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商務禮儀真誠道歉

時間:2022-02-12 10:10:13 商務禮儀 我要投稿

商務禮儀真誠道歉(3篇)

商務禮儀真誠道歉1

  第一、道歉語應當文明而規(guī)范。有愧對他人之處,宜說“深感歉疚”,“非常慚愧”?释娬彛枵f:“多多包涵”,“請您原諒”。有勞別人,可說:“打擾了”,“麻煩了”。一般場合,則可以講“對不起”,“很抱歉”,“失禮了”。

商務禮儀真誠道歉(3篇)

  第二、道歉應當及時。知道自己錯了,馬上就要說“對不起”,否則越拖得久,就越會讓人家“窩火”,越容易使人誤解。道歉及時,還有助于當事人“退一步海闊天寬”,避免因小失大。

  第三、道歉應當大方。道歉絕非恥辱,故而應當大大方方,堂堂正正,完全徹底。不要遮遮掩掩,“欲說還休,卻道天涼好個秋”。不要過分貶低自己,說什么“我真笨”,“我真不是個東西”,這可能讓人看不起,也有可能被人得寸進尺,欺軟怕硬。

  第四、道歉可能借助于“物語”。有些道歉的話當面難以啟齒,寫在信上寄去也成。對西方婦女而言,令其轉(zhuǎn)怒為喜,既往不咎的最佳道歉方式,無過于送上一束鮮花,婉“言”示錯。這類借物表意的道歉“物語”,會有極好的反饋。

  第五、道歉并非萬能。不該向別人道歉的時候,就千萬不要向?qū)Ψ降狼。不然對方肯定不大會領我方的情,搞不好還會因此而得寸進尺,為難我方。即使有必要向他人道歉時,也要切記,更重要的,是要使自己此后的`所作所為有所改進,不要言行不一,依然故我。讓道歉僅僅流于形式,只能證明自己待人缺乏誠意。

  商務禮儀真誠道歉方式

 、僦苯邮。某件事做錯了,某句話說錯了,可開誠布公地向?qū)Ψ降狼,如說“對不起”、“我錯了”等,這種真誠坦白的態(tài)度容易得到對方的諒解。

 、跁攀。如果你覺得道歉的話說不出口,可給對方寫封信,表白歉意,這種不見面的方式可免去一些馗尬局面。

 、坜D(zhuǎn)達式。即求助于第三者,可將自己的歉意直接或者暗示給你倆都熟悉的第三者,請求他為你向?qū)Ψ睫D(zhuǎn)達歉意。

 、芴娲。生活的現(xiàn)實告訴我們,一束鮮花能使前嫌盡釋,犯錯誤后適當?shù)厮蜕弦恍┬《Y物,可以表明悔意,尋求和解。小小禮物寄歉情,此時無聲勝有聲。

  ⑤改正式。有些過失是可以用口頭表示歉意就能奏效的;但有些過失不僅需要口頭向?qū)Ψ奖硎厩敢,而且還需要有改正過失的行動;還有的過失,只需要用行動來彌補。改正過失的行動,往往是最真誠、最有力、最實際的道歉。

  商務禮儀真誠道歉禮儀

  (1)應道歉的情況。

  ①無意中碰撞了別人;在公交車輛上擠了別人或踩了別人的腳。

  ②不小心碰落了別人隨身攜帶或手持的物品。

 、墼讵M窄的通道里,需要在別人面前勉強通過。

 、芤蛴惺露仨毚驍鄤e人的談話。

 、莓攧e人正在工作或休息時,突然打擾了別人。

 、抟蜃约翰蛔⒁舛谧×藙e人的視線或光線。

  ⑦自己失禮、失陪、失約或失手的時候。

 、辔茨苻k好別人托付的事情等。

商務禮儀真誠道歉2

  道歉應當及時。

  知道自己錯了,馬上就要說“對不起”,否則越拖得久,就越會讓人家“窩火”,越容易使人誤解,而且你也越不好開口。為一件五百年前的事情道歉,實在沒什么大意義。

  道歉語應當文明而規(guī)范。

  有愧對別人的地方,就應該說:“深感歉疚”,“非常慚愧”?释麆e人的原諒,就可以說:“多多包涵”,“請您原諒”。有勞別人,可以說:“打擾了”,“麻煩了”。一般的場合,也可以講:“對不起”,“很抱歉”,“失禮了”。

  道歉可以借助于“物語”。

  有些道歉的話當面難以啟齒,給對方寫一封信也可以。對西方女士來說,最好的道歉方式,就是送上一束鮮花,婉“言”示錯。這類借物表意的道歉“物語”,會有很好的反饋效果。

  道歉應當大方。

  道歉絕非恥辱,應當大大方方,堂堂正正、遮遮掩掩。也不要過分貶低自己,說什么“我真笨”,“我真不是個東西”(除非你們的關系“非同尋常”),這可能讓人看不起,也有可能被人得寸進尺,欺軟怕硬。

  道歉并非萬能。

  不該向別人道歉的時候,就千萬不要向?qū)Ψ降狼。不然對方肯定不大會領你的情,搞不好還會因此而得寸進尺,為難于你。即使有必要向別人道歉時,也要切記,更重要的,是要使自己此后的所作所為有所改進,不要言行不一,依然故我。讓道歉僅僅流于形式,只能證明自己做人缺乏誠意。

  道歉語應當文明而規(guī)范。

  有愧對別人的地方,就應該說:“深感歉疚”,“非常慚愧”?释麆e人的原諒,就可以說:“多多包涵”,“請您原諒”。有勞別人,可以說:“打擾了”,“麻煩了”。一般的場合,也可以講:“對不起”,“很抱歉”,“失禮了”。

  商務禮儀職場道歉禮儀

  1、承認自己的錯誤是職場人應有的職業(yè)素養(yǎng)和風度,道歉時要真誠、大方、得體,切忌過分貶低自己,因為這樣不僅會讓別人看輕你,還有可能讓對方感受不到你的誠意。

  2、冒犯了別人后,要及時道歉,否則可能會讓對方感到窩火,對你產(chǎn)生不必要的誤解,影響雙方關系,甚至影響自己日后在職場中工作的正常進行。

  3、向別人道歉時,表達出自己的歉意就可以了,然后繼續(xù)進行工作,不必太動感情。因為將自己所犯的錯誤當成大事件只會擴大它的破壞作用,使得接受道歉的人更加不舒服。

  4、道歉時要注意使用禮貌用語,禮貌的語言在任何時候都是很好的武器。

  5、很多情況下,書面道歉比口頭道歉分量要重得多,所以向別人道歉時可以選擇寫信或?qū)慐—mail來表達自己的歉意。這既可以達到道歉的'目的,又可以避免面對一些不好的場面。

  商務禮儀真誠道歉方式

  1、如果你覺得道歉的話說不出口,可以用別的方式來代替。

  一束鮮花可使前嫌冰釋;把一件小禮物放在對方的餐桌上或枕頭底,可以表明悔意,以示愛念不渝;大家不交談,觸摸也可傳情達意,這就是所謂的“此時無聲勝有聲”。

  2、切記道歉并非恥辱,而是真摯和誠懇的表現(xiàn)。

  大人物有時也道歉,邱吉爾起初對杜魯門的印象很壞,但后來他告訴杜魯門說以前低估了他,這是以贊譽的方式表示歉意。

  3、應該道歉的時候,就馬上道歉,越耽擱越難啟齒,有時甚至追悔莫及。

  假若你認為有人得罪了你,而對方?jīng)]有致歉,那你應該冷靜,不要悶悶不樂,更不要生氣,也許對方正為如何道歉而不好過呢。

  4、你如果沒有錯,就不要為了息事寧人而認錯。

  這種做法,對候任何人都沒好處。同時你要分清深感遺憾和必須道歉這兩者的區(qū)別,有些事你可以表示遺憾,但不必道歉。

  5、用書面道歉。

  有時光嘴里說“對不起”是不夠的。寫在紙上比嘴里說的更有份量。你可以給對方寫一封道歉的信,表達你由衷的歉意。

  6、給對方發(fā)泄心中不快的機會。

  讓對方罵你,將心中的怒氣發(fā)出來,是挽回友誼的好辦法。否則不滿淤積在胸中,數(shù)年不散,你與對方將永遠難修舊好。

  7、夸大自己的過錯。

  你越是夸大自己的過錯,對方越不得不原諒你。

  8、采取補償?shù)木唧w行動。

  給對方送點小禮物,請對方一起吃飯等都不失為好辦法。具體行動更能表現(xiàn)出你的誠意。

  9、贊美對方心懷寬大。

  大多數(shù)人受到贊美后,都會不自覺地按贊美的話去做。

商務禮儀真誠道歉3

  其實,通過你道歉的語句和方式,被冒犯的一方很容易就能感受到你是否真誠,是不是對 Ta 真的感同身受。

  伊利諾伊大學教授 Jennifer Robbennolt 做了一項研究,讓被試面對假想的情形——一個騎自行車的人在路上撞傷了一個步行的人。然后給被試提供兩種騎自行車的人的道歉方式,讓他們判斷作為受傷的一方會不會接受道歉。

  第一種道歉的方式是:我真的很抱歉讓你受傷了。這次事故完全是我的責任,是我騎得太快了,沒有仔細看路。

  第二種道歉的方式是:很抱歉讓你受傷了,我真心希望你能很快好起來。

  結果是,73% 的人都覺得第一種道歉是可以接受的,因為它充分表露出了悔恨和遺憾,并且勇于將責任歸在自己身上;而只有 35% 的人認為第二種道歉會被接受,他們覺得這樣的道歉由于缺乏真誠的共情,比不道歉還要糟糕。

  “如果你想要成功地道歉,就要確保對方真的相信:你知道自己錯了。為了做到這一點,你必須從自我中心的角度中跳出來,真的將關注點放在對方身上去思考問題。”Cynthia Frantz 說。

  商務禮儀真誠道歉原則:道歉的時機選擇

  不要太早,也不能太晚。

  道歉的時機也會對是否道歉成功造成影響。Cynthia Frantz 研究發(fā)現(xiàn),當研究道歉的成功率和所選擇的時機之間的關聯(lián)時,會發(fā)現(xiàn)是一條倒 U 型曲線:太快和太慢的道歉都會導致道歉不成功,那些“不快也不慢”的道歉的效果最好。

  Cynthia Frantz 發(fā)現(xiàn),這是由于人們總是會犯“太快道歉”的.錯誤,因為他們總覺得迅速響應是好的,因此,在剛剛被對方發(fā)現(xiàn)或指出錯誤的時候,就忙不迭地承認自己錯了。但實際上,道歉需要一段緩沖的時間。

  在這里,時間的作用在于,給對方一段情緒波動的時間,同時讓對方有充足的時間能夠表達出自己的觀點,然后再道歉。這個緩沖的時間可以是一個小時,一天,或者一個星期,重要的是在這段時間里,你讓被冒犯的一方覺得表達和釋放出了自己的情緒和觀點,同時,Ta 也覺得你聽到并理解了 Ta 的想法。

  商務禮儀真誠道歉原則:保證壞的行為不再會發(fā)生

  20xx 年 James R. Davis 等人的研究顯示,一次成功的道歉最需要的因素是,讓受害者確信這樣的事不會再有第二次。你也許通過語言之間承諾這一點,但比語言更重要的,是你在道歉時傳達出的情緒;比起向受害者承諾,你更是對自己保證,同樣的行為你不再做第二次。

  以上 3 點成功道歉的必備因素,其實都指向一點:你需要真正地理解對方的痛苦,理解自己的作為是如何導致了對方的痛苦,并下決心不讓這樣的作為再次發(fā)生。

  John Kador 說,他所認為的道歉的核心,是冒犯的一方與被冒犯的一方交換羞恥感(shame)和力量感(power)。當我們冒犯了別人時,我們給予了對方羞恥感,剝奪了對方的力量感。而一次道歉,意味著一次角色逆轉(zhuǎn):道歉的一方作為冒犯者放棄了自己的力量,放棄對控制的要求,轉(zhuǎn)而爭取對方的同情和理解。

  所有那些看起來虛情假意、漫不經(jīng)心、例行公事的道歉,都是因為冒犯的一方并沒有真正放棄自己的控制權。他們不真誠的道歉只是為了引出自己犯錯的借口;或者為了使自己不失去道德高地的立場,有時甚至是為了把他們感受到的內(nèi)疚轉(zhuǎn)嫁給你:“你看你多么心胸狹窄,我都道歉了,你還生什么氣?”不要被他們欺騙,而誤以為有問題的人是自己。如果你在別人道歉時,感受到了被攻擊,那么事實就是他們把道歉進一步作為操縱的手段,有意或無意地在繼續(xù)傷害你。

  另外,道歉也和“信任感”關系密切。道歉的時刻,是信任最容易被建立,也最容易被毀滅的時刻。一次真誠、主動的道歉,有可能極大拉近兩個人的距離,受害方感受到被理解、被尊重;而不真誠的道歉,則可能進一步撕破兩個人的關系。與不真誠的道歉一樣糟糕,是反復為同樣的行為道歉,卻又讓同樣的行為反復出現(xiàn)。這時,道歉的姿態(tài)越誠懇,受害者反而會越困惑不解,繼而對這個人本身產(chǎn)生極大的不信任。除非是本身有自尊問題的人(low self-esteem),健康的人都不會繼續(xù)選擇和這樣道歉的人保持近的距離。

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