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設計人員崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的設計人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計人員崗位職責

設計人員崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據項目具體要求,主要完成控制電路的軟硬件開發(fā)、調試工作。

　　2、參與系統(tǒng)軟硬件方案制定、設計和開發(fā)。

　　3、編制電路相關設計文件、圖紙并完成歸檔。

　　4、整理元器件采購清單并提交申請,辦理外協(xié)加工事宜。

　　5、負責或指導完成電路樣板的焊接、調試。

　　6、參加分機、系統(tǒng)、征集調試和各種試驗。

　　7、產品試制、量產以及維修等過程中,提供技術支持。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,電子工程、自動化、控制工程等專業(yè),一年以上相關工作經驗。

　　2、具有扎實的.電子理論知識,熟悉模擬電路和數字電路。

　　3、從事過控制類電路板的原理設計、pcb布線、焊裝和調試。

　　4、熟練掌握各種常用測試測量儀器的使用與維護。

　　5、有單片機軟硬件開發(fā)經驗,熟練掌握eda工具軟件,如protel、ads等。

　　6、熟練掌握軟件編程語言和編譯軟件,如c++、keil、vc等。

　　7、有直流無刷電機驅動和控制開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

　　8、具備一定獨立開展研發(fā)工作的能力。

　　9、工作踏實、認真負責,具有良好的團隊合作意識。

　　10、身心健康,能適應加班加點工作。

設計人員崗位職責2

　　1、配合項目負責人完成建筑方案設計，按照客戶需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪制方案設計圖;

　　2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現(xiàn)工作，滿足設計要求;

　　3、對內具有較強的`團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調能力;

　　4、協(xié)助解決設計方案中的各種設計問題。

設計人員崗位職責3

　　1、配合做好項目的前期策劃、產品定位;

　　2、配合做好項目的`規(guī)劃、方案設計及結構專業(yè)的擴初設計的審核及優(yōu)化工作;

　　3、配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業(yè);

　　4、協(xié)調與設計單位的業(yè)務關系，組織協(xié)調各專業(yè)設計難點的解決工作，協(xié)助公司進行設計業(yè)務的招投標工作，提出成本控制建議。

設計人員崗位職責4

　　1、設計人員在分局的領導下工作，服從分局領導與設計室負責人的工作安排，遵守分局的各種規(guī)章制度。并按時、按量、高標準完成設計任務。

　　2、堅守工作崗位，以文明的語言、耐心的態(tài)度、禮貌的回答顧客的.咨詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。

　　3、本人必須時時注重分局及個人形象，維護分局利益，嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。

　　4、不斷地提高自己的業(yè)務水平和自身素質。

　　5、在接待客戶時要熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，同時做好客戶的意見記錄。

　　6、設計員在出設計方案前必須對實物進行測量、觀察、分析以確保產品的準確性。同時要仔細考慮產品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產品的樣品生產提供詳細的數據。

　　7、嚴格按照產品標準進行設計、制圖、出圖。

　　8、設計人員應按照客戶要求完成設計工作。當本人設計構想與客戶的設計要求發(fā)生矛盾時，在經過耐心解釋后仍不能與客戶達成一致時，應盡量滿足客戶的要求，并根據實際情況按照客戶要求設計出合理的方案，不得強行要求客戶接受自己的設計方案，因沒有和客戶溝通或同意，而自作主張設計出客戶不愿接受的產品所造成的一切責任和經濟損失由本人承擔；

　　9、定期深入市場，多與業(yè)務人員溝通，了解市場行情掌握市場目前所需要的元素。

　　10、設計人員在接到生產管理人員及業(yè)務人員要求溝通或解決產品方面的問題時，必須及時的與相關人員一起溝通解決問題，不得推諉。

　　11、設計人員發(fā)現(xiàn)產品的質量、生產工藝地等方面的問題，應及時將信息反饋給局領導或相關負責人。

　　12、設計人員必須具備以分局為重的全局觀念，服從分局統(tǒng)一安排，積極配合其他有關部門，耐心指導產品在生產中的各種疑難問題。

　　13、認真對待客戶在產品使用中所出現(xiàn)的問題。熱情的向客戶解釋客戶所提出的產品疑問，根據分局實際情況，全力滿足客戶要求。

　　14、有權力和義務對分局的產品開發(fā)、更新等提出自己的合理化建議和意見。

　　15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。

　　16、注意節(jié)約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。

　　17、閑暇期間多學習、多提高，不做與工作無關的事情。

　　18、完成分局領導交辦的其他工作任務。

設計人員崗位職責5

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章辦法，逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章辦法；

　　2、掌握國家有關裝飾工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn)；

　　3、對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計；

　　4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業(yè)部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實；

　　5、根據國家有關建筑裝飾工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底；

　　6、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其它相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，經過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作；

　　7、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的`有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)；

　　8、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導；

　　9、織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；

　　10、樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；

　　11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運用；

　　12、做好安全文明生產，完成上級交給的臨時任務。

設計人員崗位職責6

　　1、參加圖紙匯審、及時解決施工圖紙中的問題。

　　2、參與電氣專業(yè)的施工調查，參加施工復測，參與編制實施性施工組織設計。

　　3、負責編寫主管電氣工程的施工方案、施工技術交底書、安全作業(yè)交底書。負責向施工隊伍負責人進行電氣專業(yè)施工的書面交底。

　　4、具體落實主管電氣工程的質量措施，對施工質量進行監(jiān)控。

　　5、根據工程設計文件，結合工程技術特點、進度要求，編制資源計劃。

　　6、指導、檢查施工隊的日常工作，在電氣技術方面做好與業(yè)主、監(jiān)理、總包的協(xié)調。

　　7、參加生產調度會，落實各項會議要求。按施工進度計劃要求對施工進度進行管理。

　　8、組織對主管電氣工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識；參加隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收，負責準備主管工程的檢查驗收資料，做好隱蔽工程驗收記錄。

　　9、搜集辦理電氣工程變更設計及索賠等的有關事宜。

　　10、參加安全、質量、文明施工檢查，組織編制整改措施、落實、填報整改記錄。需要時參加安全、質量事故分析會；參加制定預防措施和處理方案并組織實施。

　　11、負責收集整理主管電氣工程的`各種內業(yè)資料、變更簽證資料，及時向資料員進行資料移交。

　　12、結合工程實際，參與電氣專業(yè)“工法”開發(fā)。

　　13、參與編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作。

　　14、參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部審核。

　　15、負責主管電氣工程的項目管理軟件數據錄入工作。

　　16、完成領導交辦的其它工作。

設計人員崗位職責7

　　1、配合部門經理針對開發(fā)項目電氣專業(yè)的重要建材與部品，進行產品及加工廠家的調研，并完成考察報告；

　　2、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的電氣部分的編寫；

　　4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的優(yōu)化工作；

　　5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關技術要求，并參與電氣設備招標與采購談判；

　　6、提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見，督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審；

　　7、控制重大設計變更，在設計環(huán)節(jié)嚴把成本控制關；8、參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況；9、參與電氣專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；

　　10、與工程部等相關部門進行電氣專業(yè)的`銜接，參與重大設計變更中電氣專業(yè)的工作配合；

　　11、完成領導交辦的其它工作。

設計人員崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責工程項目實施階段的技術指導和配合。

　　2、根據工程建筑圖、方案圖及工程合同進行深化設計，協(xié)調與工程主體設計單位的關系，將主要設計文件報業(yè)主、監(jiān)理或業(yè)主委托的設計院確認。

　　3、負責對工程施工中出現(xiàn)的安全、質量技術問題及時提出處理意見。

　　4、根據工程進度，及時做好待定、收邊、收尾部分的`設計工作。

　　5、負責對已完成的設計圖紙和設計文件的管理和歸檔。

設計人員崗位職責9

　　崗位名稱：

　　設計師

　　隸屬部門：

　　裝飾公司設計部

　　直接上級：

　　設計部經理

　　本職工作：

　　設計師在設計部經理的領導下，主要負責進行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。

　　工作內容和目標：

　　1、充分了解顧客需求，充分了解設計師意圖，遵守相關的法律、法規(guī)，嚴格遵照國家標準進行制圖；

　　2、按時、保量的`完成公司交給的每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的利益；

　　3、量房后一日內，按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；并約客戶與之溝通；

　　4、客戶確認初步方案后三日內，按要求完成整套方案圖及初步報價；

　　5、根據自己所學知識及客戶需求，提供合理化的建議及設計；

　　6、設計方案時要考慮產品強度，工藝、裝修要求及原材料利用率；

　　7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門；

　　8、現(xiàn)場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單（交底人員包括客戶、設計師、設計總臨及現(xiàn)場負責人）；

　　9、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖（立面圖）；

　　10、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；

　　11、合同簽訂后交底前，設計師必須將有客戶簽字確認的材料清單交與工程經理，客戶未簽字確認的增項由設計師與項目經理共同承擔。

設計人員崗位職責10

　　1、負責接收有關部門，各部發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管；

　　2、負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)；

　　3、對設計部輸入及輸出的工作指令和工作依據進行分類、傳送并保留記錄；

　　4、協(xié)助部門領導起草設計部周例會會議紀要；

　　5、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。

　　6、對各種工程資料進行科學的.規(guī)范的編號、登記、復印。協(xié)助部門領導保管、歸檔圖書、設計文件等資料；

　　7、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用；8、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔；9、負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔；

　　10、相關部門借閱圖紙及工程資料，登記相關借閱內容及時間，到期歸還時，須經雙方簽名確認；

　　11、若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料，須報總經理同意并填寫有關借閱手續(xù)后，方準借閱。