it技術經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的it技術經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
it技術經(jīng)理崗位職責1
崗位職責
一、遵守公司各項規(guī)章制度。
二、做好公司生產技術的全面工作。根據(jù)公司銷售訂單，制定采購計劃和生產計劃。
三、負責生產任務和制樣任務的下達，并提供生產技術文件和制定生產操作規(guī)程。
四、做好新產品的'試制和研發(fā)工作。
五、配合工程部，做好技術支持工作。
六、配合財務部，做好盤庫和貨物催收工作。
七、配合行政部，做好員工培訓工作。
八、做好生產設備的維護，保養(yǎng)和技術支持工作。
九、做好產品發(fā)貨和倉儲管理。負責產品質量管理。
十、做好原料采購和質量驗收工作。
十一、做好安全檢查，消除事故與隱患。
十二、負責產品質量售后服務和隨訪工作。負責對外技術交流工作。
it技術經(jīng)理崗位職責2
1按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規(guī)范化;
2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，組織實施人員學習技術業(yè)務知識，提高檢測水平;
3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內的技術規(guī)范、檢測細則和不確定度;
4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;
5、根據(jù)有關規(guī)章制度，負責組織好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常運轉，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理;
6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，組織人員做好儀器設備的.維護保養(yǎng);
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術、質量問題，參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴調查;
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內審及評審;
9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作;
10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實;
11、完成公司要求的其他工作。
it技術經(jīng)理崗位職責3
1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施；
2、領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；
3、負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4、參與公司重大業(yè)務問題的決策；
5、協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；
6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；
7、負責協(xié)調解決項目中項目組與部門間的問題；
8、負責參與重要項目的售前支持；
9、負責與潛在客戶/合作伙伴的`方案討論與技術交流；
10、負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；
11負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12、負責對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關有工作關系的人員進行考核；
13、參與公司文化建設工作；
14、定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
�。�1）制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
�。�2）組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
�。�3）技術、產品開發(fā)與創(chuàng)新。
（4）組織建立并實施質量體系。
�。�5）公司標準化、計量管理工作。
（6）組織不合格品的審理工作。
（7）定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
（8）重要技術工藝設備、計量器具的申購。
（9）技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
（10）公司保密工作。
it技術經(jīng)理崗位職責4
技術經(jīng)理崗位職責
1、建立施工進度網(wǎng)絡保證體系、技術管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。
2、全面負責工程的質量、技術及施工管理。
3、組織貫徹執(zhí)行有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程，督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規(guī)范、標準的執(zhí)行情況。
4、主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。
5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的推廣及技術革新。
6、負責項目部的工程質量管理工作。
7、做好職工技術培訓。
8、落實安全生產方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程。主持項目工程的`單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續(xù)。
9、組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術措施。
10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范。
11、指導工長對作業(yè)工人的安全技術交底及規(guī)章制度的學習。
12、督促有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜集。
13、真實填寫工作日報。
it技術經(jīng)理崗位職責5
職責：
1.負責提供高質量的物聯(lián)網(wǎng)解決方案
2.負責挖掘、掌握行業(yè)客戶的技術需求，整合資源推動銷售
3.負責系統(tǒng)平臺的設計、建設、優(yōu)化、運維
4.負責重大項目管理及交付
5.負責與電信運營商及合作方的技術導入，溝通與協(xié)作
6.了解物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術發(fā)展趨勢，為業(yè)務發(fā)展提供技術保障
職位要求：
1.計算機、通信專業(yè)學士學位
2. 8年以上電信或IT行業(yè)相關技術背景及項目經(jīng)驗
3.精通移動通信數(shù)據(jù)業(yè)務網(wǎng)絡架構;熟悉移動通信和IP分組通信基本原理;熟悉移動核心網(wǎng)軟交換設備和移動分組域設備;熟悉TCP/IP協(xié)議，掌握數(shù)據(jù)通信知識
4.了解運營商BSS系統(tǒng)架構，包括營業(yè)管理、采集、計費、結算、賬務和業(yè)務管理;了解核心業(yè)務流程
5.具有良好的.英語讀寫和表達、溝通能力;具有思科CCNP及以上認證優(yōu)先考慮
6.主動、嚴謹、高度的責任感及資源整合、獨立工作能力
it技術經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責締盟云在游戲出海行業(yè)客戶拓展規(guī)劃、落地和銷售業(yè)績達成;
2、負責締盟云在游戲出海行業(yè)客戶的滿意度和覆蓋率的'提升;
3、負責公司新產品在游戲出海領域樹立樣板點。
崗位要求:
1、2年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)領域客戶拓展和重大項目運作經(jīng)驗,有云業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、理解行業(yè)客戶業(yè)務需求,具備和客戶CTO、CEO的溝通對話能力;
3、建立、維護和加深與目標客戶的長期、良好的合作關系;
4、針對性的策劃行業(yè)市場活動,促進銷售和市場目標達成;
5、獨立負責行業(yè)大客戶成功經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6、有優(yōu)秀的溝通和資源協(xié)調能力,較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
it技術經(jīng)理崗位職責7
1、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡設備、服務器等及系統(tǒng)集成實施方案，完成設備的調試工作，解答客戶的各種技術問題;對客戶進行現(xiàn)場技術培訓、對維護期內的項目進行定期回訪，對維護期內的.項目進行寫期上門巡檢，對維護期內的項目進行遠程或現(xiàn)場支持;
2、具有比較全面技術專業(yè)知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙;
3、負責與客戶進行產品和項目的前期技術溝通與推廣工作，把握并有效引導客戶需求;
4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等，以及方案、標書的講解和產品演示;
5、負責日常管理技術團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術團隊的工作，以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業(yè)績負責。
it技術經(jīng)理崗位職責8
1、領導團隊提供手術過程中的現(xiàn)場指導和幫助。推動臨床基礎的持續(xù)增長。維護和跟蹤產品庫存
2、對醫(yī)生和手術室工作人員進行培訓。
3、客戶維護
4、對產品、文檔和方法改進的'建議
5、維護和控制當?shù)禺a品的庫存、處理銷售訂單
6、根據(jù)質量體系的要求、提供及時準確的投訴報告
7、快速為客戶解決產品問題
it技術經(jīng)理崗位職責9
1. 負責服務質量管理體系的'運行，組織服務質量管理體系的內部審核;
2. 負責領導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)
3. 組織編制中、長期技術發(fā)展和技術改進、新產品引進和使用攻關規(guī)劃，并組織實施;
4. 負責產品引進、培訓，流程文件、檢查規(guī)程、操作規(guī)程的審定、批準;
5. 負責服務全過程的質量管理和質量控制，主持重大服務質量事故分析會，組織解決服務質量的改進、持續(xù)改進，讓顧客滿意;
it技術經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構;
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規(guī)范;
4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術等相關專業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的信息技術專業(yè)水平,較強的`團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心。
4、熟悉java相關技術框架的開發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。
it技術經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、負責醫(yī)藥供應鏈平臺前后臺系統(tǒng)框架設計與代碼框架編寫;
2、負責公司相關的分銷平臺軟件開發(fā),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術難題,數(shù)據(jù)庫邏輯設計的編寫與測試;
3、編寫概要與詳細設計說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規(guī)格說明書;
4、參與項目的規(guī)劃、設計、開發(fā),方案討論實施,涉及各個需求模塊的獨立開發(fā)和進度、質量保證;
5、參與項目的第三方供應商軟件的項目監(jiān)督及技術支援;
6、主導系統(tǒng)培訓,宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓;
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè);
2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫編程要有獨到的`見解和應用;
3、熟悉進銷存信息系統(tǒng)流程,參與過300用戶以上級別的項目上線、實施、運維、培訓經(jīng)驗;
4、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結合的管理思路;
5、了解高性能服務器架構,并懂得調優(yōu)方案;
6、清晰的語言表達能力及較強的邏輯思維能力;
7、具有較強的分析問題、解決問題以及快速學習能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
8、有大型數(shù)據(jù)庫邏輯開發(fā)經(jīng)驗、完整的系統(tǒng)上線實施運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、經(jīng)驗稍遜者可應聘信息系統(tǒng)運維工程師崗位
it技術經(jīng)理崗位職責12
1.對公司建設項目進行全周期管理。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準，執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權益。
2.負責項目前期手續(xù)申報及辦理，協(xié)調溝通監(jiān)管部門，推動工程建設。
3.負責完善部門制度建設，部門流程建設，執(zhí)行公司及上級單位的項目管理制度。
4.負責部門人員的'培訓、績效考核，分解部門工作，把公司目標貫徹到底。
5.審查施工技術方案和重點工程技術交底工作，對項目進行跟蹤管理，定期組織質量、進度、安全檢查，以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故，協(xié)調工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。
6.協(xié)助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同，各種服務委托，采購需求。
7.審查、調整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進度款，確保工程按照投資計劃完成。
8.協(xié)調各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。
9.完成領導交辦的其他工作。
it技術經(jīng)理崗位職責13
工作職責:
1.深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業(yè)需求轉化為技術語言；
2.結合公司大數(shù)據(jù)處理能力、商業(yè)運營能力，將客戶需求轉化為可實施的商業(yè)產品解決方案；
3.將公司技術能力/產品能力轉化為商業(yè)語言，協(xié)助銷售進行商業(yè)產品解決方提案，并不斷深挖客戶需求與公司數(shù)據(jù)能力的結合點；
4.探索出符合市場需求的`、可標準化、可落地的商業(yè)產品解決方案。
任職資格:
1.有5年及以上工作經(jīng)歷（尤其是技術類商業(yè)產品售前咨詢經(jīng)歷），計算機相關專業(yè)背景；
2.具備較強的技術及商業(yè)理解能力、溝通表達能力、邏輯思維能力、資源整合能力、演講提案能力、團隊協(xié)作能力；
3.具備較強的客戶導向意識、良好的客戶溝通界面；
4.有較強的執(zhí)行能力、時間管理能力、自我驅動能力。
it技術經(jīng)理崗位職責14
一、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度，服從公司領導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點。
二、根據(jù)生產指標及安全的要求，合理組織生產；排除生產中出現(xiàn)的各種障礙；加強薄弱環(huán)節(jié)的處理；發(fā)現(xiàn)存在問題及時組織人員解決，需要其它部門協(xié)調解決的；提出解決方案。
三、建立、健全的各項生產制度，規(guī)程；協(xié)調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時完成生產任務。
四、完善生產中的生產技術、生產工藝，使各項工藝指標得到有效控制實現(xiàn)達標。搞好生產成本管理，降低消耗，抓好產品質量，組織新工藝、新產品的實驗工作。
五、負責生產操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習，并不定期組織考試（核）。組織開展提高技能，降低成本等單項勞動競賽。
六、負責監(jiān)督車間的.安全生產工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養(yǎng)工作；根據(jù)設備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。
七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數(shù)量驗收，要求記錄準確，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，嚴格遵守有關規(guī)定。真正做到出廠產品合格，入廠原輔材料質量合格、數(shù)量準確和合理使用；堅決控制好物資質量的關鍵緩解，起到穩(wěn)定生產秩序的作用。
八、生產規(guī)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，要求做到真實、準確，并及時傳遞。
九、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理
好本部門利益與全局利益關系。
十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作，經(jīng)常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動，促進員工技能的快速提高。
十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協(xié)調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發(fā)放透明度。
十二、搞好生產現(xiàn)場和責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，要求形成制度化。
十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。
it技術經(jīng)理崗位職責15
動力裝備技術部副經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規(guī)章制度。
二、協(xié)助經(jīng)理負責本部門日常管理工作。
三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規(guī)程等。
四、組織完成公司下達的生產任務、技改項目、成本費用、節(jié)能降耗、清潔生產等各項指標。
五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。
六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。
七、經(jīng)理外出時代經(jīng)理負責日常管理工作。
八、掌握工藝流程、設備原理，解決生產中的'難點問題，組織開展技術改造、科技項目研究工作。
九、參加技術、設備、電儀等有關會議。
十、完成領導交辦的其它工作。
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