崗位的主要職責(zé)（精選28篇）
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的崗位的主要職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
崗位的主要職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)算法框架和算法庫的建立等
2. 負(fù)責(zé)傳感器數(shù)據(jù)挖掘和分析
3. 負(fù)責(zé)算法庫測(cè)試平臺(tái)軟件的`設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試等
任職條件：
1. 計(jì)算機(jī)，數(shù)學(xué)，通信或電子類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先
2. 精通C++,C#，java等開發(fā)語言，有面向?qū)ο箢悢?shù)據(jù)采集軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3. 精通數(shù)字信號(hào)處理，時(shí)域信號(hào)的分析，離散化處理等
4. 熟悉常用的濾波算法(如Kalman filtering)，有信號(hào)、噪聲提取經(jīng)驗(yàn)
5. 熟悉matlab，VS20xx等開發(fā)軟件
6. 熟悉三軸加速度，陀螺儀和磁力計(jì)等傳感器
7. 具有解決問題的能力和鉆研能力
崗位的主要職責(zé) 篇2
1、各崗位工作人員要（按規(guī)定的上班時(shí)間）保證按時(shí)上下班，如遇特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)，同時(shí)自行找人（本校在職教師）頂崗，并將頂崗教師報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)，保證隨叫隨到；
2、舍監(jiān)教師經(jīng)常檢查宿舍的門窗、床位、電燈、消防等設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并做好記載。
3、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點(diǎn)住宿學(xué)生人數(shù)，對(duì)未歸、晚歸學(xué)生及寢室就寢情況如實(shí)做好記錄，特別對(duì)未歸學(xué)生情況及時(shí)報(bào)告給帶班領(lǐng)導(dǎo)和班主任。
4、對(duì)寢室內(nèi)的偶發(fā)事件（如生病、學(xué)生之間糾紛等）要做好記載，并及時(shí)報(bào)告給班主任和帶班領(lǐng)導(dǎo)。
5、舍監(jiān)老師在強(qiáng)調(diào)學(xué)生安全的情況下，指導(dǎo)學(xué)生打掃好各自寢室的`衛(wèi)生。
6、舍監(jiān)教師要在學(xué)校規(guī)定地點(diǎn)看護(hù)好學(xué)生上自習(xí)，及時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)缺席學(xué)生及時(shí)和班主任溝通，并保證學(xué)生的自習(xí)安全，同時(shí)監(jiān)督自習(xí)室衛(wèi)生。
7、舍監(jiān)教師負(fù)責(zé)辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作，要及時(shí)清掃、擦拭，做到不留死角、地面無灰塵、垃圾等。
8、負(fù)責(zé)印刷教師要保證及時(shí)為學(xué)校和一線教師印刷好各種資料，注意節(jié)約資源，并看護(hù)好設(shè)備不受損壞。
9、門衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責(zé)。
崗位的主要職責(zé) 篇3
1、根據(jù)庫房條件、外部環(huán)境、藥品質(zhì)量特性等對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，按照養(yǎng)護(hù)計(jì)劃對(duì)庫存產(chǎn)品的外觀、包裝等質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查，并建立養(yǎng)護(hù)記錄。
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品按其特性采取有效方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)并記錄，所采取的`養(yǎng)護(hù)方法不得對(duì)產(chǎn)品造成污染。
3、養(yǎng)護(hù)過程中對(duì)發(fā)現(xiàn)有疑問的產(chǎn)品在及時(shí)鎖定和記錄，同時(shí)掛黃牌暫停發(fā)貨，并申報(bào)質(zhì)量管理部門處理。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促保管員對(duì)藥品進(jìn)行合理儲(chǔ)存與作業(yè)。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促保管員改善儲(chǔ)存條件、防護(hù)措施、衛(wèi)生環(huán)境等。
6、負(fù)責(zé)對(duì)庫房溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)、調(diào)控。
8、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的管理并建立臺(tái)賬，定期檢查、保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備，做好設(shè)施設(shè)備檢定、使用、維修等記錄。
7、參與驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的工作，按計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)證及校準(zhǔn)。
8、負(fù)責(zé)定期匯總、分析養(yǎng)護(hù)信息。
崗位的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全平臺(tái)自媒體號(hào)的日常運(yùn)營及推廣工作。
(包括微信/微博/頭條等綜合平臺(tái)，車家號(hào)/易車號(hào)等汽車垂直類平臺(tái) ...)
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)、微博及其他平臺(tái)和垂直類的自媒體號(hào)，為粉絲策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。
3、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體及視頻特性，對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新。
4、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信/微博營銷線日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù);緊跟雙微發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索雙微運(yùn)營模式。
5、按照新媒體運(yùn)營及相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷需求，負(fù)責(zé)創(chuàng)意選題、活動(dòng)策劃、運(yùn)營執(zhí)行、效果評(píng)估及總結(jié)匯總。
6、分析同行業(yè)其他新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量，提高關(guān)注度和粉絲的.活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。
7、選題定題、素材搜集、內(nèi)容編輯、圖文排版、封面配圖、內(nèi)容校對(duì)、推送發(fā)布、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、處理留言、用戶反饋互動(dòng)、定期總結(jié)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營3年以上專職工作經(jīng)驗(yàn)，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，具備高度執(zhí)行力。
2、具備體系化的新媒體發(fā)展運(yùn)營思路及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的內(nèi)容活動(dòng)策劃、文案、創(chuàng)意及數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)新媒體發(fā)展趨勢(shì)及議題事件營銷有獨(dú)到理解。
3、具有整合營銷思路及議題策劃能力，熟悉媒體、策劃、線上線下活動(dòng)的組織實(shí)施，具有主導(dǎo)或參與新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及成功案例的優(yōu)先考慮。
4、有獨(dú)立解決問題的能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，具備高度執(zhí)行力。
崗位的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、根據(jù)財(cái)務(wù)制度相關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審核工作，并編制會(huì)記分錄;
2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的制作 審核各類會(huì)計(jì)基礎(chǔ)資料，完善數(shù)據(jù)采集口徑;
3、負(fù)責(zé)每月往來賬清理、催收各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)往來賬目及日常資產(chǎn)管理工作;
4、負(fù)責(zé)打印、裝訂各類憑證、總賬、明細(xì)賬、項(xiàng)目賬
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具和銀行資金審核;
6、完成財(cái)政年報(bào)資料及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)分析及各類查賬對(duì)賬、審計(jì)工作的開展，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);
2、有2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、條理性強(qiáng)、思維清晰縝密，良好的專業(yè)技能及職業(yè)操守;
4、具有高度的`工作責(zé)任心及認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服從上級(jí)工作安排;
崗位的主要職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)招商加盟店活動(dòng)策劃、活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、活動(dòng)執(zhí)行的統(tǒng)籌工作；
2、有較強(qiáng)的活動(dòng)創(chuàng)意能力，可結(jié)合招商加盟店特征與需求整合線上資源、策劃營銷活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)整體把控、推進(jìn)、效果進(jìn)行總結(jié)優(yōu)化；
3、積極了解廣東以及外省的市場(chǎng)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力以及執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；
4、對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和反饋，不斷優(yōu)化活動(dòng)策略。
5、跨部門的協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)各部門人員合作達(dá)成目標(biāo)；
6、建立有效運(yùn)營手段，提升活動(dòng)熱度，增加眼一生品牌的.關(guān)注度和客戶數(shù)量；
7、其他常規(guī)及上級(jí)臨時(shí)分配的事務(wù)性工作。
崗位的主要職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、媒介資源庫的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及梳理;
2、媒體公關(guān)與媒體維護(hù);
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新媒體，開拓創(chuàng)新資源，搭建媒體庫;
4、媒體公關(guān)與媒體維護(hù);
5、制定媒介策略方案，媒介傳播方案，以及媒介執(zhí)行計(jì)劃;
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷;wps使用熟練;
2、工作積極主動(dòng)，思維靈活，能承受較大的工作壓力;
3、有良好的媒體溝通技巧和商務(wù)談判能力;
崗位的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司管理制度體系，對(duì)本部門實(shí)施營運(yùn)、客服等相關(guān)工作規(guī)范性制度流程，對(duì)商戶裝修管理、開業(yè)經(jīng)營、租金費(fèi)用收繳等實(shí)施規(guī)范化管理，規(guī)范商戶經(jīng)營行為；
2、負(fù)責(zé)拓展創(chuàng)收渠道，進(jìn)行臨促點(diǎn)位、廣告位等多經(jīng)點(diǎn)位創(chuàng)收；
3、負(fù)責(zé)商戶的經(jīng)營情況、客流、銷售等數(shù)據(jù)分析，對(duì)商戶經(jīng)營提供輔導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)與商戶保持密切溝通，及時(shí)了解商戶服務(wù)需求，牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以服務(wù)支持，提升商戶服務(wù)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)為顧客、商戶提供整體咨詢服務(wù)、便利服務(wù)、商務(wù)服務(wù)及求助保修等各項(xiàng)客戶服務(wù)工作，處理顧客投訴及突發(fā)事件及處理，保證購物中心順暢運(yùn)行與服務(wù)質(zhì)量；
6、建立完善的商戶檔案，包括但不限于租賃文件、裝修文件、變更情況、續(xù)簽文件等，并及時(shí)更新維護(hù)相關(guān)信息；
7、配合開展商場(chǎng)內(nèi)氛圍布置、廣告、店招、導(dǎo)視、景觀、公益活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、商業(yè)活動(dòng)等工作，營造良好購物氛圍。
任職要求：
1、30周歲以下，全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年以上購物中心等商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營運(yùn)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、物價(jià)管理相關(guān)法規(guī)、商品質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)；
3、掌握業(yè)態(tài)、業(yè)種的劃分，了解各業(yè)態(tài)、業(yè)種的.代表性品牌；
4、溝通協(xié)作、書面寫作、電腦操作能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)。
崗位的主要職責(zé) 篇9
1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目日常管理工作;
2、 按照公司品質(zhì)管理要求，對(duì)各條線的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、整改;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外包單位的監(jiān)管工作;
4、 完成公司年度收繳目標(biāo)及滿意度目標(biāo)的成達(dá);
5、 落實(shí)社區(qū)活動(dòng)。
6、 根據(jù)各階段工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作;
7、 做好日常的`培訓(xùn)、及定期巡檢;
8、 處理各類投訴事件及應(yīng)急事件;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位的主要職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、按時(shí)完成集團(tuán)招聘指標(biāo);
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置;
3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、模塊覆蓋面廣，熟悉人力資源六大模塊;
3、招聘業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀，能夠組建優(yōu)秀的'招聘團(tuán)隊(duì)，按時(shí)完成集團(tuán)招聘指標(biāo);
4、有4年以上乙方金融或地產(chǎn)獵頭行業(yè)背景的優(yōu)先;
5、國內(nèi)知名金融、地產(chǎn)公司任職的優(yōu)先;
6、有人力資源相關(guān)證書，掌握高端人才資源的優(yōu)先。
崗位的主要職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、對(duì)投資項(xiàng)目管理及運(yùn)營執(zhí)行管理。
2、設(shè)計(jì)滿足客戶需求的咨詢解決方案并輔導(dǎo)客戶有效實(shí)施;
3、參與咨詢項(xiàng)目洽談，完成項(xiàng)目銷售工作;
4、服務(wù)項(xiàng)目的日常協(xié)調(diào)和執(zhí)行、監(jiān)督管理
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，已持有證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證
2、有信貸、資產(chǎn)管理、信托等行業(yè)投資管理3年以上相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有從事公司投資管理、項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)和能力;
4、具有較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和文字功底。
5、具有一定電腦操盤及操作水平
崗位的主要職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)從0起步拓展線上和線下市場(chǎng)，有能力打硬戰(zhàn)，打大戰(zhàn)，打勝戰(zhàn)；
2、針對(duì)公司項(xiàng)目，制定可行性高的發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、運(yùn)營戰(zhàn)略、實(shí)施及監(jiān)控策略（主要目標(biāo)：平臺(tái)交易額及真實(shí)用戶量）；
3、統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場(chǎng)推廣和渠道建設(shè)方案的策劃與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合，對(duì)本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營策略深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
5、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)，做好平臺(tái)產(chǎn)品的版本迭代，實(shí)現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、制定KPI考核。
任職要求：
1、8年以上電商平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商運(yùn)營的各中商業(yè)模式（如B2B、B2C、直銷等）的各個(gè)環(huán)節(jié)；
2、有主導(dǎo)大型電商項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，有獨(dú)立操盤過上億項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、具有線上各平臺(tái)（含自媒體平臺(tái)、論壇、貼吧、微信群、QQ群等）協(xié)同運(yùn)營、推廣、管理的經(jīng)驗(yàn)，且有比較優(yōu)秀的運(yùn)營效果（能用數(shù)據(jù)體現(xiàn)）；
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言，較強(qiáng)的電商平臺(tái)規(guī)劃及營銷能力，掌握電商平臺(tái)用戶體驗(yàn)提升手段；
5、對(duì)未來電商行業(yè)的.發(fā)展趨勢(shì)有深入的洞察、認(rèn)知和一定的把控能力；
6、最重要的是執(zhí)行力，執(zhí)行力，執(zhí)行力。
崗位的主要職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和控制成本預(yù)算方面的工作;
2、負(fù)責(zé)預(yù)算及項(xiàng)目成本策劃的'編制工作，對(duì)預(yù)、結(jié)算成果的合理性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)管理工程預(yù)、決算相關(guān)的文件檔案;
4、負(fù)責(zé)建立工廠及傳統(tǒng)建筑成本數(shù)據(jù)庫，根據(jù)市場(chǎng)及時(shí)更新;
5、負(fù)責(zé)工程后評(píng)估報(bào)告的編制及通報(bào);
任職要求：
1、5年以上大型建筑公司任職經(jīng)驗(yàn)，分公司工程成本統(tǒng)管經(jīng)驗(yàn);
2、工程管理一線經(jīng)驗(yàn)豐富，負(fù)責(zé)過20萬方以上樓盤成本管理實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)
崗位的主要職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自有渠道互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博與APP等)的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營各媒體平臺(tái)包括但不限于微信公眾號(hào)、微博等，為平臺(tái)粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體社群等日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種推文內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加自有渠道粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新鮮熱點(diǎn)，有效完成相關(guān)專題策劃活動(dòng);
6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì)，積極探索新的運(yùn)營模式，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
7、管理好新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)，有旅游類產(chǎn)品微信、微博等推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉微博、微信平臺(tái)等各種運(yùn)營方式和推廣手段，能夠根據(jù)公司的'需求獨(dú)立策劃線上推廣方案并執(zhí)行;
3、自身具有較強(qiáng)的文案創(chuàng)作和編寫能力，能結(jié)合公司項(xiàng)目撰寫出符合市場(chǎng)需要的軟文;
4、善于溝通，有一定管理經(jīng)驗(yàn)，具備有高度工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力;
5、良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。
崗位的主要職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、從事廣告公關(guān)行業(yè)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、做事有韌性，思維敏捷，積極熱情，善于溝通;富有團(tuán)隊(duì)合作精神，獨(dú)立工作能力及業(yè)務(wù)能力強(qiáng);具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
3、搜集相關(guān)廣告媒介渠道資料并進(jìn)行分析，對(duì)接和維護(hù)媒體資源，建立整理更新媒體庫;具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、統(tǒng)籌管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;根據(jù)公司發(fā)展需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)渠道資源。
我們希望您這樣：
1、大專及以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、有3年或以上的`媒介購買、談判及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)媒體資源有較高的敏感度;
3、性格外向開朗，積極樂觀，善于進(jìn)行商務(wù)洽談;
4、熟悉各類廣告媒體資源和操作方式，善于整合內(nèi)外資源;
5、具備良好的人際關(guān)系，溝通、協(xié)調(diào)能力和媒體拓展能力。
崗位的主要職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部PP模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計(jì);
2、評(píng)估PP模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組。
3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)PP模塊的深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的SAP系統(tǒng)用戶的培訓(xùn)、教材撰寫及知識(shí)傳遞;
5、針對(duì)公司SAP項(xiàng)目?jī)?yōu)化需求，推進(jìn)和完成PP模塊的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，完成PP模塊對(duì)應(yīng)其他模塊或其他系統(tǒng)的 相關(guān)配置，組織并協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人完成系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)收集、手冊(cè)編撰及用戶培訓(xùn)等工作;
6、配合信息中心IT信息化相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施、推進(jìn)工作
7、負(fù)責(zé)SAP ERP系統(tǒng)與MES系統(tǒng)的集成，后續(xù)將參與智能制造MES系統(tǒng)的`業(yè)務(wù)需求溝通、MES選型。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握SAP系統(tǒng)PP模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;
3、至少5年以上SAP系統(tǒng)項(xiàng)目PP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;
4、善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
崗位的主要職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶。
2、制訂個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，積極主動(dòng)開拓市場(chǎng)和客戶。
3、按市場(chǎng)需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營銷計(jì)劃;對(duì)完成公司年度計(jì)劃的`綜合質(zhì)量，負(fù)營銷職務(wù)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉公安、智能穿戴市場(chǎng)且有資源人脈者優(yōu)先
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
4、具有較好的溝通談判能力;
5、有較好的抗壓性
6、能適應(yīng)短期出差。
崗位的主要職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體軟裝配飾設(shè)計(jì)的搭配方案，具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的.配飾設(shè)計(jì);
2、從設(shè)計(jì)方案到后期實(shí)施全程跟進(jìn)，把握整體效果和質(zhì)量;
3、能夠在設(shè)計(jì)過程中對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)中的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及解決;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳設(shè)布置指導(dǎo)工作;
5、組織、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員，輔導(dǎo)和培養(yǎng)設(shè)計(jì)師，保持團(tuán)隊(duì)生命力，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成公司制定的各類設(shè)計(jì)任務(wù)。
崗位的主要職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP 系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;
2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，配合實(shí)施供應(yīng)商完成SAP項(xiàng)目或其他集成的實(shí)施;
3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
4、 針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
5、 解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問題，總結(jié)問題發(fā)生的`根本原因，實(shí)施優(yōu)化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉SAP 常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解SAP項(xiàng)目實(shí)施理念
3、 具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通;
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠實(shí)、積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先;
崗位的主要職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)MM，PP，SD及相關(guān)模塊的日常使用進(jìn)行支持，幫助用戶解決使用中的問題。
2.對(duì)用戶進(jìn)行MM，PP，SD模塊使用方法的培訓(xùn)，幫助用戶提高業(yè)務(wù)效率。
3.根據(jù)出現(xiàn)的問題，提供改善意見及方案，并協(xié)助實(shí)施。
4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉MM，PP，SD業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，能夠獨(dú)立解決相關(guān)問題。
3、3年以上MM，PP，SD顧問或公司內(nèi)部顧問的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、如有ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，PS模塊經(jīng)驗(yàn)，或者會(huì)日語者更佳。
5、如有參加項(xiàng)目型生產(chǎn)企業(yè)的SAP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先采用。
6、良好的`溝通能力，學(xué)習(xí)能力以及問題解決能力。
7、敬業(yè)愛崗，能夠短期出差;團(tuán)隊(duì)合作精神佳，抗壓性強(qiáng)。
崗位的主要職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP MM/PP模塊，SAP運(yùn)作流程優(yōu)化及維護(hù)，提供技術(shù)支持
2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問題，針對(duì)業(yè)務(wù)提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案
3、需求整理，需求分析，系統(tǒng)測(cè)試，功能模塊的配置實(shí)現(xiàn)
4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門人員SAP系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶開展工作
5、根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，對(duì)業(yè)務(wù)應(yīng)用流程進(jìn)行維護(hù)
6、報(bào)表需求確認(rèn)，編寫功能說明書
任職要求：
1、有電子、網(wǎng)通產(chǎn)品制造等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)管理、信息技術(shù)應(yīng)用等經(jīng)驗(yàn)，
2、精通SAP MM/PP/PS/FICO一項(xiàng)或者多項(xiàng)相關(guān)操作及系統(tǒng)配置;對(duì)SD / FICO有一定的知識(shí)掌握
3、2-3年制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，具有梳理、改善業(yè)務(wù)流程并轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)需求的`能力
4、有實(shí)施SAP ERP相關(guān)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)特別是電子行業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
5、有SAP ABAP、SAP BW和接口技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
6、有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證者
崗位的主要職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷。
2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場(chǎng)觸覺，出色的.邏輯分析能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力;
6、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
崗位的主要職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品視覺設(shè)計(jì)執(zhí)行、包括產(chǎn)品宣傳核心創(chuàng)意設(shè)計(jì)、會(huì)議物料等;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廣告、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品畫冊(cè)等線上線下宣傳資料的設(shè)計(jì)，為營銷活動(dòng)的'順利開展提供支持協(xié)助;
3、負(fù)責(zé)公司大型展覽會(huì)議布置;
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作;
5、定期管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面;
6、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行項(xiàng)目管理及工作安排。
崗位的主要職責(zé) 篇24
1、全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素
2、根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求，合理分配工作任務(wù)并與客戶部溝通工作進(jìn)程，在雙方確認(rèn)的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)意稿的提供
3、與制作部主管進(jìn)行溝通，全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實(shí)體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍
4、全面管理創(chuàng)意部，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對(duì)各人員工作內(nèi)容的'完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)
5、針對(duì)創(chuàng)意部的相關(guān)工作人員進(jìn)行稽核考評(píng)，對(duì)工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、可發(fā)展性進(jìn)行評(píng)估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)
6、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)客戶部相關(guān)人員進(jìn)行廣告制作基本術(shù)語以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊(duì)的溝通效率
崗位的主要職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)建筑裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理;
2、制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃和審核排版圖和材料各類計(jì)劃工作;
3、熟悉施工圖紙、工程概略、組織班組施工技術(shù)交底;
4、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;
崗位的'主要職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)公司成品倉倉儲(chǔ)物流管理工作，合理安排人力和工作時(shí)間，確保收貨、打包、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;
3、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉儲(chǔ)庫存和庫位，提出改進(jìn)方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫化的使用率;
4、監(jiān)督倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理，監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性，保證庫存準(zhǔn)確率;
5、完成上級(jí)安排的`其他工作。
崗位的主要職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在客戶的溝通、開拓、合作等工作。
2、通過走訪、電話等方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系。
4、分析客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略，完成銷售目標(biāo)。
5、跟進(jìn)合作客戶的保費(fèi)業(yè)績(jī)和維修服務(wù)滿意度的'考評(píng)。
6、協(xié)助合作汽修廠定損理賠事宜的工作開展，監(jiān)控理賠定損失效節(jié)點(diǎn)，引導(dǎo)客戶使用平臺(tái)集采配件資源。
7、指導(dǎo)參與重大疑難案件，對(duì)接各大保險(xiǎn)公司定損、賠付工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位的主要職責(zé) 篇28
1、外貿(mào)電商倉庫人員的日常管理和工作統(tǒng)籌安排;
2、根據(jù)公司的發(fā)貨計(jì)劃，選擇發(fā)貨渠道，合理安排倉庫人員準(zhǔn)確及時(shí)的揀貨、包貨、出貨;
3、統(tǒng)籌和安排倉庫的'入貨、出貨事宜，確保倉庫貨物發(fā)貨及時(shí)有效;
4、對(duì)物流、發(fā)貨渠道、倉庫流程的優(yōu)化并提供可行性的建議;
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