保安管理制度
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的保安管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
保安管理制度1
一、門(mén)衛(wèi)值勤準(zhǔn)則
第一條值班人員必須及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
第二條堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的'事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第三條維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。
第四條按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。
第五條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第六條值班員工收到郵件應(yīng)分別依下列方式處理：
�、�、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。
�、�、密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。
第八條、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。
第九條、服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。
第十條、服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。
第十一條、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、睡覺(jué)等失職情事。
第十二條、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。
第十三條、應(yīng)管制入廠人、物、車(chē)輛，對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。第十四條、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡邏工廠各處。第十五條、交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚方可離開(kāi)。
第十六條、門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關(guān)人員協(xié)助處理。
第十七條、廠部人員或外來(lái)人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的放行條才予
放行。
第十八條、外來(lái)員工找本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過(guò)來(lái)訪人員登記表進(jìn)行登記，通知行政部門(mén)相關(guān)人員安排才可入廠。外來(lái)員工離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。第十九條、車(chē)輛管制：
1、本廠各型車(chē)輛(汽車(chē)、廠部摩托車(chē)、員工自配車(chē)輛)出廠須憑放行條放行。
2、私人車(chē)輛入廠如果是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進(jìn)入。
3、私人車(chē)輛如果是找廠部員工需要登記和通報(bào)行政人員方可進(jìn)出。
二、緊急事件之處理
1、門(mén)衛(wèi)應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
2、判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知廠長(zhǎng)。
3、判斷事故無(wú)法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。
4、日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位或救難單位。
110報(bào)警電話(huà)119火警電話(huà)120急救電話(huà)
1、廠長(zhǎng)電話(huà)：
2、行政主管電話(huà)：
3、辦公室電話(huà)：
保安管理制度2
一、凡進(jìn)入工地的人員，必須佩戴公司胸卡，無(wú)胸卡者應(yīng)問(wèn)明身份，并做進(jìn)場(chǎng)登記，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)，必須戴安全帽。
二、對(duì)出入大門(mén)和車(chē)輛、材料必須進(jìn)行仔細(xì)檢查登記。
三、外出物品必須按門(mén)衛(wèi)制度進(jìn)行檢查，由項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)據(jù)出門(mén)證，手續(xù)齊全，給予放行，否則，給予扣留。四、上班時(shí)，不準(zhǔn)會(huì)客，不準(zhǔn)將小孩帶入施工現(xiàn)場(chǎng)，外單位人員進(jìn)入工地，必須經(jīng)門(mén)衛(wèi)及管理人員同意后，方可進(jìn)入。
五、堅(jiān)守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。
六、晚上十點(diǎn)鎖門(mén)，白天無(wú)車(chē)輛出入時(shí)，大門(mén)必須加鎖，只開(kāi)小門(mén)。
七、協(xié)助收料員搞好各種材料的.收方計(jì)量工作，搞好大門(mén)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機(jī)具、工具用具的防雨保護(hù)措施。
八、門(mén)衛(wèi)應(yīng)清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣(mài)工地財(cái)物，若有發(fā)現(xiàn)從重處罰。
九、門(mén)衛(wèi)房?jī)?nèi)不得留置閑雜人員，每月將登記的材料記錄，交付材料科長(zhǎng)核查，凡書(shū)寫(xiě)不清、記錄不詳，扣發(fā)當(dāng)月工資。
十、加強(qiáng)收料記錄的保密性，除材料科長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，其它人員不得查閱此記錄。堅(jiān)守崗位嚴(yán)于盤(pán)查。
保安管理制度3
一、保安人員工作準(zhǔn)則：
1、值班期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手，手插褲兜，打鬧。
2、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，佩戴工牌，同時(shí)遵守打卡制度。
3、嚴(yán)格遵守交接班制度(下一班未接班時(shí)，當(dāng)班人員不準(zhǔn)離崗)交班時(shí)值班室內(nèi)的衛(wèi)生必須是干凈的。
4、熟練掌握保安部崗位工作特點(diǎn)、職責(zé)與要求。
5、接觸客人要有禮貌，并注意語(yǔ)氣態(tài)度。
6、處理問(wèn)題時(shí)，力求做到容忍寬大，以理服人。
7、值班時(shí)只能與客人保持一種工作上的關(guān)系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。
8、值班時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)、不得帶有醉意。
9、嚴(yán)禁值班時(shí)隨意離崗，如吃飯、喝水、去衛(wèi)生間，外圍停有特殊的車(chē)輛時(shí)需告知領(lǐng)班，方可進(jìn)行。
10、熟悉本酒店各種報(bào)警裝置及消防器材的位置，熟練掌握其使用方法并熟悉本酒店各部門(mén)安全出口通道。
11、一旦發(fā)現(xiàn)火警，都必須按規(guī)定的`程序操作實(shí)施，并立即采用有效措施，發(fā)生火災(zāi)時(shí)，迅速按滅火應(yīng)急預(yù)案緊急處理。
12、不得以權(quán)或者做任何有損酒店名譽(yù)的事情。
13、值班期間不得采用任何手段包庇、掩護(hù)違法犯罪
二、保安人員請(qǐng)假制度：
1、本部門(mén)員工無(wú)論因何種原因需請(qǐng)假時(shí)(三天內(nèi))，必須由經(jīng)理批準(zhǔn)方可并書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條，方能有效。
4、嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)假。
5、無(wú)請(qǐng)假者，一律按曠工處理。
6、原則上不準(zhǔn)調(diào)休、調(diào)班，如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。
7、對(duì)于請(qǐng)假者如有超假的，一律按曠工處理。
8、如果休假遇到特殊情況不能按時(shí)歸隊(duì)，應(yīng)有電話(huà)和證明經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可補(bǔ)辦事假。
三、保安部器材使用管理：
日常使用的消防巡檢器、對(duì)講機(jī)、鑰匙、手電、雨傘臨時(shí)用品雨鞋等在交接班時(shí)雙方領(lǐng)班共同檢查清點(diǎn)并記錄有無(wú)損壞交收。如丟失或人為損壞則按酒店規(guī)定賠償。
【保安管理制度】相關(guān)文章：
保安的管理制度04-05
小區(qū)保安管理制度04-08
關(guān)于保安管理制度04-04
學(xué)校保安的管理制度05-06
酒店保安管理制度04-08
保安值班管理制度04-07
學(xué)校保安管理制度04-12
保安考勤的管理制度02-25
保安門(mén)衛(wèi)管理制度01-21