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財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)(精選24篇)
在生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇1
1.編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,合理有效地使用資金。
2.進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,全面提高公司員工的成本意識(shí),督促公司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
3.利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會(huì)計(jì)人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
5.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。
6.糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題不佳的原因提出改進(jìn)建議和措施。
7.定期或不定期對(duì)公司下屬公司(包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu))進(jìn)行稽核和審計(jì),提出報(bào)告書。
8.公司對(duì)外投資或重大設(shè)備采購(gòu)前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。
9.及時(shí)向董事會(huì)提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測(cè)報(bào)告,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理工作,建立健全及維護(hù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系。
2、及時(shí)做好賬務(wù)處理及各類報(bào)表。
3、項(xiàng)目成本核算管理。
4、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及國(guó)內(nèi)總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)科大專及以上學(xué)歷(具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)/財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),辦公自動(dòng)化軟件操作熟練,財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用熟練;良好的英語(yǔ)運(yùn)用能力,聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。
3、工作認(rèn)真踏實(shí),無(wú)違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄,抗壓能力較強(qiáng)。
4、身心健康,能接受外派駐境外項(xiàng)目工作(周期2年)。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金、支票、電匯等收入與支出,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
2、辦公室基本賬務(wù)的`核對(duì);
3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
4、發(fā)票的購(gòu)買、開(kāi)具、登記、核對(duì)等發(fā)票相關(guān)工作
5、負(fù)責(zé)工廠與公司之間的財(cái)務(wù)對(duì)接
6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事宜
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇4
1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作
2.按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表
3.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳
4.對(duì)已審核的'原始憑證及時(shí)填制記帳
5.完成上級(jí)交給的其他工作
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行全面管理;
2、在集團(tuán)總體制度規(guī)范下,組織制訂、完善所屬院校財(cái)務(wù)制度、核算規(guī)范和工作流程,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;
3、建立院校內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理,參與院;üこ、后勤工程及資產(chǎn)采購(gòu)等各項(xiàng)業(yè)務(wù),有效監(jiān)督院校合規(guī)經(jīng)營(yíng),管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
4、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)院校各部門的關(guān)系,保證財(cái)務(wù)部門正常工作秩序;
5、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作,為學(xué)校經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃和管理,按時(shí)完成納稅申報(bào)、年度審計(jì)和匯算清繳工作;
7、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的'關(guān)系,院校建設(shè)期對(duì)接銀行項(xiàng)目貸款工作,權(quán)衡籌資成本,掌握院校資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,定期或不定期向集團(tuán)和院校長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和重大事宜等;
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足財(cái)務(wù)管理需要。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財(cái)務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、計(jì)費(fèi)、賬務(wù)、管理報(bào)表等多系統(tǒng)對(duì)接,打通數(shù)據(jù)鏈路;
2、推動(dòng)/配合集團(tuán)/事業(yè)群對(duì)各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評(píng)估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗(yàn)證,確保財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)ERP項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的'財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯和流程;
6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng),以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇7
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定,使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理操作
2、負(fù)責(zé)公司部門及項(xiàng)目單據(jù)報(bào)銷工作,認(rèn)真審查原始單據(jù)的合法性、真實(shí)性,并每月與相關(guān)人員核對(duì)
3、負(fù)責(zé)公司各種付款制單工作,并定期與相關(guān)部門及供應(yīng)商、分包商進(jìn)行款項(xiàng)核對(duì)
4、負(fù)責(zé)公司管理人員及勞務(wù)工人的工資入賬統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工作,并登記好相關(guān)臺(tái)賬
5、負(fù)責(zé)登記好項(xiàng)目已發(fā)生成本明細(xì)臺(tái)賬
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的`核算、登記、折舊、清理工作
7、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部往來(lái)帳的核對(duì)調(diào)整工作
8、負(fù)責(zé)每月申報(bào)公司增值稅、附加稅、所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)及基金
9、負(fù)責(zé)每月編制內(nèi)部單位賬面會(huì)計(jì)報(bào)表
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作;
2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營(yíng)決策;
3、處理項(xiàng)目公司全盤賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作;
4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作;
5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的`經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯報(bào);
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇9
1.參與負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、內(nèi)部管理報(bào)表、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)、會(huì)計(jì)核算咨詢等咨詢項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作管控,向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫項(xiàng)目方案建議書,運(yùn)用咨詢工具對(duì)客戶現(xiàn)狀進(jìn)行分析、診斷,協(xié)助撰寫診斷報(bào)告及相關(guān)方案,編制項(xiàng)目成果;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組工作底稿的過(guò)程質(zhì)量管控和進(jìn)度控制;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與客戶關(guān)系管理;
4.按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇10
1、成本費(fèi)用管理:及時(shí)、準(zhǔn)確審核費(fèi)用單據(jù)并核算成本,做好成本分析及控制;
2、全盤賬務(wù)處理:及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
3、日常稅務(wù)管理:按規(guī)范申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票;按時(shí)按質(zhì)完成納稅申報(bào)及其它稅務(wù)事項(xiàng);與稅局建立良好的溝通聯(lián)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
4、稅務(wù)政策研究:研究行業(yè)相關(guān)稅收政策,做好稅務(wù)籌劃,使公司能及時(shí)享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策,節(jié)約稅負(fù)成本;
5、財(cái)務(wù)體系建設(shè):完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè);建立完善的檢查監(jiān)督機(jī)制,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、共享平臺(tái)建設(shè):引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念,建立一體化的`財(cái)務(wù)共享平臺(tái),推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和各類代收款項(xiàng)的復(fù)核工作
2、輸入憑證,編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表
3、協(xié)助完成結(jié)賬、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作
4、定期檢查車庫(kù)收款情況
5、每月對(duì)負(fù)責(zé)的`項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)運(yùn)情況的分析
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部某一類型,多家子公司財(cái)務(wù)管理工作;
2、對(duì)新設(shè)子公司進(jìn)行前期支持,幫助梳理財(cái)務(wù)流程及內(nèi)控;
3、對(duì)各子公司日常財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)各子公司日常財(cái)務(wù)審核、及財(cái)務(wù)分析工作;
5、獨(dú)立完成盡職調(diào)查與內(nèi)部審計(jì)工作,并出具相應(yīng)報(bào)告;
6、對(duì)接各子公司總經(jīng)理與子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)總部財(cái)務(wù)制度在當(dāng)?shù)刈庸镜耐菩?
7、通過(guò)財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)各子公司財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié),推動(dòng)各子公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員績(jī)效的日常管理及考核匯總;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系建設(shè),負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)人員的.崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評(píng)等,指導(dǎo)分子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善,以及開(kāi)展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)一體化工作的具體實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟蹤、落實(shí);
5、協(xié)助完成專題或特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作,尋找可改善節(jié)點(diǎn)、確定改善方向;
6、搜集、關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)管理未來(lái)戰(zhàn)略方向,為公司財(cái)務(wù)管理改進(jìn)提供建議。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、制造業(yè)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景,熟悉成本核算、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)分析、賬務(wù)處理、報(bào)表處理等工作模塊;
3、具有良好的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和PPT展示能力;
4、具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、視野開(kāi)闊、思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇14
1、組織及參與項(xiàng)目成本調(diào)研、配置標(biāo)準(zhǔn)確定;
2、負(fù)責(zé)編制啟動(dòng)版、方案版目標(biāo)成本;
3、參與標(biāo)準(zhǔn)合約中合同條款的編制與評(píng)審;
4、評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中的`結(jié)算經(jīng)濟(jì)資料;
5、負(fù)責(zé)編制與評(píng)審工程預(yù)結(jié)算管理中的施工圖預(yù)算編制、建筑工程結(jié)算、甲供材結(jié)算、設(shè)計(jì)類合同結(jié)算、開(kāi)發(fā)報(bào)建類合同結(jié)算及成本數(shù)據(jù)分析的成果;
6、負(fù)責(zé)編制與評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中方案階段、初設(shè)階段、施工圖階段的設(shè)計(jì)成本管理;
7、負(fù)責(zé)組建造價(jià)信息庫(kù),收集本公司及其他公司已完成項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇15
職位描述
1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);
2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫;
3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施,確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;
4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類問(wèn)題;與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作,推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;
職位要求
1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;
2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí),如采購(gòu)模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等,能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。
3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;
4、良好的`自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開(kāi)放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、投資核算:公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作;
2、投資估值管理:建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作;
3、投資報(bào)告和報(bào)表:完成銀保監(jiān)會(huì)、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的定期報(bào)告和報(bào)表編制工作,公司內(nèi)部管理報(bào)告和報(bào)表編制工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職資格:
1、知名院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專業(yè);
2、3年以上投資會(huì)計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)SAP。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇17
1、根據(jù)合同及時(shí)準(zhǔn)確的收取款項(xiàng),每天將款項(xiàng)存入銀行,做到日清;
2、每天進(jìn)行現(xiàn)金清點(diǎn)、銀行帳查詢,確保帳實(shí)相符;提交資金日?qǐng)?bào)
3、整理財(cái)務(wù)資料并完成裝訂、歸檔保管等工作,如:憑證、合同、發(fā)票等
4、每月正確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成出納模塊結(jié)帳;
6、財(cái)務(wù)合同協(xié)管;
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控;
2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算;
3、深入分析集團(tuán)材料成本情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的'成本管理問(wèn)題供高層決策參考;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下;
2、985/211本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上鞋材采購(gòu)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu);
5、熟悉各類鞋材市場(chǎng)價(jià)格;
6、具有較強(qiáng)的分析及溝通能力。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估,通過(guò)項(xiàng)目多方案測(cè)算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議。
2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理,確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。
3、組織新品目標(biāo)成本管理,促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。
4、參與銷售報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)價(jià)格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程工作中的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。
6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問(wèn)題,確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇20
1、依據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和股份公司規(guī)章制度,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,組織制定/修訂財(cái)務(wù)管理制度流程。
2、按照股份公司會(huì)計(jì)政策及核算指引,建立健全會(huì)計(jì)核算流程,明確會(huì)計(jì)憑證制單、復(fù)核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節(jié)要求,確保會(huì)計(jì)核算合規(guī)性。
3、參與公司銷售價(jià)格政策、營(yíng)銷激勵(lì)方案等的制定,提出專業(yè)意見(jiàn)和建議。
4、組織落實(shí)資金計(jì)劃管理,審核公司月度、季度和半年度資金計(jì)劃,監(jiān)督資金資金計(jì)劃的執(zhí)行,提高資金周轉(zhuǎn)效率。
5、組織做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、評(píng)審及分解工作。
6、依據(jù)股份公司會(huì)計(jì)核算指引,建立與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相適應(yīng)的'成本核算流程,組織日常產(chǎn)品成本核算,及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)成本信息。
7、參與資產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)廢、調(diào)撥等經(jīng)濟(jì)行為的合同及報(bào)告審簽,監(jiān)督資產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。
8、參與合同評(píng)審會(huì)簽、招議標(biāo)、重大經(jīng)濟(jì)合同談判及起草,提出專業(yè)意見(jiàn),監(jiān)督合同管理制度流程的執(zhí)行。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇21
職責(zé):
1.籌劃并實(shí)施綜合財(cái)務(wù)管理,制訂、完善財(cái)務(wù)管理制度;
2.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)管工作;
3.負(fù)責(zé)收入成本核算及管理,相關(guān)費(fèi)用、付款的審核,編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算及分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)年度會(huì)計(jì)、稅務(wù)等例常審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì),應(yīng)對(duì)各類檢查工作;
5.協(xié)助做好資金平衡、風(fēng)險(xiǎn)控制工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求:
1. 35周歲以下(1984年4月1日以后出生),本科學(xué)歷(初始學(xué)歷須為本科),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);
2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件、用友等財(cái)務(wù)軟件;
3. 熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅制度及財(cái)務(wù)流程,具備較高的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、融資、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)素養(yǎng)與能力,具有在開(kāi)發(fā)建設(shè)類中大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)穩(wěn)重,團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇22
職責(zé):
1.編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;
2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會(huì)計(jì)核算;
3.負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告,分析代管企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,提出降低成本、提高收益的'措施和建議;
4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會(huì)計(jì)資料,按存檔要求分類歸檔;
5.依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法,核算員工工資金額,代扣代繳個(gè)人所得稅,代扣各類社保和公積金金;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職資格:
1.會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等管理基本情況,有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作;
3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;
4.及時(shí)了解國(guó)家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化;
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇23
1)熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;
2)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作以及項(xiàng)目測(cè)算、預(yù)算,設(shè)置核算帳薄體系,按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,保證及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
3)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供詳實(shí)依據(jù);
4)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
5)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編寫財(cái)務(wù)收支成本費(fèi)用等計(jì)劃、總結(jié);
6)依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)等做好稅務(wù)籌劃申報(bào)繳納等工作;
7)協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控工作;
8)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 篇24
1、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策,建立分部財(cái)務(wù)管理秩序
2、負(fù)責(zé)分部日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測(cè)、日常預(yù)算調(diào)整等,對(duì)分部整體費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核
3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查,并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作;編制財(cái)務(wù)手工臺(tái)帳、日常報(bào)表
4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理,包括資金收付監(jiān)測(cè),賬戶清查,及時(shí)上劃回調(diào)資金,編制銀行余額調(diào)節(jié)表等,確保資金安全和效益
5、負(fù)責(zé)分部單證管理,包括單證的征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作,并定期對(duì)各門店單證使用情況進(jìn)行檢查
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理,包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置,協(xié)助分部的行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤點(diǎn),確保公司資產(chǎn)的安全和完整性
7、根據(jù)國(guó)家政策的'規(guī)定,做好納稅計(jì)劃及納稅申報(bào),與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團(tuán)、審計(jì)提供信息資料,接受審計(jì)和檢查
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