鍋爐工交接班制度2篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的鍋爐工交接班制度，歡迎閱讀與收藏。

鍋爐工交接班制度1

　　一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時(shí)間提前到鍋爐房做好接班準(zhǔn)備工作，并詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。

　　二、交接者提前做好準(zhǔn)備工作，進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查和調(diào)整保持鍋爐運(yùn)行正常。

　　三、交接班時(shí)，如果接班人員沒(méi)有按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，交班人員不能離開(kāi)工作崗位。

　　四、交班者需要做到“五交”“五不交”

　　五交是：

　　（1）鍋爐燃燒壓力水溫正常

　　（2）鍋爐安全附件，報(bào)警和保護(hù)裝置靈敏可靠。

　�。�3）鍋爐體和附件設(shè)備無(wú)異常。

　　（4）鍋爐運(yùn)行資料，備件，工具，用具齊全。

　�。�5）鍋爐房清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。

　　五不交：

　　（1）不交給喝酒和有病的'司爐人員。

　�。�2）鍋爐車(chē)體和附層設(shè)備出現(xiàn)異常現(xiàn)象時(shí)不交接。

　�。�3）在事故處理時(shí)不進(jìn)行交接。

　�。�4）接班人員不到時(shí)不交給無(wú)證司爐人員。

　　（5）鍋爐壓力，水位，溫度和燃燒不正常不交接。

　　五、交班時(shí)由雙方共同巡回檢查，路線逐點(diǎn)，逐項(xiàng)檢查將要交接班的內(nèi)容和存在的問(wèn)題認(rèn)真記錄在案。

　　六、交接班要交上級(jí)有關(guān)鍋爐運(yùn)行的指令。

　　七、交接者在交接班記錄中簽字后發(fā)現(xiàn)設(shè)備有缺陷應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)。

鍋爐工交接班制度2

　　第一條遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不酒后上班，接班人提前10—15分鐘到達(dá)工作地點(diǎn)，在現(xiàn)場(chǎng)手上交接班，上崗必須持證。

　　第二條交班人必須當(dāng)面交清鍋爐運(yùn)行情況和注意問(wèn)題，檢查水位表、氣壓表、安全閥及其它設(shè)備是否正常完好，要有工作記錄，并具備交接班手續(xù)。

　　第三條雖到交班時(shí)間，但接班人未到，交班人不準(zhǔn)擅離崗位，要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施后方可離崗。

　　第四條凡接班人酒后上班或精神不正常時(shí)，交班人不準(zhǔn)交班，接班人不準(zhǔn)強(qiáng)行上崗，交班人要及時(shí)匯報(bào)。

　　第五條交班人未交清當(dāng)班工作情況，存在的問(wèn)題和未填寫(xiě)好當(dāng)班工作記錄，接班人有權(quán)拒絕接班，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

　　第六條鍋爐及其它附屬設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)故障，必須當(dāng)班處理，不準(zhǔn)移到下一班，不能解決的問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)解決。

　　第七條接班人接班不清上崗或交班人隱瞞不交待清楚，應(yīng)嚴(yán)肅查處。

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