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上班通知書

時(shí)間:2023-02-13 08:44:17 通知書 我要投稿

上班通知書(通用15篇)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們?cè)絹碓叫枰ㄖ,通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。那么你有了解過通知嗎?以下是小編為大家收集的上班通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

上班通知書(通用15篇)

上班通知書1

公司各部門、駐外工作人員及省區(qū)經(jīng)銷商:

  根據(jù)國(guó)家關(guān)于夏季作息時(shí)間的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,為節(jié)約能源,降低生產(chǎn)成本,經(jīng)公司研究,現(xiàn)將夏季作息時(shí)間調(diào)整如下:

  x月xx日至x月xx日,上午工作時(shí)間為x:xx-xx:xx,下午工作時(shí)間為xx:xx-xx:xx。

  特此通知。

  xxxxxx股份有限公司

  20xx年x月xx日

上班通知書2

集團(tuán)各單位、機(jī)關(guān)部(室):

  經(jīng)集團(tuán)研究決定,調(diào)整工作作息時(shí)光,具體調(diào)整事宜及要求通知如下:

  一、自20xx年1月6日起,上下班時(shí)光調(diào)整為:

  上班時(shí)光8點(diǎn)30分;

  午休時(shí)光11點(diǎn)30分至13點(diǎn);

  下班時(shí)光17點(diǎn)。

  二、供水集團(tuán)所屬的遠(yuǎn)郊水廠(五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠),上下班時(shí)光調(diào)整為:

  上班時(shí)光早9點(diǎn);

  下班時(shí)光(春、夏季節(jié))下午15點(diǎn)30分。

  (秋、冬季節(jié))下午15點(diǎn)。

  三、倒班制職工交接班時(shí)光,各單位按實(shí)際狀況安排。

  四、集團(tuán)擬于近期全面實(shí)行職工上下班刷卡考勤制度,期望各單位、各部門要加強(qiáng)考勤監(jiān)督管理,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)整后的工作作息時(shí)光。合理安排工作,切實(shí)解決調(diào)整后出現(xiàn)的'個(gè)別問題。鼓勵(lì)員工用心工作,提高效率,確保集團(tuán)各項(xiàng)工作正常有序開展。

  此通知。

  XXXX有限公司

  20xx年1月5日

上班通知書3

xx:

  因你長(zhǎng)期不到公司上班,其行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。20xx年4月15日,我公司通過郵寄方式向你送達(dá)限期上班通知書,未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人,現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)上班,將視為你連續(xù)曠工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此公告。

  公告人:xx(臺(tái)州)有限公司

  20xx年4月23日

上班通知書4

各位員工:

  一、作息時(shí)間調(diào)整:

  冬季將至,白天時(shí)間越來越短,出于對(duì)各位員工上下班安全考慮,自xxx年11月4日(下周一)起,公司作息時(shí)間調(diào)整為冬季作息時(shí)間,具體時(shí)間如下:

  周一至周五8:00—12:00 13:00—17:00(8小時(shí)/天);

  周六(加班)9:00—12:00 13:00—16:00(6小時(shí)/天)

  午休時(shí)間12:00—13:00

  二、本年度員工旅游安排:

  1、時(shí)間:初步定于本周六(11月2日)。根據(jù)具體天氣,如天氣好則本周六旅游;如果天氣不好,則在公司進(jìn)行聚餐,旅游時(shí)間另行通知。具體安排待本周三(x月30日)查閱天氣情況后通知。

  2、地點(diǎn):高淳一日游。

  3、費(fèi)用:按照500元/人(旅游+聚餐)標(biāo)準(zhǔn)。

  4、本次旅游可帶家屬,為方便安排車輛,請(qǐng)各位于本周三(x月30日)上午將所帶親屬情況(人數(shù)、年齡)報(bào)人事。

上班通知書5

  ***:你好!

  你于**月**日請(qǐng)病假至**月**日,病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班,嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。

  現(xiàn)鄭重通知你:請(qǐng)接到本通知后立即到崗上班,若確因疾病仍需繼續(xù)治療,必須按照程序辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按照公司《獎(jiǎng)懲制度》予以處理。

  ***集團(tuán)人力資源部

  五月二十五日

上班通知書6

  錄 用 通 知 書

  尊敬的xxx先生/小姐:

  我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您,您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核,公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司 部 ,任 職位,目前您的匯報(bào)對(duì)象是 。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。

  您入職后的薪酬待遇:

  您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整,全年 個(gè)月薪資,月績(jī)效基數(shù) 元,隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放,試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %,試用期 個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

  您入職后的福利待遇:

  社會(huì)福利:按照國(guó)家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金,公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分;

  公司福利:帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

  您入職后的年度薪酬調(diào)整:

  公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。

  本通知書的確認(rèn)及報(bào)到

  請(qǐng)您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí),您需要攜帶以下文件:

  離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具,需加蓋人事部門章或者公司公章)

  身份證(原件及復(fù)印件)

  畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

  一寸照片(2張):近期免冠白底彩色照片

  醫(yī)療藍(lán)本或社?

  本人 銀行一卡通賬號(hào)

  半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷,金額上限人民幣100元) 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到,以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的,本通知書自始不發(fā)生法律效力。

  其他說明:

  1. 工作時(shí)間:公司的工作時(shí)間為早晨 : 至下午 : 。中午 : 至 : 為

  午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午 : —— : 。

  2. 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密,不將其告知第三方。

  3. 辦公地點(diǎn):

  4. 如您接受本聘書,請(qǐng) 回復(fù)人力資源部,以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。

  特別提示:

  本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立,只有在您按照本通知書的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下,才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件,雙方勞動(dòng)關(guān)系的'建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí),或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等),或未向我公司披露與其他

  雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系,或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù),本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。

  本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密,不得向第三方透露,否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。

  我們真誠(chéng)歡迎您的加入,我們期待與您共同成長(zhǎng)。

  若有任何疑問,請(qǐng)隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出。

  Tel:

  Mobile:

  Email:

  Xxx 公司

  日期: 年 月 日

  本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。 擬被錄用人簽名:

  (請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)

  日期: 年 月 日

上班通知書7

全體**干部及聘用人員:

  為進(jìn)一步提高工作效率,改善工作作風(fēng),盡快適應(yīng)花園村工作新常態(tài)下的新要求,經(jīng)兩委會(huì)議討論研究決定,將作息時(shí)光調(diào)整如下:

  上午:7:30——11:30

  下午:14:30——17:30

  請(qǐng)大家嚴(yán)格按照新的工作時(shí)光上下班。

  特此通知

  **村委會(huì)

  20xx年**月**日

上班通知書8

  有限公司新員工

  錄取通知書

  錄字( )第 號(hào)

  先生/女士:

  根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核,決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù),試用期 個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭,成為光榮的凱邦人,并請(qǐng)您于201 年 月 日 時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況,不能按時(shí)報(bào)到,請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系(聯(lián)系電話: ),否則視為自動(dòng)放棄。

  報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料:供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印,一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張,與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的`相關(guān)材料,離職證明,健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。

  此致

  敬禮!

  有限公司綜合部

  201 年 月 日

上班通知書9

同志:

  你于 20xx年 3 月 26 日至 20xx年 3月 29 日擅自停工 3天。按 有限公司《獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰條例》第2.3條規(guī)定,你已符合提前解除勞動(dòng)合同的條件,公司為更好的`教育全廠職工,并給予你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),限你于 20xx 年 4 月 2 日之前回廠上班,逾期不回廠,則給予你提前解除勞動(dòng)關(guān)系,特發(fā)通知。

  人力資源部

  年3月29日

上班通知書10

親愛的伙伴們

  大家新年好!

  春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束了,因放假給大家?guī)淼牟槐,敬?qǐng)諒解。

  我們?cè)诙冗^了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的春節(jié)之后,霞歌教育全體員工在今天已經(jīng)正式上班。

  我們將以飽滿的熱情投入到新一年的.工作當(dāng)中去,讓我們的新老客戶享受到更好的服務(wù)!

  歡迎來電咨詢相關(guān)事宜!

  電話:18939370988

  18739361566

  xxx公司

  日期:

上班通知書11

公司辦公區(qū)各部門:

  鑒于秋、冬季節(jié)來臨,為了提高員工工作質(zhì)量及緩解員工工作疲勞,經(jīng)公司研究決定x年x月8日起,辦公區(qū)員工上班時(shí)間調(diào)整如下:

  秋、冬季節(jié)上班時(shí)間:

  上午:08:30——12:00

  下午:13:30——17:30

  請(qǐng)辦公區(qū)各位同事遵守上班時(shí)間制度,合理安排休息時(shí)間,勞逸結(jié)合。

  xx集團(tuán)人事部

  xx年x月8日

上班通知書12

員工:

  你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間連續(xù)曠工天,根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動(dòng)離職論”,你已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,請(qǐng)你于xx年xx月xx日點(diǎn)前回到店鋪上班,如在此規(guī)定日期內(nèi)仍未回到店鋪,本店將視你為自動(dòng)離職,解除勞動(dòng)關(guān)系,并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。特此通知。

  (店鋪簽名蓋章)

  xx年xx月xx日

上班通知書13

公司辦公區(qū)各部門:

  鑒于秋、冬季節(jié)來臨,為了提高員工工作質(zhì)量及緩解員工工作疲勞,經(jīng)公司研究決定xxx年x月8日起,辦公區(qū)員工上班時(shí)間調(diào)整如下:

  秋、冬季節(jié)上班時(shí)間:

  上午:08:30——12:00

  下午:13:30——17:30

  請(qǐng)辦公區(qū)各位同事遵守上班時(shí)間制度,合理安排休息時(shí)間,勞逸結(jié)合。

  xxx集團(tuán)人事部

  xxx年x月8日

上班通知書14

各單元(部門):

  本年度夏令時(shí)工作時(shí)間從20xx年x月x日至xx月xx日。夏令時(shí)工作日上班時(shí)間為x:xx,下班時(shí)間調(diào)整到xx:xx,八分飽飯?zhí)猛聿褪埏垥r(shí)間相應(yīng)調(diào)整為:xx:xx-xx:xx。

  特此通知!

人教處、綜合處

  20xx年xx月xx日

上班通知書15

李xx:

  因你長(zhǎng)期不到公司上班,其行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。20xx年4月15日,我公司通過郵寄方式向你送達(dá)限期上班通知書,未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人,現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)上班,將視為你連續(xù)曠工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此公告。

  公告人:(臺(tái)州)有限公司

  xx年4月23日

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