保密協議書模板匯總8篇
在生活中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的保密協議書8篇，歡迎大家分享。
保密協議書 篇1
甲方：
乙方：
身份證號：
為了保護甲方的商業(yè)機密不受侵犯，保持企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢地位，經甲乙雙方協商，特訂立協議如下：
一、商業(yè)機密：指甲方擁有的生產技術、工藝配方;原材料供應、產品銷售等
客戶信息;財務數據、產品價格、員工收入等公司商業(yè)機密。
二、甲方聘用乙方從事工作崗位，在聘用期間乙方必須嚴格執(zhí)行甲方的
各項規(guī)章制度，服從甲方的安排，對甲方的商業(yè)機密必須嚴格保密。
三、甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。
四、如有下列情況情況之一，乙方對甲方經濟損失賠償5-20萬元：
1、甲方聘用乙方期間，
(1)、嚴禁乙方在同行中擔當兼職工作;
(2)、嚴禁乙方從事甲方同類產品的制造、銷售行為。
(3)、嚴禁乙方將公司的商業(yè)機密透露給其他企業(yè)。
2、在終止或解除勞動合同后三年內，除經甲方事先書面同意外。
(1)、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個地區(qū)生產同類產品或經營同類業(yè)務且
有競爭關系的.單位就職;
(2)、不得從事甲方同類產品的制造、銷售。
五、本協議不因甲方、乙方勞動合同或聘用合同的解除或終止而失效。
六、雙方同意若發(fā)生爭議，由甲方所在地法院管轄。
七、本協議一式三份，甲乙雙方、鑒證機構各執(zhí)一份。
八、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
法定代表人(簽名)身份證號碼：
年月日年月日
保密協議書 篇2
甲方：_____________有限公司
法定代表人：
聯系方式：
乙方：
身份證號碼：
聯系方式：
乙方受聘擔任甲方研發(fā)工程師職務，進行檢驗檢測設備的研發(fā)，甲乙雙方根據有關規(guī)定，就公司技術秘密保護達成如下協議。
一、保密內容和范圍
乙方參與/主持涉及與甲方有關的研究、發(fā)明、技術、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內容。
乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
二、協議期限
勞動合同解除或終止后的_______年內不使用甲方的成果，不參加/協助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產品的開發(fā)研究。
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利與義務
甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境，提供提供良好的應用和生產條件，為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。
支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會福利。
乙方取得重大貢獻時給予一定的經濟獎勵。
2、乙方的權利與義務
�。�1）乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的.技術秘密。
�。�3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
�。�4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職和協作、協助）。
�。�5）乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務
1、無論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
五、違約責任
1、乙方若違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2、乙方若部分違反此協議，并給甲方造成一定的經濟損失，甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數額的罰款。
3、乙方若違反此協議，并給甲方造成重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失。
4、對以上違約責任的執(zhí)行，超過法律法規(guī)和雙方權限的，雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
六、爭議解決
1、因履行本協議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人簽名：
_______年___月___日
乙方（簽名）：
身份證號：
_______年___月___日
保密協議書 篇3
第一章 總則
第一條 為保護本單位的技術秘密，防止無形資產流失，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學技術保密規(guī)定》文件，結合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。
第二條 技術秘密是一種重要的無形資產，保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任，任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。
第三條 各單位特別是技術業(yè)務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規(guī)劃，計劃及經濟責任制，使技術保密工作真正落到實處。
第二章 機構和職責
第四條 單位設立技術保密工作小組，由主管技術的領導任組長，技術管理部門負責人任副組長。知識產權、檔案管理中心為技術保密工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。
第五條 技術保密工作小組和技術保密工作者職責
一、技術保密工作小組職責
1、制訂技術保密工作規(guī)劃、計劃、各項規(guī)章制度及保密協議，同時負責劃定本單位內項目的密級等工作，并組織實施。
2、研究解決技術保密工作中出現的重要問題。
3、對各部門技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比，并負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協同調查工作。
4、組織職工學習技術保密的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的`保密意識。
二、技術保密工作者職責
1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。
2、貫徹執(zhí)行本單位技術保密管理方面的規(guī)章制度和國家有關法律法規(guī)。
3、對本單位技術保密工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。
4、建立本單位保密管理及保密協議管理檔案;負責保密協議執(zhí)行情況的跟蹤調查。
第三章 保密范圍
第六條 本《規(guī)定》所稱的技術秘密，是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業(yè)秘密的項目、由本單位組織研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業(yè)外所知悉的，能給本單位帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息，包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。
第四章 技術保密管理規(guī)定
第七條 各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。
第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務上可能知悉技術秘密的人員或業(yè)務相關人員，必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產權保護協議》。
第九條 在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產權保護協議》的，本單位將予聘用的不予調入。
第十條 對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務尚未結束前要求調離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再簽保密協議，并專檔跟蹤履行情況。未經同意強行離職人員，列專檔跟蹤調查，一旦有違規(guī)，通過法律程序保護本單位合法權益。
第十一條 對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員，科技人員和其他相關人員，在離開本單位三年內，不得在生產同類產品或經營業(yè)務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職，或者自己生產、經營與本本單位有競爭關系的同類產品或業(yè)務。
第十二條 有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業(yè)限制義務，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務。
第十三條 人事、組織部門在調入新職工時，應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務，以免侵犯他人的合法權益。
第十四條 科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密，并在此基礎上做出新的技術成果或技術創(chuàng)新，有權就新的技術成果或技術創(chuàng)新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術秘密時，應當征得本本單位的同意，并按相關規(guī)定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無證據證明有關技術內容為自行開發(fā)的新的技術成果或技術創(chuàng)新的，有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。
第十五條 承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發(fā)活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由，在長時間內單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協議》。《知識產權保護協議》一經雙方當事人簽章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協議，另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。
第十六條 本單位對外宣傳機構的有關人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發(fā)表文章時，不得涉及技術秘密的實質性內容，其稿件必須經技術保密主管部門審查，在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發(fā)表。
第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密，應按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。
第十八條 外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的，須報主管部門呈本單位主管領導批準，接待參加訪問的部門要有專人負責保密工作，并按指定的路線和范圍進行參觀考察。
第十九條 本單位有關人員在國內外學術交流活動中，包括講學、發(fā)表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯系、洽談生意等時，應嚴格保守本單位的技術秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。
保密協議書 篇4
甲方：
乙方：
為了維護公司利益，根據《勞動法》、《反不正當競爭法》的相關規(guī)定，特制訂本協議，甲乙雙方共同遵守。
�。�1）公司秘密的內容主要包括：公司經營與業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略策略、各類經營管理文件、制度、績效考核辦法、各類業(yè)務財務的賬目、憑證、報表、業(yè)務渠道、客戶信息與名單、客戶價格、客戶價格優(yōu)惠幅度、各業(yè)務員轄區(qū)及營業(yè)廳的分布情況。
�。�2）乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶等信息資料，必須做到安全保管，書面資料要入夾入柜，電子文件要加密。
�。�3）乙方工作需要外出攜帶的商業(yè)資料（包括各類價格表、合同書等）要妥善保管，不得丟失或向他人泄露，外出洽談業(yè)務，不得泄露公司秘密。
�。�4）乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責內的.公司秘密，各類秘密文件資料檔案不得借用，如需借用，復印翻印的需經總經理批準，各類會議內容不得在？外隨意傳播。
�。�5）乙方嚴守客戶商業(yè)秘密，快件處理過程中，嚴禁隨便翻閱快件信息內容，不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話等快件信息。
�。�6）乙方整理快件的工作場所，嚴禁閑雜人員擅自進入，公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無關的任何場所。
�。�7）隱匿、毀棄、非法開拆、發(fā)現破損快件及時上報主管人員，嚴禁盜竊快件，如有發(fā)現，直接扭送公安機關依法處理。
�。�8）解除勞動合同時，乙方要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料，刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務往來從事經營活動，三個月內不得在同行業(yè)單位內從事工作。
�。�9）乙方不得利用公司的商業(yè)秘密，在工作之外私自謀取個人利益。
�。�10）乙方參加過公司組織或委派培訓的職員，違反保密制度，除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓費用。發(fā)現失密泄密現象，及時上報，情節(jié)較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理，并給予行政處分，情節(jié)嚴重者，給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理，同時根據實際損失追究相關責任。
甲方：_________ 乙方：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密協議書 篇5
甲方：
身份證號：
住所：
乙方：
身份證號：
住址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成如下協議，以共同遵守。
第一條秘密信息
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密的信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面、還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第二條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的'工作需要而使用此種秘密信息，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
第三條、秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第四條保密期限
雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后二年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方處離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密和競業(yè)義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密競業(yè)費。
第五條、競業(yè)限制
未經甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。
乙方離職之后的二年內仍應遵循競業(yè)限制的約定。
第六條違約責任
如果乙方違反本協議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用的訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協議繼續(xù)有效。
乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第七條、協議的生效與效力
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
簽訂日期：
保密協議書 篇6
甲方：
乙方：
為保守甲方公司財務部的秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權利義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽訂本協議：
第一條保密的內容和范圍
乙方在對甲方財務進行審計期間的下列事項為保密事項：
1.會計核算的相關數據和經營信息，財務上的收支、成本、利潤、稅負方面的數據;
2.財務管理的匯總數據、合并會計報表數據、各項財務指標分析;
3.內部審計過程中發(fā)現的各項審計問題;
4.其他財務數據、財務信息中的秘密事項。
5.因審計行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。
第二條雙方的'權利和義務
1.乙方或其工作人員在審計期間，對其所掌握的本協議第一條所列秘密事項應自覺保密，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務秘密。
2.乙方工作人員離職或退休后兩年內，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務秘密，除非該項秘密已被公開。
3.乙方工作人員在審計期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務的企業(yè)中兼職或自行經營與本公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務。
4.甲方有權根據公司保密需要，依法制定、實施相關保密制度和措施，乙方應自覺遵守，甲方有權監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。
5.乙方如發(fā)現財務秘密被泄露或自己過失泄露財務秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
第三條違約責任
1.乙方違反本協議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務，應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經濟損失，包括但不限于公司為調查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。
2.乙方違反本協議第二條第3、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務，應立即停止該項侵權行為，致使公司財務秘密泄露的，依據本條第2項規(guī)定補償甲方所有經濟損失。
第四條爭議解決辦法
因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權利。
第五條本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
第六條本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協議的任何修改必須經過雙方書面同意。
甲方(簽章)：___________________
甲方法定代表人或負責人簽名：
_________年_____月_____日
乙方(簽章)：___________________
_________年_____月_____日
保密協議書 篇7
本協議于[年月日]由以下雙方簽署:
(1)（公司）以及
(2)（“接受方”）。
鑒于
(A)為了使接受方能夠考慮參與項目的可能性，公司需要向接受方提供某些信息。
(B)接受方同意按照本協議的條款和條件對公司向其披露的保密信息保密，公司同意按照本協議的條款和條件向接受方披露保密信息。
雙方同意：
1.定義
本協議中，除非內容另有要求:
(1)“保密信息”指在本協議簽署之前或之后、公司或公司要求的任何人向接受方或接受方的管理者、雇員和專業(yè)顧問提供的任何形式的所有信息，而不論是否采用書面形式、通過肉眼閱讀或機器閱讀的形式、或任何其他形式，這些信息包含了全部的或部分的與項目或公司有關的技術、經營、管理、經濟、計劃、業(yè)務或財務性質的材料，或包含了任何性質的知識產權；保密信息也包括上述信息的所有副本，這些副本包括書面副本、在任何電腦中的儲存和在其他信息存取系統(tǒng)的儲存。
(2)“項目”指[]。
2.保密信息的披露和使用
鑒于公司向接受方披露保密信息，接受方同意：
(1)接收方僅以考慮和評估其本身參與項目的可能性為目的使用保密信息；
(2) 對所有保密信息保密，并且不向任何人披露其任何部分；以及
(3) 遵守本協議條款。
3.保護和控制
為了確保保密信息的`保密，接受方應采取類似于為保護自己的保密信息而作的努力，特別是（但不僅限于）在實施此述義務方面，接受方應：
(1)把文件形式的保密信息與接受方的所有文件和其他信息隔離；
(2)建立和維持足夠的保護措施（包括公司不時提出的任何合理保護措施），以保護保密信息不受到未經授權的接觸或使用；
(3)不在公共使用的電腦上使用、復制、轉移或儲存任何保密信息；
(4)如果任何保密信息發(fā)生或懷疑發(fā)生任何未經授權的使用、復制或披露，應立即通知公司。
4.承認和賠償
(1)接受方承認其知曉任何對本協議的違反都將導致公司遭受損失和損害。
(2)如果由于接受方違反本協議而直接或間接地導致公司遭受或發(fā)生損失或損害，接受方應給予公司所有該損失或損害的賠償。
5.知識產權
雙方承認，除了本協議所包含的以外，本協議未提供任何知識產權（包括但不僅限于保密信息的任何知識產權）的任何權利。
6.終止
(1)當接受方完成了上述第2條所述的考慮和評估，或如果接受方于任何時候決定不參與項目，接受方必須立即通知公司，本協議也將立即終止；
(2)公司可以于任何時候，以書面形式通知接受方終止本協議，該終止通知立即生效；
(3)一旦本協議終止，接受方使用保密信息的權利將停止，并且接受方應于3天內，根據公司的如下選擇，處理接受方占有或控制的保密信息：
(A)將其交還公司；或
(B)銷毀保密信息并向公司書面保證該銷毀；或
(C)銷毀保密信息并允許公司目擊該銷毀
本協議終止后___年內，其包含的保密和不使用義務將繼續(xù)有效。
7.其他
本協議以中文書就，兩者具有相等效力。
8.管轄法律
本協議應受中華人民共和國法律管轄，并按其解釋。因履行本協議而產生之任何爭議，應提交上海仲裁委員會按照其現行仲裁規(guī)則解決。
有鑒于此，本協議于開頭所述之日期生效。
授權代表簽字
簽字
【】公司（公章）
授權代表簽字
簽字
【】公司蓋章
保密協議書 篇8
甲方：
地址：
法定代表人：
電話：
傳真：
乙方：
地址：
法定代表人：
電話：
傳真：
鑒于甲、乙雙方形成的業(yè)務合作關系，以及乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為加強對企業(yè)商業(yè)秘密的保護，維護雙方的合法權益，明確乙方的保密義務及責任，依據國家有關法律法規(guī)，雙方經協商一致達成下列條款：
第一條定義
1、商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息與經營信息。
在本協議中，商業(yè)秘密的范圍包括甲方、與甲方經營有關聯的企業(yè)或單位的商業(yè)秘密。
2、商業(yè)秘密，包括但不限于以下列舉內容：
�。�1）以物理的、化學的、生物的或其他形式的載體所表現的設計、工藝、數據、配方、訣竅等形式的技術或技術信息；
（2）特定完整的技術內容，構成一項產品、材料、一種方法、工藝、及其改進的技術方案；或者某一項產品、某一種方法的一部分技術要素；
�。�3）在發(fā)明創(chuàng)造申請專利之后、依法公布之前的技術方案；
�。�4）設計圖紙（含草圖）、實驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據（包括計算機數據）、計算機軟件等；
�。�5）產品的工業(yè)設計（包括平面和立體形狀），以及產品外觀設計專利申請在依法公布前的內容；
（6）管理訣竅、貨源情報、產銷策略、客戶名單、廣告方法、生產技術信息（含生產線、生產工藝、流程等）、薪資資料等，包括經營決策的戰(zhàn)略、規(guī)劃、項目等；合同、協議、意向書及可行性報告、市場分析報告、重要會議記錄等；財務報表、統(tǒng)計報表及財務決算報告等；客戶、供應商的資料等；招標文件等；模具資料、加工資料等。
�。�7）其他根據行業(yè)慣例、公司規(guī)定、雙方約定應當保密的重要資料。
第二條保密責任與義務
1、乙方承諾對甲方上述商業(yè)秘密，以及所接觸到的與甲方公司有關的'其他機密資訊或文件資料保密，遵守甲方的保密制度，執(zhí)行有關的保密工作程序。
合作期間乙方接收甲方機密資訊、文件資料或職務信息等應填寫清單，作為本協議的附件。
2、乙方不得通過任何途徑將甲方商業(yè)秘密泄漏、私自使用或者允許外部人員或內部非本職工作人員使用，并有義務采取措施確保相關責任方內部相互監(jiān)督，實行保密義務。否則，給甲方造成損失的，由乙方與相關責任方相互承擔連帶責任。
3、除在甲方規(guī)定的制度內，對所有的機密資訊和文件資料，乙方在合作范圍使用后都不得留有任何形式的復制件或電子資料形式。
4、合作終止時，乙方應將所接收的甲方公司的商業(yè)秘密資訊、文件資料或職務信息完全移交給甲方或甲方指定人員，不得以任何形式私自占有及帶出甲方公司。
5、乙方在商業(yè)秘密泄漏或資料遺失的情況下應立即通知甲方，自行采取適當措施或協助甲方采取措施彌補資訊泄露或資料遺失所造成的損失。否則，甲方有權要求乙方賠償給甲方造成的各項經濟損失，包括此資料信息所涉及的預期利益、既得利益以及為處理此違約責任所支付的其他費用（包括但不限于律師費、訴訟費以及差旅費等）。
6、保密期限：
�。�1）乙方保守商業(yè)秘密的期限，包括本協議有效期內以及在本協議履行完畢、有效期結束之后，直到有關的商業(yè)秘密消失時止。
�。�2）特別約定。
第三條違約責任
如乙方以牟利為目的或擅自攜走公司機密資訊或文件資料，而發(fā)生泄密，或有其他違反保密義務的行為造成公司損失的，甲方除按第二條第5項的約定追究乙方的賠償責任外，還報刑事司法機關追究乙方的刑事責任。
第四條爭議的解決
甲、乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應協商解決；若協商不成時，則提交協議簽訂地人民法院訴訟解決。由此產生的訴訟費用、律師費用、調查費用等由違約方承擔。
第五條協議有效期
本協議有效期自年月日起至甲方的商業(yè)秘密消失時止，或者雙方協商一致終止本合同時止。
第六條協議的效力
本協議經雙方簽字后成立并生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等效力。
以下無正文，為雙方簽署內容。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
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