簽訂勞動合同通知書

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的簽訂勞動合同通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

簽訂勞動合同通知書1

xxx:

　　本單位決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部門,按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,協(xié)商訂立勞動合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關(guān)系。

　　單位(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

　　勞動者簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　(此一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)

簽訂勞動合同通知書2

尊敬的________：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。接此通知后，你應當自年月日（即用工之日）起一個月內(nèi)，于年月日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關(guān)系，并不給予經(jīng)濟補償。

　　特此通知！

　　用人單位蓋章：___________

　　法定代表人簽字：___________

　　日期：___________

簽訂勞動合同通知書3

　�。ù娓�） 女士/先生：

　　你與公司簽訂的勞動合同于______年____月____日即將到期。

　　合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的約定條件，同時，因你達到法定應當訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的.打算選擇如下：

　　□ 簽訂無固定期限勞動合同

　　□ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止）

　　XX有限公司

　　______年____月____日

　　本人簽字：

　　身份證號：

　　______年____月____日 簽訂無固定期限勞動合同通知書 女士/先生： 你與公司簽訂的勞動合同于 年 月日即將到期。合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的約定條件，同時，因你達到法定應當訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下： □ 簽訂無固定期限勞動合同 □ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止） XX有限公司______年____月____日本人簽字： 身份證號： ______年____月____日

簽訂勞動合同通知書4

編號(工號)：

　　本單位與您簽訂的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同將屆滿，經(jīng)本單位認真考核，認為您在合同期內(nèi)表現(xiàn)符合本單位用人標準，現(xiàn)因工作需要，擬與您將勞動合同續(xù)訂至_____年_____月_____日或，工資為人民幣_____元。先征求您的`意見，請認真考慮，并請于_____月_____日前向經(jīng)辦人書面回復您的意見。

簽訂勞動合同通知書5

先生/女士：

　　公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動合同，現(xiàn)到期未收到您的任何回復，如果您在收到本通知書3日內(nèi)仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續(xù)，此舉屬于嚴重違反公司制度的'行為，公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的權(quán)力，同時對您此舉，公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的權(quán)力，因此給公司造成損失的，也將由您個人承擔。

　　特此通知

　　公司

　　年月日

簽訂勞動合同通知書6

先生/女土：

　　你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)勞動合同續(xù)簽事宜通知如下：一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的'一切不利后果，由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。

　　康奈集團有限公司人力資源部

　　年 月 日

　　職工簽名：

　　日 期：

　　年 月 日

簽訂勞動合同通知書7

各位員工：_________________

　　簽訂合同是勞動法規(guī)定的`義務(wù)，任何人都不應回避。本公司近日要對全體在職的人員簽訂書面合同。簽訂合同不會導致待遇降低等問題，請大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的，可以辭退。

　　望大家相互轉(zhuǎn)告。

　　_____________公司

　　_____年_____月_____日

簽訂勞動合同通知書8

　　乙方：

　　雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同。

　　續(xù)簽勞動合同期限類型擬為：

　　1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年__月__日__至__年__月__日);

　　2、無固定期限勞動合同。

　　其他條款與原合同保持一致。

　　請收到此通知書后__日內(nèi)簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

　　特此通知

　　甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：

　　簽發(fā)時間：__年__月__日__

　　乙方意見：

　　乙方簽名：

　　簽字日期：__年__月__日__

簽訂勞動合同通知書9

尊敬的_______先生/小姐：

　　由于以下原因：

　　1□________________________________________________________

　　2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。

　　特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同！

　　發(fā)出部門：__________

　　發(fā)出人/日期：___________

簽訂勞動合同通知書10

先生/女士:

　　您與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。為了更好地維護雙方的`合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)就勞動合同續(xù)簽事宜通知如下:

　　1.請在接到本通知之日起三日內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。

　　2.如果您不愿意與公司簽訂勞動合同，請在接到本通知后三天內(nèi)書面通知公司，公司將與您解除勞動關(guān)系，并在正常工作時間內(nèi)結(jié)清您的工資。因你拒絕簽訂勞動合同而造成的一切不良后果由你自己承擔。

　　3.如果你在規(guī)定時間內(nèi)沒有與公司簽訂勞動合同，或者接到本通知后書面通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將與你解除勞動關(guān)系，并在正常工作時間內(nèi)結(jié)清你的工資。

　　4.請在簽訂勞動合同時將此通知退回公司人力資源部。

　　公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　員工簽名:

　　日期:20xx年xx月xx日

簽訂勞動合同通知書11

乙方:

　　雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的期限類型為:

　　1.固定期限勞動合同(固定期限勞動合同期限自___________________)；

　　2.無固定期限勞動合同。

　　其他條款與原合同一致。

　　請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的'意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。

　　特此通知

　　甲方出具(簽名或蓋章):

　　于_________________________發(fā)布。

　　乙方意見:

　　乙方簽字:

　　簽字日期:____________________。

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