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關(guān)于司機(jī)雇用合同書(shū)通用版
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于司機(jī)雇用合同書(shū)通用版，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
甲方(用人單位)：_____單位住地：_____法人代表：
乙方(勞動(dòng)者)：_____出生日期：_____性別：_____住址：_____身份證號(hào)：
為明確用人單位與勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條、合同期限
本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方為甲方的監(jiān)時(shí)合同工。本合同________年一簽，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
第二條、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)甲方的司機(jī)工作，做好車(chē)輛保養(yǎng)、故障維修，保證車(chē)輛機(jī)械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無(wú)事故。
第三條、工作時(shí)間及相關(guān)情況
實(shí)行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車(chē)需要。
第四條、工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放
實(shí)行月固定工資制，每個(gè)月_____元(大寫(xiě))。工資與本甲方工作人員工資同時(shí)發(fā)放。
1.根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時(shí)出車(chē)不追加工資;若長(zhǎng)期增加其他工作任務(wù)時(shí)，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。
2.有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，未經(jīng)請(qǐng)假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進(jìn)行批評(píng)教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。
第五條、社會(huì)保險(xiǎn)
按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，如果個(gè)人同意承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個(gè)人應(yīng)繳納部分由單位從個(gè)人工資總額中扣除;如果個(gè)人不同意繳納個(gè)人承擔(dān)的應(yīng)繳部分，本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，單位不給其上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)
本合同履行期間，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
第七條、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請(qǐng)假不得遲到、早退，不得無(wú)故曠工、脫崗;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自出車(chē);嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保人員和車(chē)輛安全。
第八條、合同的解除
本合同期內(nèi)，任何一方不得無(wú)故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見(jiàn)一致可無(wú)條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。
�、�.由于工作失職，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正錯(cuò)誤屢次再犯的，單位有權(quán)解除雇傭合同并無(wú)條件辭退。
⒉由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責(zé)任的，按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失，并無(wú)條件解除合同并辭退;乙方無(wú)責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。
第九條、違約責(zé)任
本合同雙方必須嚴(yán)格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職;如乙方違反本合同，經(jīng)批評(píng)教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十條、爭(zhēng)議的處理
在履行本合同期間及解除本合同后________年內(nèi)，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時(shí)，可提請(qǐng)本縣勞動(dòng)仲裁部門(mén)解決。
第十一條、其它事項(xiàng)
1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認(rèn)定均無(wú)任何爭(zhēng)議，不得以任何理由和借口對(duì)本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約定的事項(xiàng)。
2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充條款另行確定;本合同履行期間，雙方發(fā)生爭(zhēng)議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的，應(yīng)依法支付給乙方賠償金。
3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對(duì)方責(zé)任。
第十二條、合同的生效
1、本合同自甲、乙雙方簽字時(shí)生效，必須共同遵守。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____(蓋章)
法人代表：
乙方：_____(簽字并按手印)
________年____月____日
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