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上班通知書
在當今社會生活中，我們很多時候都不得不用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編整理的上班通知書，歡迎大家分享。
上班通知書1
集團各單位、機關(guān)部(室)：
經(jīng)集團研究決定，調(diào)整工作作息時光，具體調(diào)整事宜及要求通知如下：
一、自20xx年1月6日起，上下班時光調(diào)整為：
上班時光8點30分;
午休時光11點30分至13點;
下班時光17點。
二、供水集團所屬的遠郊水廠(五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠)，上下班時光調(diào)整為：
上班時光早9點;
下班時光(春、夏季節(jié))下午15點30分。
(秋、冬季節(jié))下午15點。
三、倒班制職工交接班時光，各單位按實際狀況安排。
四、集團擬于近期全面實行職工上下班刷卡考勤制度，期望各單位、各部門要加強考勤監(jiān)督管理，嚴肅勞動紀律，嚴格執(zhí)行調(diào)整后的'工作作息時光。合理安排工作，切實解決調(diào)整后出現(xiàn)的個別問題。鼓勵員工用心工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開展。
此通知。
XXXX有限公司
20xx年1月5日
上班通知書2
xxx員工：
你于___年___月____日至___年___月____日期間連續(xù)曠工天，根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動離職論”，你已嚴重違反公司規(guī)章制度，請你于___年___月____日點前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內(nèi)仍未回到店鋪，本店將視你為自動離職，解除勞動關(guān)系，并保留進一步追究相關(guān)責任的權(quán)利。特此通知。
(店鋪簽名蓋章)
___年___月____日
上班通知書3
各單元(部門)：
本年度夏令時工作時間從20xx年x月x日至xx月xx日。夏令時工作日上班時間為x：xx，下班時間調(diào)整到xx：xx，八分飽飯?zhí)猛聿褪埏垥r間相應(yīng)調(diào)整為：xx：xx-xx：xx。
特此通知！
人教處、綜合處
20xx年xx月xx日
上班通知書4
各部門：
根據(jù)總經(jīng)辦通知安排，自20xx年x月x日起至x月xx日實行夏令工作時間，夏令工作時間安排如下：
上午：x：xx-xx：xx
下午：xx：xx-xx：x
特此通知，望各部門切實執(zhí)行！
xxxxxx有限公司人力資源部
20xx年x月xx日
上班通知書5
公司辦公區(qū)各部門：
鑒于秋、冬季節(jié)來臨，為了提高員工工作質(zhì)量及緩解員工工作疲勞，經(jīng)公司研究決定x年x月8日起，辦公區(qū)員工上班時間調(diào)整如下：
秋、冬季節(jié)上班時間：
上午：08:30——12:00
下午：13:30——17:30
請辦公區(qū)各位同事遵守上班時間制度，合理安排休息時間，勞逸結(jié)合。
xx集團人事部
xx年x月8日
上班通知書6
xxx：
你好!
你于xx月xx日請病假至xx月xx日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
xxx集團人力資源部
20xx年xx月xx日
上班通知書7
xx：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。20xx年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動關(guān)系。
特此公告。
公告人：xx(臺州)有限公司
20xx年4月23日
上班通知書8
個性感謝新老客戶長期以來的'支持，使公司取得了突破性的業(yè)績，思考到部分會員晚上對客服咨詢的需求，本公司決定;工作時光全部重新安排!來維護業(yè)務(wù)的正常發(fā)展!
客服工作時光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30
客服工作時光(晚班)：晚間：19:00-21。00晚間：21:00-23:30
盡可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在線為您服務(wù)，有事特殊狀況(會議中、停電、無網(wǎng)絡(luò)等問題)請直接撥打24小時全國
xxxx有限公司
20xx/9/7
上班通知書9
公司辦公區(qū)各部門：
鑒于秋、冬季節(jié)來臨，為了提高員工工作質(zhì)量及緩解員工工作疲勞，經(jīng)公司研究決定xxx年x月8日起，辦公區(qū)員工上班時間調(diào)整如下：
秋、冬季節(jié)上班時間：
上午：08：30——12：00
下午：13：30——17：30
請辦公區(qū)各位同事遵守上班時間制度，合理安排休息時間，勞逸結(jié)合。
xxx集團人事部
xxx年x月8日
上班通知書10
各位員工：
一、作息時間調(diào)整：
冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自xxx年11月4日（下周一）起，公司作息時間調(diào)整為冬季作息時間，具體時間如下：
周一至周五8：00—12：00 13：00—17：00（8小時/天）；
周六（加班）9：00—12：00 13：00—16：00（6小時/天）
午休時間12：00—13：00
二、本年度員工旅游安排：
1、時間：初步定于本周六（11月2日）。根據(jù)具體天氣，如天氣好則本周六旅游；如果天氣不好，則在公司進行聚餐，旅游時間另行通知。具體安排待本周三（x月30日）查閱天氣情況后通知。
2、地點：高淳一日游。
3、費用：按照500元/人（旅游+聚餐）標準。
4、本次旅游可帶家屬，為方便安排車輛，請各位于本周三（x月30日）上午將所帶親屬情況（人數(shù)、年齡）報人事。
上班通知書11
錄 用 通 知 書
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報對象是 。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個月薪資，月績效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期 個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
社會福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應(yīng)繳部分；
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認及報到
請您于 年 月 日前回復(fù) 確認接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復(fù)印件）
畢業(yè)證和學位證（原件及復(fù)印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍本或社保卡
本人 銀行一卡通賬號
半年內(nèi)體檢報告（保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限人民幣100元） 逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1. 工作時間：公司的工作時間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午 ： —— ： 。
2. 您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3. 辦公地點：
4. 如您接受本聘書，請 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關(guān)系的'建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經(jīng)歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄（包括但不限于信用記錄、違法記錄等），或未向我公司披露與其他
雇主尚未解除的勞動關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回撚懈倶I(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。
Tel：
Mobile：
Email：
Xxx 公司
日期： 年 月 日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。 擬被錄用人簽名：
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期： 年 月 日
上班通知書12
公司各部門、駐外工作人員及省區(qū)經(jīng)銷商：
根據(jù)國家關(guān)于夏季作息時間的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，為節(jié)約能源，降低生產(chǎn)成本，經(jīng)公司研究，現(xiàn)將夏季作息時間調(diào)整如下：
x月xx日至x月xx日，上午工作時間為x：xx-xx：xx，下午工作時間為xx：xx-xx：xx。
特此通知。
xxxxxx股份有限公司
20xx年x月xx日
上班通知書13
有限公司新員工
錄取通知書
錄字（ ）第 號
先生/女士：
根據(jù)我公司對您的各項基本情況的`考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù)，試用期 個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于201 年 月 日 時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
上班通知書14
同志：
你于 20xx年 3 月 26 日至 20xx年 3月 29 日擅自停工 3天。按 有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的'教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機會，限你于 20xx 年 4 月 2 日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部
年3月29日
上班通知書15
全體**干部及聘用人員：
為進一步提高工作效率，改善工作作風，盡快適應(yīng)花園村工作新常態(tài)下的新要求，經(jīng)兩委會議討論研究決定，將作息時光調(diào)整如下：
上午：7:30——11：30
下午：14:30——17:30
請大家嚴格按照新的工作時光上下班。
特此通知
**村委會
20xx年**月**日
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