的話，能夠研究降低標(biāo)準(zhǔn)。
我想我是沒有期望了，于是去找找我的同學(xué)，看看她那邊怎樣樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊，她說這家招國(guó)際貿(mào)易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員，沒有男的，所以此刻想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問：“那就不要女的了嗎?”招聘者說：“要啊!但只要有經(jīng)驗(yàn)的�！庇谑牵野l(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的`教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等。我想我把這位招聘者說動(dòng)了，她向我們要了簡(jiǎn)歷，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她，因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了。
投完簡(jiǎn)歷，我到江蘇澳洋順昌的柜臺(tái)前看了一下，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)十分對(duì)口，于是就開始排隊(duì)。到我面試的時(shí)候，我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷，說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自我，說實(shí)話，我沒有準(zhǔn)備。我來參加招聘會(huì)只是想看看行情，并不打算應(yīng)聘。既來之則安之，我也就硬著頭皮開始介紹我自我。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡(jiǎn)歷。當(dāng)我介紹完我的基本情景以后林總還是沒看我，沒有眼神的交流，我突然不知所措，但我明白不能冷場(chǎng)，于是就冷靜下來，開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。當(dāng)我說完以后，林總還是沒有看我。此刻想想，他應(yīng)當(dāng)是對(duì)我的描述不感興趣，但當(dāng)時(shí)我沒意識(shí)到。好在我看到他一向在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐那一欄，于是，我就把我參加過的社會(huì)活動(dòng)介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時(shí)，林總最終開口了，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)問題很可笑，我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的啊!此刻想想這是個(gè)陷阱!他在考驗(yàn)我的反應(yīng)本事和我的心里承受本事。當(dāng)時(shí)我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才，我是學(xué)國(guó)際貿(mào)易的，當(dāng)然更熟悉國(guó)際貿(mào)易啦，而你們公司正好與我們的專業(yè)對(duì)口……接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題，這絕對(duì)是一場(chǎng)心里考驗(yàn)!還好我都
重容的應(yīng)付了，之后林總問了一個(gè)我看了N次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門?”“兩三個(gè)吧�！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競(jìng)爭(zhēng)力呢?為什么我要你不要他們?”這個(gè)問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有高學(xué)歷，說實(shí)話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當(dāng)時(shí)十分冷靜，把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，林總就開始回?fù)粑遥袝r(shí)候讓我不知所措，不明白自我到底有什么優(yōu)點(diǎn)了。最終林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧!”此時(shí)我松了口氣，突然意識(shí)到，他是在看我的反應(yīng)本事，我也笑了笑說：“多謝!”
就這樣，我投了兩份簡(jiǎn)歷，得到了一次面試的機(jī)會(huì)。
我自我也得到了一些心得體會(huì)：
1、招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái)，在應(yīng)聘之前應(yīng)當(dāng)選好自我的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會(huì)降低自我的自信心，也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象。
2、必須要事前做好準(zhǔn)備，異常是英語(yǔ)方面，平時(shí)多注意會(huì)話，能夠根據(jù)不一樣的企業(yè)設(shè)置不一樣的對(duì)話場(chǎng)景，多些練習(xí)。
3、為了避免冷場(chǎng)，自我能夠主動(dòng)的提出問題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自我到時(shí)提問，或者是主動(dòng)介紹自我的情景，對(duì)這些職位的了解等等。
4、應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng)，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一向在觀察林總，然后一邊說一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話，我會(huì)怎樣想。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 6
本學(xué)期，學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì)，作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請(qǐng)去參加招聘會(huì)，有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的招聘會(huì)。
盡管我們此刻還身在看似與世無(wú)爭(zhēng)的“象牙塔”，實(shí)際上此刻社會(huì)上的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會(huì)到了。因此，在去參加招聘會(huì)之前我就已經(jīng)做了些功課，對(duì)自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。然而，當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)，才突然間發(fā)現(xiàn)，原先有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來我對(duì)這次招聘會(huì)的總的狀況進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。
作為泰州師范高等�？茖W(xué)校——級(jí)物流管理的學(xué)生，對(duì)于物流管理這個(gè)概念我的理解是為：適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，較高的英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能，具有在掌握工科基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，熟悉法規(guī)，掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法，具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作潛力，成為高級(jí)現(xiàn)代物流管理人才，成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級(jí)復(fù)合型管理人才。
物流涉及面很廣，這個(gè)專業(yè)的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的資料都會(huì)涉及：采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送等等，綜合來說，就是一條鏈D物流鏈。
所以我覺得，學(xué)習(xí)物流專業(yè)，不僅僅是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識(shí)，還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識(shí)。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)培訓(xùn)，這對(duì)于我們理解過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說，是一個(gè)很好的.機(jī)遇。但是，在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位，前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心，他們是來招收老師的，還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場(chǎng)來招聘一些營(yíng)銷人員，賓館來招聘一些服務(wù)人員等等，唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對(duì)口的職位。
因此，我也深深的思考，如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選取職業(yè)的時(shí)候，放在我面前的還是這些職位，沒有與物流相關(guān)的職位，我該怎樣辦？我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰(zhàn)斗，不能因?yàn)闆]有適宜自己專業(yè)的，就不去戰(zhàn)斗，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識(shí)，不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的社會(huì)，應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。
通過此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到，如今社會(huì)沒有什么鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要?jiǎng)?wù)實(shí)做人，認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒有真正研究過那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭(zhēng)取一次拿下來。作為大學(xué)生，我們就應(yīng)抓住一切鍛煉機(jī)會(huì)，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對(duì)將來的工作起到必須的積淀作用。
作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來說，我們不就應(yīng)一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，而就應(yīng)全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)潛力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通潛力，應(yīng)變潛力。我們就應(yīng)多多提高自己的外語(yǔ)潛力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。應(yīng)對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì)，我們就應(yīng)明白“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。
以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會(huì)，讓我真正認(rèn)清了未來的方向。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 7
通過我今天去市場(chǎng)招聘會(huì)，這次市場(chǎng)招聘會(huì)可以說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)，而且在招聘會(huì)理我體會(huì)有一句詩(shī)句“山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村�！�
我作為大二的學(xué)生，我會(huì)參加市場(chǎng)招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的'高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀，在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結(jié)果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入海……其實(shí)，找工作的過程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì)更有希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
大學(xué)生步入社會(huì)后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么？這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對(duì)危機(jī)，理性面對(duì)，積極準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨(dú)立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；動(dòng)手操作能力及組織管理能力。
對(duì)我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期，因?yàn)槲夷贻p，開頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
通過這次的市場(chǎng)招聘會(huì)，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來，充實(shí)證明自己，從而變得更加有自信，取得未來的成功。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 8
作為一名大三的學(xué)生，經(jīng)過兩年的扎實(shí)學(xué)習(xí)及知識(shí)儲(chǔ)備之后，很有必要去參加一下招聘會(huì)，通過參加真實(shí)的招聘會(huì)，感受進(jìn)入職場(chǎng)的第一步，才能到了大四走出校門時(shí)做到心中有數(shù)臨危不亂。所以我參加了在浙江理工大學(xué)體育館舉辦的浙江省2022屆畢業(yè)生就業(yè)(人才)服務(wù)校園招聘會(huì)。以下是我參加這次招聘會(huì)的感受。
一、做好求職定位
招聘會(huì)場(chǎng)面很大，當(dāng)時(shí)看到很多人招聘心里暗暗有些緊張。進(jìn)入招聘會(huì)館之后，我首先瀏覽了一下整個(gè)招聘的大體企業(yè)位置劃分，找到企業(yè)位置。在去招聘之前，我已經(jīng)對(duì)今天的招聘單位有了一定的了解，所以我可以直奔目標(biāo)，我想要應(yīng)聘浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司的'工業(yè)設(shè)計(jì)崗位。浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司主要是集炊具、廚房小家電研發(fā)、制造、營(yíng)銷為一體的股份制企業(yè)，其中的炊具、廚房小家電研發(fā)、制造與我所學(xué)的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)對(duì)口。
二、要有外在準(zhǔn)備
我拿著一張簡(jiǎn)歷有些忐忑的在隊(duì)伍中等待面試，觀察到來面試的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐穿著很正式，但是我卻還只是穿著休閑裝，有些學(xué)姐或是已經(jīng)工作的面試女生畫了淡妝。從這方面我感覺出我做的還是不足的，我沒有讓自己看起來精致。王老師在上就業(yè)指導(dǎo)課時(shí)讀過一篇關(guān)于楊瀾的文章《作為女人，你必須精致》其中說的是女人要時(shí)刻讓自己精致。我想穿著打扮是給別人的第一印象，如果進(jìn)過稍微的收拾讓自己看起來干凈利落那便是對(duì)面試官的尊重，同理作為面試者的我也會(huì)得到面試官的尊重，這可能會(huì)離成功更近一步。
三、以一個(gè)求職者的角度思考
終于輪到我面試了，當(dāng)時(shí)的感覺就只能用緊張來形容，有一種頭蒙了的感覺，不知道怎么面對(duì)面試官。被問到為什么要選擇他們公司的時(shí)候，我心想還好在面試之前對(duì)我面試的公司有所了解，這個(gè)問題回答的很輕松。但是當(dāng)被問到我可以為企業(yè)做什么，我想從企業(yè)得到什么的時(shí)候我就傻眼了，我從來就沒有考慮過這個(gè)問題，因?yàn)槲覐膩頉]想過自己進(jìn)入企業(yè)時(shí)候究竟具體可以做什么。因?yàn)槲覐膩頉]有把自己定位在真正的找工作，我心里還是想著我只是來試一試，并沒有以一個(gè)求職者的心態(tài)思考問題。
四、以平常心態(tài)應(yīng)對(duì)
經(jīng)過一個(gè)我認(rèn)為很難的問題之后，我有些亂了，開始慌張，沒有辦法立刻鎮(zhèn)靜下來。所以還是對(duì)后面的問答有所影響的。在這之后我反思了一下自己，在整個(gè)面試過程中，不管遇到什么問題都要以平常心應(yīng)對(duì)，不能自亂陣腳。
總結(jié)一下整個(gè)面試，我學(xué)到了在面試前期一定要對(duì)面試的公司有所了解。面試前要在穿著上顯得比較正式，面試過程盡量以平常心對(duì)待，展現(xiàn)出自己在整個(gè)大學(xué)過程對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握的很熟練，也就是技能要硬。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 9
通過小組成員的團(tuán)結(jié)合作，第一次的模擬招聘的親身體驗(yàn)也順利結(jié)束了。我們組應(yīng)聘的職位是多媒體課件開發(fā)師。這次模擬招聘的形式是個(gè)體面試，兩個(gè)面試官與三個(gè)面試者。為了更加地凸顯面試者不同的特征，我們小組分配了三種不同的人設(shè)。
第一個(gè)是剛畢業(yè)的專科畢業(yè)生，雖然學(xué)歷方面不如其他的應(yīng)聘者有優(yōu)勢(shì)，但是卻有著過硬的專業(yè)技術(shù)，并且有著豐富的多媒體課件制作的豐富經(jīng)驗(yàn)，非常適合職位需求。第二個(gè)是本科畢業(yè)有這兩年的經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。雖然有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，但是從事的'主要工作與所應(yīng)聘的職位所需要的技能不大相符，并且從事的都是一些瑣碎，收集材料的工作，并且應(yīng)聘者覺得自己有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于自己的工作能力沒有一定了解，態(tài)度上不是很端正。最后一個(gè)是大四的在校生，各方面都很優(yōu)秀，不過由于還是在校對(duì)于自己的未來規(guī)劃不是很清楚，不知道自己到底適合做什么，找不到自己的定位。
模擬開始之前我們組也事先排練了很多遍，避免在真正模擬的時(shí)候不會(huì)出現(xiàn)什么差錯(cuò)。今天模擬的時(shí)候，除了一些緊張之外，大家可能中間說話的時(shí)候出現(xiàn)的`卡殼的現(xiàn)象。還有一個(gè)需要改進(jìn)的地方，面試者的聲音普遍偏小，導(dǎo)致教室后面的同學(xué)可能聽不到聲音，這一點(diǎn)卻是我們一開始沒有注重到的問題�？傮w來說，這一次的模擬招聘是一次難得的體驗(yàn)，讓我們對(duì)于招聘現(xiàn)場(chǎng)有了更加直觀的認(rèn)識(shí)。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 10
本人現(xiàn)就讀于上海電機(jī)學(xué)院通信工程專業(yè)，是大一的學(xué)生，太平洋人才市場(chǎng)在長(zhǎng)寧區(qū)工人文化宮于20xx年5月8日舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì)，作為一名大一的學(xué)生，參加招聘會(huì)就是去感受一下那里的氣氛，了解下現(xiàn)在工作崗位的需求程度，即使我是抱著這樣的心態(tài)去的，也被招聘會(huì)的那種緊張氛圍震撼到了。
第一次經(jīng)歷這種求職面試，目前上大一只是去感受下，所以沒有什么心理壓力，顯得很輕松。當(dāng)我嘗試著面試與人交流的時(shí)候，就感覺到自己有點(diǎn)緊張了，口齒不伶俐說話不流暢。這也給自己提了個(gè)醒，以后參加面試一定不能打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)，要有備而來，心中有譜才能輕松面對(duì)，尤其要了解自己的專業(yè)相應(yīng)有哪些企業(yè)可以應(yīng)聘，了解應(yīng)聘的企業(yè)文化，崗位對(duì)所學(xué)專業(yè)是否對(duì)口，有無(wú)發(fā)展與深造的機(jī)會(huì)，其次再考薪酬等等。
對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度和專業(yè)知識(shí)有了新的認(rèn)識(shí)。每個(gè)招聘崗位都有要求，企業(yè)希望招聘的人員是理論與實(shí)踐二者能相結(jié)合的人才，立馬能上手是最為搶手的。我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是理論上專業(yè)知識(shí)，缺乏實(shí)踐能力就是紙上談兵，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是在工作中通過自己摸索不斷積累的.，所以說在今后不僅要學(xué)好專業(yè)知識(shí)，而且對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)要重視，只有自己投入到理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)中，才能讓自己參加招聘會(huì)有資本，有底氣。
人往高處走，水往低處流。人人都向往知名企業(yè)，希望得到高薪酬。對(duì)于企業(yè)來說，他們所需要的人才要接地氣，能理智的自我定位，放下架子從基層做起，這樣通過自己摸索和鍛煉成長(zhǎng)起來的才是他們真正需要的.人才。而大學(xué)生要本著平常心態(tài)，要備足資本，方能與招聘單位談資論價(jià)。
通過這次招聘會(huì)，感受到除了專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)要打好基礎(chǔ)外，還要豐富自己的人生閱歷，多參加一些有意義的社會(huì)活動(dòng)，讓自己多一些經(jīng)歷，讓自己的簡(jiǎn)歷豐富起來，與面試者有料可談;要做好吃苦的準(zhǔn)備，了解到自己的不足，自我修整積極面對(duì)。自己也會(huì)在這個(gè)過程中慢慢成長(zhǎng)。只有經(jīng)歷過風(fēng)雨，方能看得見彩虹!
從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，深入了解自我，做好職業(yè)定位，明確自己的人生目標(biāo)，就會(huì)找到職業(yè)生涯的內(nèi)在源動(dòng)力，給自己的未來畫上完美一筆。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 11
作為一個(gè)即將走出校門走向社會(huì)的大三學(xué)生，若要找工作，特別是對(duì)于我們這些在校生而言，參加校園招聘會(huì)的經(jīng)歷就顯得頗為重要。在參加參加了我�；顒�(dòng)中心前的“秋季校園招聘會(huì)”，自感收獲頗豐。
穿梭在熙熙攘攘的人群中，看著那一副副焦慮的神情，一個(gè)個(gè)手里拿著厚厚的簡(jiǎn)歷，一張張的發(fā)往那些自己有意向的公司，簡(jiǎn)單的交流之后，或是石沉海底，或是一鳴驚人，不禁在想，明年的自己是怎樣的狀況。
短暫的愣神之后便開始尋找自己事先想好的方向崗位，看著那些招聘信息，聽著那些招聘人員和求職者的交流，自己雖沒能跟他們交流，但也并非一無(wú)所獲。
一般而言，招聘要求是語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有親和力，耐心等，同時(shí)一定的文字書寫能力和對(duì)于辦公室軟件的熟練操作也是必備的。在總結(jié)了這些之后我又結(jié)合自身的情況進(jìn)行了分析，因我有一定的打工、兼職經(jīng)歷，親和力和耐心已差不多具備，加強(qiáng)即可；語(yǔ)言表達(dá)能力也是可以的；再者我的學(xué)習(xí)能力也較強(qiáng)，對(duì)于業(yè)務(wù)的熟悉相信也不會(huì)成為問題；同時(shí)平時(shí)一些文字處理，ppt制作，和表格的制作也都可以差不多熟練掌握，所以對(duì)于辦公室軟件的應(yīng)用也可以通過。分析至此，我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在對(duì)于我來說最大的問題就是人際交往方面，偶爾還是會(huì)有怯場(chǎng)現(xiàn)象發(fā)生，獨(dú)自與陌生人交流時(shí)不太困難，但當(dāng)有熟人在時(shí)還是會(huì)有這樣那樣的顧忌，這也表明我在團(tuán)隊(duì)合作上的一些弱勢(shì)，比如說對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員的信任感不強(qiáng)等，多多地培養(yǎng)自己的興趣愛好，不僅能陶冶情操，還可以讓我在參加這方面的交流活動(dòng)時(shí)認(rèn)識(shí)新的朋友，交際能力就會(huì)自然而然的提升�？傊�，在這一方面要加強(qiáng)是必須的，畢竟好的`人緣是成功的墊腳石。
同時(shí)據(jù)了解，在找工作時(shí)因?yàn)檫�要考慮到工作地點(diǎn)等各種原因，也讓我深感走向職場(chǎng)這條道路的艱難，也唯有不斷提升完善自己才能更快的找到適合自己的工作。
雖然這次的經(jīng)歷像是打醬油般的度過了，但因其是用活生生的現(xiàn)實(shí)情況向我證明著那些雖前人苦口婆心的勸，但自己就是不相信的東西，也讓我看到我和自己想要的工作之間的差距。如果我想要縮短這些差距，必須在加強(qiáng)自己的長(zhǎng)處的同時(shí)，努力改善那些會(huì)阻礙自己職業(yè)道路的弱勢(shì)。
通過此次的招聘會(huì)我也體會(huì)到，如今社會(huì)沒有什么鐵飯碗，什么公務(wù)員之類的`也不是真正的鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的，如果改變不了環(huán)境，那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè)，不能眼高手低，要?jiǎng)?wù)實(shí)做人，認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業(yè)，要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。
在招聘投簡(jiǎn)歷的過程中，很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式，到處投簡(jiǎn)歷，卻沒有真正研究過那些企業(yè)，那些崗位。這個(gè)時(shí)候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準(zhǔn)備最充分的資料，爭(zhēng)取一次拿下來。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會(huì)，尤其寒假暑假，多去參加實(shí)踐，這必定會(huì)對(duì)將來的工作起到一定的積淀作用。
作為以后走上社會(huì)的大學(xué)生來說，我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，而應(yīng)該全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才�，F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力，同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通能力，應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì)，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對(duì)當(dāng)前的招聘形勢(shì)，我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”，真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì)被淹沒，畢竟在任何形勢(shì)下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。
所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識(shí)，還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能，最重要的是要學(xué)會(huì)如何做人，如何做一個(gè)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)生存的人。
以上就是我參加這次招聘會(huì)所體會(huì)到的心得，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會(huì)，讓我真正認(rèn)清了未來的方向。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 12
一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實(shí)習(xí)生招聘會(huì)在同學(xué)們的期待中終于開幕了，為期一天。
這次招聘會(huì)一共來了一百三十多家公司。給同學(xué)們提供了一個(gè)很好的就業(yè)平臺(tái)，讓我們擁有了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。聽著學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們巧妙地回答著企業(yè)的問題，不可否認(rèn)的是我們的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐真的很厲害，專業(yè)知識(shí)很雄渾。但到最后看到企業(yè)給出的評(píng)價(jià)卻是適應(yīng)能力不強(qiáng)及缺乏實(shí)踐。可想而知，現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的，而是需要能夠獨(dú)當(dāng)一面的。在參加招聘會(huì)跟進(jìn)組的工作期間，我獲得深深的感觸，招聘會(huì)能夠順利進(jìn)行，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯(cuò)的，對(duì)工作的`分配時(shí)必須要做到明確的。
在會(huì)場(chǎng)中，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們也是滿懷信心地與面試官交談著，言語(yǔ)中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生�？粗麄兊恼勍伦匀�，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)同學(xué)而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖�、談判，更重要的是在背后支撐的往往是很多因素�?/p>
我們同時(shí)也步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會(huì)，這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題。而我認(rèn)為平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身的`發(fā)展能力，他們是：
一、必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí)；
二、掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息；
三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達(dá)能力；
四、對(duì)人才要求的洞察力，敏銳力；
五、面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整；
六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。對(duì)于以上六個(gè)觀點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高發(fā)展自己，如此才能在社會(huì)中立足，找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來。
招聘會(huì)不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺(tái)，更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個(gè)可供他們參考與活動(dòng)的平臺(tái)。招聘會(huì)不只是畢業(yè)生的，更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會(huì)。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 13
5月27號(hào)下午，按老師的建議，懷揣著簡(jiǎn)歷參加了在榮茂舉行的畢業(yè)生大型招聘會(huì)。對(duì)于大三的我們來說，這未雨綢繆之舉不但讓我感受到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍，也讓我認(rèn)清今后努力的方向。
初到會(huì)場(chǎng)，我和室友一起怯生生的觀摩了場(chǎng)內(nèi)的景象。呵，一場(chǎng)“熱鬧”的盛宴：往來的求職者攢動(dòng)，琳瑯的企業(yè)招聘臺(tái)，和著五彩斑斕的宣傳單。心情一下子隨之緊張起來，我該從哪里開始呢？帶著疑問我來到會(huì)場(chǎng)中。熙攘的人群讓我不知所措，只好繞著場(chǎng)內(nèi)各家企業(yè)的招聘廣告一一閱讀：應(yīng)聘者要求、所需崗位、需招人數(shù)、以及公司的發(fā)展?fàn)顩r，途中不時(shí)會(huì)有相關(guān)人員遞上宣傳單，并介紹上幾句。在大體上的了解之后，我選定了幾家自己感興趣的，準(zhǔn)備開始與面試官正面交鋒。首先來到才子服裝前遞上簡(jiǎn)歷，本想了解下人事管理這一職位，哪知對(duì)方一開口就問“你是大三的，想找的是實(shí)習(xí)崗位么？對(duì)不起，我們不收實(shí)習(xí)生”，為此第一站失敗告終。以此為鑒，接下來的幾場(chǎng)我采取先詢問在先，以免一開始就遭到拒絕。相繼之后，我選了幾家教育機(jī)構(gòu)：未名教育、金海洋、清華優(yōu)才等，并投上自己的簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行交談。就授課時(shí)間、形式、對(duì)象等進(jìn)行詢問，并耐心請(qǐng)教，聽取他們的介紹，互相了解。幾經(jīng)周折之后，手上的簡(jiǎn)歷替換成宣傳單，帶著復(fù)雜的思緒離開了會(huì)場(chǎng)。
從此次的`招聘會(huì)中我看到了自己存在的諸多不足之處。第一，簡(jiǎn)歷過簡(jiǎn)單。我的簡(jiǎn)歷是從網(wǎng)絡(luò)上下載下來的一張表格，按照其中的對(duì)應(yīng)項(xiàng)填上我的專業(yè)，及一些在校的獎(jiǎng)懲情況。但在會(huì)場(chǎng)上我看到的大部分簡(jiǎn)歷都比我的充實(shí)的多，照片、詳細(xì)的介紹，所獲獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)復(fù)印件等，無(wú)一不體現(xiàn)求職者認(rèn)真地態(tài)度，也會(huì)更得對(duì)方的好感。第二，自身儲(chǔ)備的知識(shí)不夠。各色招聘崗位都有一定的崗位要求，就拿教育機(jī)構(gòu)的來說，多處寫著持四六級(jí)英語(yǔ)證書者、普通話二級(jí)甲等者優(yōu)先，這比我們平時(shí)的要求都更上了一個(gè)層次�？梢娚鐣�(huì)就是這么個(gè)優(yōu)勝劣汰的局勢(shì)，若不加強(qiáng)自身的塑造，機(jī)會(huì)來了你也只能嘆為觀止。第三，實(shí)踐太少。在金海洋面試的時(shí)候，我了解到往常的實(shí)踐是非常重要的。這是一家招收兼職的機(jī)構(gòu)，但仍要求我們到時(shí)要到場(chǎng)只講已決定去留。這就要求我們不能只在自己專業(yè)的理論知識(shí)上徘徊，還應(yīng)加以實(shí)踐，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。切莫滿腹經(jīng)綸，卻未能表述。第四，應(yīng)注重整體的精神面貌。好的精神狀況是面試的無(wú)聲開場(chǎng)白，為雙方營(yíng)造一個(gè)好的面試環(huán)境，有助于雙方的'成分了解。剛開始時(shí)，我總是害怕不敢踏出第一步，回答時(shí)聲音過小，致使降低了成功的可能性。在會(huì)場(chǎng)上還有一些同學(xué)就正裝出席，給人精神飽滿，挺拔的首要印象，吸引了不少招聘者。另外，我覺得在面試中不可把工資的部分看的太重，特別是相對(duì)于我們這些想要找尋實(shí)習(xí)單位的應(yīng)聘者來說，應(yīng)著重放在實(shí)踐的崗位與內(nèi)容上，能得到實(shí)在的鍛煉才是首要的。隨著招聘會(huì)的落幕，思緒不在那么的迷茫，認(rèn)清自己所缺失的，今后定將多加補(bǔ)足，為明年的自己添磚加瓦，預(yù)祝我成功。
從事人力資源工作十多年，招聘從入行那天就開始在做，經(jīng)過這么多年形成一種琢磨人的習(xí)慣，用一位同行朋友的話說“閱人多了，走在大街上看到人都在琢磨”。以前關(guān)于招聘面試方面的課程也聽過不多，聽來聽去基本理論都差不多。
不過周六去聽過孫老師課后還是頗有收獲，特別是孫老師提到的4P營(yíng)銷與人才招聘及關(guān)注面試細(xì)節(jié)讓我感悟良多�，F(xiàn)將本次聽課后的心得歸納如下：
1、招聘是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，前期的準(zhǔn)備是招聘成功的關(guān)��；
招聘崗位定位正確與否是招聘成功的前提；首先得根據(jù)公司的人才策略及組織、部門、崗位職能出發(fā)針對(duì)需求崗位進(jìn)行預(yù)測(cè)、定位；用老師的話首先你在知道吃什么的“魚”；吸引人才策略是招聘成功的保障；也就是老師說要學(xué)會(huì)“運(yùn)用4P營(yíng)銷理論”來吸引人才，只當(dāng)有足夠的人才供選擇可能保障招聘合適的人才。
招聘選拔工具的運(yùn)用得當(dāng)與否，是招聘成功的關(guān)�。黄渲袑O老師提及到“最成功的面試招聘合格也不會(huì)超過40%”讓我深有同感；招聘是一個(gè)不得有任何馬虎的工作，從簡(jiǎn)歷篩選開始，至筆試題庫(kù)的設(shè)計(jì)，至面試環(huán)節(jié)的提問設(shè)計(jì)和方法運(yùn)用都需要事前針對(duì)各自不同的崗位進(jìn)行精心的評(píng)估與設(shè)計(jì)，才可能保障后繼招聘中的“慧眼識(shí)人”。
2、細(xì)節(jié)影響招聘效果
孫老師本次課程的講授最大的特征就是從細(xì)節(jié)方面入手與大家一起分享招聘技巧：如何從簡(jiǎn)歷中讀出有效信息，電話面試人員的語(yǔ)言表達(dá)要求，面試人員的形象及態(tài)度等，認(rèn)知筆試試題的出處，行為面試和條件面試的題型設(shè)計(jì)，校園招聘的關(guān)健點(diǎn)“宣講人“等方面的共享無(wú)不體現(xiàn)細(xì)節(jié)對(duì)招聘效果的影響不可忽視。
“二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，選對(duì)人是創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)”，通過這次課程的學(xué)習(xí)讓我更加明白招聘工作在企業(yè)人力資源管理中的重要性。同時(shí)我也會(huì)將本次課用學(xué)到的知識(shí)結(jié)合我們企業(yè)的實(shí)際情況予以運(yùn)用，以提升我司的競(jìng)爭(zhēng)力。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 14
這個(gè)星期四，我們參加了一次校園人才招聘會(huì)，收獲了很多知識(shí)，也獲得了很多心得體會(huì)。與其說是參加，還不如說是參觀。星期四那天第二節(jié)課，我就去招聘會(huì)感受氛圍，一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面多少有點(diǎn)冷清，我本以為現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有很多人呢。也許是早上的緣故，除了志愿者就剩下些各個(gè)公司的招聘人員。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，同學(xué)們有序的觀看和詢問著各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷人員，90%以上要求的是本科以上的學(xué)歷。有部分崗位雖對(duì)身高、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來說，對(duì)學(xué)歷的要求都比較高，當(dāng)然要求英語(yǔ)等級(jí)也大都是六級(jí)。招聘會(huì)上的人很少，應(yīng)屆大四的只有個(gè)別幾個(gè)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)看看而已。不知道為什么大四的學(xué)哥學(xué)姐們不著急應(yīng)聘，我的心情還是挺不平靜的。
結(jié)合網(wǎng)上查閱的資料和自己的見解，總結(jié)出不少問題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：第一，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決，以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。第二，由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人基本福利的`整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì)，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴(yán)重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石；當(dāng)然，大學(xué)生就業(yè)時(shí)太過于挑剔，這也是阻擋我們就業(yè)的攔路虎。如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科，而是由進(jìn)一步的發(fā)展，那么，我們就不會(huì)被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作；如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì)停滯。
面對(duì)金融危機(jī)，面對(duì)就業(yè)寒冬，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅(jiān)定自己的信念，相信總有一天會(huì)有所成就，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對(duì)于工作，對(duì)于未來，我們會(huì)心想事成的。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 15
20xx年12月10號(hào)，在我校三區(qū)第二田徑場(chǎng)舉行了“福州大學(xué)20xx屆畢業(yè)生大型校園招聘會(huì)”。剛剛走進(jìn)三區(qū)操場(chǎng)大門，迎面就是一條長(zhǎng)長(zhǎng)的傳單隊(duì)伍，直達(dá)田徑場(chǎng)入口。等我們走到田徑場(chǎng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)手上的傳單和雜志已經(jīng)有了一定分量。
等到我們整理完手中的材料，仔細(xì)地觀察來招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的同學(xué)們，來面試的學(xué)生基本都穿得非常正式，當(dāng)然也不乏一些穿著隨意的學(xué)生，我想這些學(xué)生應(yīng)該跟我們同屬于一類，只是過來了解一些企業(yè)情況、畢業(yè)生面試情況等。作為生物科學(xué)與工程學(xué)院食品專業(yè)的一名學(xué)生，我首先尋找的肯定是與自己專業(yè)相關(guān)的企業(yè)，但當(dāng)我粗略的逛完300余家的企業(yè)之后，竟然僅僅只發(fā)現(xiàn)了一家生物工程企業(yè)，三家食品專業(yè)相關(guān)的企業(yè)，生物工程專業(yè)相關(guān)的企業(yè)有招聘本科生，但是看介紹工資較低，同時(shí)我還注意到了該企業(yè)也有招聘博士與博士后，并且薪酬較高。而三家食品企業(yè)，出了一家沒來，另外兩家企業(yè)的學(xué)歷要求基本都是大專及以上，主要做一些食品加工、食品檢測(cè)等職位，且薪酬普遍更低，圍在附近詢問的普遍是本專業(yè)的學(xué)生，人數(shù)也不多。本來作為一名大三的學(xué)生，我沒有感受到太大的`壓力，但是看完那幾家與自己專業(yè)相關(guān)企業(yè)招聘之后，我覺得壓力非常大，更加堅(jiān)定了我大三要好好學(xué)習(xí)的想法。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)我還發(fā)現(xiàn)，想諸如永輝超市這類與各個(gè)專業(yè)相關(guān)性不是很強(qiáng)的企業(yè)詢問、投遞簡(jiǎn)歷的人數(shù)較多。每個(gè)企業(yè)也都打出了自己的招牌崗位以及薪酬、公司簡(jiǎn)介。通過一些相關(guān)的詢問，企業(yè)十分看重求職者是否具備專業(yè)的知識(shí)技能、人際交往能力、表達(dá)能力以及整體的整合素質(zhì)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)聽別人討論感覺每個(gè)人似乎都十分優(yōu)秀，所以在大三期間我更應(yīng)該鍛煉自己的能力，提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 16
學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì)，此次招聘會(huì)能夠說是很盛大，招聘單位很多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)。我參加招聘會(huì)原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生，此刻才第一次參加招聘會(huì)，忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。
招聘會(huì)上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào)，通過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的'熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，但是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識(shí)，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識(shí)，但是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應(yīng)用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
此刻社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?首先，正確認(rèn)識(shí)自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的，是你的實(shí)際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動(dòng)換來的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號(hào)“只有想不到，沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì)，一個(gè)人能想出來的事也許要無(wú)數(shù)的人才能完成，你是個(gè)能指揮千軍萬(wàn)馬的將軍嗎?不是，那你就從一個(gè)無(wú)名小卒做起吧，沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個(gè)自己能夠在心理上和潛力上承擔(dān)的工作，這樣相對(duì)失衡的.待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀，使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。
第三，合理規(guī)劃。要對(duì)自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃，不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對(duì)于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長(zhǎng)期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣，把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。
通過此次的招聘會(huì)，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動(dòng)起來，充實(shí)自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實(shí)才學(xué)。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 17
大學(xué)生招聘會(huì)是每個(gè)大學(xué)生畢業(yè)前必須經(jīng)歷的一項(xiàng)重要任務(wù)。在這場(chǎng)為期一天的招聘會(huì)中，我們可以與眾多的用人單位面對(duì)面交流，了解各個(gè)企業(yè)的招聘信息，積極投遞簡(jiǎn)歷，尋找心儀的職業(yè)和企業(yè)。在過去的幾年里，我也參加了不少次招聘會(huì)，從中深刻體會(huì)到許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我從這些經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來的一些招聘心得和體會(huì)。
首先是做好充分的準(zhǔn)備工作。由于每個(gè)企業(yè)都有自己的特點(diǎn)和需求，所以我們?cè)谕哆f簡(jiǎn)歷之前需要對(duì)自己進(jìn)行詳細(xì)的自我評(píng)估和職業(yè)定位。我們需要了解自己的專業(yè)、興趣、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找到與自己匹配的企業(yè)和職位。同時(shí)，我們也需要做好簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備工作。簡(jiǎn)歷是求職中非常重要的一份資料，需要突出自己的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)歷，讓用人單位對(duì)自己產(chǎn)生興趣。為了更好地備戰(zhàn)招聘會(huì)，我們還可以提前了解各個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)和需求，了解應(yīng)聘企業(yè)的招聘信息和流程。這些準(zhǔn)備工作可以提高我們的求職效率和成功率。
其次是注意形象和儀態(tài)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，我們代表的不僅僅是個(gè)人，也代表了我們所處的學(xué)校和專業(yè)。所以我們需要注意自己的儀態(tài)和形象，做到干凈整潔、舉止得體。在招聘現(xiàn)場(chǎng)，我們需要穿著得體、言行舉止得體，以顯示出自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)態(tài)度。如果我們給用人單位留下了深刻的印象，他們很有可能會(huì)考慮給我們一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。
第三是積極與用人單位交流。在招聘會(huì)上，我們可以與眾多用人單位交流和溝通。只有與用人單位主動(dòng)交流，了解他們的需求和要求，我們才能更真實(shí)地了解這個(gè)領(lǐng)域的就業(yè)情況。在與用人單位交流時(shí)，我們要表現(xiàn)出積極向上的態(tài)度和主動(dòng)的`溝通。如果我們很有禮貌地向用人單位表示出自己的興趣和能力，他們就會(huì)對(duì)我們印象深刻，并協(xié)助我們完成報(bào)名和簡(jiǎn)歷投遞等流程。所以積極主動(dòng)地與用人單位交流是非常重要的一點(diǎn)。
最后是合理分配時(shí)間和資源。在招聘會(huì)上，我們需要面對(duì)大量的企業(yè)和職位信息。由于時(shí)間和資源的有限性，我們需要做出必要的選擇和妥善的安排。我們可以提前了解參加招聘會(huì)的企業(yè)，優(yōu)先安排到自己感興趣的和與自己專業(yè)匹配的企業(yè)展位。同時(shí)，在與用人單位交流時(shí)，我們需要注意抓住重點(diǎn)，詢問最關(guān)鍵的信息。如果我們?cè)诟信d趣的企業(yè)上時(shí)間過長(zhǎng)，并沒有過多了解其他企業(yè)的.信息，那么我們就會(huì)失去很多的機(jī)會(huì)和資源。
總之，大學(xué)生招聘會(huì)是大學(xué)生畢業(yè)前需要面對(duì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備和投身招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，我們可以更好地了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與趨勢(shì)、感受用人單位的需要與要求。這次招聘會(huì)所提供的面試機(jī)會(huì)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和就業(yè)機(jī)會(huì)，也將會(huì)成為我們實(shí)現(xiàn)就業(yè)和夢(mèng)想的起點(diǎn)。希望每位大學(xué)生都可以在招聘會(huì)上收獲自己所需要的信息與資源，找到最佳的工作機(jī)會(huì)。
大學(xué)生招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié) 18
最近我參加了一場(chǎng)大學(xué)生會(huì)，這是我第一次參加這種活動(dòng)，也是我第一次接觸到如此多的用人單位和招聘信息。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了很多東西，也有了一些深刻的感悟。
我深深意識(shí)到了自己的不足。在參加招聘會(huì)之前，我對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際能力都有所自信，但是當(dāng)我看到大量的用人單位都在尋找豐富經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握多項(xiàng)技能的求職者時(shí)，我深深感受到了自身的不足。我意識(shí)到，只有不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能，才能更好地適應(yīng)時(shí)代的要求。
我認(rèn)識(shí)到了大學(xué)生就業(yè)壓力的現(xiàn)實(shí)。盡管絕大多數(shù)的大學(xué)生都有著一定的專業(yè)知識(shí)和技能，但是真正能夠獲得優(yōu)質(zhì)工作機(jī)會(huì)的人卻比例很低。這讓我深深反思，我是否已經(jīng)為自己的求職做好了充分準(zhǔn)備？我是否在大學(xué)中充分利用資源、拓寬視野？
同時(shí)，這個(gè)招聘會(huì)也讓我認(rèn)識(shí)到了很多用人單位的人才需求。不同的公司、不同的行業(yè)對(duì)人才的要求是不同的，而我們大學(xué)生在選擇職業(yè)方向及擇業(yè)規(guī)劃時(shí)也應(yīng)該有相應(yīng)的了解和考慮。只有了解用人單位的人才需求，我們才能更好地把握職業(yè)發(fā)展方向，更好地適應(yīng)未來的工作環(huán)境。
最后，我發(fā)現(xiàn)在參與招聘會(huì)的過程中，交流和溝通能力對(duì)求職者來說也是很重要的。在與用人單位溝通時(shí)，不僅要展示自己的'專業(yè)知識(shí)和技能，更要體現(xiàn)出自己的積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。只有這樣，才能給用人單位留下深刻的印象，讓他們更愿意選擇我們。
在這次大學(xué)生招聘會(huì)上，我收獲了很多。這個(gè)過程也讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足和需要努力的方向。我相信，只要不斷完善和提升自己，總會(huì)有一份適合自己的工作在等著我們。
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