簽訂勞動合同通知書匯編15篇

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的簽訂勞動合同通知書，歡迎大家分享。

　　簽訂勞動合同通知書1

尊敬的________：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。接此通知后，你應(yīng)當自年月日（即用工之日）起一個月內(nèi)，于年月日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關(guān)系，并不給予經(jīng)濟補償。

　　特此通知！

　　用人單位蓋章：___________

　　法定代表人簽字：___________

　　日期：___________

　　簽訂勞動合同通知書2

乙方:

　　雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的期限類型為:

　　1.固定期限勞動合同(固定期限勞動合同期限自___________________)；

　　2.無固定期限勞動合同。

　　其他條款與原合同一致。

　　請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的意見，并將其返還給人力資源部。期滿后未回復(fù)的`，本通知作廢，視為你申請解除勞動合同。

　　特此通知

　　甲方出具(簽名或蓋章):

　　于_________________________發(fā)布。

　　乙方意見:

　　乙方簽字:

　　簽字日期:____________________。

　　簽訂勞動合同通知書3

先生/女士：

　　公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動合同，現(xiàn)到期未收到您的任何回復(fù)，如果您在收到本通知書3日內(nèi)仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續(xù)，此舉屬于嚴重違反公司制度的行為，公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的權(quán)力，同時對您此舉，公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的`權(quán)力，因此給公司造成損失的，也將由您個人承擔。

　　特此通知

　　公司

　　年月日

　　簽訂勞動合同通知書4

女士/先生：

　　你與公司簽訂的`勞動合同于xxxx年xx月xx日即將到期。

　　合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的約定條件，同時，因你達到法定應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下：

　　□ 簽訂無固定期限勞動合同

　　□ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自xxxx年 xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止）

　　XX有限公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

　　本人簽字：xxx

　　身份證號：xxxx

　　簽訂勞動合同通知書5

乙方：

　　雙方所簽期限為xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同。

　　續(xù)簽勞動合同期限類型擬為：

　　1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日);

　　2、無固定期限勞動合同。

　　其他條款與原合同保持一致。

　　請收到此通知書后xx日內(nèi)簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復(fù)，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

　　特此通知

　　甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：xx

　　簽發(fā)時間：xxxx年xx月xx日xx

　　乙方意見：xxx

　　乙方簽名：xxx

　　簽字日期：xxxx年xx月xx日xx

　　簽訂勞動合同通知書6

各位員工：_________________

　　簽訂合同是勞動法規(guī)定的.義務(wù)，任何人都不應(yīng)回避。本公司近日要對全體在職的人員簽訂書面合同。簽訂合同不會導(dǎo)致待遇降低等問題，請大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的，可以辭退。

　　望大家相互轉(zhuǎn)告。

　　_____________公司

　　_____年_____月_____日

　　簽訂勞動合同通知書7

xxx:

　　本單位決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部門,按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,協(xié)商訂立勞動合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關(guān)系。

　　單位(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

　　勞動者簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　(此一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)

　　簽訂勞動合同通知書8

編號(工號)：

　　本單位與您簽訂的`_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同將屆滿，經(jīng)本單位認真考核，認為您在合同期內(nèi)表現(xiàn)符合本單位用人標準，現(xiàn)因工作需要，擬與您將勞動合同續(xù)訂至_____年_____月_____日或，工資為人民幣_____元。先征求您的意見，請認真考慮，并請于_____月_____日前向經(jīng)辦人書面回復(fù)您的意見。

　　簽訂勞動合同通知書9

　　根據(jù)河南×××有限公司鶴壁市“×××”住宅小區(qū)項目工程進展需要，現(xiàn)決定對該項目電梯工程進行邀請招標。

　　一、 本次招標的電梯工程，合同項目承擔的工程內(nèi)容詳見：

　　招標文件——招標項目要求及招標貨物一覽表。

　　二、投標人條件與要求：

　　1、凡具有符合本工程資質(zhì)要求的電梯制造獨立法人資格的電梯制造商或具有電梯安裝工程專業(yè)承包的電梯安裝企業(yè)，且在本省行政區(qū)域內(nèi)具有良好的業(yè)績、在本地區(qū)(鶴壁市及周邊50公里范圍內(nèi)，下同)設(shè)有方便的售后服務(wù)網(wǎng)點、有較佳的'制造、安裝和售后服務(wù)信譽，以及在近三年內(nèi)在安裝服務(wù)過程中未發(fā)生過安全事故的，均可申請參加投標。

　　2、申請參加投標的申請人必須是獨家申請。原則上要求電梯制造商直接參加投標，也可以書面授權(quán)河南省范圍內(nèi)的代理供應(yīng)商參加制造商所提供品牌的投標。

　　三、申請人可于 20xx年5月17日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00持營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件、單位介紹信、法定代表人授權(quán)委托書、委托代理人身份證到項目辦公室(鶴壁市衡山路與淇河路交叉口西南角一樓)購買招標文件。招標文件每套售價￥500.00元，售后不退。

　　四、其他電梯招標文件

　　1、投標截止時間：20xx年 5月23日14時前

　　2、開標時間： 20xx年5月23日14時

　　開標地點：另行通知

　　3、投標保證金：

　　投標保證金為人民幣壹萬元，購買標書時現(xiàn)金方式繳納。

　　招標人聯(lián)系電話：xx

　　聯(lián)系人：xx

　　河南×××有限公司

　　20xx年5 月15日

　　簽訂勞動合同通知書10

各位員工：

　　你們好!

　　現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，從20xx年xx月xx日起，公司與勞動者建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同，凡是本公司的員工，請于20xx年xx月xx日前到公司到辦公室辦理勞動合同簽訂手續(xù)。過期未辦理勞動合同簽訂手續(xù)者，將視為單方面解除勞動關(guān)系，責任自負，公司將按照有關(guān)勞動法規(guī)處理。

　　部門：xxx

　　年 月 日

　　簽訂勞動合同通知書11

尊敬的_______先生/小姐：

　　由于以下原因：

　　1□________________________________________________________

　　2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。

　　特此，通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同！

　　發(fā)出部門：__________

　　發(fā)出人/日期：___________

　　簽訂勞動合同通知書12

　　（存根） 女士/先生：

　　你與公司簽訂的勞動合同于______年____月____日即將到期。

　　合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的.約定條件，同時，因你達到法定應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下：

　　□ 簽訂無固定期限勞動合同

　　□ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止）

　　XX有限公司

　　______年____月____日

　　本人簽字：

　　身份證號：

　　______年____月____日 簽訂無固定期限勞動合同通知書 女士/先生： 你與公司簽訂的勞動合同于 年 月日即將到期。合同期滿后，公司將維持或提高雙方現(xiàn)有勞動合同的約定條件，同時，因你達到法定應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同條件，現(xiàn)公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同，請把你的打算選擇如下： □ 簽訂無固定期限勞動合同 □ 簽訂有固定期限勞動合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止） XX有限公司______年____月____日本人簽字： 身份證號： ______年____月____日

　　簽訂勞動合同通知書13

____________先生/女士：

　　感謝您加入本公司，根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，現(xiàn)請您于_________年_______月_______日前攜帶以下材料至本公司人力資源部簽訂勞動合同。

　　如逾期未簽訂勞動合同，公司將依據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關(guān)系。

　　1、與原單位解除勞動合同關(guān)系的證明文件正本；

　　2、入職體檢報告；

　　3、身份證原件及復(fù)印件一份；

　　4、學歷證明文件原件及復(fù)印件一份；

　　5、職稱證明文件原件及復(fù)印件一份（如有）；

　　6、實名制銀行賬戶復(fù)印件；

　　7、兩寸證件照2張；

　　8、其他__________________。

　　通知方（簽名或蓋章）：

　　_______年_______月_______日

　　簽收回執(zhí)

　　本人已收到單位于__________年_______月_______日發(fā)出的《簽訂勞動合同通知書》。

　　被通知方（簽名或蓋章）：

　　_______年_______月_______日

　　簽訂勞動合同通知書14

先生/女士:

　　您與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。為了更好地維護雙方的.合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)就勞動合同續(xù)簽事宜通知如下:

　　1.請在接到本通知之日起三日內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。

　　2.如果您不愿意與公司簽訂勞動合同，請在接到本通知后三天內(nèi)書面通知公司，公司將與您解除勞動關(guān)系，并在正常工作時間內(nèi)結(jié)清您的工資。因你拒絕簽訂勞動合同而造成的一切不良后果由你自己承擔。

　　3.如果你在規(guī)定時間內(nèi)沒有與公司簽訂勞動合同，或者接到本通知后書面通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將與你解除勞動關(guān)系，并在正常工作時間內(nèi)結(jié)清你的工資。

　　4.請在簽訂勞動合同時將此通知退回公司人力資源部。

　　公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　員工簽名:

　　日期:20xx年xx月xx日

　　簽訂勞動合同通知書15

　　單位（本人）與你（單位）于xxx年xxx月xxx日簽訂的《勞動合同》的期限將于xxx年xxx月xxx日屆滿，單位（本人）決定繼續(xù)與你（單位）續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于xxx月xxx日上/下午xxx時到xxx（部門）辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于xxx月xxx日前以書面方式答復(fù)單位（本人）。

　　通知方（簽名或蓋章）

　　年月日

　　簽收回執(zhí)

　　本人（單位）已收到單位（職工xxx_）于xxx年xxx月xxx日發(fā)出的'《續(xù)訂勞動合同通知書》。

　　被通知方（簽名或蓋章）

　　年月日

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