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預(yù)算管理崗位職責(zé)（精選20篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的預(yù)算管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1.擬寫年度財務(wù)預(yù)算編制說明，指導(dǎo)各部門根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要編制部門收支預(yù)算；
2.擬寫本中心年度財務(wù)預(yù)算報告、決算報告及利潤分配預(yù)案；
3.負(fù)責(zé)股東會審議后預(yù)算的'調(diào)整、分解、組織實施工作；
4.監(jiān)控中心財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，審核部門預(yù)算執(zhí)行進度；
5.負(fù)責(zé)擬訂財務(wù)審批委員會議事規(guī)則，以及會議材料預(yù)審，承辦會務(wù)事項，整理會議紀(jì)要，監(jiān)督審議項目支出執(zhí)行情況；
6.負(fù)責(zé)定期盤點庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及有價單證等重要物品。
任職條件：
1.全日制高等院校本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上企業(yè)/銀行財務(wù)會計崗位工作經(jīng)歷；
3.財務(wù)相關(guān)專業(yè)，對ERP系統(tǒng)有所了解，熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件；
4.中級或以上職稱；
5.有較強的邏輯分析、溝通、寫作能力和相應(yīng)管理技能；
6.有預(yù)算管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
一：負(fù)責(zé)建立完善集團預(yù)算管理體系，組織集團年度經(jīng)營預(yù)算編制
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度；
2、負(fù)責(zé)擬定集團年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案；
3、組織、指導(dǎo)各單元進行預(yù)算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。
二：負(fù)責(zé)制定集團預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況
1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核；
2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進行披露；
3、負(fù)責(zé)對各單元的.預(yù)算調(diào)整事項進行審核。
三：負(fù)責(zé)組織集團經(jīng)營分析會并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料
1、定期出具預(yù)算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差；
2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實施情況，并提出財務(wù)建議。
四：負(fù)責(zé)組織集團經(jīng)營預(yù)測編制
1、負(fù)責(zé)建立動態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型，確定xxx的預(yù)測方法；
2、定期組織集團滾動經(jīng)營預(yù)測工作的開展；
3、負(fù)責(zé)定期檢查驗證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。
五：負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作
1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍圖設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。
任職要求：
1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計或經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；
2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務(wù)信息化管理軟件；
3、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財務(wù)分析技能。
4、六年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
負(fù)責(zé)項目預(yù)算的制定、維護、更新及管理等相關(guān)工作。
根據(jù)公司事業(yè)計劃要求，制定中心共通費用，并提交給給中心管理層進行決策；
根據(jù)技術(shù)中心預(yù)算管理的要求，組織中心共通費用的.分解，跟蹤設(shè)計結(jié)構(gòu)的變化確認(rèn)改善措施，驗證設(shè)計是否實現(xiàn)目標(biāo)成本，并及時向管理層匯報（包含后續(xù)階段的成本改善路徑）
協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，做好技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)上傳下達工作，積極推進工作的進度。
負(fù)責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公室會議的組織安排，作好會議記錄和整理會議紀(jì)要，并對決議事項進行督促和執(zhí)行。
要求：
本科及以上，優(yōu)先考慮985/211院校。
從事文秘預(yù)算相關(guān)工作5年以上，具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉管理費用管理流程；
遵守職業(yè)操守，注意工作的保密性；
頭腦靈活，能夠及時處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜；
了解電動車的結(jié)構(gòu)，原理和整車性能。
了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。
了解研發(fā)中心的費用管理機制。
可以用英語進行口頭、書面交流。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1.組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息準(zhǔn)確傳達及預(yù)算的執(zhí)行情況預(yù)警以及適當(dāng)及時的調(diào)整；
2.建立及完善財務(wù)預(yù)算管理體系，進行有效的`內(nèi)部控制；通過對財務(wù)風(fēng)險的管理，監(jiān)察公司業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況，監(jiān)督流程的有效執(zhí)行；
3.精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制；
4.通過對財務(wù)風(fēng)險的管理，監(jiān)察公司業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況，監(jiān)督流程的有效執(zhí)行，確保會計核算數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有效配合性；
5.配合總監(jiān)進行財務(wù)管理提高工作效能、增強團隊精神。
任職要求：
1.四大會計師事務(wù)所5年以上審計經(jīng)驗優(yōu)先；
2.財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
3.具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格；
4.至少5年管理會計領(lǐng)域工作經(jīng)歷；
5.熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算,編報年度部門預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實際的情況,對確需調(diào)整的`預(yù)算項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;
3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;
4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);
5、作為風(fēng)險協(xié)調(diào)員,對接公司財務(wù)部,進行財務(wù)風(fēng)險評估和年度內(nèi)部控制評估。
5、配合公司財務(wù)部編制預(yù)算、財務(wù)分析評估等工作;
6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備財務(wù)相關(guān)知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗尤佳。
2、責(zé)任心強,邏輯思維能力強;
3、EXCEL等辦公技能熟練;
4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、組織制定、完善財務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、建立各類財務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對運行效果做定期分析；
3、分析、控制、監(jiān)督財務(wù)運營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報告體系。
任職要求：
1、重點院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有CPA資格（含全科合格）；
2、3年以上大型企業(yè)財務(wù)管理崗位或四大審計機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；
4、能快速對證券業(yè)務(wù)具有較全面的`了解，具有較強的邏輯思維及文字功底，能承受高強度的工作壓力。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動協(xié)調(diào)、匯總及審核；
2、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進行分析和反饋；
3、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部日常預(yù)算動支進行審核；
4、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部年中預(yù)算修正的組織、審核及匯總；
5、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部預(yù)算追加申請進行初審；
6、負(fù)責(zé)專項費用的投入產(chǎn)出進行專題評估分析；
7、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部相關(guān)費用數(shù)據(jù)的報送。
8、熟悉掌握公司各項費用開支標(biāo)準(zhǔn)；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
崗位要求：
1、財經(jīng)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具備扎實的財務(wù)理論知識，熟練掌握壽險核算、預(yù)算的方法及流程；
3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務(wù)軟件。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對非常規(guī)情況進行分析、跟進和調(diào)整。
2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費用&制造費用&銷售費用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況進行預(yù)算調(diào)整。
3、對管理費用&制造費用&銷售費用的`使用情況與風(fēng)險進行分析,并出具相關(guān)報告。
4、按時、按質(zhì)、按需提供管理費用&制造費用&銷售費用相關(guān)的內(nèi)部管理報表。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費用&制造費用&銷售費用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。
6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定財務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財務(wù)體系。
3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運用辦公自動化軟件。
4、會計執(zhí)業(yè)資格證書。
5、較強的溝通能力、團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇9
任職資格條件
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，具備5年以上大型企業(yè)集團預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有中級會計師及以上職稱優(yōu)先；
2、熟悉全面預(yù)算編制，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃，組織公司的預(yù)算編制、審核、匯總、控制、調(diào)整、分析與報告；
3、熟悉合并報表流程，精通集團合并報表編制，具備較強財務(wù)報表分析能力；
4、扎實的`財務(wù)專業(yè)知識，處理賬務(wù)經(jīng)驗豐富；熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件，熟悉excel函數(shù)為佳。
5、對數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字表達能力。
6、具備國企績效審計、清產(chǎn)核資、經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)IT投資、預(yù)算管理，根據(jù)公司整體投資預(yù)算策略編制全網(wǎng)IT投資和預(yù)算方案；
2、負(fù)責(zé)審核各相關(guān)單位IT投資和預(yù)算計劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和IT年度工作任務(wù)，分解各相關(guān)單位的IT投資和預(yù)算方案；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控投資和預(yù)算落實情況，組織實施相關(guān)檢查和后評估工作；
4、負(fù)責(zé)投資分析工作，組織建立落實投資審核指標(biāo)體系。
任職要求：
教育：
全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)。
知識：
具有較為豐富的IT系統(tǒng)投資管理、規(guī)劃、建設(shè)、項目管理等工作經(jīng)驗，熟悉通信行業(yè)相關(guān)知識及政策法規(guī)，熟悉IT領(lǐng)域技術(shù)和工程建設(shè)相關(guān)知識，熟悉項目管理知識及基本建設(shè)程序；英語4級及以上。
技能：
1、熟悉電信運營商的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)支撐工作流程，熟悉電信運營商IT系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范；
2、具備良好的'技術(shù)前瞻視角，了解當(dāng)前IT系統(tǒng)發(fā)展的新技術(shù)和趨勢；
3、具備IT項目投資預(yù)算管理基礎(chǔ)；
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和分析判斷能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力
5、具備有較強的文檔編寫和語言表達能力，具備良好的規(guī)劃能力。
經(jīng)驗：
3年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)支撐相關(guān)計劃管理、工程建設(shè)、系統(tǒng)規(guī)劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備IT預(yù)算管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他：
認(rèn)可中國移動企業(yè)文化與理念，正直誠實、踏實勤奮、甘于奉獻、敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
一、成本控制方面
1、負(fù)責(zé)項目的拿地目標(biāo)成本測算、方案版目標(biāo)成本測算及施工圖版目標(biāo)成本測算工作;
2、參與圖紙會審工作,參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核;
4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;
5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理,全過程動態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;
4、負(fù)責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控;
5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;
8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。
二、招投標(biāo)管理方面
1、負(fù)責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作;
2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;
3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;
4、招標(biāo)過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;
5、配合集團成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類工作;
三、其他
1、配合設(shè)計部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計階段成果優(yōu)化及設(shè)計方案必選工作;
2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作;
3、配合工程進度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;
4、本部門的.統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;
5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。
任職要求:
1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的成本及招標(biāo)的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標(biāo)專業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價軟件;
3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)
1、投資測算，配合土地拓展部門，進行地塊經(jīng)濟分析，前期成本預(yù)算策劃，為公司土地拓展提供決策依據(jù)。
2、項目目標(biāo)成本編制，通過產(chǎn)品策劃、建造標(biāo)準(zhǔn)論證、限額設(shè)計、技術(shù)方案策劃等，合理確定目標(biāo)成本，提出項目稅籌定位建議；
3、通過方案設(shè)計、設(shè)計變更、簽證管理，控制目標(biāo)成本落地，避免成本失控。
4、通過月度報表、線上管理系統(tǒng)，進行動態(tài)成本管理，跟蹤項目成本變化，及時進行偏差分析，提出管控意見；
5、指導(dǎo)項目成本部進行目標(biāo)成本編制、上線，編制合約規(guī)劃；
6、起草編制部門規(guī)章制度，如部門內(nèi)部工作考評規(guī)定，工作指引(手冊)等；
7、配合集團成本中心開展數(shù)據(jù)沉淀，完善數(shù)據(jù)庫。
任職資格
1、二本或以上學(xué)歷，28歲以上，工程管理、土木工程管理、造價工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具有造價師證優(yōu)先考慮；
3、具有良好在職業(yè)道德肯責(zé)任心，具工程造價、土木工程等建筑類專業(yè)；
4、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建、水電工程圖紙，能根據(jù)圖紙計算工程，編制預(yù)算及概算；
5、熟悉工程量計算軟件、工程計價軟件、CAD繪圖軟件及辦公自動化軟件應(yīng)用。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集各個分、子公司各種經(jīng)濟數(shù)據(jù);
2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預(yù)算并上報、分解、下達預(yù)算;
3.掌握預(yù)算執(zhí)行情況,定期對預(yù)算與執(zhí)行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務(wù)預(yù)算完成情況分析及說明并上報;
4.根據(jù)預(yù)算的編制要求,跟進預(yù)算進度;
5.負(fù)責(zé)全公司財務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟分析說明,提出調(diào)整和管理改進意見;
7.參與對各部門預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的`考核,負(fù)責(zé)上報公司財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù);
8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇14
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的'反饋意見和建議；
2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實施財務(wù)決算工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實施，合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實成本管控措施；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對預(yù)算責(zé)任單位進行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價，根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進行分析評價，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見和建議，監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強的工作壓力；
3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有CPA、CFA、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)的維護
(2)編制集團全面預(yù)算
(3)組織收集集團各公司的預(yù)算
(4)預(yù)算執(zhí)行分析和反饋工作,以及年終預(yù)算考核工作
(5)編制項目投資測算及提出專業(yè)建議
(6)審核各類付款和報銷單據(jù),并與當(dāng)期預(yù)算核對
(7)負(fù)責(zé)制定部門預(yù)算
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)兩年及以上財務(wù)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)精通Excel等相關(guān)office軟件技能,熟練使用財務(wù)管理軟件;
(4)流利的英文書寫,溝通技能;
(5)良好的`協(xié)調(diào)和溝通能力;
(6)具備較強學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。
(7)具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,有團隊合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),保密性強
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工程項目造價
2.負(fù)責(zé)工程項目成本管理
3.負(fù)責(zé)獨立完成項目的預(yù)結(jié)算
4.對設(shè)計的估算及施工圖預(yù)算進行編制
5.工程款支付結(jié)算管理
任職資格：
1.工程造價相關(guān)專業(yè)（大專及以上）
2.熟悉成本分析，工程報價
3.熟悉預(yù)算及圖紙
4.為人正直，有責(zé)任心，溝通能力強
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)描述:
1、綜合工程需求,按工期制定概預(yù)算方案;
2、未在承包商協(xié)議中明確的其它設(shè)備和服務(wù)采購,現(xiàn)場售后維護聯(lián)系與協(xié)調(diào);
3、協(xié)助向合作隊伍付款申請單的.核驗。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、兩年通信行業(yè),或者三年it,集成,基建行業(yè)分包業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;
3、有國家通信概預(yù)算資格證書,衛(wèi)星通信設(shè)備安裝集成分包資源者優(yōu)先;
4、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
5、有工程安裝和設(shè)備調(diào)測技能者優(yōu)先。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)描述:
1、通信工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、對通信工程概預(yù)算有一定的了解,專業(yè)知識良好,熟悉工程造價、概預(yù)算工作;
3、擅與人溝通,邏輯分析能力強,有團隊合作精神;
4、有通信工程造價咨詢行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的.優(yōu)先;
5、具有通信概預(yù)算證書的優(yōu)先考慮。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、建立和完善成本核算和控制體系；
2、制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)成本策劃，確定成本總控指標(biāo)；
4、分解成本控制指標(biāo)，提出控制要點；
5、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督；
6、通過設(shè)置成本臺帳，即時反映各成本目標(biāo)執(zhí)行情況；
7、編制成本管理動態(tài)評估報告，提供相關(guān)財務(wù)管理信息及建議；
8、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng)，健全成本控制財務(wù)檔案。
任職要求：
1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、5年以上成本控制工作經(jīng)驗，3年以同崗位管理工作經(jīng)驗；
3、具備全面的'工程造價專業(yè)理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識；
4、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程；
5、精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約，熟悉動態(tài)成本管理體系；
6、人品正直，責(zé)任心強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力。
預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)圖紙和內(nèi)部定額編制裝修項目預(yù)算,并根據(jù)客戶或設(shè)計師的.反饋調(diào)整預(yù)算;
2.參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄編制、調(diào)整裝修項目預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)復(fù)核材料價差,搜集和掌握技術(shù)變更,做好預(yù)算準(zhǔn)備;
4.裝修項目竣工后,及時進行竣工工程的決算工作,并配合成本分析崗進行成本核算;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,預(yù)算、造價、工程經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉裝修行業(yè)預(yù)算行情及報價、工藝、規(guī)范和流程;
3.熟練掌握excel辦公軟件,cad識圖熟練;
4.有裝修行業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗或曾擔(dān)任過設(shè)計師、工程監(jiān)理、項目經(jīng)理等職位者優(yōu)先;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心。
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