亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

休假通知

時(shí)間:2022-10-29 11:22:11 通知書 我要投稿

有關(guān)休假通知模板匯編10篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì)使用到通知,通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的休假通知10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)休假通知模板匯編10篇

休假通知 篇1

各中心、科室:

  根據(jù)《關(guān)于職工帶薪年休假有關(guān)規(guī)定的通知》(中心醫(yī)發(fā)〔20xx〕79號(hào))文件精神,請(qǐng)各中心、科室結(jié)合實(shí)際情況,在不影晌科室工作正常開展的前提下,統(tǒng)籌安排職工20xx年年休假(特別要做好節(jié)假日期間的`職工年休假安排),并認(rèn)真填寫《職工帶薪年休假計(jì)劃安排表》(表格從院網(wǎng)下載,另附《職工考勤登記表》及《工作人員休假審批表》)。經(jīng)科主任、中心主任簽名確認(rèn)后,于1月31日前將職工年休假計(jì)劃報(bào)送人事勞資科。

  特此通知。

  人事科

  20xx年1月7日

休假通知 篇2

各位員工:

  端午節(jié)假期將至,首先向全體員工致以節(jié)日的問候,為了度過(guò)歡樂、祥和、平安的節(jié)日,20xx年端午節(jié)的放假時(shí)間:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)補(bǔ)休。

  特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn):

  一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查,進(jìn)行全面的`安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人的房間鎖好門窗、不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用的設(shè)備應(yīng)安排專人值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。。

  二、對(duì)值班人員開會(huì)進(jìn)行一次安全性的教育,教育值班人員遵守公司制度,提高安全意識(shí)。

  三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的管理,嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)管理規(guī)定。

  四、做好車輛安全管理工作,節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

  五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開機(jī),到外地的必須開通漫游,以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親的員工,注意路途安全,及時(shí)購(gòu)買返程票,防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

  六、端午節(jié)期間,大家要注意安全。

  祝全體員工節(jié)日愉快,身體健康!

  XX公司人力資源部

  20xx年5月25日

休假通知 篇3

各所屬單位:

  根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《員工帶薪年休假條例》規(guī)定,參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作意見》(鄂人〔20xx〕19號(hào))和孝煙人〔20xx〕38號(hào)文有關(guān)精神,為合理安排員工工作和休息時(shí)間,維護(hù)員工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就員工帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)有關(guān)問題通知如下:

  一、在職員工(含在冊(cè)員工、人事代理、勞務(wù)派遣人員,下同)凡在本單位連續(xù)工作一年以上,均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā),各項(xiàng)福利待遇不變。

  二、員工年休假期為:

  1、員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年,年休假為5天;

  2、員工累計(jì)工作已滿10年不滿20年,年休假為10天;

  3、員工累計(jì)工作已滿20年,年休假15天。

  4、國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期。

  三、滿規(guī)定工作年限人員年休假安排:

  1、員工累計(jì)工作滿一年,從下月起享受規(guī)定年休假天數(shù);

  2、當(dāng)年11月底以前累計(jì)工作滿10年或20年,可在當(dāng)年11月底前按規(guī)定休假天數(shù)享受年休假;

  3、當(dāng)年12月1日以后達(dá)到規(guī)定工作年限,從下年度起享受規(guī)定年休假。

  四、員工有下列情形之一,不享受當(dāng)年年休假:

  1、員工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上,且單位未扣工資;

  2、累計(jì)工作滿1年不滿10年員工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上;

  3、累計(jì)工作滿10年不滿20年員工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上;

  4、累計(jì)工作滿20年以上員工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上。

  五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排,不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假,可以分段安排,但原則上不超過(guò)二段,每次不少于5天。

  六、員工休年假前,須提前30天向本單位工會(huì)提出休假申請(qǐng),并辦理有關(guān)手續(xù),未填寫《申請(qǐng)表》,視為自動(dòng)放棄年休假,單位不另行補(bǔ)償。辦理年休假一般程序?yàn)椋?/p>

  1、向工會(huì)提出休假申請(qǐng),填寫《XX市煙草專賣局員工年休假申請(qǐng)表》;

  2、將《申請(qǐng)表》送本人所在部門主要負(fù)責(zé)人審核,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,最后由一把手審批。

  3、根據(jù)工作需要,部門負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以調(diào)整在休假人員上班,休假時(shí)間根據(jù)情況再另行安排。

  七、局(營(yíng)銷部)班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、員工休假申批程序結(jié)束后,須將《申請(qǐng)表》復(fù)印一式二份,分別報(bào)本單位工會(huì)和人勞部門備案。

  九、員工休假結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班,超期時(shí)間按曠工處理。

  十、各部門要分批次、有計(jì)劃地安排好員工休假,對(duì)休假員工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。

  十一、員工休假前應(yīng)與接手人員做好交接工作,保證休假期間原負(fù)責(zé)工作能正常進(jìn)行。

  十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假,一切費(fèi)用自理。

  十三、各部門應(yīng)當(dāng)保證員工享受年休假,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會(huì)XX分會(huì)負(fù)責(zé)依法維護(hù)員工年休假權(quán)利。

  十四、本通知未涉及到內(nèi)容,按《員工帶薪年休假條例》執(zhí)行。

  十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。

休假通知 篇4

公司全體員工:

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下:

  “5月1日至5月3日放假調(diào)休,共3天。

  按照國(guó)務(wù)院辦公廳通知的規(guī)定,今年“五一”節(jié)全國(guó)各地放假3天,時(shí)間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

  據(jù)此,國(guó)家法定節(jié)假日只有5月1日,其余為公休日。

  在節(jié)假日期間,各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保安全度過(guò)節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!

  XXX公司

  XXX部門

  20xx年4月X日

休假通知 篇5

  根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳等有關(guān)部門的通知將20xx年春節(jié)節(jié)日假期期間的.放假安排時(shí)間表公布,一共放假7天。請(qǐng)大家根據(jù)放假時(shí)間,合理安排春節(jié)休假計(jì)劃。

  具體放假時(shí)間

  20xx年2月15日(除夕)至2月21日(大年初六)放假,共7天。2月11日(周日)、2月24日(周六)上班。

  可連休時(shí)間段

  按照公司制度規(guī)定,春節(jié)期間員工倒休或者年休假,與春節(jié)假期連休不能超過(guò)14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請(qǐng),其他假除外)進(jìn)行申請(qǐng)。春節(jié)假期最早可離崗時(shí)間為20xx年2月7日下班后(對(duì)應(yīng)最晚可到崗日期為20xx年2月22日08:30),最晚可到崗日期為20xx年3月1日08:30(對(duì)應(yīng)最早可離崗日期為20xx年2月14日下班后)。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。

  休假計(jì)劃申請(qǐng)

  春節(jié)期間需要請(qǐng)假的同事盡快申請(qǐng)春節(jié)期間的休假天數(shù),以部門為單位提交,由各部門負(fù)責(zé)人手簽字確認(rèn)。表格形式見郵件通知附件。請(qǐng)大家結(jié)合本職工作、項(xiàng)目情況合理計(jì)劃申請(qǐng)春節(jié)休假時(shí)間,申請(qǐng)?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為20xx年1月12日(周五)下班前,逾期未提交的部門視為正常休假。

休假通知 篇6

尊敬的新老用戶:

  正值中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來(lái)臨之際,xx全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個(gè)早年!祝大家新春愉快!財(cái)源廣進(jìn)!三陽(yáng)開泰!

  我公司將于xx年2月16日(農(nóng)歷27號(hào))至2月28日(農(nóng)歷正月初十)放假13天。期間相關(guān)信息審核及服務(wù)工作將分別順延至節(jié)后處理,在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來(lái)不便,我們深表歉意。

  再次感謝您對(duì)xx的`關(guān)注與支持!

  順祝

  商祺!

  xx民營(yíng)企業(yè)

  xx年2月15日

休假通知 篇7

  尊敬的客戶:

  新春伊始,萬(wàn)象更新。XXXXX國(guó)際有限公司全體員工在此深深感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的支持與厚愛!向您致以最誠(chéng)摯的祝福和問候!在新的一年里,我司會(huì)更加努力,給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

  結(jié)合我司的具體狀況,公司春節(jié)放假時(shí)間具體安排如下:

  春節(jié)放假時(shí)間:X月25日(農(nóng)歷十二月廿五)——X月6日(農(nóng)歷正月初七)。X月7日(農(nóng)歷正月初八)恢復(fù)正常上班。

  放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話:陳經(jīng)理:12313962382或周經(jīng)理:12222223715。 因放假給您帶來(lái)的.不便,深表歉意,望見諒!

  新年來(lái)臨之際,謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬(wàn)事如意、幸福安康! XXXXX國(guó)際有限公司

休假通知 篇8

  根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)慶放假通知精神,并結(jié)合XX公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,xxxx年十一國(guó)慶節(jié)放假安排如下:

  xxxx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調(diào)至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

  1、xxxx年國(guó)慶放假時(shí)間安排較長(zhǎng),大家可以安排出門旅游,探親訪友,在長(zhǎng)假期間放松自己,在長(zhǎng)假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。

  2、XX公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。

  3、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。

  4、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

  5、放假前,請(qǐng)同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。 放假期間請(qǐng)注意假期安全,最后祝大家祥和平安度過(guò)國(guó)慶節(jié)假期。

  XX公司

  20xx年x月x日

休假通知 篇9

全體員工:

  經(jīng)公司研究決定,xxxx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時(shí)間如下:

  1.清明節(jié)放假時(shí)間為xxxx年4月2日(星期一)至xxxx年4月4日(星期三),共3天,xxxx年4月5日正式開始上班,xxxx年3月31日(周六)和xxxx年4月1日(周日)照常上班。

  2.放假期間,有需要安排員工值班的部門請(qǐng)?jiān)趚xxx年4月1日上午下班之前把值班名單報(bào)給人事部XXX,以便統(tǒng)計(jì)。

  XX科技股份有限公司

  20xx年x月x日

休假通知 篇10

  飯店各部室:

  20xx年元旦即將來(lái)臨之際,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神,結(jié)合我酒店的實(shí)際情況,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:

  20xx年1月1日(星期三)為法定節(jié)假日,放假1天,于1月2日正常上班。

  1月1日后勤行政部門當(dāng)班人員給予補(bǔ)休1天,各營(yíng)業(yè)口部門當(dāng)班人員給予除法定節(jié)假日1天的補(bǔ)休外,另加補(bǔ)休1天,共給予補(bǔ)休2天。各部門根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休或休假,確保酒店工作的.順利進(jìn)行。

  提前恭祝大家元旦快樂,闔家幸福。

  ××國(guó)際飯店綜合辦公室

  二0xx年十二月三十日

【休假通知】相關(guān)文章:

休假的通知12-21

休假通知模板04-25

關(guān)于休假通知11-05

休假通知范文04-08

公司休假通知02-12

公司休假的通知02-04

休假安排的通知03-05

有關(guān)休假通知12-09

公司休假通知范文04-14

休假的通知(15篇)02-17