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新員工入職通知書
在生活中,用到通知的地方越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編收集整理的新員工入職通知書,歡迎閱讀與收藏。
新員工入職通知書1
親愛的寧國健民:
您好!
歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員,為更好地維護您的`權益,現(xiàn)將有關事項提醒如下,請認真閱讀后簽字確認:
一、入職相關材料
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復印件
4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書復印件
5、入職體檢報告
6、____________銀行卡復印件(三天內提供)
二、注意事項
1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓,培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同,入院當月購買社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險)。由于個人原因提出不辦理社保的,其責任由個人承擔。(應屆生除外)
2、員工辭職:員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務的天數。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動關系正式解除。
3、員工離職當月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費用,因社保繳納是當月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請,次月社保沒有及時減少的,所產生的費用將全部由個人承擔。
已知曉以上內容,并愿意遵守。
員工簽字:
20xx年xx月xx日
新員工入職通知書2
尊敬的____:
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字,我們會盡力消除您的陌生感,并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到,分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經過為期一到兩個月的試用期,經考核合格后方可轉為酒店正式員工。
一、您前來報到時需攜帶:
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證復印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學歷證書及職稱證書。
二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:
1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個;
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;
3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數額分別為: 工服(含工鞋)200元,更衣柜門鎖及鑰匙10元,工號牌20元。
三、關于休息日及食宿安排:
1、酒店實行六天工作日,每周休息一天,根據部門安排輪休;
2、酒店提供每日免費三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;
3、酒店設有員工宿舍,如您符合入住標準(上班距離過遠,每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門向東300米榮達花園南門處。
四、關于與您緊密相連的號碼:
1、工號牌號碼____;
2、更衣柜號碼____;
3、餐具柜號碼____;
4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。
五、溫馨提示:
1、請您務必牢記個人號碼,以便于您在酒店的各項工作;
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話,并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的.管理制度,不得外傳關于酒店的管理 及經營資料,我們保留追究泄密者責任的權利。
鑫海灣假日酒店
綜合部
年 月 日
新員工入職通知書3
女士:
非常高興地通知您,您應聘我公司的' 崗位,經審核,決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到。
1. 1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復印件。
3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
4.相關的職業(yè)資格證書原件及復印件。
5. 戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規(guī)定,新進員工必須先行試用 個月,試用期間月薪為 。
報到地點: 。
報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快。
如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話 。
此致!
xx藝術設計有限公司人力資源部
年 月 日
新員工入職通知書4
先生/小姐:
祝賀您通過公司的面試,公司決定錄用您在 擔任 職務, 現(xiàn)根據公司人事管理制度,通知您入職相關事項:
一.試用期限及薪資標準
1.您的入職報到日期為: 年 月 日。
2.您的試用期自共
3.您的試用期工資為:(含稅金 人民幣大寫: 。
4.以上各項為員工保密事項,請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度,不要互相打聽或告訴他
人,一旦違反,將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動的'真實記錄,請妥善收存。 二.轉正需要提交資料
1.試用期滿時提報轉正申請,經各級領導審批歸檔后,請?zhí)峤粏T工轉正申請書。
2.轉正后,人力資源部會發(fā)《轉正薪資通知書》,此為員工薪酬變動的真實記錄,請妥善收存。
特此通知!
xxxx
年 月 日
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